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Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Talententwicklung & Pipeline: Sie sichern die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation durch gezielte Beratung bei Personalentwicklungsgesprächen und Talent-Pipelining. * Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda. o Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe
Talententwicklung & Pipeline: Sie sichern die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation durch gezielte Beratung bei Personalentwicklungsgesprächen und Talent-Pipelining. * Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda. o Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe
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Arbeitgeber: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und erfolgreiches Familienunternehmen in Mannheim, seit fast 70 Jahren in der Entwicklung und Produktion von Verpackungslösungen aktiv, mit sehr gutem Ruf.
Arbeitgeber: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und erfolgreiches Familienunternehmen in Mannheim, seit fast 70 Jahren in der Entwicklung und Produktion von Verpackungslösungen aktiv, mit sehr gutem Ruf.
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Praktikum ab 15.02.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Praktikum ab 15.02.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozia
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozia
Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozia
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozia
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Trainee Personalentwicklung (im bankfachlichen Kontext) (m/w/d)
Trainee Personalentwicklung (im bankfachlichen Kontext) (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Stuttgart
Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg - Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. * Du behältst Schnittstellen im Auge und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unserer Akademie. * Darüber hinaus hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Privatkundengesch
Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg - Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. * Du behältst Schnittstellen im Auge und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unserer Akademie. * Darüber hinaus hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Privatkundengesch
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Wir bauen unsere Personalentwicklung weiter aus und suchen dafür Fachwissen in PE- und OE-Fragen, kombiniert mit Interesse an den Qualifizierungsbedarfen insbesondere in der Fertigung. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung * Planung und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten, Bedarfsklärung und Beratung der Fachbereiche sowie Suche, Auswahl und Betreuung von , und * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsen
Wir bauen unsere Personalentwicklung weiter aus und suchen dafür Fachwissen in PE- und OE-Fragen, kombiniert mit Interesse an den Qualifizierungsbedarfen insbesondere in der Fertigung. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung * Planung und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten, Bedarfsklärung und Beratung der Fachbereiche sowie Suche, Auswahl und Betreuung von , und * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsen
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Kundenberatung und Vertriebswegoptimierung: Dein Aufgabenbereich umfasst die initiative Beratung von Kunden in Fragen der Personalentwicklung und die Steuerung und Optimierung der Vertriebswege der ABG. Die ABG GmbH, ein Unternehmen des Genossenschaftsverband Bayern e.V., ist für die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie für die ländlichen und gewerblichen Waren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaften und damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitenden zentraler Partner in der Personalentwicklung. * Strategische Erreichung der Geschäftsziele: Deine Kreativität und Expertise fließt in die Entwicklung von Ideen und Maßnahmen ein, um die strategischen Geschäftsziele der ABG durch innovative Lösungen zu erreichen. * Zugang zu regelmäßigen Weite
Kundenberatung und Vertriebswegoptimierung: Dein Aufgabenbereich umfasst die initiative Beratung von Kunden in Fragen der Personalentwicklung und die Steuerung und Optimierung der Vertriebswege der ABG. Die ABG GmbH, ein Unternehmen des Genossenschaftsverband Bayern e.V., ist für die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie für die ländlichen und gewerblichen Waren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaften und damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitenden zentraler Partner in der Personalentwicklung. * Strategische Erreichung der Geschäftsziele: Deine Kreativität und Expertise fließt in die Entwicklung von Ideen und Maßnahmen ein, um die strategischen Geschäftsziele der ABG durch innovative Lösungen zu erreichen. * Zugang zu regelmäßigen Weite
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Wir bieten dir die Möglichkeiten, unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen und wertvolle Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Personalmanagements zu gewinnen. * Du gehst den HR Business Partnern bei vielfältigen Aufgaben in der operativen und strategischen Betreuung zur Hand auch bei der Beratung von und . * Nicht zuletzt bearbeitest und leitest du eigeninitiativ deine eigenen HR-Projekte, die unsere Personalstrategie voranbringen. * Ausbildung: Studium im Bereich Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit abgeschlossenem Grundstudium oder fortgeschrittenem Bachelorstudium oder vergleichbar * Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Wir bieten dir die Möglichkeiten, unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen und wertvolle Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Personalmanagements zu gewinnen. * Du gehst den HR Business Partnern bei vielfältigen Aufgaben in der operativen und strategischen Betreuung zur Hand auch bei der Beratung von und . * Nicht zuletzt bearbeitest und leitest du eigeninitiativ deine eigenen HR-Projekte, die unsere Personalstrategie voranbringen. * Ausbildung: Studium im Bereich Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit abgeschlossenem Grundstudium oder fortgeschrittenem Bachelorstudium oder vergleichbar * Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
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Schulleitung (w/m/d) Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum
Schulleitung (w/m/d) Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum
Stiftung St. Franziskus
Pfaffenweiler, Villingen-Schwenningen
Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung durch moderne, zukunftsorientierte Führungsinstrumente. Schulleitung (w/m/d) Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum Koordination und Entwicklung der Struktur, Organisation und pädagogischen Ausrichtung der Schule
Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung durch moderne, zukunftsorientierte Führungsinstrumente. Schulleitung (w/m/d) Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum Koordination und Entwicklung der Struktur, Organisation und pädagogischen Ausrichtung der Schule
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Eigenverantwortliche, ganzheitliche Beratung unserer Kundschaft in allen Bereichen der Baufinanzierung * Unterstützung unserer Kundenberatenden in den BeratungsCentern * Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsverbindungen sowie Entwicklung kundenorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen * Mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise im Kreditgeschäft * Ein sicheres, sympathisches Auftreten und Begeisterung für eine innovative, lösungsorientierte Kundenberatung Agenturen, Personalvermittlungen oder ähnliche Dienstleister bitten wir, von Initiativbewerbungen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen.
Eigenverantwortliche, ganzheitliche Beratung unserer Kundschaft in allen Bereichen der Baufinanzierung * Unterstützung unserer Kundenberatenden in den BeratungsCentern * Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsverbindungen sowie Entwicklung kundenorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen * Mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise im Kreditgeschäft * Ein sicheres, sympathisches Auftreten und Begeisterung für eine innovative, lösungsorientierte Kundenberatung Agenturen, Personalvermittlungen oder ähnliche Dienstleister bitten wir, von Initiativbewerbungen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen.
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Kundenbetreuer - Elektrotechnik / Beratung / SAP (m/w/d)
Kundenbetreuer - Elektrotechnik / Beratung / SAP (m/w/d)
Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
Neckarsulm
Teilweise Home-Office
Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Sie bearbeiten Kundenanfragen und führen technische Beratungen durch. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Sie bearbeiten Kundenanfragen und führen technische Beratungen durch. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
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Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – telefonische Kundenberatung (w/m/d)
Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – telefonische Kundenberatung (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
Münster, Stuttgart, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Sie fördern die Führungskräfteentwicklung durch Coaching und fachliche Begleitung und tragen dabei zur Förderung einer nachhaltigen und zielgerichteten Personalentwicklung bei. Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Kundenerlebnis als Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – telefonische Kundenberatung (w/m/d). * Sie übernehmen die Verantwortung für die Mitarbeiterführung im Fachbereich mit vier Teams und rund 80 Mitarbeitenden der telefonischen Kundenberatung. * Sie beobachten gesetzliche, regulatorische und gesellschaftliche Entwicklungen im Hinblick auf Kundeninteraktion und Kundenerwartungen und leiten daraus Handlungsbedarfe ab. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung und Coaching mit.
Sie fördern die Führungskräfteentwicklung durch Coaching und fachliche Begleitung und tragen dabei zur Förderung einer nachhaltigen und zielgerichteten Personalentwicklung bei. Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Kundenerlebnis als Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – telefonische Kundenberatung (w/m/d). * Sie übernehmen die Verantwortung für die Mitarbeiterführung im Fachbereich mit vier Teams und rund 80 Mitarbeitenden der telefonischen Kundenberatung. * Sie beobachten gesetzliche, regulatorische und gesellschaftliche Entwicklungen im Hinblick auf Kundeninteraktion und Kundenerwartungen und leiten daraus Handlungsbedarfe ab. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung und Coaching mit.
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Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)
Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)
noris network AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Das schließt auch die Personalentwicklung mit ein. * Gestaltung zukunftssicherer Kompetenzportfolios und Transformationsprozesse basierend auf einer fundierten Bedarfsanalyse und Beratung der und * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, u. a. bei der Weiterentwicklung von Ziel- und Entwicklungsgesprächen sowie im Umfeld von Transformations- und Changemanagement
Das schließt auch die Personalentwicklung mit ein. * Gestaltung zukunftssicherer Kompetenzportfolios und Transformationsprozesse basierend auf einer fundierten Bedarfsanalyse und Beratung der und * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, u. a. bei der Weiterentwicklung von Ziel- und Entwicklungsgesprächen sowie im Umfeld von Transformations- und Changemanagement
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Projektmanager - IAM / Projektmanagement / Kommunikation (m/w/d)
Projektmanager - IAM / Projektmanagement / Kommunikation (m/w/d)
amiconsult GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche * Deine Leidenschaft für Beratung zeigt sich in deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise.
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche * Deine Leidenschaft für Beratung zeigt sich in deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise.
NEU
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Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Starke Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung * Beratung und der und der
Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Starke Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung * Beratung und der und der
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Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. * Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. * Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung
Business Process Expert SAP – Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
Business Process Expert SAP – Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
Neckarsulm
Teilweise Home-Office
Freude an der Beratung interner Kunden und an der Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen. * Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Durch Ihr Know-how führen Sie anwendungsspezifisches Customizing aus und stimmen interne Entwicklungsaufgaben innerhalb der SAP-Systemlandschaft ab. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
Freude an der Beratung interner Kunden und an der Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen. * Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Durch Ihr Know-how führen Sie anwendungsspezifisches Customizing aus und stimmen interne Entwicklungsaufgaben innerhalb der SAP-Systemlandschaft ab. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer
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Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Furtwangen im Schwarzwald, Breisach am Rhein, Ettenheim, Lahr
Teilweise Home-Office
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen - Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Beratung von und in personalstrategischen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Idealerweise Hochschu
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen - Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Beratung von und in personalstrategischen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Idealerweise Hochschu
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Bauingenieur (m/w/d) / Architekt (m/w/d) als Technischer Prüfer (m/w/d)
Bauingenieur (m/w/d) / Architekt (m/w/d) als Technischer Prüfer (m/w/d)
Stadt Biberach an der Riß
Biberach an der Riß
Teilweise Home-Office
Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Beratung der Fachämter
Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Beratung der Fachämter
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Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm - Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! * Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus * Du bietest unseren Kund:innen beste Beratung und entwickelst Prozesse und Strukturen weiter
Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm - Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! * Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus * Du bietest unseren Kund:innen beste Beratung und entwickelst Prozesse und Strukturen weiter
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Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Personalentwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Personalentwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
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Punktuelle Mitarbeit in der klassischen Personalentwicklung (ca. 20 %), z. B. Beratung ausgewählter CHECK24-Töchter sowie Konzeption und Durchführung einzelner Workshops - Genau diese Produkt- und Innovationslogik leben wir auch in der Personalentwicklung. Personalentwicklung ist für uns kein klassisches HR-Thema, sondern ein Produkt: nutzerzentriert, datenbasiert und technologisch sauber umgesetzt. * Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen - Du willst verstehen, wie Menschen arbeiten – und mit Software, Automatisierung und AI dafür sorgen, dass Feedback, Lernen und Entwicklung messbar besser funktionieren? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Develop
Punktuelle Mitarbeit in der klassischen Personalentwicklung (ca. 20 %), z. B. Beratung ausgewählter CHECK24-Töchter sowie Konzeption und Durchführung einzelner Workshops - Genau diese Produkt- und Innovationslogik leben wir auch in der Personalentwicklung. Personalentwicklung ist für uns kein klassisches HR-Thema, sondern ein Produkt: nutzerzentriert, datenbasiert und technologisch sauber umgesetzt. * Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen - Du willst verstehen, wie Menschen arbeiten – und mit Software, Automatisierung und AI dafür sorgen, dass Feedback, Lernen und Entwicklung messbar besser funktionieren? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Develop
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Kompetente und professionelle Beratung der in allen relevanten Fragen der Personalarbeit * Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) * Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten * Sichere Beratung von verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen - Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand.
Kompetente und professionelle Beratung der in allen relevanten Fragen der Personalarbeit * Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) * Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten * Sichere Beratung von verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen - Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand.
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Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Heilbronn-Franken
Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Heilbronn-Franken
MÜPRO GmbH
Heilbronn, Aalen, Schwäbisch Gmünd, Schwäbisch Hall, Öhringen
Teilweise Home-Office
Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung * Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle
Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung * Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle
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Teamleitung der neurologischen Frührehabilitationsstation A0, zunächst befristet für 2 Jahre (m/w/d)
Teamleitung der neurologischen Frührehabilitationsstation A0, zunächst befristet für 2 Jahre (m/w/d)
Schön Klinik Gruppe
Bad Staffelstein
Förderung der fachlichen Qualifikation der , gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und fachbezogene Fortbildungen * Operative Führung, Beratung und Anleitung der Stationsteams
Förderung der fachlichen Qualifikation der , gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und fachbezogene Fortbildungen * Operative Führung, Beratung und Anleitung der Stationsteams
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