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28 Treffer für Administration Hr Jobs in Schöppingen im Umkreis von 30 km
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Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
ALDI Nord
Ochtrup
Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
ALDI Nord
Steinfurt
Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
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Schnelle Bewerbung
HR-Businesspartner (m/w/d) In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale strategische HR‑Funktion am Standort. Du agierst als Sparringspartner/in der Geschäftsführung und Führungskräfte, verbindest strategische Personalarbeit mit fundiertem operativem Verständnis und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR‑Strukturen im nationalen und internationalen Kontext mit. Strategische HR Business-Partner-Rolle HR-Strategie, Prozesse & Weiterentwicklung * Weiterentwicklung und Sicherstellung zukunftsfähiger HR‑Strukturen, Prozesse und Richtlinien * Verantwortung für die Standardisierung, Digitalisierung und Professionalisierung der HR‑Landschaft * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR‑Projekten (z. B. HR‑Prozesse, Systeme, Personalentwicklung, Employer Branding) HR‑Controlling & internationale Schnittstellen * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards
HR-Businesspartner (m/w/d) In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale strategische HR‑Funktion am Standort. Du agierst als Sparringspartner/in der Geschäftsführung und Führungskräfte, verbindest strategische Personalarbeit mit fundiertem operativem Verständnis und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR‑Strukturen im nationalen und internationalen Kontext mit. Strategische HR Business-Partner-Rolle HR-Strategie, Prozesse & Weiterentwicklung * Weiterentwicklung und Sicherstellung zukunftsfähiger HR‑Strukturen, Prozesse und Richtlinien * Verantwortung für die Standardisierung, Digitalisierung und Professionalisierung der HR‑Landschaft * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR‑Projekten (z. B. HR‑Prozesse, Systeme, Personalentwicklung, Employer Branding) HR‑Controlling & internationale Schnittstellen * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards
NEU
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Mitarbeiter Transport Administration Nationale Verkehre / Speditionskaufmann (m/w/d)
Mitarbeiter Transport Administration Nationale Verkehre / Speditionskaufmann (m/w/d)
Raben Group
Schüttorf
Anschreiben nicht erforderlich
Raben Group * Schüttorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Nr. TA/SH/2026
Raben Group * Schüttorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Nr. TA/SH/2026
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Zur Erweiterung unseres Teams in Saerbeck suchen wir ab sofort eine HR- und Teamassistenz (m/w/d) Bei MR-Shop übernimmst Du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist Du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft. * Rolle als HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell 25 Mitarbeitern * Ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
Zur Erweiterung unseres Teams in Saerbeck suchen wir ab sofort eine HR- und Teamassistenz (m/w/d) Bei MR-Shop übernimmst Du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist Du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft. * Rolle als HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell 25 Mitarbeitern * Ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
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Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen * Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Service Teams
Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen * Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Service Teams
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Fachinformatiker Systemintegration im 1st-Level-Support (m/w/d)
Fachinformatiker Systemintegration im 1st-Level-Support (m/w/d)
Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH
Rheine
Teilweise Home-Office
Sie besitzen Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur bzw. Administration (Windows Client, Windows Server, Exchange, MS Office365, Azure, Intune)
Sie besitzen Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur bzw. Administration (Windows Client, Windows Server, Exchange, MS Office365, Azure, Intune)
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Schnelle Bewerbung
Betrieb & Administration des Netzleitsystems: Sorge für einen stabilen und sicheren Betrieb und entwickle das System kontinuierlich weiter.
Betrieb & Administration des Netzleitsystems: Sorge für einen stabilen und sicheren Betrieb und entwickle das System kontinuierlich weiter.
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Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb, die Administration und den Ausbau der bestehenden LAN-und WLAN-Umgebungen * Du hast einschlägige Erfahrung in der Administration hochverfügbarer Netzwerke (Wireless, Switching, Routing und Firewalling).
Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb, die Administration und den Ausbau der bestehenden LAN-und WLAN-Umgebungen * Du hast einschlägige Erfahrung in der Administration hochverfügbarer Netzwerke (Wireless, Switching, Routing und Firewalling).
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IT-Spezialisten Digitalisierung / Automatisierung (m/w/d)
IT-Spezialisten Digitalisierung / Automatisierung (m/w/d)
Wittneven-Niederberghaus Steuerberatungsgesellschaft mbH
Coesfeld bei Münster
Schnelle Bewerbung
IT-Administration & Support: Betreuung der internen IT-Infrastruktur und Anwenderschulungen
IT-Administration & Support: Betreuung der internen IT-Infrastruktur und Anwenderschulungen
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IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Windows Server & Workplace / M365
IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Windows Server & Workplace / M365
meinestadt.de
Greven/Westfalen
Teilweise Home-Office
Administration und Weiterentwicklung unserer Windows Server Infrastruktur (inkl. Active Directory und Serverrollen)
Administration und Weiterentwicklung unserer Windows Server Infrastruktur (inkl. Active Directory und Serverrollen)
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IT-Systemadministrator (m/w/d) – Netzwerk & Infrastruktur
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Netzwerk & Infrastruktur
HAPEKO Deutschland GmbH
Ahaus, Borken, Coesfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der System-, Netzwerk- oder Infrastrukturadministration
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der System-, Netzwerk- oder Infrastrukturadministration
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Organisation und Administration
Organisation und Administration
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IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Windows Server & Workplace / M365
IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Windows Server & Workplace / M365
Freeze-Dry Foods GmbH
Greven
Teilweise Home-Office
Administration und Weiterentwicklung unserer Windows Server Infrastruktur (inkl. Active Directory und Serverrollen)
Administration und Weiterentwicklung unserer Windows Server Infrastruktur (inkl. Active Directory und Serverrollen)
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ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) / ERP-Administrator
ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) / ERP-Administrator
CELLTHERM Isolierung GmbH
Gronau (Westfalen)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Administration und kontinuierliche Optimierung des ERP-Systems (WEST von Eldicon) inklusive Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie Release-/Patch-Planung und Funktionstests * Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Administration eines mittelständischen Produktionsunternehmens oder eines Systemhauses
Administration und kontinuierliche Optimierung des ERP-Systems (WEST von Eldicon) inklusive Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie Release-/Patch-Planung und Funktionstests * Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Administration eines mittelständischen Produktionsunternehmens oder eines Systemhauses
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Allgemeine Administration inkl. Dienstreisen und Rechnungsprüfung
Allgemeine Administration inkl. Dienstreisen und Rechnungsprüfung
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Administration und Ablage (E-Mails, Zertifikate, Prüfpläne, Mängelberichte)
Administration und Ablage (E-Mails, Zertifikate, Prüfpläne, Mängelberichte)
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Unterstützung und Projektadministration
Unterstützung und Projektadministration
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
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Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (Team Lead IT Administration, gesamtes IT‑Infrastructure‑Team) sowie bereichsübergreifenden Partnern innerhalb von Shopware (z. B. Information , Product) zusammen, stimmst Pläne ab und sequenzierst Veränderungen
Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (Team Lead IT Administration, gesamtes IT‑Infrastructure‑Team) sowie bereichsübergreifenden Partnern innerhalb von Shopware (z. B. Information , Product) zusammen, stimmst Pläne ab und sequenzierst Veränderungen
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Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Hardware, Software) * Erste Berufserfahrung in der IT-Administration und im Anwendersupport
Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Hardware, Software) * Erste Berufserfahrung in der IT-Administration und im Anwendersupport
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Schnelle Bewerbung
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Administration
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Administration
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Netzwerkadministration (z. B. VPN, Firewalls, Routing)
Netzwerkadministration (z. B. VPN, Firewalls, Routing)
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Fachinformatiker für Systemintegration / IT-Systemadministrator (m/w/d) Help-Desk (Greven, Deutschland)
Fachinformatiker für Systemintegration / IT-Systemadministrator (m/w/d) Help-Desk (Greven, Deutschland)
LIS AG
48268 Greven
Schnelle Bewerbung
Administration der Microsoft Serverlandschaft der LIS AG
Administration der Microsoft Serverlandschaft der LIS AG
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen und entsprechenden Management-Tools (z. B. Gruppenrichtlinien, PowerShell). * Sie verfügen über tiefgreifenden Kenntnissen in der SharePoint und Teams-Administration.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen und entsprechenden Management-Tools (z. B. Gruppenrichtlinien, PowerShell). * Sie verfügen über tiefgreifenden Kenntnissen in der SharePoint und Teams-Administration.
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