Als Teil unserer globalen HR-Organisation berätst Du HR-Teams und Führungskräfte weltweit in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrechts. * Relevante Entwicklungen im Arbeitsrecht behältst Du im Blick, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und konzipierst sowie führst Schulungen durch. * Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement * Interesse und Affinität zu IT‑bezogenen Fragestellungen, insbesondere an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Mitbestimmung und digitalen Anwendungen * Nationale und internationale Arbeitsverträge sowie gruppenweite HR-Policies prüfst und entwirfst Du eigenständig (z. B. Car, Travel, Insurance, Benefits, betriebliche Altersversorgung, multinationale Beschäftigungsverhältnisse). * Als Teil unseres HR-Teams bringst Du Dich aktiv in die HR-Transformation ein und gestaltest die ...
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