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133 Treffer für Administration Hr Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
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Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration diverser HR-Projekte * Operative HR-Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration diverser HR-Projekte * Operative HR-Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
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Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Meckenheim vereinen wir unter einem Dach die Bereiche Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Administration. Sie berichten direkt an den und gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation, Prozesse und Systeme aktiv mit. * Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie effizienter Prozesse und Strukturen * Steuerung und Weiterentwicklung der Personaladministration gemeinsam mit der Personalsachbearbeitung * Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme und digitaler Lösungen * Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung * Offenheit für moderne digitale Werkzeuge und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Meckenheim vereinen wir unter einem Dach die Bereiche Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Administration. Sie berichten direkt an den und gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation, Prozesse und Systeme aktiv mit. * Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie effizienter Prozesse und Strukturen * Steuerung und Weiterentwicklung der Personaladministration gemeinsam mit der Personalsachbearbeitung * Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme und digitaler Lösungen * Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung * Offenheit für moderne digitale Werkzeuge und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von HR-Projekten * Etablierung von neuen Prozessen im HR-Bereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von HR-Projekten * Etablierung von neuen Prozessen im HR-Bereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
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Büromitarbeiter/in - Schwerpunkt Buchhaltung/Lohn (m/w/d) in Teilzeit (15-30 h/Woche)
Büromitarbeiter/in - Schwerpunkt Buchhaltung/Lohn (m/w/d) in Teilzeit (15-30 h/Woche)
PZ Friction GmbH
Nettersheim
Personaladministration - Erfahrung in der Lohnvorbereitung und Personaladministration von Vorteil
Personaladministration - Erfahrung in der Lohnvorbereitung und Personaladministration von Vorteil
Noch nichts dabei? Es gibt 128 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
BYTEC Medizintechnik GmbH
Eschweiler
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen eine HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration * Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Systemen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalanfragen und Erstellung von HR-Dokumenten * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen * Erste Erfahrung im Personalwesen / HR von Vorteil * Erfahrung mit HR- oder Bewerbermanagement-Systemen wünschenswert * Interesse an HR-Themen und deren Weiterentwicklung
Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen eine HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration * Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen * Unterstützung bei der Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Systemen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalanfragen und Erstellung von HR-Dokumenten * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen * Erste Erfahrung im Personalwesen / HR von Vorteil * Erfahrung mit HR- oder Bewerbermanagement-Systemen wünschenswert * Interesse an HR-Themen und deren Weiterentwicklung
HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
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Bachelor's degree in the commercial field (e.g., Business Administration, Finance, etc.) * 3+ years in an HR or Finance department * Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively and communicate with at all levels of the organization and within the HR Team
Bachelor's degree in the commercial field (e.g., Business Administration, Finance, etc.) * 3+ years in an HR or Finance department * Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively and communicate with at all levels of the organization and within the HR Team
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HR-Praktikum (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting und Personalmarketing
HR-Praktikum (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting und Personalmarketing
Projektträger Jülich
Berlin,Jülich
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten in interessanten HR-Projekten mit. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.
Sie arbeiten in interessanten HR-Projekten mit. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior HR Business Partner (m/w/d) Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und unterstützen den deutschen Standort bei der Umsetzung einer geeigneten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. * Initiierung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Change-Prozessen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior HR Business Partner (m/w/d) Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und unterstützen den deutschen Standort bei der Umsetzung einer geeigneten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. * Initiierung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Change-Prozessen
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HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
rahm GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und HR als verlässlichen und nahbaren Sparringspartner im Unternehmen lebt. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. Du entwickelst Prozesse weiter, bringst HR-Projekte voran und trägst dazu bei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten und sich entfalten können. Bei flexiblen Arbeitszeiten kannst du Verantwortung übernehmen, Veränderungen anstoßen und HR gemeinsam mit uns weiterentwickeln. * Du erkennst Optimierungspotenziale, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst unsere ...
HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und HR als verlässlichen und nahbaren Sparringspartner im Unternehmen lebt. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. Du entwickelst Prozesse weiter, bringst HR-Projekte voran und trägst dazu bei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten und sich entfalten können. Bei flexiblen Arbeitszeiten kannst du Verantwortung übernehmen, Veränderungen anstoßen und HR gemeinsam mit uns weiterentwickeln. * Du erkennst Optimierungspotenziale, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst unsere ...
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Schnelle Bewerbung
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du wertest HR-Prozesse aus und entwickelst diese auf operativer und strategischer Ebene weiter. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du wertest HR-Prozesse aus und entwickelst diese auf operativer und strategischer Ebene weiter. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
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meinestadt.de * Meckenheim/Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Dressler Group GmbH - Einsatzort: 53340 Meckenheim/Rhein - Unser Unternehmensverbund ist fokussiert auf die Lohnherstellung von Pulverprodukten unter Reinraumbedingungen. Wir bieten als Verfahrensspezialist auch die Entwicklung von passgenauen Lösungen für spezielle Anforderungen an die Herstellung von Hochleistungspulver an. Damit sind wir einer der Qualitätsführer in der Herstellung hochwertiger Kunststoffpulver und für die Feinstmahlung chemisch technischer Produkte. Always the right powder for you! Das ist die Vision, für die uns unsere Kunden seit 40 Jahren schätzen. Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen werden wir frühzeitig in die Prozesse unserer Kunden eingebunden, um das richtige Pulver entwickeln zu können.
meinestadt.de * Meckenheim/Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Dressler Group GmbH - Einsatzort: 53340 Meckenheim/Rhein - Unser Unternehmensverbund ist fokussiert auf die Lohnherstellung von Pulverprodukten unter Reinraumbedingungen. Wir bieten als Verfahrensspezialist auch die Entwicklung von passgenauen Lösungen für spezielle Anforderungen an die Herstellung von Hochleistungspulver an. Damit sind wir einer der Qualitätsführer in der Herstellung hochwertiger Kunststoffpulver und für die Feinstmahlung chemisch technischer Produkte. Always the right powder for you! Das ist die Vision, für die uns unsere Kunden seit 40 Jahren schätzen. Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen werden wir frühzeitig in die Prozesse unserer Kunden eingebunden, um das richtige Pulver entwickeln zu können.
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Schnelle Bewerbung
Einrichtung, Konfiguration, Administration und Wartung von PCs, Notebooks, mobilen Endgeräten, Peripheriegeräten und Softwarelösungen * Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Client- und Serveradministration sowie Microsoft-Umgebungen
Einrichtung, Konfiguration, Administration und Wartung von PCs, Notebooks, mobilen Endgeräten, Peripheriegeräten und Softwarelösungen * Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Client- und Serveradministration sowie Microsoft-Umgebungen
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Anschreiben nicht erforderlich
Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
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IT Lead (all genders) Systemadministration & Infrastruktur
IT Lead (all genders) Systemadministration & Infrastruktur
WINdesign GmbH
Berlin, Köln, Aachen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Infrastruktur & Systembetrieb: Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Serverlandschaft (on-premise und Cloud) sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Datensicherheit. * Microsoft-Umgebung & Cloud-Services: Verwaltung und Optimierung zentraler Dienste wie Active Directory, Entra ID, Exchange Online und Microsoft 365 sowie Administration moderner Cloud- und SaaS-Lösungen. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen (AD, Entra ID, Exchange, M365) * Du besitzt fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, IT-Security und Firewall-Administration.
Infrastruktur & Systembetrieb: Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Serverlandschaft (on-premise und Cloud) sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Datensicherheit. * Microsoft-Umgebung & Cloud-Services: Verwaltung und Optimierung zentraler Dienste wie Active Directory, Entra ID, Exchange Online und Microsoft 365 sowie Administration moderner Cloud- und SaaS-Lösungen. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen (AD, Entra ID, Exchange, M365) * Du besitzt fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, IT-Security und Firewall-Administration.
Schnelle Bewerbung
ERP-Management & Betreuung: Sie übernehmen die funktionale Administration und Konfiguration unseres ERP-Systems (proALPHA), setzen prozessuale Anforderungen der Fachabteilungen um und pflegen die zugehörigen Datenbanken.
ERP-Management & Betreuung: Sie übernehmen die funktionale Administration und Konfiguration unseres ERP-Systems (proALPHA), setzen prozessuale Anforderungen der Fachabteilungen um und pflegen die zugehörigen Datenbanken.
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Administration & Bearbeitung der Entgeltabrechnung * Verfassen von allen relevanten HR-Dokumenten (z.B. Arbeitsvertrag, Betriebsratsanhörung) * Projekte im Bereich HR-Digitalisierung * Gute Kenntnisse von MS Office sowie von HR-Tools wie SAP/SuccessFactor
Administration & Bearbeitung der Entgeltabrechnung * Verfassen von allen relevanten HR-Dokumenten (z.B. Arbeitsvertrag, Betriebsratsanhörung) * Projekte im Bereich HR-Digitalisierung * Gute Kenntnisse von MS Office sowie von HR-Tools wie SAP/SuccessFactor
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Schnelle Bewerbung
Planung, Betrieb und Administration unserer Serverinfrastruktur sowie der zugehörigen Serversysteme
Planung, Betrieb und Administration unserer Serverinfrastruktur sowie der zugehörigen Serversysteme
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen den Betrieb, die Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-365-, Azure- und Entra-ID-Umgebungen und stellen den zuverlässigen Betrieb zentraler Server- und Infrastrukturkomponenten wie Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP sowie File- und Printservices sicher. * Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR-/Finance-Systeme), inklusive der Beratung der Fachbereiche sowie der Unterstützung bei der Implementierung von Anwendungen und Schnittstellen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige Erfahrung in der Administration moderner Microsoft-Infrastrukturen, einschließlich ...
Sie übernehmen den Betrieb, die Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-365-, Azure- und Entra-ID-Umgebungen und stellen den zuverlässigen Betrieb zentraler Server- und Infrastrukturkomponenten wie Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP sowie File- und Printservices sicher. * Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR-/Finance-Systeme), inklusive der Beratung der Fachbereiche sowie der Unterstützung bei der Implementierung von Anwendungen und Schnittstellen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige Erfahrung in der Administration moderner Microsoft-Infrastrukturen, einschließlich ...
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Technik: Sicherer Umgang mit der Microsoft Cloud (O365, Teams), Windows-Administration und Image-Erstellung.
Technik: Sicherer Umgang mit der Microsoft Cloud (O365, Teams), Windows-Administration und Image-Erstellung.
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Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Aachen, Aschaffenburg, Bochum, Deggendorf, Frankfurt, Kassel, Kleve, Landshut, Mainz, Nürnberg
Schnelle Bewerbung
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
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Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen und Microsoft-Umgebungen
Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen und Microsoft-Umgebungen