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22 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Ransbach Baumbach im Umkreis von 30 km
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Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
vem.die arbeitgeber e.V.
Koblenz
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres zentralen Legal-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Freude an unternehmerischem Denken hat. * Mitarbeit an HR-Projekten und beim digitalen Ausbau des Arbeitsrechtsbereichs * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Kanzlei oder Inhouse-Funktion - Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeit – rechtssicher, modern und praxisnah. Als wachsender Unternehmerverband mit derzeit rund 180 Mitgliedsunternehmen stehen wir für eine offene Kultur, flexible Arbeitsmodelle und pragmatische Lösungen. * Interesse an Legal Tech, KI und digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
Zur Verstärkung unseres zentralen Legal-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Freude an unternehmerischem Denken hat. * Mitarbeit an HR-Projekten und beim digitalen Ausbau des Arbeitsrechtsbereichs * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Kanzlei oder Inhouse-Funktion - Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeit – rechtssicher, modern und praxisnah. Als wachsender Unternehmerverband mit derzeit rund 180 Mitgliedsunternehmen stehen wir für eine offene Kultur, flexible Arbeitsmodelle und pragmatische Lösungen. * Interesse an Legal Tech, KI und digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
Rechtsreferendar*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Rechtsreferendar*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
vem.die arbeitgeber e.V.
Koblenz
Teilweise Home-Office
Rechtsreferendar*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Rechtliche Recherche im Arbeitsrecht – präzise und effizient - Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit – rechtssicher, modern und praxisnah. Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. * Aktive Fallbe
Rechtsreferendar*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Rechtliche Recherche im Arbeitsrecht – präzise und effizient - Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit – rechtssicher, modern und praxisnah. Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. * Aktive Fallbe
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Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Sibelco Deutschland GmbH
Ransbach-Baumbach
Teilweise Home-Office
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten * Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten * Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
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Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse * 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der Einarbeitungszeit - Flexible Arbeitszeiten
Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse * 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der Einarbeitungszeit - Flexible Arbeitszeiten
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Es hilft sicherlich, wenn Du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe gesammelt hast und daher das Arbeitsrecht und ggf. ein Tarifvertrag keine Fremdworte sind. Du kannst Deine Arbeitsrahmenbedingungen individuell gestalten, denn wir schätzen jeden Einzelnen in unserem Team.
Es hilft sicherlich, wenn Du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe gesammelt hast und daher das Arbeitsrecht und ggf. ein Tarifvertrag keine Fremdworte sind. Du kannst Deine Arbeitsrahmenbedingungen individuell gestalten, denn wir schätzen jeden Einzelnen in unserem Team.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalmanagement
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Limburg
Teilweise Home-Office
Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in den o. g. Personalbereichen mit und verfügst über grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Von der Vertragserstellung bei Eintritt, allen Änderungen während des Arbeitsverhältnisses bis zum Zeugnis bei Austritt. * Du hast die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in den o. g. Personalbereichen mit und verfügst über grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Von der Vertragserstellung bei Eintritt, allen Änderungen während des Arbeitsverhältnisses bis zum Zeugnis bei Austritt. * Du hast die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Freude am Austausch mit Unternehmen und Interesse an Themen wie Arbeitsrecht, Entgelt- oder Personalfragen - Wir stehen für ein modernes, offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine starke Teamkultur. * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Freude am Austausch mit Unternehmen und Interesse an Themen wie Arbeitsrecht, Entgelt- oder Personalfragen - Wir stehen für ein modernes, offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine starke Teamkultur. * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie lieben es im Team zu arbeiten und blühen im Umgang mit anderen so richtig auf?
Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie lieben es im Team zu arbeiten und blühen im Umgang mit anderen so richtig auf?
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, gerne im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit . * In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Runkel. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und -Prozessen ein und arbeiten dabei eng mit den zentralen Konzernfunktionen sowie in standortübergreifenden Projekten zusammen. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, gerne im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit . * In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Runkel. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und -Prozessen ein und arbeiten dabei eng mit den zentralen Konzernfunktionen sowie in standortübergreifenden Projekten zusammen. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Personalbetreuung von zugeordneten Bereichen – vom Recruiting bis zum Austritt. Sie beraten in HR-relevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit dem zusammen. * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Werden Sie Teil unseres kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld und profitieren Sie von unseren attraktiven Sozialleistungen, unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept sowie hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Personalbetreuung von zugeordneten Bereichen – vom Recruiting bis zum Austritt. Sie beraten in HR-relevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit dem zusammen. * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Werden Sie Teil unseres kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld und profitieren Sie von unseren attraktiven Sozialleistungen, unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept sowie hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir unterstützen Unternehmen in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltgestaltung, Digitalisierung und Fachkräftesicherung. * Spannende Einblicke in Arbeitsrecht, Beratung und Verbandsarbeit * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten * Spaß an der Arbeit in einem modernen Büro
Wir unterstützen Unternehmen in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltgestaltung, Digitalisierung und Fachkräftesicherung. * Spannende Einblicke in Arbeitsrecht, Beratung und Verbandsarbeit * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten * Spaß an der Arbeit in einem modernen Büro
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Studentische Aushilfe / Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Studentische Aushilfe / Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Malteser in Deutschland
Limburg
Teilweise Home-Office
Neben der Sicherstellung der administrativen Personalarbeit berät und unterstützt diese Geschäftsführende, Führungskräfte und Mitarbeitende u.a. in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. * Du hast Interesse an der Personalarbeit und konntest hier idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen sammeln * Eine Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von max. 20 Stunden; in der vorlesungsfreien Zeit sind bis zu max. 39 Stunden möglich * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache * Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen und einem engagierten Team
Neben der Sicherstellung der administrativen Personalarbeit berät und unterstützt diese Geschäftsführende, Führungskräfte und Mitarbeitende u.a. in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. * Du hast Interesse an der Personalarbeit und konntest hier idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen sammeln * Eine Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von max. 20 Stunden; in der vorlesungsfreien Zeit sind bis zu max. 39 Stunden möglich * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache * Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen und einem engagierten Team
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)
Weberit Plastics Technologies GmbH
Oberlahr Westerwald
• gute MS Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung) • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen relevanten Dokumenten • unbefristetes Arbeitsverhältnis • flexible Arbeitszeiten
• gute MS Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung) • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen relevanten Dokumenten • unbefristetes Arbeitsverhältnis • flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen gGmbH
Koblenz am Rhein
Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, sonstigen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen, Expertenkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und freie Wochenenden,
Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, sonstigen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen, Expertenkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und freie Wochenenden,
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Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Betriebswirtschaftslehre, Lexware, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Jahresabschluss, Abrechnung, Bilanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monatsabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Ausgangsrechnung bearbeiten, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Arbeitsrecht, Mahn- und Klagewesen
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Betriebswirtschaftslehre, Lexware, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Jahresabschluss, Abrechnung, Bilanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monatsabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Ausgangsrechnung bearbeiten, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Arbeitsrecht, Mahn- und Klagewesen
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Ihr Profil:- erste einschlägige Berufserfahrung im juristischen Bereich, insbesondere im Bereich Vertragsrecht und Arbeitsrecht - Teamfähigkeit und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht Erweiterte Kenntnisse: Vertragsrecht, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung
Ihr Profil:- erste einschlägige Berufserfahrung im juristischen Bereich, insbesondere im Bereich Vertragsrecht und Arbeitsrecht - Teamfähigkeit und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht Erweiterte Kenntnisse: Vertragsrecht, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH
Rengsdorf
Teilweise Home-Office
Grundkenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Arbeitsrechts * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Selbstständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten Arbeiten zwischen idyllischer Natur und Großstadt. * Balance: Wir bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage, remote und mobiles Arbeiten möglich. * Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der Arbeitszeit sowie eine konstante Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV. * Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf perso
Grundkenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Arbeitsrechts * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Selbstständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten Arbeiten zwischen idyllischer Natur und Großstadt. * Balance: Wir bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage, remote und mobiles Arbeiten möglich. * Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der Arbeitszeit sowie eine konstante Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV. * Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf perso
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
BWV RHEMO Steuerberatung GmbH
Koblenz am Rhein
Teilweise Home-Office
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Arbeitsrecht •Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht mit. •Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit, ein moderner Arbeitsplatz und Mitarbeiterevents. •Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Arbeitsrecht •Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht mit. •Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit, ein moderner Arbeitsplatz und Mitarbeiterevents. •Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
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Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit runden Dein Profil abAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitswesen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen, sind für uns selbstverständlich.
Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit runden Dein Profil abAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitswesen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen, sind für uns selbstverständlich.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Forum Pflege GmbH
56410 Montabaur, Deutschland
Die Nutzung des Abrechnungssystems Datev gehört zu deiner täglichen Arbeitsroutine * Du stehst mit deinem Wissen im Arbeits-. Unser stetiges Wachstum auf derzeit rund 200 Mitarbeitern in fünf Jahren lässt vermuten, dass Patienten und Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen und dass wir als gesamtes Team eine gute Arbeit leisten. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, das auf Menschlichkeit und Augenhöhe basiert, dann bist Du bei uns richtig.
Die Nutzung des Abrechnungssystems Datev gehört zu deiner täglichen Arbeitsroutine * Du stehst mit deinem Wissen im Arbeits-. Unser stetiges Wachstum auf derzeit rund 200 Mitarbeitern in fünf Jahren lässt vermuten, dass Patienten und Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen und dass wir als gesamtes Team eine gute Arbeit leisten. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, das auf Menschlichkeit und Augenhöhe basiert, dann bist Du bei uns richtig.
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Wir betreuen Mandanten aus in verschiedenen Rechtsgebieten, wobei Schwerpunkte auf dem Familien- und Erbrecht, Arbeitsrecht, allgemeines Zivilrecht und Vertragsrecht liegen. • Kommunikationsstärke, Teamgeist und EngagementAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Rechtsvertretung, Rechtswissenschaften, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Wir betreuen Mandanten aus in verschiedenen Rechtsgebieten, wobei Schwerpunkte auf dem Familien- und Erbrecht, Arbeitsrecht, allgemeines Zivilrecht und Vertragsrecht liegen. • Kommunikationsstärke, Teamgeist und EngagementAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Rechtsvertretung, Rechtswissenschaften, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
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Büroleitung gesucht (m/w/d) (Bürovorsteher/in (Rechtsanwaltskanzlei/Notariat))
Büroleitung gesucht (m/w/d) (Bürovorsteher/in (Rechtsanwaltskanzlei/Notariat))
Rechtsanwältin Nicolette Thönnes
Montabaur
Wir sind eine Kanzlei, spezialisiert auf Arbeits- und Familienrecht in Montabaur. - unbefristete Stelle nach Absprache im Rahmen von 20-40 Wochenstunden (die individuelle Verteilung der Arbeitszeiten kann gerne abgesprochen werden) - Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
Wir sind eine Kanzlei, spezialisiert auf Arbeits- und Familienrecht in Montabaur. - unbefristete Stelle nach Absprache im Rahmen von 20-40 Wochenstunden (die individuelle Verteilung der Arbeitszeiten kann gerne abgesprochen werden) - Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
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Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Berlin, Bonn
Teilweise Home-Office
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referenten als Jurist mit Fokus Arbeits-, Mitbestimmungsrecht (m/w/d). * Rechtssichere Beratung: Sie sind unser interner Sparringspartner bei Fragestellungen zum Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse. * Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung: Mindestens 3- 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus). * Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kennt
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referenten als Jurist mit Fokus Arbeits-, Mitbestimmungsrecht (m/w/d). * Rechtssichere Beratung: Sie sind unser interner Sparringspartner bei Fragestellungen zum Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse. * Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung: Mindestens 3- 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus). * Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kennt
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Du bearbeitest Rechtsfragen und begleitest fachlich Rechtsverfahren mit Schwerpunkt im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungs-, Tarifvertrags- sowie allgemeinen Arbeitsvertragsrecht. * Arbeitsort: Bonn - Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. * Du bringst einen fachlichen Schwerpunkt im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit, erarbeitest hierzu Stellungnahmen und entwirfst, gestaltest sowie prüfst arbeitsrechtliche Schriftsätze, Verhandlungs- und Betriebsvereinbarungsentwürfe. * Bei Bedarf übernimmst du auch rechtliche Vorgänge aus anderen Rechtsgebieten der Abteilung, insbesondere aus dem Verwaltungsrecht, dem allgemeinen Vertragsrecht sowie dem Vergaberecht.
Du bearbeitest Rechtsfragen und begleitest fachlich Rechtsverfahren mit Schwerpunkt im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungs-, Tarifvertrags- sowie allgemeinen Arbeitsvertragsrecht. * Arbeitsort: Bonn - Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. * Du bringst einen fachlichen Schwerpunkt im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit, erarbeitest hierzu Stellungnahmen und entwirfst, gestaltest sowie prüfst arbeitsrechtliche Schriftsätze, Verhandlungs- und Betriebsvereinbarungsentwürfe. * Bei Bedarf übernimmst du auch rechtliche Vorgänge aus anderen Rechtsgebieten der Abteilung, insbesondere aus dem Verwaltungsrecht, dem allgemeinen Vertragsrecht sowie dem Vergaberecht.
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Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln * Durch deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du dich problemlos in einem internationalen Arbeitsumfeld verständigen - Ein weiterer Pluspunkt sind unsere flexiblen Arbeitszeiten.
Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln * Durch deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du dich problemlos in einem internationalen Arbeitsumfeld verständigen - Ein weiterer Pluspunkt sind unsere flexiblen Arbeitszeiten.
Beliebte Jobs
Standorte
- Bonn
- Koblenz
- Limburg an der Lahn
- Neuwied
- Montabaur
- Idstein
- Grafschaft
- Herborn, Hessen
- Ransbach-Baumbach
- Wirges
- Sulzbach, Rheinland-Pfalz
- Rengsdorf
- Hof, Rheinland-Pfalz
- Runkel
- Oberlahr
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Westerwald
- Mosel und Saar