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16 Treffer für Administration Hr Jobs in Ostrhauderfehn im Umkreis von 30 km
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HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Ostrhauderfehn
Schnelle Bewerbung
Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten) einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung von HR-Prozessen (Systemumstellung)
Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten) einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung von HR-Prozessen (Systemumstellung)
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Leer (Ostfriesland) suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche). * eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung im Recruiting * sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
Für unsere Zentrale in Leer (Ostfriesland) suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche). * eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung im Recruiting * sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet einen Senior Specialist, BHR (m/w/d) „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen
Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet einen Senior Specialist, BHR (m/w/d) „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen
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Schnelle Bewerbung
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit – Du bist Ansprechpartner, strategischer Sparringspartner und treibst moderne HR-Arbeit maßgeblich voran. * Unterstützung der Personalkostenplanung sowie Analyse und Steuerung relevanter HR-Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, um Effizienz und Mitarbeiterorientierung nachhaltig zu verbessern * Eigenständige Mitarbeit und von HR-Projekten (z. B. HR-Systemeinführung, Organisationsentwicklung, Change-Projekte) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle innerhalb eines komplexen Unternehmensumfelds
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit – Du bist Ansprechpartner, strategischer Sparringspartner und treibst moderne HR-Arbeit maßgeblich voran. * Unterstützung der Personalkostenplanung sowie Analyse und Steuerung relevanter HR-Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, um Effizienz und Mitarbeiterorientierung nachhaltig zu verbessern * Eigenständige Mitarbeit und von HR-Projekten (z. B. HR-Systemeinführung, Organisationsentwicklung, Change-Projekte) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle innerhalb eines komplexen Unternehmensumfelds
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie nehmen neben der operativen Personalarbeit auch eine strategische Rolle ein und gestalten HR-Prozesse und deren Umsetzung aktiv mit. * Gestalten: Aktives Mitwirken an und Implementieren von unternehmensweiten HR-Strategien und Prozessen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR-Business-Partner (m/w/d) * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
Sie nehmen neben der operativen Personalarbeit auch eine strategische Rolle ein und gestalten HR-Prozesse und deren Umsetzung aktiv mit. * Gestalten: Aktives Mitwirken an und Implementieren von unternehmensweiten HR-Strategien und Prozessen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR-Business-Partner (m/w/d) * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
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Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) / IT Systemadministrator (m/w/d)
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) / IT Systemadministrator (m/w/d)
Husmann Umwelt-Technik GmbH
Dörpen
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur * Betreuung und Administration von Microsoft-basierten Systemen und Cloud-Diensten * Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen von Vorteil
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur * Betreuung und Administration von Microsoft-basierten Systemen und Cloud-Diensten * Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen von Vorteil
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Ausbilderin / Ausbilder für Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Ausbilderin / Ausbilder für Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
Weener
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Infrastruktur in diesem Ausbildungsberuf.
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Infrastruktur in diesem Ausbildungsberuf.
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IT System Engineer (m/w/d) – Infrastruktur & Netzwerke im maritimen Umfeld
IT System Engineer (m/w/d) – Infrastruktur & Netzwerke im maritimen Umfeld
Leist Personalberatung GmbH
Hamburg, Bremen oder Uplengen
Teilweise Home-Office
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Administration und Support von Netzwerk-, Server- und Security-Infrastrukturen * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur, Netzwerkadministration oder einem vergleichbaren Bereich
Administration und Support von Netzwerk-, Server- und Security-Infrastrukturen * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur, Netzwerkadministration oder einem vergleichbaren Bereich
Schnelle Bewerbung
Administration von Microsoft 365
Administration von Microsoft 365
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Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Ambulanz der Kinder- u. Jugendpsychiatrie in Teilzeit (30 Std./Woche)
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Ambulanz der Kinder- u. Jugendpsychiatrie in Teilzeit (30 Std./Woche)
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
26871 Papenburg
Schnelle Bewerbung
Administration, allgemeine Korrespondenz, Arztbriefschreibung, Abrechnung EBM und GOÄ, Labortätigkeiten, Durchführung diverser Tests etc.
Administration, allgemeine Korrespondenz, Arztbriefschreibung, Abrechnung EBM und GOÄ, Labortätigkeiten, Durchführung diverser Tests etc.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Administration & Weiterentwicklung von Servern und Active Directory * Fundierte Kenntnisse in Serveradministration & Active Directory
Administration & Weiterentwicklung von Servern und Active Directory * Fundierte Kenntnisse in Serveradministration & Active Directory
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Einrichtung, Administration und Support von Hard- und Software
Einrichtung, Administration und Support von Hard- und Software
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Completed commercial training or a degree in business administration or a related field
Completed commercial training or a degree in business administration or a related field
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Start 2026
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Start 2026
Uwe Kloska GmbH Technischer Ausrüster
26789 Leer (Ostfriesland), Deutschland
Schnelle Bewerbung
Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Administration, Lager/Logistik und Rechnungswesen.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Administration, Lager/Logistik und Rechnungswesen.
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Büroorganisation und -administration
Büroorganisation und -administration
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Mitarbeiter/in 1st-Level Support / IT-Helpdesk (m/w/d)
Mitarbeiter/in 1st-Level Support / IT-Helpdesk (m/w/d)
PRISMA Datensysteme GmbH
Moormerland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
System-Administration: Du übernimmst die Einrichtung, Installation und Konfiguration von Soft- und Hardware.
System-Administration: Du übernimmst die Einrichtung, Installation und Konfiguration von Soft- und Hardware.
93 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
ALDI Nord
Löningen
Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
NEU
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Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg, Wildeshausen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
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HR-IT-Consultant (m/w/d) Payroll und Sozialversicherung
HR-IT-Consultant (m/w/d) Payroll und Sozialversicherung
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als HR-IT-Consultant (m/w/d) Payroll und Sozialversicherung * Idealerweise hast du bereits mit P&I LOGA gearbeitet oder besitzt eine hohe Affinität zu vergleichbaren HR-IT-Systemen
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als HR-IT-Consultant (m/w/d) Payroll und Sozialversicherung * Idealerweise hast du bereits mit P&I LOGA gearbeitet oder besitzt eine hohe Affinität zu vergleichbaren HR-IT-Systemen
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Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien * Mitarbeit an internationalen HR-Themen (Europa, Kanada) * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Personaladministration
Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien * Mitarbeit an internationalen HR-Themen (Europa, Kanada) * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Personaladministration
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Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (inklusive Personalstammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Vertrags- und Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft, Kündigungen) unter Verwendung von Personalinformationssystemen (HCM)
Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (inklusive Personalstammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Vertrags- und Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft, Kündigungen) unter Verwendung von Personalinformationssystemen (HCM)
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Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team am Standort Oldenburg suchen wir ab sofort eine unternehmerisch denkende, konzeptions- und umsetzungsstarke HR-Führungspersönlichkeit, die HR als geschäftsorientierten Organisations-, Führungs- und Transformationspartner weiterentwickelt. Grundlage dieser Position sind ein klar definiertes HR-Zielbild sowie hohe Ansprüche an Führungsqualität, operative Exzellenz und organisatorische Wirksamkeit. Strategische HR- und Organisationsentwicklung * Weiterentwicklung von HR zu einem modernen, geschäftsorientierten Business Partner - Operative HR-Exzellenz * Verantwortung für alle zentralen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Sicherstellung einer professionellen Personalbetreuung und Personaladministration inklusive Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung pragmatischer, effizienter und rechtssicherer HR-Prozesse HR-Steuerung & Digitalisierung
Für unser HR-Team am Standort Oldenburg suchen wir ab sofort eine unternehmerisch denkende, konzeptions- und umsetzungsstarke HR-Führungspersönlichkeit, die HR als geschäftsorientierten Organisations-, Führungs- und Transformationspartner weiterentwickelt. Grundlage dieser Position sind ein klar definiertes HR-Zielbild sowie hohe Ansprüche an Führungsqualität, operative Exzellenz und organisatorische Wirksamkeit. Strategische HR- und Organisationsentwicklung * Weiterentwicklung von HR zu einem modernen, geschäftsorientierten Business Partner - Operative HR-Exzellenz * Verantwortung für alle zentralen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Sicherstellung einer professionellen Personalbetreuung und Personaladministration inklusive Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung pragmatischer, effizienter und rechtssicherer HR-Prozesse HR-Steuerung & Digitalisierung
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Schnelle Bewerbung
Organisation & Administration eines Personal Trainingbetriebes
Organisation & Administration eines Personal Trainingbetriebes
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Beliebte Jobs
- Kommunikation
- Fachkraft
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- Ausbildung Fachkraft
- Consultant Ausbildung
- Fachkraft für Tiergestützte Intervention
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- Teamarbeit
- Teamwork
- Fachpersonal
- Jugendamt-Mitarbeiter
- Ausbildung Fachwirt für E-Commerce
- Ausbildung für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Ausbildung Kaufmann für Kurier-, Express-, und Postdienstleistungen