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                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Verwaltung
                          • im Management
                          • Deputy Management
                          • Hauptsachbearbeiter
                          • Partner Management
                          • Administration und Sekretariat
                          • Sachbearbeiter Administration
                          • Management
                          • Administration
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Pflegefachkraft
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          9


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          95






                          66 Treffer für Administration Hr Jobs in Detmold im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent/in / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

                          Brand Food Family GmbH
                          Paderborn
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration
                          Abgeschlossene Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 64 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions

                          Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
                          You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
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                          Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent (m/w/d) HR Systems & Employer Branding * Du unterstützt bei der Implementierung eines neuen HR-IT-Core-Systems * Du entwirfst Texte zur HR-Kommunikation im Intranet * Erste Erfahrung im Projektmanagement oder im HR-Bereich von Vorteil
                          Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent (m/w/d) HR Systems & Employer Branding * Du unterstützt bei der Implementierung eines neuen HR-IT-Core-Systems * Du entwirfst Texte zur HR-Kommunikation im Intranet * Erste Erfahrung im Projektmanagement oder im HR-Bereich von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
                          Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil unserer globalen HR-Organisation berätst Du HR-Teams und Führungskräfte weltweit in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrechts. * Nationale und internationale Arbeitsverträge sowie gruppenweite HR-Policies prüfst und entwirfst Du eigenständig (z. B. Car, Travel, Insurance, Benefits, betriebliche Altersversorgung, multinationale Beschäftigungsverhältnisse). * Als HR-seitige:r zentrale:r Ansprechpartner:in arbeitest Du eng mit den Bereichen Legal, Data Protection & Compliance sowie Tax und Treasury zusammen. * Als Teil unseres HR-Teams bringst Du Dich aktiv in die HR-Transformation ein und gestaltest die Arbeitswelten von morgen mit. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR eines Unternehmens, einer Anwaltskanzlei oder einer Beratungsgesellschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld
                          Als Teil unserer globalen HR-Organisation berätst Du HR-Teams und Führungskräfte weltweit in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrechts. * Nationale und internationale Arbeitsverträge sowie gruppenweite HR-Policies prüfst und entwirfst Du eigenständig (z. B. Car, Travel, Insurance, Benefits, betriebliche Altersversorgung, multinationale Beschäftigungsverhältnisse). * Als HR-seitige:r zentrale:r Ansprechpartner:in arbeitest Du eng mit den Bereichen Legal, Data Protection & Compliance sowie Tax und Treasury zusammen. * Als Teil unseres HR-Teams bringst Du Dich aktiv in die HR-Transformation ein und gestaltest die Arbeitswelten von morgen mit. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR eines Unternehmens, einer Anwaltskanzlei oder einer Beratungsgesellschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
                          Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
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                          Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
                          Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den - Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit. * Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem * Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
                          Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den - Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit. * Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem * Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
                          HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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                          Administration und Sicherstellung des GDI-Kernbetriebs (Datenbanken, Desktop-GIS, Schnittstellen, Dienste und Geoportal) in enger Abstimmung mit dem IT-Service * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Geodateninfrastrukturen mit PostgreSQL/PostGIS, QGIS und OGC-konformen Webdiensten (WMS, WFS, WCS)
                          Administration und Sicherstellung des GDI-Kernbetriebs (Datenbanken, Desktop-GIS, Schnittstellen, Dienste und Geoportal) in enger Abstimmung mit dem IT-Service * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Geodateninfrastrukturen mit PostgreSQL/PostGIS, QGIS und OGC-konformen Webdiensten (WMS, WFS, WCS)
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser Position betreuen Sie die gesamte Systemlandschaft, stellen stabile IT‑Prozesse sicher und übernehmen zudem eine zentrale Rolle in der Administration technischer Netzvertriebs‑ und Messsysteme. * Administration von Netzwerkstrukturen, VPN‑Verbindungen und Benutzerumgebungen * Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, VPN‑Technologien und IP‑Strukturen
                          In dieser Position betreuen Sie die gesamte Systemlandschaft, stellen stabile IT‑Prozesse sicher und übernehmen zudem eine zentrale Rolle in der Administration technischer Netzvertriebs‑ und Messsysteme. * Administration von Netzwerkstrukturen, VPN‑Verbindungen und Benutzerumgebungen * Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, VPN‑Technologien und IP‑Strukturen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Benutzerverwaltung: Verantwortung für die Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffskontrollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für die klinischen IT-Systeme * Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Administration oder von klinischen Systemen
                          Benutzerverwaltung: Verantwortung für die Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffskontrollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für die klinischen IT-Systeme * Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Administration oder von klinischen Systemen
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                          Installation, Integration und Administration von Hard- und Software im Client-Server-, Virtualisierungs- und Hybrid-Cloud-Umfeld * Fundierte Administrationskenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie grundlegende Erfahrung in der Datenbankadministration * Erfahrung in der Administration hybrider IT-Infrastrukturen (On-Premises und Cloud, z. B. Microsoft Azure, AWS) sowie mit Microsoft 365 (insb. SharePoint) * Kenntnisse in der Administration von Telefonanlagen sowie im IT-Servicemanagement
                          Installation, Integration und Administration von Hard- und Software im Client-Server-, Virtualisierungs- und Hybrid-Cloud-Umfeld * Fundierte Administrationskenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie grundlegende Erfahrung in der Datenbankadministration * Erfahrung in der Administration hybrider IT-Infrastrukturen (On-Premises und Cloud, z. B. Microsoft Azure, AWS) sowie mit Microsoft 365 (insb. SharePoint) * Kenntnisse in der Administration von Telefonanlagen sowie im IT-Servicemanagement
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Business Administration, Sales Management, oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung
                          Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Business Administration, Sales Management, oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Reporting & Administration: Du erstellst Auswertungen und Kennzahlen im Travel Management, unterstützt bei Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen und sorgst für eine transparente Dokumentation.
                          Reporting & Administration: Du erstellst Auswertungen und Kennzahlen im Travel Management, unterstützt bei Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen und sorgst für eine transparente Dokumentation.
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                          NEU
                          Unterstützung bei der Administration unserer Microsoft-Server-Landschaft * Verantwortung für die gesamte Druckerlandschaft (Administration, Wartung, Optimierung)
                          Unterstützung bei der Administration unserer Microsoft-Server-Landschaft * Verantwortung für die gesamte Druckerlandschaft (Administration, Wartung, Optimierung)
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                          IT-Systemadministrator*in (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Service und Projekte

                          Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Administration unserer IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld, inkl. Server, Clients, Berechtigungen, Microsoft 365 und Standardsoftware
                          Administration unserer IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld, inkl. Server, Clients, Berechtigungen, Microsoft 365 und Standardsoftware
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                          Project Manager (m/w/d) People & Culture, International

                          Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You support the planning and implementation of People & Culture projects, such as engagement initiatives, learning programmes and HR process improvements, ensuring high-quality and timely delivery. * You coordinate project activities, timelines and deliverables across HR and business teams, while monitoring progress, risks and dependencies and ensuring transparency for all . * You maintain project tools and systems, such as trackers and dashboards, and actively contribute to the continuous improvement of HR processes and project workflows. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR ...
                          You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You support the planning and implementation of People & Culture projects, such as engagement initiatives, learning programmes and HR process improvements, ensuring high-quality and timely delivery. * You coordinate project activities, timelines and deliverables across HR and business teams, while monitoring progress, risks and dependencies and ensuring transparency for all . * You maintain project tools and systems, such as trackers and dashboards, and actively contribute to the continuous improvement of HR processes and project workflows. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Detmold?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Detmold liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Detmold liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Detmold?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 66 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Detmold.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Detmold einen Administration Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Detmold einen Administration Hr Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Hameln.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Detmold suchen?
                          Wer nach Administration Hr Jobs in Detmold sucht, sucht häufig auch nach Mitarbeiter Verwaltung, Verwaltung, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Detmold??
                          Für einen Administration Hr Job in Detmold sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Detmold?
                          Für Administration Hr Jobs in Detmold gibt es aktuell 33 offene Teilzeitstellen.