Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“, Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als IT-Betriebsmanager/-in * Steuerung des sicheren und performanten Betriebs des Bildungsportals * Installation und Test neuer Releases; Koordination von Rollouts und Changes (keine Rufbereitschaft) * Definition, Einführung und Überwachung von Betriebsprozessen (z. B. Incident-, Change-, Release-Management) inkl. Kennzahlen * Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsprozessen (Incident/Change/Release)
Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“, Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als IT-Betriebsmanager/-in * Steuerung des sicheren und performanten Betriebs des Bildungsportals * Installation und Test neuer Releases; Koordination von Rollouts und Changes (keine Rufbereitschaft) * Definition, Einführung und Überwachung von Betriebsprozessen (z. B. Incident-, Change-, Release-Management) inkl. Kennzahlen * Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsprozessen (Incident/Change/Release)
conet Holding GmbH * Bonn, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lead-Architekten (m/w/d), der die interne Enterprise-Architektur unseres IT-Dienstleistungsunternehmens strategisch weiterentwickelt und technologische Standards etabliert. Das sind deine Aufgaben * Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Enterprise- und Lösungsarchitektur im ...
conet Holding GmbH * Bonn, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lead-Architekten (m/w/d), der die interne Enterprise-Architektur unseres IT-Dienstleistungsunternehmens strategisch weiterentwickelt und technologische Standards etabliert. Das sind deine Aufgaben * Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Enterprise- und Lösungsarchitektur im ...
IT Process and Application Manager Sales (m/w/d) Als Process & Application Manager Sales (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die effiziente Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der vertriebsnahen IT-Systeme – insbesondere des CRM- und PIM-Systems. * Priorisierung und Steuerung von Change Requests
IT Process and Application Manager Sales (m/w/d) Als Process & Application Manager Sales (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die effiziente Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der vertriebsnahen IT-Systeme – insbesondere des CRM- und PIM-Systems. * Priorisierung und Steuerung von Change Requests
Aktive Begleitung von Adoption und Change-Prozessen (Enablement, Workshops, Rollout) * Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Tech-/IT-Umfeld
Aktive Begleitung von Adoption und Change-Prozessen (Enablement, Workshops, Rollout) * Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Tech-/IT-Umfeld
We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.
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We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.
We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.
Inspire and Connect: Fluent German and English—enabling cross-functional, global communication; strong analytical skills, hands-on mentality, and a customer-first mindset for leadership in change and innovation. We are looking for people who feel the power of AI in the eHealth context, want to actively shape change, and are passionate and curious about how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.
Inspire and Connect: Fluent German and English—enabling cross-functional, global communication; strong analytical skills, hands-on mentality, and a customer-first mindset for leadership in change and innovation. We are looking for people who feel the power of AI in the eHealth context, want to actively shape change, and are passionate and curious about how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.
Sie konzipieren und moderieren Workshops mit verschiedenen Stakeholdern, um Anforderungen zu erheben, Lösungen zu erarbeiten und den Change-Prozess aktiv zu gestalten.
Sie konzipieren und moderieren Workshops mit verschiedenen Stakeholdern, um Anforderungen zu erheben, Lösungen zu erarbeiten und den Change-Prozess aktiv zu gestalten.
We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.
We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.
We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.
We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.
We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.
We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d). * CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates). * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang. * IT-Affinität & Interesse an Veränderungsprozessen: Du hast Interesse an IT‑nahen Themen, Change‑Prozessen und interner Kommunikation.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d). * CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates). * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang. * IT-Affinität & Interesse an Veränderungsprozessen: Du hast Interesse an IT‑nahen Themen, Change‑Prozessen und interner Kommunikation.
Du bist bereits erfahren in einer ähnlichen Rolle, hast Change- und Transformationsprojekte begleitet und auch Erfahrung in einem Customer Service Umfeld gesammelt
Du bist bereits erfahren in einer ähnlichen Rolle, hast Change- und Transformationsprojekte begleitet und auch Erfahrung in einem Customer Service Umfeld gesammelt
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Bad Ems?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Bad Ems liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Bad Ems liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Bad Ems?
Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Bad Ems.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Ems einen Change Manager/in Job suchen?