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13 Treffer für Administration Hr Jobs in Hameln im Umkreis von 30 km
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Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR - Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hameln. * Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Wir suchen HR - Mitarbeiter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen HR-Systemen (z. B. DATEV) Ihren nächsten Karriereschritt als HR - Mitarbeiter (m/w/d) in Hameln starten.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR - Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hameln. * Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Wir suchen HR - Mitarbeiter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen HR-Systemen (z. B. DATEV) Ihren nächsten Karriereschritt als HR - Mitarbeiter (m/w/d) in Hameln starten.
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Dafür suchen wir Sie als HR-Mitarbeiter / Personaladministration & Recruiting (m/w/d). - Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt - Pflege von Personalstammdaten, Personalakten und internen HR-Übersichten - Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender und bei internen HR-Abläufen - Mitarbeit bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen - Mitwirkung bei HR-Sonderthemen, z. B. Mitarbeiterevents, Active Sourcing, Social Recruiting und Personalmarketing - Erfahrung mit DATEV oder einem anderen Abrechnungs- bzw. HR-System
Dafür suchen wir Sie als HR-Mitarbeiter / Personaladministration & Recruiting (m/w/d). - Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt - Pflege von Personalstammdaten, Personalakten und internen HR-Übersichten - Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender und bei internen HR-Abläufen - Mitarbeit bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen - Mitwirkung bei HR-Sonderthemen, z. B. Mitarbeiterevents, Active Sourcing, Social Recruiting und Personalmarketing - Erfahrung mit DATEV oder einem anderen Abrechnungs- bzw. HR-System
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Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung und übernimmst Aufgaben in der Personaladministration und -verwaltung
Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung und übernimmst Aufgaben in der Personaladministration und -verwaltung
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Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ...
Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). - Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ...
Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Duales Studium Business Administration (Bachelor of Arts) | BWL | Wirtschaftspsychologie
Duales Studium Business Administration (Bachelor of Arts) | BWL | Wirtschaftspsychologie
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Herford, Bielefeld, Osnabrück, Paderborn, Gütersloh, Minden, Detmold, Bad Oeynhausen, Hameln,Hamburg
Der duale Bachelor-Studiengang „Business Administration“ richtet sich branchenübergreifend an alle, die einen international anerkannten akademischen Abschluss erlangen und gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung absolvieren möchten. Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Business Administration“ findest Du hier: Zum Studiengang
Der duale Bachelor-Studiengang „Business Administration“ richtet sich branchenübergreifend an alle, die einen international anerkannten akademischen Abschluss erlangen und gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung absolvieren möchten. Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Business Administration“ findest Du hier: Zum Studiengang
Starte jetzt durch im HR-Bereich! Dann komm ins Team und unterstütze als HR-Mitarbeiter (m/w/d) unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche am Standort Blomberg und das bei einem Stundenlohn zum Start von 25,71 Euro! Komm ins Team als HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Blomberg! * administrative Tätigkeiten im HR Bereich
Starte jetzt durch im HR-Bereich! Dann komm ins Team und unterstütze als HR-Mitarbeiter (m/w/d) unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche am Standort Blomberg und das bei einem Stundenlohn zum Start von 25,71 Euro! Komm ins Team als HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Blomberg! * administrative Tätigkeiten im HR Bereich
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Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Systeme im laufenden Betrieb * Administration von Servern, Netzwerken, Benutzerkonten, Endgeräten und Standardanwendungen
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Systeme im laufenden Betrieb * Administration von Servern, Netzwerken, Benutzerkonten, Endgeräten und Standardanwendungen
Schnelle Bewerbung
Administration und Pflege unserer Server- und Netzwerkstrukturen
Administration und Pflege unserer Server- und Netzwerkstrukturen
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
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Sachbearbeiter:in Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d)
Sachbearbeiter:in Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d)
Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH
Springe
In Ihrer Rolle als Sachbearbeiter:in Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d) betreuen Sie die Administration des elektronischen Dokumentenmanagementsystems (EDMS) und dem Learning Management System (LMS) des Standorts Springe. * Administrations- und Supporttätigkeiten im Learning Management System (LMS)
In Ihrer Rolle als Sachbearbeiter:in Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d) betreuen Sie die Administration des elektronischen Dokumentenmanagementsystems (EDMS) und dem Learning Management System (LMS) des Standorts Springe. * Administrations- und Supporttätigkeiten im Learning Management System (LMS)
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Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding) * Mitwirkung bei der Gestaltung einer modernen Employee Journey und HR-Digitalisierung ( Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards) * Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (gern MS365) sowie Kenntnisse oder Interesse an modernen HR-Tools
Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding) * Mitwirkung bei der Gestaltung einer modernen Employee Journey und HR-Digitalisierung ( Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards) * Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (gern MS365) sowie Kenntnisse oder Interesse an modernen HR-Tools
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Schnelle Bewerbung
Sie verantworten die nicht-medizinischen Bereiche (Verwaltung und Administration, Einkauf, Abrechnung, Patientenmanagement und Servicebereiche) und stellen effiziente und wirtschaftliche Abläufe sicher.
Sie verantworten die nicht-medizinischen Bereiche (Verwaltung und Administration, Einkauf, Abrechnung, Patientenmanagement und Servicebereiche) und stellen effiziente und wirtschaftliche Abläufe sicher.
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Gesamtverantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, mobile Geräte) über alle Standorte der medoplan-Gruppe hinweg. * Administration der Windows- und Apple-Umgebungen, Benutzerkonten, Berechtigungen sowie der Microsoft-365- und Cloud-Dienste.
Gesamtverantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, mobile Geräte) über alle Standorte der medoplan-Gruppe hinweg. * Administration der Windows- und Apple-Umgebungen, Benutzerkonten, Berechtigungen sowie der Microsoft-365- und Cloud-Dienste.
233 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mitarbeiter:in Recruiting & Personaladministration (m/w/d)
Mitarbeiter:in Recruiting & Personaladministration (m/w/d)
LeineNetz GmbH
Neustadt am Rübenberge
Teilweise Home-Office
Personaladministration: Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Stammdaten etc.) * Zusammenarbeit & Ideen: Enge Zusammenarbeit mit und dem HR-Team sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
Personaladministration: Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Stammdaten etc.) * Zusammenarbeit & Ideen: Enge Zusammenarbeit mit und dem HR-Team sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
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Systemadministrator*in (m/w/d) Netzwerk Administration
Systemadministrator*in (m/w/d) Netzwerk Administration
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Geesthacht bei Hamburg, Bremen, Hannover, Braunschweig, Recklinghausen und Baden-Baden
Teilweise Home-Office
Systemadministrator*in – Netzwerk Administration * Du bist für die Konzeption, Installation, Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten (Router, Switches [HP Aruba, Cisco], Firewalls [Watchguard], WLAN [Cisco]) zuständig. * Weiterhin bringst Du gute Erfahrungen in der Administration von Microsoft-Client-Betriebssystemen sowie im Umgang mit dem Active Directory und der Verwaltung von Gruppenrichtlinien mit.
Systemadministrator*in – Netzwerk Administration * Du bist für die Konzeption, Installation, Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten (Router, Switches [HP Aruba, Cisco], Firewalls [Watchguard], WLAN [Cisco]) zuständig. * Weiterhin bringst Du gute Erfahrungen in der Administration von Microsoft-Client-Betriebssystemen sowie im Umgang mit dem Active Directory und der Verwaltung von Gruppenrichtlinien mit.
NEU
System Engineer / Systemadministrator*in (m/w/d) für IT-Basis-Administration
System Engineer / Systemadministrator*in (m/w/d) für IT-Basis-Administration
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Geesthacht bei Hamburg, Bremen, Hannover, Braunschweig, Recklinghausen und Baden-Baden
Teilweise Home-Office
System Engineer / Systemadministrator*in für die IT-Basis-Administration
System Engineer / Systemadministrator*in für die IT-Basis-Administration
NEU
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Betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Einführung und Optimierung digitaler HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Tools, Automatisierung und KI-Anwendungen
Betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Einführung und Optimierung digitaler HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Tools, Automatisierung und KI-Anwendungen
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten. * Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Du bist Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen , und HR Business Partnern, z. B. bei der Terminkoordination und Dokumentation. * Du begleitest aktuelle HR Projekte und bringst dich bei Sonderthemen ein. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten. * Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Du bist Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen , und HR Business Partnern, z. B. bei der Terminkoordination und Dokumentation. * Du begleitest aktuelle HR Projekte und bringst dich bei Sonderthemen ein. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
NEU
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Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Beratung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung * Eigenständige, auch standortübergreifende Leitung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (Generalist / Business Partner / Personalreferent (all genders)) oder im HR-Consulting
Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Beratung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung * Eigenständige, auch standortübergreifende Leitung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (Generalist / Business Partner / Personalreferent (all genders)) oder im HR-Consulting
NEU
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Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
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(Senior) HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d)
(Senior) HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d)
Toyota Material Handling Deutschland GmbH
Isernhagen
Teilweise Home-Office
In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für das Reporting im HR-Controlling, der Boni- und Provisionsabrechnung sowie für jegliche Art der Aufbereitung von Daten und Zahlen zuständig. * HR-Controlling: Sie bearbeiten die monatlichen Abrechnungen von Boni und Provisionen, erstellen Reports und Excel-Auswertungen für Ad-hoc-Anfragen und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter. * Projekte: Zudem liegen verschiedene Projekte zur Digitalisierung verschiedenster HR-Prozesse in Ihrer Hand. * Sie haben Berufserfahrungen im Controlling, Kenntnisse im HR Bereich sind wünschenswert.
In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für das Reporting im HR-Controlling, der Boni- und Provisionsabrechnung sowie für jegliche Art der Aufbereitung von Daten und Zahlen zuständig. * HR-Controlling: Sie bearbeiten die monatlichen Abrechnungen von Boni und Provisionen, erstellen Reports und Excel-Auswertungen für Ad-hoc-Anfragen und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter. * Projekte: Zudem liegen verschiedene Projekte zur Digitalisierung verschiedenster HR-Prozesse in Ihrer Hand. * Sie haben Berufserfahrungen im Controlling, Kenntnisse im HR Bereich sind wünschenswert.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dabei entwickelst du bestehende Prozesse und Standards weiter und bringst deine Ideen aktiv in aktuelle HR-Projekte ein.
Dabei entwickelst du bestehende Prozesse und Standards weiter und bringst deine Ideen aktiv in aktuelle HR-Projekte ein.
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Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labour Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht. * Aufbereitung praxisnaher, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für HR und Fachbereiche * Übersetzung juristischer Analyseergebnisse in verständliche und praktikable HR-Regelungen * Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit HR, Fachbereichen und ggf. dem Betriebsrat * Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. in BWL, HR, ...
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labour Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht. * Aufbereitung praxisnaher, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für HR und Fachbereiche * Übersetzung juristischer Analyseergebnisse in verständliche und praktikable HR-Regelungen * Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit HR, Fachbereichen und ggf. dem Betriebsrat * Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. in BWL, HR, ...
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Senior Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
Senior Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
AirITSystems GmbH
Langenhagen, Hannover, Bremen, Celle, Hamburg, Göttingen, Braunschweig, Oldenburg, Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
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Schnelle Bewerbung
TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Einbeck * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Einbeck // Teilzeit (20 Std.) * Stellen-Nr.: 179187 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Als kaufmännischer Sachbearbeiter für Kasse und Waage erfassen und pflegen Sie Einkaufs- und Verkaufskontrakte in unserem Warenwirtschaftssystem RECY * Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie verwiegen die Materialein- und -ausgänge, erstellen ...
TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Einbeck * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Einbeck // Teilzeit (20 Std.) * Stellen-Nr.: 179187 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Als kaufmännischer Sachbearbeiter für Kasse und Waage erfassen und pflegen Sie Einkaufs- und Verkaufskontrakte in unserem Warenwirtschaftssystem RECY * Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie verwiegen die Materialein- und -ausgänge, erstellen ...
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