Personalarbeit ist für uns mehr als Prozesse und Administration – sie schafft Orientierung, ermöglicht Entwicklung und gestaltet die Zukunft unserer Unternehmen der RhönEnergie Gruppe aktiv mit. Sie begeistern sich für modernes Recruiting, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und möchten HR-Themen mitgestalten statt nur begleiten? * begleiten Sie Veränderungs- und Organisationsprozesse und bringen HR-Perspektiven aktiv ein * treiben Sie die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, Systeme und Standards voran * Erfahrung im Recruiting, HR Business Partnering oder einer vergleichbaren HR-Rolle mit einem sicheren Verständnis für arbeitsrechtliche Themen * Interesse an modernen HR-Themen, digitalen Prozessen und zukunftsorientierter Personalarbeit
Personalarbeit ist für uns mehr als Prozesse und Administration – sie schafft Orientierung, ermöglicht Entwicklung und gestaltet die Zukunft unserer Unternehmen der RhönEnergie Gruppe aktiv mit. Sie begeistern sich für modernes Recruiting, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und möchten HR-Themen mitgestalten statt nur begleiten? * begleiten Sie Veränderungs- und Organisationsprozesse und bringen HR-Perspektiven aktiv ein * treiben Sie die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, Systeme und Standards voran * Erfahrung im Recruiting, HR Business Partnering oder einer vergleichbaren HR-Rolle mit einem sicheren Verständnis für arbeitsrechtliche Themen * Interesse an modernen HR-Themen, digitalen Prozessen und zukunftsorientierter Personalarbeit
Verantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Buchhaltung und Administration * Leitung des Verwaltungsteams mit aktuell zwei Mitarbeitenden und einer Auszubildenden; perspektivisch ist die Übernahme weiterer Bereiche wie IT und HR möglich
Verantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Buchhaltung und Administration * Leitung des Verwaltungsteams mit aktuell zwei Mitarbeitenden und einer Auszubildenden; perspektivisch ist die Übernahme weiterer Bereiche wie IT und HR möglich
Pluspunkt: Erfahrung mit HR-Berechtigungen / und Berechtigungsadministration – und Verständnis für das Zusammenspiel von OM-Strukturen, HR-Prozessen und Zugriffskonzepten (z. B. rollenbasierte Zugriffe, HR-spezifische Berechtigungslogik/strukturelle Berechtigungen) * Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen (OM) als fachliche Basis für Prozesse, Auswertungen und – sofern relevant – strukturelle HR-Zugriffe. * Berechtigungen im HR-Kontext mitdenken: In Abstimmung mit Security/Key-Usern sicherstellen, dass Rollen- und HR-Zugriffskonzepte (z. B. PFCG/HR-spezifische Prüfungen, ggf. strukturelle Berechtigungen) zur Prozess- und OM-Struktur passen. * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und IT-gestützten HR-Lösungen, insb. SAP HCM * Begeisterung für Digitalisierungsthemen im Kontext von SAP HR-Strategien und -Prozessen
Pluspunkt: Erfahrung mit HR-Berechtigungen / und Berechtigungsadministration – und Verständnis für das Zusammenspiel von OM-Strukturen, HR-Prozessen und Zugriffskonzepten (z. B. rollenbasierte Zugriffe, HR-spezifische Berechtigungslogik/strukturelle Berechtigungen) * Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen (OM) als fachliche Basis für Prozesse, Auswertungen und – sofern relevant – strukturelle HR-Zugriffe. * Berechtigungen im HR-Kontext mitdenken: In Abstimmung mit Security/Key-Usern sicherstellen, dass Rollen- und HR-Zugriffskonzepte (z. B. PFCG/HR-spezifische Prüfungen, ggf. strukturelle Berechtigungen) zur Prozess- und OM-Struktur passen. * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und IT-gestützten HR-Lösungen, insb. SAP HCM * Begeisterung für Digitalisierungsthemen im Kontext von SAP HR-Strategien und -Prozessen
Unser Herz schlägt für maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen – sei es durch smarte IT-Administration, kreatives UX-Design oder IT-Sicherheit auf höchstem Niveau. * Du bringst deine Skills in Netzwerkadministration, Firewalls, VPN und IT-Security-Strategien ein.
Unser Herz schlägt für maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen – sei es durch smarte IT-Administration, kreatives UX-Design oder IT-Sicherheit auf höchstem Niveau. * Du bringst deine Skills in Netzwerkadministration, Firewalls, VPN und IT-Security-Strategien ein.
Als HR Business Partner:in berätst du unsere Führungskräfte im Produkt Roadfreight strategisch und unterstützt sie genauso bei Veränderungsprozessen als auch bei alltäglichen Fragestellungen. * HR‑Sparringspartner:in für Führungskräfte im operativen Landverkehr * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in
Als HR Business Partner:in berätst du unsere Führungskräfte im Produkt Roadfreight strategisch und unterstützt sie genauso bei Veränderungsprozessen als auch bei alltäglichen Fragestellungen. * HR‑Sparringspartner:in für Führungskräfte im operativen Landverkehr * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in
Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Arts „Public Administration“ / Bachelor of Arts „Public Management“ für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Arts „Public Administration“ / Bachelor of Arts „Public Management“ für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
Planung, Installation und Administration von Windows-Umgebungen * Planung, Installation und Administration von Netzwerken * Installation und Administration von Visualisierungsumgebungen (Hyper-V) * Erweiterte Kenntnisse in der Administration von Windows Server 2016 / 2019 * Kenntnisse in der Administration von Hyper-V-Umgebungen
Planung, Installation und Administration von Windows-Umgebungen * Planung, Installation und Administration von Netzwerken * Installation und Administration von Visualisierungsumgebungen (Hyper-V) * Erweiterte Kenntnisse in der Administration von Windows Server 2016 / 2019 * Kenntnisse in der Administration von Hyper-V-Umgebungen
Planung, Konfiguration und Administration von Cloud-Diensten, insbesondere Microsoft 365, einschließlich Microsoft 365 Admin Center, Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint und OneDrive, Microsoft Entra sowie Power Plattform * Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik, der Windows-Server- und Clientadministration sowie in der IT-Sicherheit * Erfahrung im Umgang mit Cloud-Umgebungen, insbesondere in der Administration von Microsoft 365
Planung, Konfiguration und Administration von Cloud-Diensten, insbesondere Microsoft 365, einschließlich Microsoft 365 Admin Center, Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint und OneDrive, Microsoft Entra sowie Power Plattform * Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik, der Windows-Server- und Clientadministration sowie in der IT-Sicherheit * Erfahrung im Umgang mit Cloud-Umgebungen, insbesondere in der Administration von Microsoft 365
Erfahrung in Netzwerkadministration und Client-Vernetzung (LAN/WAN, WLAN, Storage) * Kenntnisse in ERP-Systemen, Softwareadministration und Implementierung individueller Lösungen
Erfahrung in Netzwerkadministration und Client-Vernetzung (LAN/WAN, WLAN, Storage) * Kenntnisse in ERP-Systemen, Softwareadministration und Implementierung individueller Lösungen
Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Administration und Weiterentwicklung des Enterprise-Service-Management-Systems (Matrix42 ESM) * Administration und Weiterentwicklung unseres Software-Deployment-Systems (Matrix42 Empirum) * Management und Administration im Bereich Client Management * Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung unseres Identity-Management-Systems (Tenfold) * Globale Verwaltung, Administration und kontinuierliche Verbesserung unseres Endpoint-Security-Systems (Matrix42 EgoSecure / Bitdefender BEST) * Planung, Konzeption, Administration und Betreuung verschiedener IT-Systeme * Erfahrung in der Server- und Client-Administration sowie im Bereich Netzwerktechnologien
Administration und Weiterentwicklung des Enterprise-Service-Management-Systems (Matrix42 ESM) * Administration und Weiterentwicklung unseres Software-Deployment-Systems (Matrix42 Empirum) * Management und Administration im Bereich Client Management * Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung unseres Identity-Management-Systems (Tenfold) * Globale Verwaltung, Administration und kontinuierliche Verbesserung unseres Endpoint-Security-Systems (Matrix42 EgoSecure / Bitdefender BEST) * Planung, Konzeption, Administration und Betreuung verschiedener IT-Systeme * Erfahrung in der Server- und Client-Administration sowie im Bereich Netzwerktechnologien
Sie übernehmen die Optimierung und Administration der Datenflüsse zwischen komplexen ERP-Datenquellen und den Dashboards und betreuen diese im Tagesgeschäft.
Sie übernehmen die Optimierung und Administration der Datenflüsse zwischen komplexen ERP-Datenquellen und den Dashboards und betreuen diese im Tagesgeschäft.
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Bad Hersfeld
Teilweise Home-Office
Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration.
Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration.
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Bad Hersfeld
Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration.
Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration.
HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Fulda?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Fulda liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Fulda liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Fulda?
Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Fulda.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fulda einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fulda einen Administration Hr Job suchen: Fulda, Bad Hersfeld, Bad Kissingen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Fulda suchen?