Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von HR-Projekten * Etablierung von neuen Prozessen im HR-Bereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
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Du Interesse daran hast, mit dem Unternehmen gemeinsam zu wachsenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Netzwerkadministration, -management, -organisation - Arbeit in einem modernen technischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zwischen IT-Administration, Prozessentwicklung und Automatisierung
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Starkes Interesse an Technik, Software und elektronischen Medien, insb. an der Neuinstallation, Konfiguration und Administration von Windows-Systemen sowie an Netzwerktechnik
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Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebes durch Administration, Wartung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Komponenten (Netzwerk, Server, Firewall, TK-Anlage, etc.)
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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration diverser HR-Projekte * Operative HR-Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
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Dann ist das duale Studium Business Administration – Steuern genau das Richtige für dich! Hochschule: Universität Koblenz (Studiengang „Business Administration – Steuern dual“)
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Durchführung der Administration in unserem Kernbanksystem, inkl. Produkt- und Prozessadministration * Pflege des Kompetenz- und Rechtesystems sowie die Verwaltung und Administration der User innerhalb des Kernbanksystems
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Im Zuge unserer aktuellen Cloud Transformation (AWS) suchen einen passionierten System Administrator, der bereits fundierte Expertise in der Administration von Cloud Umgebungen (im Idealfall AWS) gesammelt hat. * Remote-Administration von Kundensystemen im Krankenhausumfeld mit hoher Eigenverantwortung bei Fehleranalyse und -behebung
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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als HR Business Partner (m/w/d) • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich)
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Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
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Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit - Für unser HR-Team suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser operatives Tagesgeschäft kompetent unterstützt und unterschiedliche HR-Themen mit Blick fürs Detail vorantreibt. * Du trägst dazu bei, dass unsere HR-Prozesse im Alltag effizient, serviceorientiert und rechtskonform umgesetzt werden. * Du unterstützt bei weiteren operativen HR-Themen und bringst Dich bei Bedarf auch in kleinere Projekte ein. * Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit. * Themen wie Personaladministration, Fristen, Sorgfalt und Vertraulichkeit sind für Dich selbstverständlich. * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR-Systemen (Personio) ist von Vorteil.
Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit - Für unser HR-Team suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser operatives Tagesgeschäft kompetent unterstützt und unterschiedliche HR-Themen mit Blick fürs Detail vorantreibt. * Du trägst dazu bei, dass unsere HR-Prozesse im Alltag effizient, serviceorientiert und rechtskonform umgesetzt werden. * Du unterstützt bei weiteren operativen HR-Themen und bringst Dich bei Bedarf auch in kleinere Projekte ein. * Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit. * Themen wie Personaladministration, Fristen, Sorgfalt und Vertraulichkeit sind für Dich selbstverständlich. * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR-Systemen (Personio) ist von Vorteil.
Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen * Ansprechpartner für unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern * Administration Einsatz Zeitarbeitnehmer * Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Wittlich?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Wittlich liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Wittlich liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Wittlich?
Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Wittlich.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wittlich einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wittlich einen Administration Hr Job suchen: Trier, Wittlich, Bitburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Wittlich suchen?