Für unsere Zentrale in Leer (Ostfriesland) suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche). * eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung im Recruiting * sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
Für unsere Zentrale in Leer (Ostfriesland) suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche). * eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung im Recruiting * sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
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Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
Administration und Support von Netzwerk-, Server- und Security-Infrastrukturen * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur, Netzwerkadministration oder einem vergleichbaren Bereich
Administration und Support von Netzwerk-, Server- und Security-Infrastrukturen * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur, Netzwerkadministration oder einem vergleichbaren Bereich
Dir liegt die Konfiguration von Netzwerkkomponenten im Blut, während Du mit der Administration der Serverinfrastruktur für reibungslose Abläufe sorgst * Microsoft 365 ist bei Dir in den besten Händen, und auch die Administration von Firewalls meisterst Du mit Bravour * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit und besitzt sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serversystemen
Dir liegt die Konfiguration von Netzwerkkomponenten im Blut, während Du mit der Administration der Serverinfrastruktur für reibungslose Abläufe sorgst * Microsoft 365 ist bei Dir in den besten Händen, und auch die Administration von Firewalls meisterst Du mit Bravour * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit und besitzt sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serversystemen
Unser Team wünscht sich einen Teamplayer, der den Switch zwischen Operations und Administration zum Wohle der Servicebrigade und auch Gäste hinbekommt.
Unser Team wünscht sich einen Teamplayer, der den Switch zwischen Operations und Administration zum Wohle der Servicebrigade und auch Gäste hinbekommt.
Administration und Betrieb unserer IT-Infrastruktur – Wartung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme, Netzwerke und Cloud-Lösungen. * Netzwerkadministration und -überwachung – Konfiguration und Betreuung von Routern, Switches, Firewalls, VPN-Verbindungen sowie IP-Adresskonzepten und Netzwerksegmentierung.
Administration und Betrieb unserer IT-Infrastruktur – Wartung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme, Netzwerke und Cloud-Lösungen. * Netzwerkadministration und -überwachung – Konfiguration und Betreuung von Routern, Switches, Firewalls, VPN-Verbindungen sowie IP-Adresskonzepten und Netzwerksegmentierung.
Administration von IT-Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, Antivirus) sowie die Implementierung und Betreuung von Managed Services. - Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365-Umgebungen, Windows Servern und gängigen Netzwerkinfrastrukturen (Routing, Switching, Firewalls).
Administration von IT-Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, Antivirus) sowie die Implementierung und Betreuung von Managed Services. - Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365-Umgebungen, Windows Servern und gängigen Netzwerkinfrastrukturen (Routing, Switching, Firewalls).
Administration, Entwicklung und Optimierung des DWH, insbesondere der ETL-Prozesse mit PL/SQL sowie dem Design und der Pflege von Dimensionen, Fakten und Hierarchien und darüber hinaus Entwicklung von Ansichten
Administration, Entwicklung und Optimierung des DWH, insbesondere der ETL-Prozesse mit PL/SQL sowie dem Design und der Pflege von Dimensionen, Fakten und Hierarchien und darüber hinaus Entwicklung von Ansichten
Zu Deinem Aufgabengebiet gehört außerdem die Administration unserer Netzwerktechnik und Firewalls (z. B. pfSense/OPNsense), WLAN-Infrastruktur sowie VoIP-Dienste (3CX) und weiterer zentraler Dienste wie MailStore. * Erste Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server- und Client-Umgebungen sowie im Umgang mit Microsoft 365. * Idealerweise erste Kenntnisse in der Administration von Netzwerktechnik, Firewalls (pfSense/OPNsense) oder VoIP-Systemen (3CX). * Idealerweise erste Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Zu Deinem Aufgabengebiet gehört außerdem die Administration unserer Netzwerktechnik und Firewalls (z. B. pfSense/OPNsense), WLAN-Infrastruktur sowie VoIP-Dienste (3CX) und weiterer zentraler Dienste wie MailStore. * Erste Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server- und Client-Umgebungen sowie im Umgang mit Microsoft 365. * Idealerweise erste Kenntnisse in der Administration von Netzwerktechnik, Firewalls (pfSense/OPNsense) oder VoIP-Systemen (3CX). * Idealerweise erste Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
Du übernimmst unsere HR-Administration und kümmerst dich um alle personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse - Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager als Elternzeitvertretung für ein Jahr. Mit deinem , deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiter sich bei Fan12 gut aufgehoben fühlen und unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt werden. Du übernimmst Verantwortung für vielseitige HR-Themen und hast die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter, erkennst Optimierungspotenziale und setzt eigene Ideen aktiv um * Du konntest bereits praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln und kennst die Herausforderungen der operativen Personalarbeit
Du übernimmst unsere HR-Administration und kümmerst dich um alle personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse - Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager als Elternzeitvertretung für ein Jahr. Mit deinem , deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiter sich bei Fan12 gut aufgehoben fühlen und unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt werden. Du übernimmst Verantwortung für vielseitige HR-Themen und hast die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter, erkennst Optimierungspotenziale und setzt eigene Ideen aktiv um * Du konntest bereits praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln und kennst die Herausforderungen der operativen Personalarbeit
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur * Betreuung und Administration von Microsoft-basierten Systemen und Cloud-Diensten * Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen von Vorteil
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur * Betreuung und Administration von Microsoft-basierten Systemen und Cloud-Diensten * Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen von Vorteil
Unterstützung der Projektbeteiligten bei Fragestellungen zu PMO-Prozessen und der kaufmännischen Projektadministration sowie Bearbeitung und Koordination interner Anfragen in enger Abstimmung mit dem PMO-Team * Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis durch Administration der PM-Software sowie Unterstützung bei automatisierten und manuellen Datenübertragungen zwischen der PM-Software und SAP sowie weiteren Systemen
Unterstützung der Projektbeteiligten bei Fragestellungen zu PMO-Prozessen und der kaufmännischen Projektadministration sowie Bearbeitung und Koordination interner Anfragen in enger Abstimmung mit dem PMO-Team * Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis durch Administration der PM-Software sowie Unterstützung bei automatisierten und manuellen Datenübertragungen zwischen der PM-Software und SAP sowie weiteren Systemen
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Uplengen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Uplengen liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Uplengen liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Uplengen?
Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Uplengen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Uplengen einen Administration Hr Job suchen?