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5 Treffer für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
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Bereichsleiter/in Elektrotechnik (m/w/d) gesucht
Bereichsleiter/in Elektrotechnik (m/w/d) gesucht
Lindlahr Bad und Energietechnik GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik, idealerweise mit Vertriebserfahrung - Du hast in unserem Team Personalverantwortung und die Möglichkeit, dein Fachwissen in einer breit gefächerten Form anzuwenden.
Für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik, idealerweise mit Vertriebserfahrung - Du hast in unserem Team Personalverantwortung und die Möglichkeit, dein Fachwissen in einer breit gefächerten Form anzuwenden.
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Die Personalstrategieplanung unterstützen Sie aktiv und wirken an der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen mit. * Ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihres Profils. * Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit.
Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Die Personalstrategieplanung unterstützen Sie aktiv und wirken an der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen mit. * Ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihres Profils. * Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit.
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Du bist keine Personalnummer, sondern ein geschätztes Teammitglied mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
Du bist keine Personalnummer, sondern ein geschätztes Teammitglied mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
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vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Operative Projektsteuerung & Qualitätssicherung: Mittels monatlichem Soll-Ist-Vergleich steuern Sie die vertragsgerechte Ausführung Ihrer Bauprojekte, koordinieren den Einsatz von Personal und Ressourcen und stellen die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards der Unternehmensgruppe sicher.
Operative Projektsteuerung & Qualitätssicherung: Mittels monatlichem Soll-Ist-Vergleich steuern Sie die vertragsgerechte Ausführung Ihrer Bauprojekte, koordinieren den Einsatz von Personal und Ressourcen und stellen die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards der Unternehmensgruppe sicher.
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie ...
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Schnelle Bewerbung
Personalberatung
Personalberatung
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Unsere Geschäftsstelle wird vom Vorstand geleitet, dem mehrere Bereichsleitungen direkt unterstellt sind: Jugendhilfe, Arbeit und Integration, Soziale Teilhabe, Personalwesen, Finanzwesen (inkl. Buchhaltung und Controlling), Rehabilitation sowie EDV-Organisation.
Unsere Geschäftsstelle wird vom Vorstand geleitet, dem mehrere Bereichsleitungen direkt unterstellt sind: Jugendhilfe, Arbeit und Integration, Soziale Teilhabe, Personalwesen, Finanzwesen (inkl. Buchhaltung und Controlling), Rehabilitation sowie EDV-Organisation.
Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Kreuznach, Mainz, Worms
conQuaesso Personalberatung
conQuaesso Personalberatung
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Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal
Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal
STRABAG AG
Köln, NRW
Schnelle Bewerbung
Personaldisposition: Gemeinsam mit den Projektteams ermitteln Sie den Personalbedarf, identifizieren geeignetes Personal und stimmen den Einsatz ab * Personalkquise: Sie arbeiten bei der Personalkquise von gewerblichem Personal und gewerblichen Auszubildenden mit (Vorstellungsgespräche, Azubi-Messen, etc.) * Sie sind Ansprechperson für gewerbliches Personal und gewerbliche Auszubildende * Sie bauen sich ein Netzwerk zu anderen Personaldisponent:innen auf und bleiben in regelmäßigem Austausch * Sie stimmen sich regelmäßig mit Polieren, Projektteams und Bereichsleitung zu Personalakquisebedarf ab * Kurz gesagt: Sie sind unser Dreh- und Angelpunkt im gewerblichen Personalbereich und sorgen für Einsatz, Bindung, Gewinnung und Entwicklung von gewerblichem Personal einschließlich gewerblichen Auszubildenden
Personaldisposition: Gemeinsam mit den Projektteams ermitteln Sie den Personalbedarf, identifizieren geeignetes Personal und stimmen den Einsatz ab * Personalkquise: Sie arbeiten bei der Personalkquise von gewerblichem Personal und gewerblichen Auszubildenden mit (Vorstellungsgespräche, Azubi-Messen, etc.) * Sie sind Ansprechperson für gewerbliches Personal und gewerbliche Auszubildende * Sie bauen sich ein Netzwerk zu anderen Personaldisponent:innen auf und bleiben in regelmäßigem Austausch * Sie stimmen sich regelmäßig mit Polieren, Projektteams und Bereichsleitung zu Personalakquisebedarf ab * Kurz gesagt: Sie sind unser Dreh- und Angelpunkt im gewerblichen Personalbereich und sorgen für Einsatz, Bindung, Gewinnung und Entwicklung von gewerblichem Personal einschließlich gewerblichen Auszubildenden
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
conQuaesso Personalberatung Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und ...
conQuaesso Personalberatung Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und ...
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Oberbauleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) energetische Sanierung und Fassade
Oberbauleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) energetische Sanierung und Fassade
HAPEKO Deutschland GmbH
Mainz
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Oberbauleiter / Bereichsleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Fassadensanierung und WDVS. * Schlüsselposition mit klarer Entwicklungsperspektive zum Bereichsleiter (m/w/d) bei einem stark im Markt etablierten Unternehmen * Führungserfahrung, z. B. als Oberbauleiter, Abteilungsleiter oder Projektleiter (m/w/d) in der übergeordneten Projektsteuerung und Personalführung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Oberbauleiter / Bereichsleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Fassadensanierung und WDVS. * Schlüsselposition mit klarer Entwicklungsperspektive zum Bereichsleiter (m/w/d) bei einem stark im Markt etablierten Unternehmen * Führungserfahrung, z. B. als Oberbauleiter, Abteilungsleiter oder Projektleiter (m/w/d) in der übergeordneten Projektsteuerung und Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Du entwickelst Perspektiven für deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, evaluierst diese und verantwortest das Personalentwicklungsbudget. Als People Lead kümmerst du dich auch um administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement, wie z.B., Onboarding, Gehaltsverhandlungen, Urlaubsplanung oder Sabbatical. HR-Team: Du bist Teil des 12-köpfigen Personalteams und arbeitest eng mit den drei anderen People Leads zusammen.
Du entwickelst Perspektiven für deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, evaluierst diese und verantwortest das Personalentwicklungsbudget. Als People Lead kümmerst du dich auch um administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement, wie z.B., Onboarding, Gehaltsverhandlungen, Urlaubsplanung oder Sabbatical. HR-Team: Du bist Teil des 12-köpfigen Personalteams und arbeitest eng mit den drei anderen People Leads zusammen.
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Leitung zentrale kaufmännische Bewirtschaftung (m/w/d)
Leitung zentrale kaufmännische Bewirtschaftung (m/w/d)
Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
• Transparente Kommunikation und aktives Personalmanagement von knapp 30 Mitarbeitenden sowie einigen Teamleitungen im eigenen Verantwortungsbereich
• Transparente Kommunikation und aktives Personalmanagement von knapp 30 Mitarbeitenden sowie einigen Teamleitungen im eigenen Verantwortungsbereich
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Angebotsleitung (w/m/d)
Angebotsleitung (w/m/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
67752 Wolfstein
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung * Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung * Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Angeboten sowie im angebotsbezogenen Personalmanagement
Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung * Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung * Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Angeboten sowie im angebotsbezogenen Personalmanagement
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Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – Inbetriebnahme von Industriebauprojekten
Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – Inbetriebnahme von Industriebauprojekten
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Dresden, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliches Führen und Koordinieren des Montage- und Inbetriebnahmepersonals, inklusive Organisieren der beteiligten Projektteams
Fachliches Führen und Koordinieren des Montage- und Inbetriebnahmepersonals, inklusive Organisieren der beteiligten Projektteams
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Arche Noris - Gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Alten- und Behindertenhilfe mit beschränkter Haftung SeniorenArche Undenheim
Undenheim
Schnelle Bewerbung
Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.
Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.
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Schnelle Bewerbung
Personalführung und -einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeiter (Pflegefach- und Hilfskräfte) inkl. Dienstplanverantwortung
Personalführung und -einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeiter (Pflegefach- und Hilfskräfte) inkl. Dienstplanverantwortung
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Privatkundenberater (m/w/d) für Worms und Umgebung
Privatkundenberater (m/w/d) für Worms und Umgebung
Volksbank Alzey-Worms eG
Worms
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Melanie Corell, Personalentwicklung
Melanie Corell, Personalentwicklung
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SAP IBP und/oder PP/DS Berater (m/w/d) - SAP Consultant ePP/DS & IBP
SAP IBP und/oder PP/DS Berater (m/w/d) - SAP Consultant ePP/DS & IBP
Ratbacher GmbH
Köln, München, Leipzig, Hamburg, Saarbrücken, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
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Technische:r Projektleiter:in, Projektoberbauleiter:in Spezialtiefbau, Frankfurt (m/w/d)
Technische:r Projektleiter:in, Projektoberbauleiter:in Spezialtiefbau, Frankfurt (m/w/d)
Züblin Spezialtiefbau GmbH
Frankfurt am Main, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland
Teilweise Home-Office
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Personalführung und -koordination von Bauleiter:innen, Polier:innen und gewerblichem Personal * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Oberbau- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Personalführung und -koordination von Bauleiter:innen, Polier:innen und gewerblichem Personal * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Oberbau- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
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Schnelle Bewerbung
Die Stelle wird für die Umsetzung des OZG (Online-Zugangs-Gesetz) bereitgestellt und ist daher mit entsprechendem Fachpersonal zu besetzen. Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit IT- und Nicht-IT-Personal wird ebenso erwartet wie die Fähigkeit zur selbstständigen Analyse und Behebung komplexer Betriebsstörungen sowie die Bereitschaft, strukturierte Dokumentationen zu erstellen.
Die Stelle wird für die Umsetzung des OZG (Online-Zugangs-Gesetz) bereitgestellt und ist daher mit entsprechendem Fachpersonal zu besetzen. Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit IT- und Nicht-IT-Personal wird ebenso erwartet wie die Fähigkeit zur selbstständigen Analyse und Behebung komplexer Betriebsstörungen sowie die Bereitschaft, strukturierte Dokumentationen zu erstellen.
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Schnelle Bewerbung
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie.
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Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Corporate Legal & Compliance, Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Corporate Legal & Compliance, Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.