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                            • Praktikum
                            • Human Resources
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Controlling
                            • Personalberatung
                            • Personalmanagement
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Auftragserfassung
                            • Quereinsteiger
                            • Werkstudent
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            17













                            31 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Norderstedt im Umkreis von 30 km

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden auch an Nachmittagen)

                            EDEKA Meyer's Frischecenter Pinneberg
                            Pinneberg bei Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber
                            Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber

                            Recruiting | Advisor m/w/d

                            SPIE Efficient Facilities GmbH
                            Hamburg
                            41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bewerbermanagement inklusive Screening, Bewertung, Kandidatenweiterleitung und Statuspflege * Erste Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber
                            Bewerbermanagement inklusive Screening, Bewertung, Kandidatenweiterleitung und Statuspflege * Erste Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber
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                            (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg, Norderstedt
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du arbeitest sicher mit modernen Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting, sowie digitalen Recruiting- und Sourcing-Tools. Sei einer der ersten Bewerber
                            Du arbeitest sicher mit modernen Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting, sowie digitalen Recruiting- und Sourcing-Tools. Sei einer der ersten Bewerber
                            mehr
                            Bewerbermanagement: Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Bearbeitung, Pflege und Koordination eingehender Bewerbungen sowie der Unterstützung unserer :innen im Tagesgeschäft. * Bewerberkorrespondenz: Du übernimmst einen wesentlichen Teil der Kommunikation mit Bewerbenden und sorgst für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. * Studium: Du befindest dich in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements, der Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
                            Bewerbermanagement: Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Bearbeitung, Pflege und Koordination eingehender Bewerbungen sowie der Unterstützung unserer :innen im Tagesgeschäft. * Bewerberkorrespondenz: Du übernimmst einen wesentlichen Teil der Kommunikation mit Bewerbenden und sorgst für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. * Studium: Du befindest dich in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements, der Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Bereich des Bewerbermanagement begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und Pflege der Bewerberdaten * Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit MS Teams, Bewerbermanagementsystemen, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen - Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Personaldienstleistung
                            Im Bereich des Bewerbermanagement begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und Pflege der Bewerberdaten * Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit MS Teams, Bewerbermanagementsystemen, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen - Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Personaldienstleistung
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                            Operation Transport Manager (m/w/d)

                            Oxalis Logistik GmbH
                            Hamburg
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Rekrutierung, Bewerbermanagement und -auswahl in Abstimmung mit Vorgesetzten - Du bist die zentrale Stelle zwischen Fahrpersonal, Fleetmanagement, Behörden, Versicherungen und Kunden. * Mitglied im Emergency-Response-Team bei Unfällen und Unterstützung beim Unfallmanagement * Kommunikation mit dem Fleetmanagement über Werkstattaufenthalte und Fahrzeugmängel
                            Rekrutierung, Bewerbermanagement und -auswahl in Abstimmung mit Vorgesetzten - Du bist die zentrale Stelle zwischen Fahrpersonal, Fleetmanagement, Behörden, Versicherungen und Kunden. * Mitglied im Emergency-Response-Team bei Unfällen und Unterstützung beim Unfallmanagement * Kommunikation mit dem Fleetmanagement über Werkstattaufenthalte und Fahrzeugmängel
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                            Dazu gehören Einblicke in die Eigenmarkenentwicklung, die Erstellung von Werbemitteln oder die telefonische und persönliche Kundenbetreuung genauso wie die Übernahme des Bewerbermanagements, die Pflege von Datenbanken oder der Empfang von Gästen. Sei einer der ersten Bewerber
                            Dazu gehören Einblicke in die Eigenmarkenentwicklung, die Erstellung von Werbemitteln oder die telefonische und persönliche Kundenbetreuung genauso wie die Übernahme des Bewerbermanagements, die Pflege von Datenbanken oder der Empfang von Gästen. Sei einer der ersten Bewerber
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                            Schnelle Bewerbung
                            Recruiting & Bewerbermanagement: Ausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen * Erfahrung im Office Management und Personalbereich
                            Recruiting & Bewerbermanagement: Ausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen * Erfahrung im Office Management und Personalbereich
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                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung im Personalbereich: Mitarbeit im Bewerbermanagement, Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen. Sei einer der ersten Bewerber
                            Unterstützung im Personalbereich: Mitarbeit im Bewerbermanagement, Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen. Sei einer der ersten Bewerber
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                            Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
                            Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
                            Du unterstützt beim Bewerber- und Teilnehmermanagement und pflegst Listen, Verteiler, Termine und Unterlagen. * Du kommunizierst mit Bewerber:innen, Teilnehmenden, Alumni, Vortragenden, Tutor:innen, Dienstleister:innen und internen Ansprechpartner:innen.
                            Du unterstützt beim Bewerber- und Teilnehmermanagement und pflegst Listen, Verteiler, Termine und Unterlagen. * Du kommunizierst mit Bewerber:innen, Teilnehmenden, Alumni, Vortragenden, Tutor:innen, Dienstleister:innen und internen Ansprechpartner:innen.
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                            Allgemeines Kunden- und Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc..) * Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen * Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen
                            Allgemeines Kunden- und Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc..) * Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen * Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen
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                            Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement. Sei einer der ersten Bewerber * Studium: Du bist mindestens noch ein Jahr im Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
                            Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement. Sei einer der ersten Bewerber * Studium: Du bist mindestens noch ein Jahr im Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
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                            NEU

                            Personaldisponent (m/w/d)

                            No Limit IT- Services GmbH
                            Hamburg
                            50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bewerbermanagement * Erfahrungen mit MS Teams, Bewerbermanagementsystemen, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil. Sie begleiten Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Abstimmung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen. Auch die Pflege der Bewerberdaten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Personaldienstleistung.
                            Bewerbermanagement * Erfahrungen mit MS Teams, Bewerbermanagementsystemen, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil. Sie begleiten Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Abstimmung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen. Auch die Pflege der Bewerberdaten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Personaldienstleistung.
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                            Referent HR-Projekte und HR-Prozesse (m/w/d)

                            Deutsche Food GmbH & Co. KG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie unterstützen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Anpassung unserer HR-Systeme, beispielsweise im Lernmanagement oder Bewerbermanagement * Berührungspunkte mit Lernmanagement-, Bewerbermanagement- oder anderen HR-IT-Systemen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang * Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, unter anderem in HR-Projekten, im Prozessmanagement, in der Personalentwicklung, im Learning oder im Recruiting
                            Sie unterstützen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Anpassung unserer HR-Systeme, beispielsweise im Lernmanagement oder Bewerbermanagement * Berührungspunkte mit Lernmanagement-, Bewerbermanagement- oder anderen HR-IT-Systemen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang * Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, unter anderem in HR-Projekten, im Prozessmanagement, in der Personalentwicklung, im Learning oder im Recruiting
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                            Schnelle Bewerbung
                            Digitales HR-Management: Zuverlässige und strukturierte Datenpflege sowie Prozessabwicklung in unserem Bewerbermanagementsystem HR4You * Interstaff HR-Management GmbH * Recruiting & Onboarding: Aktive Unterstützung im gesamten Gewinnungsprozess – von der Bewerbersuche über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung
                            Digitales HR-Management: Zuverlässige und strukturierte Datenpflege sowie Prozessabwicklung in unserem Bewerbermanagementsystem HR4You * Interstaff HR-Management GmbH * Recruiting & Onboarding: Aktive Unterstützung im gesamten Gewinnungsprozess – von der Bewerbersuche über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung
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                            Werkstudent Recruiting Operations m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                            Düsseldorf, Hamburg (Eppendorf), Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M)
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools - Sei einer der ersten Bewerber Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Bewerber, Recruiting Partnern und unseren Fachbereichen und sorgst gemeinsam mit uns für eine positive Candidate Experience. * Bewerberkommunikation gestalten: Du bist Ansprechpartner für Bewerber bei organisatorischen Fragen und sorgst gemeinsam mit dem Recruiting-Team für eine schnelle, professionelle und wertschätzende Candidate Experience * Recruiting-Daten und Prozesse steuern: Du pflegst Bewerberdaten in unserem ATS, stellst eine hohe Datenqualität sicher und unterstützt bei Auswertungen und Recruiting-Kennzahlen
                            Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools - Sei einer der ersten Bewerber Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Bewerber, Recruiting Partnern und unseren Fachbereichen und sorgst gemeinsam mit uns für eine positive Candidate Experience. * Bewerberkommunikation gestalten: Du bist Ansprechpartner für Bewerber bei organisatorischen Fragen und sorgst gemeinsam mit dem Recruiting-Team für eine schnelle, professionelle und wertschätzende Candidate Experience * Recruiting-Daten und Prozesse steuern: Du pflegst Bewerberdaten in unserem ATS, stellst eine hohe Datenqualität sicher und unterstützt bei Auswertungen und Recruiting-Kennzahlen
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                            Project Management Officer (m/w/d)

                            VARO Energy Germany GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            28563 - 41443 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sei einer der ersten Bewerber Zur Unterstützung dieser Transformation suchen wir Dich als Project Management Officer (m/w/d). * Erstellung von Business Cases, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management * Vorbereitung und Ausarbeitung von Präsentationen sowie Management-Unterlagen für fundierte, datenbasierte Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3+ Jahre) in den Bereichen Unternehmensberatung, Projektmanagement, Strategie oder Transformation
                            Sei einer der ersten Bewerber Zur Unterstützung dieser Transformation suchen wir Dich als Project Management Officer (m/w/d). * Erstellung von Business Cases, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management * Vorbereitung und Ausarbeitung von Präsentationen sowie Management-Unterlagen für fundierte, datenbasierte Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3+ Jahre) in den Bereichen Unternehmensberatung, Projektmanagement, Strategie oder Transformation
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                            Bewerbermanagement: Du pflegst Bewerber-, Stellen- und Prozessdaten im Bewerbermanagementsystem, prüfst Unterlagen auf Vollständigkeit und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Recruiting-Erfahrung: Du bringst idealerweise 23 Jahre Berufserfahrung im technischen Recruiting, Bewerbermanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion mit * Digitale Kompetenz: Mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel, arbeitest du sicher, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen ist ein Plus - Sei einer der ersten Bewerber Du möchtest im Recruiting arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung professionell begleitet werden? * Koordination: Du organisierst Interviewtermine, stimmst Dich
                            Bewerbermanagement: Du pflegst Bewerber-, Stellen- und Prozessdaten im Bewerbermanagementsystem, prüfst Unterlagen auf Vollständigkeit und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Recruiting-Erfahrung: Du bringst idealerweise 23 Jahre Berufserfahrung im technischen Recruiting, Bewerbermanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion mit * Digitale Kompetenz: Mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel, arbeitest du sicher, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen ist ein Plus - Sei einer der ersten Bewerber Du möchtest im Recruiting arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung professionell begleitet werden? * Koordination: Du organisierst Interviewtermine, stimmst Dich
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bewerbermanagement: Du betreust Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss, hältst Prozesse in Bewegung und sorgst für eine Candidate Experience, über die man spricht. Sei einer der ersten Bewerber * Bewerberzufriedenheit: Du planst und wertest Bewerberumfragen aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab. * Kommunikation: Du schreibst und versendest Bewerber-Newsletter und pflegst die Inhalte unserer Bewerberseite. * Du hast keine Angst vor Menschen und auch nicht vor Ablehnung, sprichst gerne mit Bewerber:innen und Kunden und bleibst freundlich und hartnäckig.
                            Bewerbermanagement: Du betreust Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss, hältst Prozesse in Bewegung und sorgst für eine Candidate Experience, über die man spricht. Sei einer der ersten Bewerber * Bewerberzufriedenheit: Du planst und wertest Bewerberumfragen aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab. * Kommunikation: Du schreibst und versendest Bewerber-Newsletter und pflegst die Inhalte unserer Bewerberseite. * Du hast keine Angst vor Menschen und auch nicht vor Ablehnung, sprichst gerne mit Bewerber:innen und Kunden und bleibst freundlich und hartnäckig.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bewerbermanagement und Koordination des Recruiting-Prozesses - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in Personio * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Norderstedt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Bewerbermanagement Jobs in Norderstedt.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Norderstedt einen Bewerbermanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Norderstedt einen Bewerbermanagement Job suchen: Pinneberg, Ahrensburg, Kaltenkirchen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bewerbermanagement Jobs in Norderstedt suchen?
                            Wer nach Bewerbermanagement Jobs in Norderstedt sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Executive Assistance, Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Bewerbermanagement Jobs in Norderstedt??
                            Für einen Bewerbermanagement Job in Norderstedt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Bewerbermanagement, Deutsch, Personalbeschaffung, In sicherer Weise, Koordination, Patientenbetreuung, Englisch, Administration, Ansprechpartner, Betreuung, Detailgenauigkeit, Onboarding, Planung, MS Excel, Sozialkompetent, Verantwortung, Wirtschaft, BWL, Eigeninitiative.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Norderstedt?
                            Für Bewerbermanagement Jobs in Norderstedt gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.