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1 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Eschwege im Umkreis von 30 km
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Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d)
Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Kassel, Eisenach, Göttingen, Gießen, Bad Hersfeld, Marburg, Fulda, Eschwege, Melsungen
Anschreiben nicht erforderlich
Überwachung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zu den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Arbeitsrecht, UVV, Umweltschutz, Regalprüfungen und Ladungssicherung. Strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Phasen und bei hohem saisonalem Arbeitsaufkommen.
Überwachung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zu den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Arbeitsrecht, UVV, Umweltschutz, Regalprüfungen und Ladungssicherung. Strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Phasen und bei hohem saisonalem Arbeitsaufkommen.
21 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht * Das Fördern einer konstruktiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab - Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement - Flexible Arbeitszeiten
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Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert. * Du erstellst und pflegst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse). * Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells. * Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert. * Du erstellst und pflegst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse). * Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells. * Unbefristeter Arbeitsvertrag
NEU
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. * Sie beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie personalstrategische Perspektiven aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein und arbeiten eng mit der zusammen. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse souverän und gestalten moderne ...
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. * Sie beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie personalstrategische Perspektiven aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein und arbeiten eng mit der zusammen. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse souverän und gestalten moderne ...
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragswesen * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Mobiles Arbeiten ist an einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragswesen * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Mobiles Arbeiten ist an einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich - Flexible Arbeitszeiten
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fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Flexible Arbeitszeiten
fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Flexible Arbeitszeiten
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Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Eisenach ---------- Das bedeutet, dass du aktiv den Bewerbungsprozess für Sonderarbeitsverhältnisse (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten) von der Anzeigenschaltung bis hin zu Vorstellungsgesprächen begleitest und auch im Rahmen vom Hochschulmarketing aktiv unterstützt (z.B. bei Recruitingmessen). Dabei lernst du die rechtlichen Rahmenbedingungen von Tarifverträgen, Arbeitszeitgesetzen und Betriebsvereinbarungen in einem Fertigungswerk kennen. * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Eisenach ---------- Das bedeutet, dass du aktiv den Bewerbungsprozess für Sonderarbeitsverhältnisse (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten) von der Anzeigenschaltung bis hin zu Vorstellungsgesprächen begleitest und auch im Rahmen vom Hochschulmarketing aktiv unterstützt (z.B. bei Recruitingmessen). Dabei lernst du die rechtlichen Rahmenbedingungen von Tarifverträgen, Arbeitszeitgesetzen und Betriebsvereinbarungen in einem Fertigungswerk kennen. * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
Du verantwortest die Umsetzung der ordnungsgemäßen Anwendung von arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen * Idealerweise bist du bereits sicher im Umgang mit tarifvertraglichen Bestimmungen und verfügst über fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts * Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist dir wichtig * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. * Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Flexible Arbeitszeiten
Du verantwortest die Umsetzung der ordnungsgemäßen Anwendung von arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen * Idealerweise bist du bereits sicher im Umgang mit tarifvertraglichen Bestimmungen und verfügst über fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts * Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist dir wichtig * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. * Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Flexible Arbeitszeiten
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Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Standort Kassel
Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Standort Kassel
Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen
Kassel
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Verwaltungsfachangestellte arbeiten in verschiedenen Bereichen der Verwaltung des Landesbetriebs und benötigen für ihre Arbeit fundierte Rechtskenntnisse. Je nach Einsatzbereich z. B. im Verwaltungs-, Haushalts- oder Arbeitsrecht. Während Ihrer, in der Regel dreijährigen, Ausbildung durchlaufen Sie eine Vielzahl von Fachgebieten (u.a. Organisation/Recht, Personal, Finanzen). * Freude am Arbeiten mit dem PC und gute MS-Office-Kenntnisse * Interesse an der Arbeit mit Gesetzestexten * gleitende Arbeitszeit im Rahmen des Mindestarbeitszeitmodells
Verwaltungsfachangestellte arbeiten in verschiedenen Bereichen der Verwaltung des Landesbetriebs und benötigen für ihre Arbeit fundierte Rechtskenntnisse. Je nach Einsatzbereich z. B. im Verwaltungs-, Haushalts- oder Arbeitsrecht. Während Ihrer, in der Regel dreijährigen, Ausbildung durchlaufen Sie eine Vielzahl von Fachgebieten (u.a. Organisation/Recht, Personal, Finanzen). * Freude am Arbeiten mit dem PC und gute MS-Office-Kenntnisse * Interesse an der Arbeit mit Gesetzestexten * gleitende Arbeitszeit im Rahmen des Mindestarbeitszeitmodells
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Kenntnisse in Personalführung, Mitarbeiterbetreuung und administrativen AbläufenAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Personalrekrutierung, Vertrieb, Personalplanung, Akquisition, Arbeitsrecht Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die innovativen Technologien von morgen – ob in der Projektarbeit oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven - Hybrider Arbeitsort (Büro und Homeoffice)
Kenntnisse in Personalführung, Mitarbeiterbetreuung und administrativen AbläufenAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Personalrekrutierung, Vertrieb, Personalplanung, Akquisition, Arbeitsrecht Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die innovativen Technologien von morgen – ob in der Projektarbeit oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven - Hybrider Arbeitsort (Büro und Homeoffice)
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit den Schwerpunkten Allgemeines Zivilrecht, Familienrecht, Verkehrs- und Verkehrsunfallrecht sowie Arbeitsrecht. - Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und mandantennahe ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Verkehrsstrafrecht Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Zivilprozessrecht
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit den Schwerpunkten Allgemeines Zivilrecht, Familienrecht, Verkehrs- und Verkehrsunfallrecht sowie Arbeitsrecht. - Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und mandantennahe ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Verkehrsstrafrecht Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Zivilprozessrecht
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gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalunterlagen erstellen, Textverarbeitung Word (MS Office), Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Steuerrecht, Arbeitsrecht Sie arbeiten gerne mit Menschen, Formularen und Zahlen. Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und schätzen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre? u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen, Meldungen und Bescheinigungen, Korrespondenz - flexible Arbeitszeiten (Beginn/ Ende) - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalunterlagen erstellen, Textverarbeitung Word (MS Office), Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Steuerrecht, Arbeitsrecht Sie arbeiten gerne mit Menschen, Formularen und Zahlen. Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und schätzen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre? u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen, Meldungen und Bescheinigungen, Korrespondenz - flexible Arbeitszeiten (Beginn/ Ende) - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dabei dem Ziel eine hochwertige Versorgung der klei- nen Patienten mit kindgerechten Produkten des Weltmarktes zu ermöglichen und neue praxis- und patientengerechte Arbeitsabläufe zu etablieren. - Sie arbeiten ergebnisorientiert, handeln durchsetzungsfähig und überzeugen mit klarer Argumentation. Bei uns erwarten Sie neben einem vielfältigen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und einem dienstleistungsorientierten Team attraktive Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.
Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dabei dem Ziel eine hochwertige Versorgung der klei- nen Patienten mit kindgerechten Produkten des Weltmarktes zu ermöglichen und neue praxis- und patientengerechte Arbeitsabläufe zu etablieren. - Sie arbeiten ergebnisorientiert, handeln durchsetzungsfähig und überzeugen mit klarer Argumentation. Bei uns erwarten Sie neben einem vielfältigen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und einem dienstleistungsorientierten Team attraktive Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.
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Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Du verfügst über sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - durch ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst Praxiserfahrung in der Anwendung von Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht mit - idealerweise aus einer arbeitgeberorientierten Kanzlei oder einer Inhouse-Position - Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Du verfügst über sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - durch ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst Praxiserfahrung in der Anwendung von Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht mit - idealerweise aus einer arbeitgeberorientierten Kanzlei oder einer Inhouse-Position - Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.
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Schnelle Bewerbung
Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht helfen Dir, souverän in Deinem Aufgabenbereich zu agieren * In Deiner Rolle erstellst Du Arbeitsverträge und Zeugnisse, während Du gleichzeitig die Personalstammdaten und -akten sorgfältig pflegst
Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht helfen Dir, souverän in Deinem Aufgabenbereich zu agieren * In Deiner Rolle erstellst Du Arbeitsverträge und Zeugnisse, während Du gleichzeitig die Personalstammdaten und -akten sorgfältig pflegst
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
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Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. * Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. * Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
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Sachbearbeitung “Stellenplan und Personalkosten“ (m, w, d)
Sachbearbeitung “Stellenplan und Personalkosten“ (m, w, d)
Landkreis Northeim
Northeim
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über allgemeine Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht oder im Kommunal- und Haushaltsrecht. mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. * Idealerweise verfügen Sie über die Fähigkeit selbständig und zielorientiert zu handeln, verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil sowie einem ausgeprägten Organisations- und Verhandlungsgeschick. * Sie sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung, * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten.
Sie verfügen über allgemeine Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht oder im Kommunal- und Haushaltsrecht. mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. * Idealerweise verfügen Sie über die Fähigkeit selbständig und zielorientiert zu handeln, verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil sowie einem ausgeprägten Organisations- und Verhandlungsgeschick. * Sie sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung, * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten.
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Senior Legal Counsel (m/f/d)
Senior Legal Counsel (m/f/d)
Greencells GmbH
Saarbrücken, Frankfurt am Main, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
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Oberbauleiter:in Instandsetzung LST-Anlagen
Oberbauleiter:in Instandsetzung LST-Anlagen
Deutsche Bahn AG
Frankfurt am Main, Hanau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Brakel-Erkeln sowie Korbach Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG * Brakel-Erkeln, Korbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Branchen der industriellen Serien- und Systemfertigung (Metallprofile, Blech, Draht, Kunststoffspritzguss- und Holzverarbeitung) an vier verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten ist (Brakel, Paderborn, Beverungen und Korbach). In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. Mit der Vauth-Sagel USA LP mit Sitz in High Point, North Carolina, sind wir zudem in den USA vertreten. Ihre Aufgaben * Betreuung der und in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Brakel-Erkeln sowie Korbach Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG * Brakel-Erkeln, Korbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Branchen der industriellen Serien- und Systemfertigung (Metallprofile, Blech, Draht, Kunststoffspritzguss- und Holzverarbeitung) an vier verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten ist (Brakel, Paderborn, Beverungen und Korbach). In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. Mit der Vauth-Sagel USA LP mit Sitz in High Point, North Carolina, sind wir zudem in den USA vertreten. Ihre Aufgaben * Betreuung der und in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen
ZENDA Dienstleistungen GmbH * Fritzlar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die ZENDA Dienstleistungen GmbH, sind ein Tochterunternehmen der Volkswagen Original Teile Logistik Gesellschaft und leisten von unseren Dienstleistungscentern in Würzburg, Nordhessen und Meitze logistische Dienstleistungen für das After Sales Geschäft des Volkswagen Konzerns. Über 400 Mitarbeitende sind an unseren fünf Standorten beschäftigt und geben täglich alles dafür, dass die Kundschaft der Marken mit ihren Fahrzeugen mobil bleiben. Ab dem 01.07.2026 suchen wir dich für den Standort Fritzlar für die Abteilung Personalbetreuung. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung der im Dienstleistungscenter * Begleitung und Führung des Recruiting-Prozesses * Erstellung und Beratung der zu Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen
ZENDA Dienstleistungen GmbH * Fritzlar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die ZENDA Dienstleistungen GmbH, sind ein Tochterunternehmen der Volkswagen Original Teile Logistik Gesellschaft und leisten von unseren Dienstleistungscentern in Würzburg, Nordhessen und Meitze logistische Dienstleistungen für das After Sales Geschäft des Volkswagen Konzerns. Über 400 Mitarbeitende sind an unseren fünf Standorten beschäftigt und geben täglich alles dafür, dass die Kundschaft der Marken mit ihren Fahrzeugen mobil bleiben. Ab dem 01.07.2026 suchen wir dich für den Standort Fritzlar für die Abteilung Personalbetreuung. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung der im Dienstleistungscenter * Begleitung und Führung des Recruiting-Prozesses * Erstellung und Beratung der zu Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen
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Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. * In unserem Team unterstützen wir die Fachbereiche unseres "Hospi" bei der Mitarbeitergewinnung. Sie können sich also bei der Planung von Mitarbeiterevents und -aktionen, wie unserem Sommerfest oder unserer Adventsfeier, kreativ ausleben und für ...
Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. * In unserem Team unterstützen wir die Fachbereiche unseres "Hospi" bei der Mitarbeitergewinnung. Sie können sich also bei der Planung von Mitarbeiterevents und -aktionen, wie unserem Sommerfest oder unserer Adventsfeier, kreativ ausleben und für ...
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