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4 Treffer für Administration Hr Jobs in Beverungen im Umkreis von 30 km
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Administration der Patientendaten
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Mitarbeit bei der Administration von Clients, Servern und Netzwerken in einer Microsoft-basierten Systemlandschaft. Erste bis solide praktische Erfahrung im IT-Umfeld (Support, Administration oder Systembetreuung).
Mitarbeit bei der Administration von Clients, Servern und Netzwerken in einer Microsoft-basierten Systemlandschaft. Erste bis solide praktische Erfahrung im IT-Umfeld (Support, Administration oder Systembetreuung).
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Administration der Patientendaten
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Administration und Pflege von Schnittstellen zwischen dem ERP-System und anderen Anwendungen
Administration und Pflege von Schnittstellen zwischen dem ERP-System und anderen Anwendungen
134 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann)
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann)
NEU
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Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
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Teamassistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt HR und Facility Management
Teamassistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt HR und Facility Management
buck Vermessung Inh. Oliver Buck MA MRICS
Kassel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bearbeitung personalbezogener Themen und administrativer HR-Prozesse
Bearbeitung personalbezogener Themen und administrativer HR-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
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Schnelle Bewerbung
Werde ein Mitglied der Ruch-Familie und unterstütze uns als dualer Student im Studiengang Business Administration (m/w/d)!
Werde ein Mitglied der Ruch-Familie und unterstütze uns als dualer Student im Studiengang Business Administration (m/w/d)!
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration
Abgeschlossene Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration
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Werkstudent im Bereich Finanzen und Versicherung (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Finanzen und Versicherung (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Göttingen, Köln
Teilweise Home-Office
Idealerweise wirtschaftswissenschaftliche Studienrichtung, z. B. BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
Idealerweise wirtschaftswissenschaftliche Studienrichtung, z. B. BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
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Schnelle Bewerbung
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Systeme im laufenden Betrieb * Administration von Servern, Netzwerken, Benutzerkonten, Endgeräten und Standardanwendungen
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Systeme im laufenden Betrieb * Administration von Servern, Netzwerken, Benutzerkonten, Endgeräten und Standardanwendungen
NEU
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Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Aachen, Aschaffenburg, Bochum, Deggendorf, Frankfurt, Kassel, Kleve, Landshut, Mainz, Nürnberg
Schnelle Bewerbung
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
Sie sorgen für die Inbetriebnahme und Administration der LAN- und WLAN-Infrastruktur
Sie sorgen für die Inbetriebnahme und Administration der LAN- und WLAN-Infrastruktur
Schnelle Bewerbung
Administration und Pflege unserer Server- und Netzwerkstrukturen
Administration und Pflege unserer Server- und Netzwerkstrukturen
NEU
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Solutions Architect Urban Data & Geodateninfrastruktur (GDI) (w/m/d)
Solutions Architect Urban Data & Geodateninfrastruktur (GDI) (w/m/d)
Stadt Detmold
Detmold
Teilweise Home-Office
Administration und Sicherstellung des GDI-Kernbetriebs (Datenbanken, Desktop-GIS, Schnittstellen, Dienste und Geoportal) in enger Abstimmung mit dem IT-Service * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Geodateninfrastrukturen mit PostgreSQL/PostGIS, QGIS und OGC-konformen Webdiensten (WMS, WFS, WCS)
Administration und Sicherstellung des GDI-Kernbetriebs (Datenbanken, Desktop-GIS, Schnittstellen, Dienste und Geoportal) in enger Abstimmung mit dem IT-Service * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Geodateninfrastrukturen mit PostgreSQL/PostGIS, QGIS und OGC-konformen Webdiensten (WMS, WFS, WCS)
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SAP Basis Administrator:in (m/w/d)
SAP Basis Administrator:in (m/w/d)
SV Informatik GmbH
Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel, Dresden
Teilweise Home-Office
Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Installation und Administration von SAP-Systemen.
Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Installation und Administration von SAP-Systemen.
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Schnelle Bewerbung
Reporting & Administration: Du erstellst Auswertungen und Kennzahlen im Travel Management, unterstützt bei Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen und sorgst für eine transparente Dokumentation.
Reporting & Administration: Du erstellst Auswertungen und Kennzahlen im Travel Management, unterstützt bei Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen und sorgst für eine transparente Dokumentation.
Schnelle Bewerbung
Microsoft 365 Administration: Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung innerhalb der Unternehmensgruppe. * Microsoft-365-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 und den dazugehörigen Administrationsoberflächen.
Microsoft 365 Administration: Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung innerhalb der Unternehmensgruppe. * Microsoft-365-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 und den dazugehörigen Administrationsoberflächen.
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Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Fahrgastinformation insbesondere für die IT-Anwendungsbetreuung
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Fahrgastinformation insbesondere für die IT-Anwendungsbetreuung
Verkehrsverbund und Fördergesellschaft Nordhessen mbH
Kassel
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen das Team für die Administration von Servern und Datenbanken * Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Linux, Webserveradministration sowie im Datenbankmanagement oder die Bereitschaft sich in dieses Thema einzuarbeiten.
Sie unterstützen das Team für die Administration von Servern und Datenbanken * Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Linux, Webserveradministration sowie im Datenbankmanagement oder die Bereitschaft sich in dieses Thema einzuarbeiten.
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IT-Administrator (m/w/d) – Netzwerke & IT-Security im Energieumfeld
IT-Administrator (m/w/d) – Netzwerke & IT-Security im Energieumfeld
HAPEKO Deutschland GmbH
Detmold
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Position betreuen Sie die gesamte Systemlandschaft, stellen stabile IT‑Prozesse sicher und übernehmen zudem eine zentrale Rolle in der Administration technischer Netzvertriebs‑ und Messsysteme. * Administration von Netzwerkstrukturen, VPN‑Verbindungen und Benutzerumgebungen * Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, VPN‑Technologien und IP‑Strukturen
In dieser Position betreuen Sie die gesamte Systemlandschaft, stellen stabile IT‑Prozesse sicher und übernehmen zudem eine zentrale Rolle in der Administration technischer Netzvertriebs‑ und Messsysteme. * Administration von Netzwerkstrukturen, VPN‑Verbindungen und Benutzerumgebungen * Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, VPN‑Technologien und IP‑Strukturen
Die Administration, Betreuung und Pflege der eingesetzten Konfigurationsmanagement-Systeme und Tools (z. B. Software-Fehler-Tracking-Tools) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Die Administration, Betreuung und Pflege der eingesetzten Konfigurationsmanagement-Systeme und Tools (z. B. Software-Fehler-Tracking-Tools) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
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- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
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- Tierpfleger Ausbildung