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                          Neuer als 24h
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                          IT
                          200






                          10 Treffer für Administration Hr Jobs in Nettersheim im Umkreis von 30 km

                          Büromitarbeiter/in - Schwerpunkt Buchhaltung/Lohn (m/w/d) in Teilzeit (15-30 h/Woche)

                          PZ Friction GmbH
                          Nettersheim
                          Personaladministration - Erfahrung in der Lohnvorbereitung und Personaladministration von Vorteil
                          Personaladministration - Erfahrung in der Lohnvorbereitung und Personaladministration von Vorteil
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior System Engineer - Active Directory (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Rheinbach, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Abteilung Identity-driven-Infrastucture (IDI) verantwortet die Administration und den Betrieb von Active Directory Umgebungen, BWI intern, als auch in unseren Kundenumgebungen (Bundeswehr und andere Behörden).
                          Die Abteilung Identity-driven-Infrastucture (IDI) verantwortet die Administration und den Betrieb von Active Directory Umgebungen, BWI intern, als auch in unseren Kundenumgebungen (Bundeswehr und andere Behörden).
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                          NEU
                          Ansprechpartner für allgemeine HR-Fragen. - Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und Unternehmensrichtlinien. - Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
                          Ansprechpartner für allgemeine HR-Fragen. - Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und Unternehmensrichtlinien. - Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Team suchen wir engagierte Persönlichkeiten im Bereich IT-Administration, die ihre technische Expertise einbringen und gemeinsam mit uns Strukturen, Prozesse und ein modernes Arbeitsumfeld gestalten möchten. In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Administration und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden. - Administration und Betreuung von Netzwerken und IT-Systemen - Netzwerkadministration und Netzwerktechnik (LAN, WAN, VPN, Firewalls) - Administration von Microsoft Serverumgebungen - Administration von Microsoft Teams und SharePoint - Ihr Profil:Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der IT-Administration und bringen aktuelle Kenntnisse in mehreren der genannten Technologien mit.
                          Für unser Team suchen wir engagierte Persönlichkeiten im Bereich IT-Administration, die ihre technische Expertise einbringen und gemeinsam mit uns Strukturen, Prozesse und ein modernes Arbeitsumfeld gestalten möchten. In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Administration und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden. - Administration und Betreuung von Netzwerken und IT-Systemen - Netzwerkadministration und Netzwerktechnik (LAN, WAN, VPN, Firewalls) - Administration von Microsoft Serverumgebungen - Administration von Microsoft Teams und SharePoint - Ihr Profil:Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der IT-Administration und bringen aktuelle Kenntnisse in mehreren der genannten Technologien mit.
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                          Einrichtung und Administration von Servern und Clients im Microsoft Umfeld Benutzeradministration Erste Berufserfahrung in der Administration von Windows Servern - Service- und DienstleistungsorientierungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung
                          Einrichtung und Administration von Servern und Clients im Microsoft Umfeld Benutzeradministration Erste Berufserfahrung in der Administration von Windows Servern - Service- und DienstleistungsorientierungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung
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                          IT-Systemadministrator (w/m/d)

                          Altenzentrum St. Elisabeth der MARIENBORN gGmbH
                          Zülpich
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Einführung und Pflege von Standard-Applikationen gehört ebenso zu Ihren täglichen Herausforderungen wie die Installation und Administration der Windows-Betriebssysteme. - Erfahrung in der Administration und Realisierung von komplexen IT-Infrastrukturen und IT-Prozessen bringen Sie idealerweise mit.
                          Die Einführung und Pflege von Standard-Applikationen gehört ebenso zu Ihren täglichen Herausforderungen wie die Installation und Administration der Windows-Betriebssysteme. - Erfahrung in der Administration und Realisierung von komplexen IT-Infrastrukturen und IT-Prozessen bringen Sie idealerweise mit.
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                          Du unterstützt unser IT-Team bei der Administration moderner Server-, Netzwerk- und Clientsysteme und erhältst Einblicke in unterschiedlichste Bereiche der kommunalen IT. * Planung, Einrichtung und Administration von IT-Systemen * Administration von Netzwerken, WLAN-, VPN- und Firewall-Systemen
                          Du unterstützt unser IT-Team bei der Administration moderner Server-, Netzwerk- und Clientsysteme und erhältst Einblicke in unterschiedlichste Bereiche der kommunalen IT. * Planung, Einrichtung und Administration von IT-Systemen * Administration von Netzwerken, WLAN-, VPN- und Firewall-Systemen
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                          401 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten und sorgst für effiziente Prozesse * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
                          Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten und sorgst für effiziente Prozesse * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen eine HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration * Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Systemen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalanfragen und Erstellung von HR-Dokumenten * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen * Erste Erfahrung im Personalwesen / HR von Vorteil * Erfahrung mit HR- oder Bewerbermanagement-Systemen wünschenswert * Interesse an HR-Themen und deren Weiterentwicklung
                          Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen eine HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration * Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Systemen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalanfragen und Erstellung von HR-Dokumenten * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen * Erste Erfahrung im Personalwesen / HR von Vorteil * Erfahrung mit HR- oder Bewerbermanagement-Systemen wünschenswert * Interesse an HR-Themen und deren Weiterentwicklung
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                          HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
                          HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
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                          Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) für das Referat N.II.6 „Administration KRITIS“ für das Referat N.II.6 „Administration KRITIS“ * Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) z. B. der Fachrichtung Public Administration/Public Management, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Katastrophenvorsorge und ‑management oder Sie sind Volljuristin/Volljurist (mit einer Gesamtpunktzahl aus erstem und zweitem juristischem Staatsexamen von mindestens 13 Punkten).
                          Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) für das Referat N.II.6 „Administration KRITIS“ für das Referat N.II.6 „Administration KRITIS“ * Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) z. B. der Fachrichtung Public Administration/Public Management, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Katastrophenvorsorge und ‑management oder Sie sind Volljuristin/Volljurist (mit einer Gesamtpunktzahl aus erstem und zweitem juristischem Staatsexamen von mindestens 13 Punkten).
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                          IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)

                          Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
                          Bonn, Karlsruhe, Frankfurt am Main, Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Sie übernehmen die Installation von Hard- und Software sowie die Einrichtung, Administration, Konfiguration und den Betrieb unterschiedlichster IT-Systeme. * Vertiefte Kenntnisse und bestenfalls Erfahrungen in der Administration von (datenbankbasierten) IT-Systemen (Windows-Betriebssystemen und Standardsoftware)
                          Sie übernehmen die Installation von Hard- und Software sowie die Einrichtung, Administration, Konfiguration und den Betrieb unterschiedlichster IT-Systeme. * Vertiefte Kenntnisse und bestenfalls Erfahrungen in der Administration von (datenbankbasierten) IT-Systemen (Windows-Betriebssystemen und Standardsoftware)
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                          Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
                          Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
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                          1. SAP SuccessFactors Learning (LMS) – Administration & Optimierung * Administration, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Learning Moduls * Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
                          1. SAP SuccessFactors Learning (LMS) – Administration & Optimierung * Administration, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Learning Moduls * Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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                          NEU

                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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                          NEU

                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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                          NEU
                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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                          NEU

                          HR-Administrator (w/m/div.)

                          Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Verstärken Sie unser Team in Köln in Voll- und Teilzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.)
                          Verstärken Sie unser Team in Köln in Voll- und Teilzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Beteiligung an der Planung, Organisation und Administration von Schulungsmaßnahmen * Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im HR-Bereich – die Studienrichtung ist dabei zweitrangig * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, z. B. durch Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten
                          Beteiligung an der Planung, Organisation und Administration von Schulungsmaßnahmen * Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im HR-Bereich – die Studienrichtung ist dabei zweitrangig * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, z. B. durch Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten
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                          Für unsere IT suchen wir dich als IT‑Fachinformatiker (m/w/d) – IT‑Administration, IT‑Operations & IT‑Support - IT‑Administration für kritische Umgebungen * Erfahrung: Mind. 3–5 Jahre Erfahrung im IT‑Support, IT‑Betrieb oder in der IT‑Administration; gutes Gespür für IT‑Sicherheit und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Praxiswissen in Linux und in der Netzwerkadministration sind von Vorteil, aber kein Muss.
                          Für unsere IT suchen wir dich als IT‑Fachinformatiker (m/w/d) – IT‑Administration, IT‑Operations & IT‑Support - IT‑Administration für kritische Umgebungen * Erfahrung: Mind. 3–5 Jahre Erfahrung im IT‑Support, IT‑Betrieb oder in der IT‑Administration; gutes Gespür für IT‑Sicherheit und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Praxiswissen in Linux und in der Netzwerkadministration sind von Vorteil, aber kein Muss.
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                          Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
                          Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Nettersheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Nettersheim liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Nettersheim liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Nettersheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Nettersheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nettersheim einen Administration Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nettersheim einen Administration Hr Job suchen: Köln, Bonn, Aachen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Nettersheim??
                          Für einen Administration Hr Job in Nettersheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Administration, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Nettersheim?
                          Für Administration Hr Jobs in Nettersheim gibt es aktuell 105 offene Teilzeitstellen.