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13 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Als Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alles Administrative hinter Bewerbungsgesprächen, Abstimmungen mit Führungskräften und anderen strategischen Entscheidungen. Sei einer der ersten Bewerber * Beantwortung von Fragen via Telefon oder E-Mail für unsere Bewerber (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Als Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alles Administrative hinter Bewerbungsgesprächen, Abstimmungen mit Führungskräften und anderen strategischen Entscheidungen. Sei einer der ersten Bewerber * Beantwortung von Fragen via Telefon oder E-Mail für unsere Bewerber (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Sie behalten den Überblick: Sie unterstützen bei der Bewerberkorrespondenz und übernehmen eigenständig die Terminkoordination der Bewerbungsgespräche.
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Sie behalten den Überblick: Sie unterstützen bei der Bewerberkorrespondenz und übernehmen eigenständig die Terminkoordination der Bewerbungsgespräche.
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Referent*in für Digitalisierung und Verbandsentwicklung (m/w/d)
Referent*in für Digitalisierung und Verbandsentwicklung (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Witten e.V.
Witten
Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement) * Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement, Compliance und Digitalisierung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und gängiger Projektmanagementsoftware
Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement) * Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement, Compliance und Digitalisierung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und gängiger Projektmanagementsoftware
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Unterstützung beim Bewerbermanagement, bei Ad-hoc-Anfragen und bei Projekten
Unterstützung beim Bewerbermanagement, bei Ad-hoc-Anfragen und bei Projekten
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen
Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen
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Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding
Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding
Rhenus Group
Holzwickede (59439)
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei lernst du das gesamte Bewerbermanagement kennen und sorgst mit deinem Einsatz für eine positive Candidate Journey, die in Erinnerung bleibt. Sei einer der ersten Bewerber
Dabei lernst du das gesamte Bewerbermanagement kennen und sorgst mit deinem Einsatz für eine positive Candidate Journey, die in Erinnerung bleibt. Sei einer der ersten Bewerber
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Koordination des Bewerbermanagements * Personalmanagement * Steuerung des Dienstzeitenmanagements
Koordination des Bewerbermanagements * Personalmanagement * Steuerung des Dienstzeitenmanagements
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HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Das Bewerbermanagementsystem Concludis betreuen Sie ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
Das Bewerbermanagementsystem Concludis betreuen Sie ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events - Sei einer der ersten Bewerber * Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unternehmen zu informieren
Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events - Sei einer der ersten Bewerber * Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unternehmen zu informieren
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Du bringst praktische Erfahrung im Recruiting verschiedener Zielgruppen mit und fühlst dich sowohl in Interviews als auch im Bewerbermanagement sicher. Sei einer der ersten Bewerber Hochmotiviertes Management-Team, das agile Prinzipien von der Strategie-Definition bis zur operativen Umsetzung lebt
Du bringst praktische Erfahrung im Recruiting verschiedener Zielgruppen mit und fühlst dich sowohl in Interviews als auch im Bewerbermanagement sicher. Sei einer der ersten Bewerber Hochmotiviertes Management-Team, das agile Prinzipien von der Strategie-Definition bis zur operativen Umsetzung lebt
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Einsatzleiter Sicherheitsdienste / Objektschutz
Einsatzleiter Sicherheitsdienste / Objektschutz
WWS Westfälischer Wachschutz GmbH & Co. KG
Recklinghausen
Verantwortung für das Recruiting und Bewerbermanagement * Auftragsmanagement: Planung und Koordination von Dienstleistungsaufträgen
Verantwortung für das Recruiting und Bewerbermanagement * Auftragsmanagement: Planung und Koordination von Dienstleistungsaufträgen
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Schnelle Bewerbung
Durchführung der erforderlichen Kommunikation im TeamAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Immobilienmanagement-Software Win-CASA - Sei einer der ersten Bewerber eine/n Buchhalter/-in (m/w/d) (alternativ Kaufmann/-frau im Büromanagement
Durchführung der erforderlichen Kommunikation im TeamAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Immobilienmanagement-Software Win-CASA - Sei einer der ersten Bewerber eine/n Buchhalter/-in (m/w/d) (alternativ Kaufmann/-frau im Büromanagement
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Hausverwalter für vermietete Immobilien (m/w/d) in Teilzeit (Objektverwalter/in (Immobilien))
Hausverwalter für vermietete Immobilien (m/w/d) in Teilzeit (Objektverwalter/in (Immobilien))
BROKI Metallwaren GmbH & Co. KG
Menden (Sauerland)
Schnelle Bewerbung
Du hast gute PC und MS-Office-KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energiemanagement Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Instandhaltungsmanagement, Mietrecht, Immobilienvermietung, Immobilienverwaltung, Buchführung, Buchhaltung, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht, Nebenkostenabrechnung (Immobilien)
Du hast gute PC und MS-Office-KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energiemanagement Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Instandhaltungsmanagement, Mietrecht, Immobilienvermietung, Immobilienverwaltung, Buchführung, Buchhaltung, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht, Nebenkostenabrechnung (Immobilien)
36 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das Bewerbermanagement von der Beantwortung erster Anfragen, über die Vorauswahl und dem Führen von Interviews bis hin zur Entscheidungsfindung. Sei einer der ersten Bewerber * Gleichzeitig bauen Sie unser Learning Management System „SuccessFactors Learning“ weiter aus und übernehmen dessen Administration. * Routine im Stakeholder Management (von Bewerbenden über Führungskräfte bis zur Institutsleitung)
Sie verantworten das Bewerbermanagement von der Beantwortung erster Anfragen, über die Vorauswahl und dem Führen von Interviews bis hin zur Entscheidungsfindung. Sei einer der ersten Bewerber * Gleichzeitig bauen Sie unser Learning Management System „SuccessFactors Learning“ weiter aus und übernehmen dessen Administration. * Routine im Stakeholder Management (von Bewerbenden über Führungskräfte bis zur Institutsleitung)
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Bewerbermanagement: Du gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die Pflege und Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems. Sei einer der ersten Bewerber Du koordinierst Termine mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen und bereitest alle relevanten Unterlagen vor. Bewerberkommunikation: Als zentrale Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen über den gesamten Auswahlprozess und trägst mit deiner offenen und professionellen Kommunikation maßgeblich zu einer positiven Candidate Experience bei.
Bewerbermanagement: Du gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die Pflege und Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems. Sei einer der ersten Bewerber Du koordinierst Termine mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen und bereitest alle relevanten Unterlagen vor. Bewerberkommunikation: Als zentrale Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen über den gesamten Auswahlprozess und trägst mit deiner offenen und professionellen Kommunikation maßgeblich zu einer positiven Candidate Experience bei.
NEU
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Office Manager / Assistenz der Geschäftsführung / Teamassistenz / Management Assistant (m/w/d)
Office Manager / Assistenz der Geschäftsführung / Teamassistenz / Management Assistant (m/w/d)
Kent Europe GmbH
Duisburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sei einer der ersten Bewerber Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager, Assistenz der Geschäftsführung, Teamassistenz oder Management Assistant (m/w/d) für unseren Standort Duisburg. * Erste Berufserfahrung im Office- oder Projektmanagement, idealerweise auch im Personalbereich
Sei einer der ersten Bewerber Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager, Assistenz der Geschäftsführung, Teamassistenz oder Management Assistant (m/w/d) für unseren Standort Duisburg. * Erste Berufserfahrung im Office- oder Projektmanagement, idealerweise auch im Personalbereich
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
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Mithilfe im Personalwesen: Bewerbermanagement, Pflege unseres Personalmanagementsystems und Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Zeugnisse, Arbeitsverträge etc.) Der Beruf des Kaufmanns/-frau für Büromanagement beinhaltet den vielseitigen Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen unseres Unternehmens.
Mithilfe im Personalwesen: Bewerbermanagement, Pflege unseres Personalmanagementsystems und Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Zeugnisse, Arbeitsverträge etc.) Der Beruf des Kaufmanns/-frau für Büromanagement beinhaltet den vielseitigen Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen unseres Unternehmens.
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Pflege, Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements inklusive der Terminorganisation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossener Bachelor mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich zwingend erforderlich
Pflege, Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements inklusive der Terminorganisation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossener Bachelor mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich zwingend erforderlich
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Korrespondenz mit der Bezirksregierung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Korrespondenz mit der Bezirksregierung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Praktikant in der Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Praktikant in der Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
IKB Deutsche Industriebank AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zudem übernimmst du eigenständig das Bewerbermanagement sowie die internen Auswahlverfahren im Nachwuchskräfte-Segment und nimmst als Beobachter an Assessment Centern teil * Du arbeitest bei strategischen Projekten in den Bereichen Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Employer Branding mit * Du unterstützt uns beim Aufbau unseres neuen Learning Management Systems (z.B. Auswahl und Erstellung von Lerninhalten, Schulung unserer Kolleg:innen)
Zudem übernimmst du eigenständig das Bewerbermanagement sowie die internen Auswahlverfahren im Nachwuchskräfte-Segment und nimmst als Beobachter an Assessment Centern teil * Du arbeitest bei strategischen Projekten in den Bereichen Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Employer Branding mit * Du unterstützt uns beim Aufbau unseres neuen Learning Management Systems (z.B. Auswahl und Erstellung von Lerninhalten, Schulung unserer Kolleg:innen)
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Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Testing unseres Bewerbermanagement-Systems (z.B. neue Funktionalitäten) sowie Beratung und Schulung von System Usern inklusive der Erstellung internationaler Guidelines und Trainingsunterlagen * Erste Erfahrung mit IT-Systemen sowie die Bereitschaft, sich tiefergehend in Bewerbermanagement- und Content-Management-Systeme einzuarbeiten * Mitwirkung an der inhaltlichen und funktionalen Weiterentwicklung der Karriere-Websites aller Länder inklusive der Abstimmung mit technischen Schnittstellen sowie Beratung der nationalen HR-Kollegen zum Content Management * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im HR-Management oder einem Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften * Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer thematisch passenden HR-Funktion wie dem strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement
Testing unseres Bewerbermanagement-Systems (z.B. neue Funktionalitäten) sowie Beratung und Schulung von System Usern inklusive der Erstellung internationaler Guidelines und Trainingsunterlagen * Erste Erfahrung mit IT-Systemen sowie die Bereitschaft, sich tiefergehend in Bewerbermanagement- und Content-Management-Systeme einzuarbeiten * Mitwirkung an der inhaltlichen und funktionalen Weiterentwicklung der Karriere-Websites aller Länder inklusive der Abstimmung mit technischen Schnittstellen sowie Beratung der nationalen HR-Kollegen zum Content Management * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im HR-Management oder einem Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften * Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer thematisch passenden HR-Funktion wie dem strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement
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Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Rudolf Clauss GmbH & Co. KG Metallveredlung
Mülheim an der Ruhr
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Bewerbermanagement
Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Bewerbermanagement
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Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Einrichtung der Schnittstellen zu den Bewerbermanagementsystemen unserer Großkunden zur Übermittlung von klassischen und programmatischen Stellenanzeigen sowie Abbildung des Bewerbungsprozesses. Sei einer der ersten Bewerber
Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Einrichtung der Schnittstellen zu den Bewerbermanagementsystemen unserer Großkunden zur Übermittlung von klassischen und programmatischen Stellenanzeigen sowie Abbildung des Bewerbungsprozesses. Sei einer der ersten Bewerber
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- Solingen
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- Iserlohn
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- Lüdenscheid
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