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343 Treffer für Administration Hr Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d)
Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR
Düren
Teilweise Home-Office
Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR * Düren * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für die Mitarbeit in einem engagierten Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d) Die Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR ist eine selbständige Einrichtung des Kreises Düren. Sie ist Trägerin von aktuell 45 Kindertageseinrichtungen mit über 2700 Kindern und annähernd 900 Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich Kreis- und Stadtjugendamtes Düren. Als große und moderne Trägerin hat sie zur Aufgabe, neue bedarfsorientierte Betreuungsplätze für Kinder und deren Familien zu schaffen sowie eine qualitativ hochwertige wie auch liebevolle Betreuung in den Einrichtungen anzubieten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kreismäuse
Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR * Düren * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für die Mitarbeit in einem engagierten Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d) Die Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR ist eine selbständige Einrichtung des Kreises Düren. Sie ist Trägerin von aktuell 45 Kindertageseinrichtungen mit über 2700 Kindern und annähernd 900 Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich Kreis- und Stadtjugendamtes Düren. Als große und moderne Trägerin hat sie zur Aufgabe, neue bedarfsorientierte Betreuungsplätze für Kinder und deren Familien zu schaffen sowie eine qualitativ hochwertige wie auch liebevolle Betreuung in den Einrichtungen anzubieten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kreismäuse
NEU
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Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Colonia Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG
Köln
Schnelle Bewerbung
Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
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Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) * Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
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Nach einer strukturierten und fundierten Einarbeitungsphase übernimmst du wichtige Aufgaben in den Bereichen Personal und Administration, wie die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Unterstützung bei der Planung und Gestaltung von Meetings und Schulungen.
Nach einer strukturierten und fundierten Einarbeitungsphase übernimmst du wichtige Aufgaben in den Bereichen Personal und Administration, wie die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Unterstützung bei der Planung und Gestaltung von Meetings und Schulungen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration. In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit.
Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration. In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit.
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Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d)
Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, remote
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
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Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Employee Lifecycle * gute und sichere Kenntnisse in der Personaladministration in SAP HCM * gutes Zahlenverständnis und Freude an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting, HR-Controlling, HR-Business Partner*innen und dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten
Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Employee Lifecycle * gute und sichere Kenntnisse in der Personaladministration in SAP HCM * gutes Zahlenverständnis und Freude an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting, HR-Controlling, HR-Business Partner*innen und dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten
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HR Generalist Administration & Payroll (m/w/d) Lohnbuchhaltung & HR-Reports
HR Generalist Administration & Payroll (m/w/d) Lohnbuchhaltung & HR-Reports
Culligan Deutschland GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du pflegst und aktualisierst Mitarbeiterstammdaten im HR-System und sorgst für eine zuverlässige Personaladministration. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder HR-Administration * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung und Personaladministration * Du unterstützt die HR Business Partner entlang des gesamten Employee Lifecycles eines Mitarbeitenden- vom Eintritt bis zum Austritt. * Du bist erste Ansprechperson für unsere in allen Fragen rund um Gehalt, Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Versicherungen, Zeitwirtschaft und weitere HR-Themen. * Du erstellst regelmäßige HR-Reports, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung interner Planungs- und Entscheidungsprozesse.
Du pflegst und aktualisierst Mitarbeiterstammdaten im HR-System und sorgst für eine zuverlässige Personaladministration. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder HR-Administration * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung und Personaladministration * Du unterstützt die HR Business Partner entlang des gesamten Employee Lifecycles eines Mitarbeitenden- vom Eintritt bis zum Austritt. * Du bist erste Ansprechperson für unsere in allen Fragen rund um Gehalt, Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Versicherungen, Zeitwirtschaft und weitere HR-Themen. * Du erstellst regelmäßige HR-Reports, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung interner Planungs- und Entscheidungsprozesse.
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Sachbearbeiter*in für Personalangelegenheiten
Sachbearbeiter*in für Personalangelegenheiten
Landesbetrieb Mess- und Eichwesen Nordrhein-Westfalen
Köln
Teilweise Home-Office
pflegen Sie die Zeitwirtschaft und sind verantwortlich für das Abwesenheitsmanagement sowie die Personaladministration mittels SAP (hier konkret „my.NRW“)
pflegen Sie die Zeitwirtschaft und sind verantwortlich für das Abwesenheitsmanagement sowie die Personaladministration mittels SAP (hier konkret „my.NRW“)
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Sachbearbeitung Personal, Bußgeld und Erbschaften (m/w/d)
Sachbearbeitung Personal, Bußgeld und Erbschaften (m/w/d)
kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die gesamte Personaladministration inklusive Einstellungen, On- und Offboarding, Vertragsmanagement und laufender Mitarbeiterverwaltung * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie im Umgang mit externen Dienstleistern
Verantwortung für die gesamte Personaladministration inklusive Einstellungen, On- und Offboarding, Vertragsmanagement und laufender Mitarbeiterverwaltung * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie im Umgang mit externen Dienstleistern
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Schnelle Bewerbung
Administration: Sie übernehmen die Bearbeitung der Post sowie der zentralen E-Mail-Postfächer. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Personaladministration
Administration: Sie übernehmen die Bearbeitung der Post sowie der zentralen E-Mail-Postfächer. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Personaladministration
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration. In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit.
Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration. In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit.
unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
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unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn–Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn–Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
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Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
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Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive – der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
Praktikant/Werkstudent in People Management (w/m/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive – der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
Kautex Textron GmbH & Co.KG
Bonn-Holzlar
Interesse an People Themen wie z. B. Recruiting, Personaladministration, On‑ und Offboarding oder HR‑Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit Manager:innen und HR Business Partnern, sowie Einblicke ins operative People Tagesgeschäft
Interesse an People Themen wie z. B. Recruiting, Personaladministration, On‑ und Offboarding oder HR‑Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit Manager:innen und HR Business Partnern, sowie Einblicke ins operative People Tagesgeschäft
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Du kümmerst dich um die Anfragen unserer Kollegen in der Personaladministration
Du kümmerst dich um die Anfragen unserer Kollegen in der Personaladministration
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HR Administration und Recruiting Support - Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
HR Administration und Recruiting Support - Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
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Kaufmann/frau für Büromanagement in der Personalabteilung (m/w/d)
Kaufmann/frau für Büromanagement in der Personalabteilung (m/w/d)
Janssen GmbH Logistics and Services
Hilden
Schnelle Bewerbung
HR-Administration & Organisation - Unsere Mitarbeiter sind unser Motor – bringe zusammen mit unserem HR-Team die PS auf die Straße! * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten
HR-Administration & Organisation - Unsere Mitarbeiter sind unser Motor – bringe zusammen mit unserem HR-Team die PS auf die Straße! * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten
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Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur. Deine Aufgaben – Mehr als nur Administration Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration. Sei eine verlässliche Schnittstelle und unterstütze bei HR-Fragestellungen. * Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit
Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur. Deine Aufgaben – Mehr als nur Administration Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration. Sei eine verlässliche Schnittstelle und unterstütze bei HR-Fragestellungen. * Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit
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Schnelle Bewerbung
HR Leadership & Strategy * Lead and continuously improve HR operations across the full employee lifecycle (recruitment support, onboarding, employment, development, offboarding) * Translate business strategy into effective HR policies, structures, and processes * Drive professionalization and standardization of HR processes across the organization HR Operations & Compliance * Own and oversee all HR administrative processes, ensuring accuracy, efficiency, and legal compliance * Maintain responsibility for HR documentation, contracts, and employee records - Payroll, Benefits & Workforce Administration * Oversee benefits administration, payroll, time & leave management, and employee data integrity HR Policies, Governance & Processes * Develop, implement, and continuously improve HR policies, procedures, and company standards * Act as policy owner and escalation point for HR-related governance topics
HR Leadership & Strategy * Lead and continuously improve HR operations across the full employee lifecycle (recruitment support, onboarding, employment, development, offboarding) * Translate business strategy into effective HR policies, structures, and processes * Drive professionalization and standardization of HR processes across the organization HR Operations & Compliance * Own and oversee all HR administrative processes, ensuring accuracy, efficiency, and legal compliance * Maintain responsibility for HR documentation, contracts, and employee records - Payroll, Benefits & Workforce Administration * Oversee benefits administration, payroll, time & leave management, and employee data integrity HR Policies, Governance & Processes * Develop, implement, and continuously improve HR policies, procedures, and company standards * Act as policy owner and escalation point for HR-related governance topics
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam mit einem starken Team gestaltest du das Lernen in der REWE Group mit. Du trägst maßgeblich dazu bei, die Mitarbeitenden von REWE und PENNY dafür fit zu machen, unsere Kund:innen täglich zu begeistern. * Du packst mit an: Du organisierst verschiedene Lernangebote. Von Seminaren, Präsenztrainings über E-Learnings bis hin zu Blended Learnings für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei REWE, PENNY und der Konzernzentrale. * Du hast alles im Blick: Du verantwortest eigenständig das administrative Management sowie die Kommunikation an Teilnehmende und die Pflege der verschiedenen Lernangebote im Learning Management System. * Du zeigst Einsatz: Du steuerst externe Dienstleistungen wie Seminaragenturen, Trainer:innen und Hotels.
REWE Group * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam mit einem starken Team gestaltest du das Lernen in der REWE Group mit. Du trägst maßgeblich dazu bei, die Mitarbeitenden von REWE und PENNY dafür fit zu machen, unsere Kund:innen täglich zu begeistern. * Du packst mit an: Du organisierst verschiedene Lernangebote. Von Seminaren, Präsenztrainings über E-Learnings bis hin zu Blended Learnings für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei REWE, PENNY und der Konzernzentrale. * Du hast alles im Blick: Du verantwortest eigenständig das administrative Management sowie die Kommunikation an Teilnehmende und die Pflege der verschiedenen Lernangebote im Learning Management System. * Du zeigst Einsatz: Du steuerst externe Dienstleistungen wie Seminaragenturen, Trainer:innen und Hotels.
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HR Manager (m/w/d) HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
HR Manager (m/w/d) HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
Erste Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise in der Administration oder betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Rolle: HR Administrator / Spezialist für betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Als HR Spezialist (m/w/d) sind Sie Teil des HR-Teams und unterstützen bei administrativen Aufgaben und Prozessen. * Bearbeitung von administrativen HR-Aufgaben und kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte rund um Pensions-Prozesse in Deutschland. * Verantwortung für die Administration und Pflege von laufenden Daten im Pensionsportal sowie Datenmeldungen für Versicherungen. * Kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe und Unterstützung in der operativen HR-Arbeit im Bereich Compensation & Benefits.
Erste Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise in der Administration oder betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Rolle: HR Administrator / Spezialist für betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Als HR Spezialist (m/w/d) sind Sie Teil des HR-Teams und unterstützen bei administrativen Aufgaben und Prozessen. * Bearbeitung von administrativen HR-Aufgaben und kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte rund um Pensions-Prozesse in Deutschland. * Verantwortung für die Administration und Pflege von laufenden Daten im Pensionsportal sowie Datenmeldungen für Versicherungen. * Kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe und Unterstützung in der operativen HR-Arbeit im Bereich Compensation & Benefits.
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Praktikum HR Digitalisierung & Automatisierung (Team Ausbildung)
Praktikum HR Digitalisierung & Automatisierung (Team Ausbildung)
AXA Konzern AG
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung in operativen HR-Themen wie Bewerberadministration, Screening und Vorstellungsgesprächen * Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen durch Automatisierung * Gestaltung und Verbesserung von Workflows in HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Ausbildungsplänen, Dokumentenmanagement * Interesse an HR-Prozessen sowie an Automatisierungstechnologien, idealerweise Erfahrung mit Power Automate
Unterstützung in operativen HR-Themen wie Bewerberadministration, Screening und Vorstellungsgesprächen * Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen durch Automatisierung * Gestaltung und Verbesserung von Workflows in HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Ausbildungsplänen, Dokumentenmanagement * Interesse an HR-Prozessen sowie an Automatisierungstechnologien, idealerweise Erfahrung mit Power Automate
Beliebte Jobs
Standorte
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- Düsseldorf
- Bonn
- Duisburg
- Aachen
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Ratingen
- Remscheid
- Solingen
- Frechen
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hilden
- Eschweiler
- Meerbusch
- Meckenheim, Nordrhein-Westfalen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Niederrhein
- Taunus
- Eifel
- Bergisches Land
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