Zehntkeller Iphofen Hotel - Weingut Heinrich Seufert e.K.
Iphofen
Zehntkeller Iphofen Hotel - Weingut Heinrich Seufert e.K. * Iphofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, das Romantik Hotel Zehntkeller, sind ein familiär geführtes, renommiertes Hotel. Unser Hotel verfügt über 59 Gästezimmer und Suiten, diese wurden dem Stil des Hauses entsprechend, geschmackvoll und sorgfältig ausgestattet. Unser Haus verfügt über ein à la carte-Restaurant mit ca. 100 Sitzplätzen, 8 Tagungsräume und Bankettmöglichkeiten. Wir werden weithin geschätzt für unsere regionale, fränkische Küche, die in den bekannten Gastronomieführern durchwegs lobend erwähnt wird. Liebhabern der fränkischen Küche bieten wir die Spezialitäten der Region – Gästen, die das Besondere lieben, Gerichte der gehobenen, feinen Küche. Alle Speisen werden mit großer Sorgfalt aus frischen und regional hochwertigen Produkten zubereitet.
Zehntkeller Iphofen Hotel - Weingut Heinrich Seufert e.K. * Iphofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, das Romantik Hotel Zehntkeller, sind ein familiär geführtes, renommiertes Hotel. Unser Hotel verfügt über 59 Gästezimmer und Suiten, diese wurden dem Stil des Hauses entsprechend, geschmackvoll und sorgfältig ausgestattet. Unser Haus verfügt über ein à la carte-Restaurant mit ca. 100 Sitzplätzen, 8 Tagungsräume und Bankettmöglichkeiten. Wir werden weithin geschätzt für unsere regionale, fränkische Küche, die in den bekannten Gastronomieführern durchwegs lobend erwähnt wird. Liebhabern der fränkischen Küche bieten wir die Spezialitäten der Region – Gästen, die das Besondere lieben, Gerichte der gehobenen, feinen Küche. Alle Speisen werden mit großer Sorgfalt aus frischen und regional hochwertigen Produkten zubereitet.
Beim HR-Controlling werten Sie Kennzahlen aus und bereiten diese professionell auf. * Durch Ihre Mitarbeit in diversen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen voran. * Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Strukturen mit. * Projekterfahrung im HR-Umfeld rundet Ihr fachliches Profil ab. * Mit MS-Office gehen Sie sicher um, SAP-HR Kenntnisse sind wünschenswert.
Beim HR-Controlling werten Sie Kennzahlen aus und bereiten diese professionell auf. * Durch Ihre Mitarbeit in diversen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen voran. * Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Strukturen mit. * Projekterfahrung im HR-Umfeld rundet Ihr fachliches Profil ab. * Mit MS-Office gehen Sie sicher um, SAP-HR Kenntnisse sind wünschenswert.
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Anfang Juli für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Anfang Juli für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
Raben Group * Reichenberg bei Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Vollzeit - unbefristet - ab sofort - Nr. TA/RB/2026 - Was Dich erwartet * Unterstützung im Bereich Sendungsrecherche und -beschaffung * Betreuung nationaler Stückguttransporte sowie Überwachung kritischer Sendungen * Enge Abstimmung mit , Niederlassungen und dem Umschlagslager inklusive Tourenmonitoring * Terminabstimmung mit Empfängern sowie Buchung von Anlieferzeitfenstern * Prüfung des Transportabschlusses und Sicherstellung der korrekten Rückmeldungen im ...
Raben Group * Reichenberg bei Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Vollzeit - unbefristet - ab sofort - Nr. TA/RB/2026 - Was Dich erwartet * Unterstützung im Bereich Sendungsrecherche und -beschaffung * Betreuung nationaler Stückguttransporte sowie Überwachung kritischer Sendungen * Enge Abstimmung mit , Niederlassungen und dem Umschlagslager inklusive Tourenmonitoring * Terminabstimmung mit Empfängern sowie Buchung von Anlieferzeitfenstern * Prüfung des Transportabschlusses und Sicherstellung der korrekten Rückmeldungen im ...
Sie möchten Ihre Expertise im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen und den nächsten fachlichen Schritt im HR Umfeld gehen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. * Sie geben Impulse zur Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, Unternehmensentwicklung, IT, Steuern und Finanzen zusammen. * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Abrechnungssystemen ist von Vorteil.
Sie möchten Ihre Expertise im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen und den nächsten fachlichen Schritt im HR Umfeld gehen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. * Sie geben Impulse zur Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, Unternehmensentwicklung, IT, Steuern und Finanzen zusammen. * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Abrechnungssystemen ist von Vorteil.
* Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich unseren Logistikbereich ganzheitlich und stellst eine effiziente und rechtssichere Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher * In enger Zusammenarbeit mit den agierst du als strategischer Sparringspartner, bringst HR-Expertise ein und unterstützt aktiv bei der Erreichung operativer Ziele, beispielsweise in der Personaleinsatzplanung oder Produktivitätssteuerung * Als zentraler HR-Ansprechpartner treibst du die Weiterentwicklung unserer Logistik aktiv voran und gestaltest moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld * Durch die Analyse von HR-Kennzahlen wie Personalkosten, Produktivitäten oder Krankenquoten leitest du konkrete Maßnahmen ab und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten, etwa im Bereich ...
* Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich unseren Logistikbereich ganzheitlich und stellst eine effiziente und rechtssichere Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher * In enger Zusammenarbeit mit den agierst du als strategischer Sparringspartner, bringst HR-Expertise ein und unterstützt aktiv bei der Erreichung operativer Ziele, beispielsweise in der Personaleinsatzplanung oder Produktivitätssteuerung * Als zentraler HR-Ansprechpartner treibst du die Weiterentwicklung unserer Logistik aktiv voran und gestaltest moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld * Durch die Analyse von HR-Kennzahlen wie Personalkosten, Produktivitäten oder Krankenquoten leitest du konkrete Maßnahmen ab und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten, etwa im Bereich ...
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach bei Nürnberg * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab September 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie ...
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach bei Nürnberg * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab September 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie ...
Du verantwortest die HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle und erstellst alle relevanten HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HRAdministration), idealerweise im Tech-Umfeld * Du behältst HR-relevante Fristen im Blick (u.a. Probezeit, Elternzeit, befristete Arbeitsverträge) und sorgst für deren proaktive Einhaltung * Du dokumentierst, standardisierst und optimierst HR-Prozesse (Confluence, BPMN) als „Single Source of Truth“ und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale * Du wirkst bei HR-Projekten aktiv mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation
Du verantwortest die HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle und erstellst alle relevanten HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HRAdministration), idealerweise im Tech-Umfeld * Du behältst HR-relevante Fristen im Blick (u.a. Probezeit, Elternzeit, befristete Arbeitsverträge) und sorgst für deren proaktive Einhaltung * Du dokumentierst, standardisierst und optimierst HR-Prozesse (Confluence, BPMN) als „Single Source of Truth“ und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale * Du wirkst bei HR-Projekten aktiv mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Du stellst eine vollständige, strukturierte und revisionssichere Personaladministration sicher, dabei verwaltest und pflegst Du Personalstammdaten sowie relevante HR-Dokumente. Du möchtest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleiten und dabei sowohl operative als auch strategische HR-Themen vorantreiben? Als Human Resources Advisor (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Systeme und -Strategien bei. * Du unterstützt Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekte und engagierst Dich in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding sowie Compensation & Benefits. * Als Key User betreust Du unser HR-Informationssystem (HRIS) und entwickelst es kontinuierlich mit Blick auf Prozessoptimierung und Digitalisierung weiter, beispielsweise durch ...
Du stellst eine vollständige, strukturierte und revisionssichere Personaladministration sicher, dabei verwaltest und pflegst Du Personalstammdaten sowie relevante HR-Dokumente. Du möchtest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleiten und dabei sowohl operative als auch strategische HR-Themen vorantreiben? Als Human Resources Advisor (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Systeme und -Strategien bei. * Du unterstützt Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekte und engagierst Dich in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding sowie Compensation & Benefits. * Als Key User betreust Du unser HR-Informationssystem (HRIS) und entwickelst es kontinuierlich mit Blick auf Prozessoptimierung und Digitalisierung weiter, beispielsweise durch ...
Degree in Business Administration, Finance, HR operations or a related field * Manage and align cross-functional and cross-country stakeholders (e.g. HR, Finance, IT, external providers) * Provide senior-level input to strategic decisions related to payroll and HR operations * Extensive professional experience in payroll, HR operations, or similar, ideally in a European/multi-country environment
Degree in Business Administration, Finance, HR operations or a related field * Manage and align cross-functional and cross-country stakeholders (e.g. HR, Finance, IT, external providers) * Provide senior-level input to strategic decisions related to payroll and HR operations * Extensive professional experience in payroll, HR operations, or similar, ideally in a European/multi-country environment
Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration von Vorteil - Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team! * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration von Vorteil - Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team! * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft 365) * mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Linux Server, Active Directory, Exchange, Microsoft 365)
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft 365) * mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Linux Server, Active Directory, Exchange, Microsoft 365)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
München, Bayreuth, Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Linux-Administration: Du administrierst, pflegst und entwickelst unsere On-Prem-Linux-Serverlandschaft weiter und sorgst für einen stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb. * Deployment und Automation: Du gestaltest die Weiterentwicklung von klassischen Administrationsansätzen hin zu modernen, automatisierten Deployment-Methoden aktiv mit. * Linux-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer Linux-Serverumgebungen mit, idealerweise im On-Prem- oder Rechenzentrumsumfeld.
Linux-Administration: Du administrierst, pflegst und entwickelst unsere On-Prem-Linux-Serverlandschaft weiter und sorgst für einen stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb. * Deployment und Automation: Du gestaltest die Weiterentwicklung von klassischen Administrationsansätzen hin zu modernen, automatisierten Deployment-Methoden aktiv mit. * Linux-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer Linux-Serverumgebungen mit, idealerweise im On-Prem- oder Rechenzentrumsumfeld.
Herausfordernde Aufgabenstellungen im Bereich der Weiterentwicklung der Organisation / Administration sowie Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten wie zum Beispiel Change Management oder Digitalisierungsthemen
Herausfordernde Aufgabenstellungen im Bereich der Weiterentwicklung der Organisation / Administration sowie Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten wie zum Beispiel Change Management oder Digitalisierungsthemen
Administration und Überwachung der Microsoft 365‑Umgebung * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Cloud‑Technologien, idealerweise Erfahrung mit Exchange Online und SharePoint
Administration und Überwachung der Microsoft 365‑Umgebung * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Cloud‑Technologien, idealerweise Erfahrung mit Exchange Online und SharePoint
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Uffenheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Uffenheim liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Uffenheim liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Uffenheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Uffenheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Uffenheim einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Uffenheim einen Administration Hr Job suchen: Würzburg, Ansbach, Crailsheim.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Uffenheim suchen?