Eigenverantwortliche Betreuung der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über interne Veränderungen bis hin zum Offboarding - Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für Wavin (Teil von Orbia). Die Position richtet sich an HR-Professionals mit fundierter Generalist:innen- oder Business-Partner-Erfahrung, die Führungskräfte kompetent beraten, personalrelevante Themen vorantreiben und einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation leisten möchten. * Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung relevanter HR-Kennzahlen und Statistiken * Verantwortung für lohnsteuerrelevante Themen und administrative HR-Prozesse * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Unterstützung von und bei deren Nutzung * Mitarbeit in lokalen und konzernweiten HR-Projekten
Eigenverantwortliche Betreuung der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über interne Veränderungen bis hin zum Offboarding - Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für Wavin (Teil von Orbia). Die Position richtet sich an HR-Professionals mit fundierter Generalist:innen- oder Business-Partner-Erfahrung, die Führungskräfte kompetent beraten, personalrelevante Themen vorantreiben und einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation leisten möchten. * Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung relevanter HR-Kennzahlen und Statistiken * Verantwortung für lohnsteuerrelevante Themen und administrative HR-Prozesse * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Unterstützung von und bei deren Nutzung * Mitarbeit in lokalen und konzernweiten HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres People Teams suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Schwerpunkt Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration. * Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung, Payroll oder HR-Administration * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Moderne HR-Systeme und digitale Prozesse
Zur Verstärkung unseres People Teams suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Schwerpunkt Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration. * Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung, Payroll oder HR-Administration * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Moderne HR-Systeme und digitale Prozesse
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Arbeitsrecht & Administration: Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen, Vertragswesen, HR‑Richtlinien, Abstimmung mit dem externen Steuerbüro (Payroll wird extern durchgeführt). In dieser Rolle baust du eine moderne, strategisch ausgerichtete HR‑Funktion auf, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende die bestmögliche Betreuung, Entwicklung und Positionierung im Unternehmen erfahren. Du wirst Sparringspartner:in der Geschäftsführung und führst eine HR‑Assistenz * HR‑Organisation & Stellenarchitektur: Sicherstellen, dass die richtigen Menschen an den richtigen Stellen wirken; Aufbau klarer Rollen und Prozesse über alle Gesellschaften hinweg. * Kultur & Strategie: Unterstützung beim Aufbau einer modernen Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der HR‑Strategie gemeinsam mit der . * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR‑Weiterbildung ...
Arbeitsrecht & Administration: Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen, Vertragswesen, HR‑Richtlinien, Abstimmung mit dem externen Steuerbüro (Payroll wird extern durchgeführt). In dieser Rolle baust du eine moderne, strategisch ausgerichtete HR‑Funktion auf, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende die bestmögliche Betreuung, Entwicklung und Positionierung im Unternehmen erfahren. Du wirst Sparringspartner:in der Geschäftsführung und führst eine HR‑Assistenz * HR‑Organisation & Stellenarchitektur: Sicherstellen, dass die richtigen Menschen an den richtigen Stellen wirken; Aufbau klarer Rollen und Prozesse über alle Gesellschaften hinweg. * Kultur & Strategie: Unterstützung beim Aufbau einer modernen Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der HR‑Strategie gemeinsam mit der . * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR‑Weiterbildung ...
Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
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Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
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Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
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Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung in (internationalen) HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Prozesse * Konzeption und Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen HR-Themen * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, wünschenswert
Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung in (internationalen) HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Prozesse * Konzeption und Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen HR-Themen * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, wünschenswert
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur * Betreuung und Administration von Microsoft-basierten Systemen und Cloud-Diensten * Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen von Vorteil
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur * Betreuung und Administration von Microsoft-basierten Systemen und Cloud-Diensten * Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen von Vorteil
Du verantwortest die Administration unserer Windows-Client- und Serverumgebungen, inklusive Identity und Security (MFA, Conditional Access, GPO, Kennwortmanagement) * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und bringst Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen und Netzwerken mit
Du verantwortest die Administration unserer Windows-Client- und Serverumgebungen, inklusive Identity und Security (MFA, Conditional Access, GPO, Kennwortmanagement) * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und bringst Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen und Netzwerken mit
Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der Administration von Checkmk (Enterprise / Pro) in Produktionsumgebungen mit. * Du verfügst über Linux-Administrationskenntnisse (RHEL, Rocky, Debian).
Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der Administration von Checkmk (Enterprise / Pro) in Produktionsumgebungen mit. * Du verfügst über Linux-Administrationskenntnisse (RHEL, Rocky, Debian).
Caritasverband Steinfurt e.V. * Steinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Caritasverband Steinfurt e.V. ist mit seinen Gesellschaften Domus Caritas gGmbH und Tectum Caritas gGmbH u.a. Träger von Einrichtungen und Diensten der Altenhilfe und der Eingliederungshilfe mit rund 1.850 Mitarbeitenden. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir dich als Personalsachbearbeiter/in - in Teilzeit, unbefristet (m/w/d) * Ansprechpartner/in für einen fest definierten Mitarbeiterstamm * Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen mit KIDICAP * Pflege, Prüfung und Abrechnung der Dienstpläne im Dienstplanprogramm Vivendi PEP * Erstellung von Vertragsunterlagen und Schriftverkehr * Mitwirkung bei fachbezogenen Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen
Caritasverband Steinfurt e.V. * Steinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Caritasverband Steinfurt e.V. ist mit seinen Gesellschaften Domus Caritas gGmbH und Tectum Caritas gGmbH u.a. Träger von Einrichtungen und Diensten der Altenhilfe und der Eingliederungshilfe mit rund 1.850 Mitarbeitenden. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir dich als Personalsachbearbeiter/in - in Teilzeit, unbefristet (m/w/d) * Ansprechpartner/in für einen fest definierten Mitarbeiterstamm * Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen mit KIDICAP * Pflege, Prüfung und Abrechnung der Dienstpläne im Dienstplanprogramm Vivendi PEP * Erstellung von Vertragsunterlagen und Schriftverkehr * Mitwirkung bei fachbezogenen Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Hardware, Software) * Erste Berufserfahrung in der IT-Administration und im Anwendersupport
Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Hardware, Software) * Erste Berufserfahrung in der IT-Administration und im Anwendersupport
WAS SIE MITBRINGEN* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bringen praktische Erfahrung aus der IT-Administration oder IT-Projekten mit.
WAS SIE MITBRINGEN* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bringen praktische Erfahrung aus der IT-Administration oder IT-Projekten mit.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Emsland?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Emsland liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Emsland liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Emsland?
Aktuell gibt es auf StepStone 27 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Emsland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Emsland einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Emsland einen Administration Hr Job suchen: Rheine, Lingen, Papenburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Emsland suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Emsland??
Für einen Administration Hr Job in Emsland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Emsland?
Für Administration Hr Jobs in Emsland gibt es aktuell 55 offene Teilzeitstellen.