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2 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Hameln im Umkreis von 30 km
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Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. - Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente, z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse - Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und Überstunden - Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten. In Teilzeit – Standort Hameln Sicherheit & Perspektive*: Ein zunächst auf 1 Jahr befristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen – mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit.* ***Flexible Arbeitszeiten ***und mobiles Arbeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. - Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente, z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse - Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und Überstunden - Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten. In Teilzeit – Standort Hameln Sicherheit & Perspektive*: Ein zunächst auf 1 Jahr befristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen – mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit.* ***Flexible Arbeitszeiten ***und mobiles Arbeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Personalsachbearbeiter\*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter\*in (m/w/d)
Impuls-Gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung Landkreis Hameln -Pyrmont mbH
Hameln
Schnelle Bewerbung
• gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind erforderlich * Impuls-Gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung Landkreis Hameln -Pyrmont mbH - IMPULS gGmbH, Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung des Landkreises Hameln-Pyrmont, sucht zum nächstmöglichen Termin zur weiteren Verstärkung unseres Teams - Derzeit ca. 120 Mitar-beitende verbinden mit sozialer Arbeit Aspekte von Aktivierung, Beschäftigungsförderung und Qualifizierung für Menschen, die auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind. •Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorgabe • Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften • Affinität für Zahlen und Rechtstexte Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht
• gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind erforderlich * Impuls-Gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung Landkreis Hameln -Pyrmont mbH - IMPULS gGmbH, Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung des Landkreises Hameln-Pyrmont, sucht zum nächstmöglichen Termin zur weiteren Verstärkung unseres Teams - Derzeit ca. 120 Mitar-beitende verbinden mit sozialer Arbeit Aspekte von Aktivierung, Beschäftigungsförderung und Qualifizierung für Menschen, die auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind. •Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorgabe • Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften • Affinität für Zahlen und Rechtstexte Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht
78 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Rechtsanwalt / Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
Rechtsanwalt / Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Augsburg, Düsseldorf, Hannover oder Ulm
Teilweise Home-Office
für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven - Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven - Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Experte für SAP HCM/PT Zeitwirtschaft (m/w/d)
Experte für SAP HCM/PT Zeitwirtschaft (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im deutschen Lohn- und Arbeitsrecht Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im deutschen Lohn- und Arbeitsrecht Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
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Schnelle Bewerbung
Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der strategischen Ausgestaltung von Sozialleistungen * Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Arbeits- und Dienstleistungsverträgen * Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit - Flexible Arbeitszeiten
Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der strategischen Ausgestaltung von Sozialleistungen * Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Arbeits- und Dienstleistungsverträgen * Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung unserer bei Fragen zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiteinteilung, inkl. mobilem Arbeiten * Offenes und kontaktfreudiges Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Unterstützung unserer bei Fragen zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiteinteilung, inkl. mobilem Arbeiten * Offenes und kontaktfreudiges Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
NEU
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
CG Chemikalien GmbH & Co. KG
Laatzen
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen * Einen unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen * Einen unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit bringst du mit. * Fokus statt Generalistenrolle: Du übernimmst eine HR-Position mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Betriebsrat und analytischen Themen. * Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder mit starkem arbeitsrechtlichen Bezug, bildet die Grundlage deiner Qualifikation. * Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen ermöglichen es dir, HR-Themen auch aus einer datenbasierten Perspektive zu betrachten; idealerweise hast du bereits Erfahrung mit HR-Kennzahlen oder HR Analytics gesammelt.
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit bringst du mit. * Fokus statt Generalistenrolle: Du übernimmst eine HR-Position mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Betriebsrat und analytischen Themen. * Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder mit starkem arbeitsrechtlichen Bezug, bildet die Grundlage deiner Qualifikation. * Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen ermöglichen es dir, HR-Themen auch aus einer datenbasierten Perspektive zu betrachten; idealerweise hast du bereits Erfahrung mit HR-Kennzahlen oder HR Analytics gesammelt.
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Leiter:in der Rechtsabteilung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Leiter:in der Rechtsabteilung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Verband der Ernährungswirtschaft Niedersachsen/Bremen/Sachsen-Anhalt e.V.
Hanover
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n: Leiter:in der Rechtsabteilung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Dann bewerben Sie sich als Leiter:in der Rechtsabteilung und treiben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer strategischen Weitsicht die moderne Verbandsarbeit voran. * Förderung einer teamorientierten, kollegialen Arbeitsatmosphäre in der Rechtsabteilung Gestalten Sie die Zukunft des Rechts im Spannungsfeld zwischen Tradition und Innovation * Leitung der Rechtsabteilung mit einem engagierten Team aus sieben JuristInnen, die sich durch Leidenschaft und Expertise auszeichnet * Strategische Weiterentwicklung des Rechtsbereichs im Interesse unserer Mitglieder * Leidenschaft für die Arbeit in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Branchenumfeld * Eine moderne und inspirierende Arbeitsumgebung * Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und eine offene, kollegiale ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n: Leiter:in der Rechtsabteilung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Dann bewerben Sie sich als Leiter:in der Rechtsabteilung und treiben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer strategischen Weitsicht die moderne Verbandsarbeit voran. * Förderung einer teamorientierten, kollegialen Arbeitsatmosphäre in der Rechtsabteilung Gestalten Sie die Zukunft des Rechts im Spannungsfeld zwischen Tradition und Innovation * Leitung der Rechtsabteilung mit einem engagierten Team aus sieben JuristInnen, die sich durch Leidenschaft und Expertise auszeichnet * Strategische Weiterentwicklung des Rechtsbereichs im Interesse unserer Mitglieder * Leidenschaft für die Arbeit in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Branchenumfeld * Eine moderne und inspirierende Arbeitsumgebung * Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und eine offene, kollegiale ...
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Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Arbeitsrecht und modernen HR-Praktiken * Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Arbeitsbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig - Mit analytischem Blick und einem ausgeprägten Gespür für Menschen schaffen Sie Orientierung, begeistern Ihr Umfeld und finden auch in turbulenten Zeiten kreative Lösungen in Ihren Arbeitsbereichen Personal & Finanzen und mit dem Fokus auf das gesamte Unternehmen.
Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Arbeitsrecht und modernen HR-Praktiken * Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Arbeitsbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig - Mit analytischem Blick und einem ausgeprägten Gespür für Menschen schaffen Sie Orientierung, begeistern Ihr Umfeld und finden auch in turbulenten Zeiten kreative Lösungen in Ihren Arbeitsbereichen Personal & Finanzen und mit dem Fokus auf das gesamte Unternehmen.
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Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
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Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Clarios, we are producing the world's best batteries, essential for the evolving future of transportation. Our advanced, low-voltage batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? Then take on the challenge and become a valued member of our team! Power your future with Clarios and explore the possibilities with us. What you will do - As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d) you will be responsible for supporting and shaping the labor relations strategy for the EMEA Region, including Germany, Spain, Czech Republic, France, and Turkey. This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations ...
Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Clarios, we are producing the world's best batteries, essential for the evolving future of transportation. Our advanced, low-voltage batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? Then take on the challenge and become a valued member of our team! Power your future with Clarios and explore the possibilities with us. What you will do - As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d) you will be responsible for supporting and shaping the labor relations strategy for the EMEA Region, including Germany, Spain, Czech Republic, France, and Turkey. This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations ...
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) - Dezernat für Personal und Recht
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) - Dezernat für Personal und Recht
Universität Hildesheim
Hildesheim
Teilweise Home-Office
selbstständige Personalsachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalsachbearbeitung als auch eine Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung sind wünschenswert. Im Dezernat für Personal und Recht ist zum 01.10.2026 eine Stelle als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (außergewöhnlich flexible Regelung), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Kinderbetreuung („Flexi“), ein Sportprogramm für Mitarbeiter*innen („Healthy Campus“), die Möglichkeit, an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen, und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L.
selbstständige Personalsachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalsachbearbeitung als auch eine Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung sind wünschenswert. Im Dezernat für Personal und Recht ist zum 01.10.2026 eine Stelle als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (außergewöhnlich flexible Regelung), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Kinderbetreuung („Flexi“), ein Sportprogramm für Mitarbeiter*innen („Healthy Campus“), die Möglichkeit, an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen, und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L.
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Kompetente Betreuung komplexer Fragen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie im Lohn- und Einkommensteuerrecht, einschließlich disziplinarischer Maßnahmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht kombiniert mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit - Die Position beinhaltet die Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen Personal- und Führungsthemen sowie die aktive Mitgestaltung einer modernen, rechtssicheren und leistungsorientierten Personalarbeit. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem und Vertretung personalpolitischer Interessen in Gremien und Arbeitsgruppen * Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Kompetente Betreuung komplexer Fragen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie im Lohn- und Einkommensteuerrecht, einschließlich disziplinarischer Maßnahmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht kombiniert mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit - Die Position beinhaltet die Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen Personal- und Führungsthemen sowie die aktive Mitgestaltung einer modernen, rechtssicheren und leistungsorientierten Personalarbeit. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem und Vertretung personalpolitischer Interessen in Gremien und Arbeitsgruppen * Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Freiburg, Hamburg, Hannover, Hannover, Hannover, Köln, Mannheim, Mainz, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
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Sachbearbeitung (w/m/d) für die Personalbetreuung & das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Sachbearbeitung (w/m/d) für die Personalbetreuung & das Betriebliche Eingliederungsmanagement
DIAKOVERE gGmbH
Hannover
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise im Gesundheitswesen, gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen - Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! * Erstellung, Pflege und Anpassung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise im Gesundheitswesen, gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen - Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! * Erstellung, Pflege und Anpassung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
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Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Assistant/Personalsachbearbeitung, in welchen Grundkentnisse im Arbeitsrecht erlangt wurden * Erstellung aller erforderlichen Vertragsdokumente und sonstiger Schriftstücke im Rahmen von Einstellungen, Arbeitsvertragsänderungen, Versetzungen und * Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbst- und Arbeitsorganisation verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Assistant/Personalsachbearbeitung, in welchen Grundkentnisse im Arbeitsrecht erlangt wurden * Erstellung aller erforderlichen Vertragsdokumente und sonstiger Schriftstücke im Rahmen von Einstellungen, Arbeitsvertragsänderungen, Versetzungen und * Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbst- und Arbeitsorganisation verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? * Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige, fundierte Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen mit - Bereit, Arbeitsrecht aktiv zu gestalten, Sozialpartnerschaften zu stärken und Wirkung zu entfalten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? * Bei arbeits- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten Sie die Geschäftsleitung auf Augenhöhe * Sie arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern und sind in der Lage, verschiedene Interessen strukturiert zusammenzuführen
Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? * Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mehrjährige, fundierte Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen mit - Bereit, Arbeitsrecht aktiv zu gestalten, Sozialpartnerschaften zu stärken und Wirkung zu entfalten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? * Bei arbeits- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten Sie die Geschäftsleitung auf Augenhöhe * Sie arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern und sind in der Lage, verschiedene Interessen strukturiert zusammenzuführen
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Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. * Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. * Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht gesucht
Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht gesucht
Verband der Ernährungswirtschaft Niedersachsen/Bremen/Sachsen-Anhalt e.V.
Hanover
Schnelle Bewerbung
Schwerpunkt Arbeitsrecht * eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Innovation, * ein angenehmes Arbeitsumfeld, indem man sich untereinander mit Rat und Tat zur Seite steht.
Schwerpunkt Arbeitsrecht * eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Innovation, * ein angenehmes Arbeitsumfeld, indem man sich untereinander mit Rat und Tat zur Seite steht.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen begleitet du uns durch deine Unterstützung auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personalarbeit. * Du übernimmst Verantwortung im gesamten Employee-Life-Cycle: Du betreust und berätst einen definierten Kreis von Beschäftigten in allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Außerdem erstellst du Arbeitsverträge und den Mitarbeitenden-bezogenen Schriftverkehr. * Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Nutze für noch mehr Flexibilität die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen begleitet du uns durch deine Unterstützung auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personalarbeit. * Du übernimmst Verantwortung im gesamten Employee-Life-Cycle: Du betreust und berätst einen definierten Kreis von Beschäftigten in allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Außerdem erstellst du Arbeitsverträge und den Mitarbeitenden-bezogenen Schriftverkehr. * Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Nutze für noch mehr Flexibilität die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
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Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Personal Service (m/w/d)
Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Personal Service (m/w/d)
Hannoversche Volksbank eG
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bringen Sie bereits mit * Aktuelle Gesetzesänderungen sowohl in steuer- und sozialversicherungsrechtlicher als auch arbeits- und tarifrechtlicher Sicht haben Sie stets im Blick und finden fachliche sowie technische Lösungen für die Umsetzung * Zudem wirken Sie bei der kontinuierlichen Optimierung, Automatisierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen als auch der entsprechenden Schnittstellenkommunikation mit - Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche - Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
Fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bringen Sie bereits mit * Aktuelle Gesetzesänderungen sowohl in steuer- und sozialversicherungsrechtlicher als auch arbeits- und tarifrechtlicher Sicht haben Sie stets im Blick und finden fachliche sowie technische Lösungen für die Umsetzung * Zudem wirken Sie bei der kontinuierlichen Optimierung, Automatisierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen als auch der entsprechenden Schnittstellenkommunikation mit - Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche - Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
Beliebte Jobs
- Verwaltung
- Verwaltungsbeamter
- Verwaltungskraft
- Administration Officer
- Administrative Specialist
- Verwaltungsangestellter
- Praktikum
- Human Resources
- Recht und Rechtsdienstleistungen
- Administration Clerk
- Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)
- Administrative Officer
- Quereinsteiger
- IT
- Hotel
- Rettungssanitäter Ausbildung