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69 Treffer für Acquisitions Manager Jobs in Frankfurt Am Main im Umkreis von 30 km
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Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A
Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Münster, Ratingen, Berlin, Köln, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
49000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A zur Steuerung von Buy- und Sell-Side-Prozessen in der Healthcare-Branche. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung, Projektmanagement-Routine und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A zur Steuerung von Buy- und Sell-Side-Prozessen in der Healthcare-Branche. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung, Projektmanagement-Routine und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d)
Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d)
Afileon GmbH
bundesweit, Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt
Teilweise Home-Office
80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Afileon ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das Wirtschaftsprüfungskanzleien akquiriert und integriert. Gesucht wird ein Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d) zur Steuerung von M&A-Transaktionen von der Due Diligence bis zum Closing. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting), mindestens 2–4 Jahre relevante Buy-Side-Erfahrung, sichere Unternehmensbewertung und Finanzanalyse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Afileon ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das Wirtschaftsprüfungskanzleien akquiriert und integriert. Gesucht wird ein Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d) zur Steuerung von M&A-Transaktionen von der Due Diligence bis zum Closing. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting), mindestens 2–4 Jahre relevante Buy-Side-Erfahrung, sichere Unternehmensbewertung und Finanzanalyse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) zur Beratung von Mandanten bei Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen. Ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, fundierte M&A- oder Corporate-Finance-Erfahrung, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) zur Beratung von Mandanten bei Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen. Ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, fundierte M&A- oder Corporate-Finance-Erfahrung, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant Transaktionsberatung (w/m/d)
Senior Consultant Transaktionsberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Transaktionsberatung. Gesucht wird ein Senior Consultant Transaktionsberatung (w/m/d) zur Beratung von Käufern und Verkäufern bei der Planung und Realisierung von Unternehmenstransaktionen. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Corporate Finance, gute Kenntnisse in Rechnungslegung und Microsoft Office sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Transaktionsberatung. Gesucht wird ein Senior Consultant Transaktionsberatung (w/m/d) zur Beratung von Käufern und Verkäufern bei der Planung und Realisierung von Unternehmenstransaktionen. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Corporate Finance, gute Kenntnisse in Rechnungslegung und Microsoft Office sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Site Acquisition Manager(m/w/d)
Site Acquisition Manager(m/w/d)
BYD Germany GmbH
Frankfurt am Main
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BYD ist ein globaler Technologiekonzern, der Lösungen für Elektromobilität und erneuerbare Energien entwickelt. Gesucht wird ein Site Acquisition Manager (m/w/d) zur Identifikation, Bewertung und Sicherung von Ladestandorten in der zugewiesenen Region. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Standortakquisition, praktische Kenntnisse von Batteriespeichersystemen, ein etabliertes Netzwerk lokaler Partner sowie starke Kenntnisse in LV/MV-Elektrosystemen und Netzanbindungen werden vorausgesetzt.
BYD ist ein globaler Technologiekonzern, der Lösungen für Elektromobilität und erneuerbare Energien entwickelt. Gesucht wird ein Site Acquisition Manager (m/w/d) zur Identifikation, Bewertung und Sicherung von Ladestandorten in der zugewiesenen Region. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Standortakquisition, praktische Kenntnisse von Batteriespeichersystemen, ein etabliertes Netzwerk lokaler Partner sowie starke Kenntnisse in LV/MV-Elektrosystemen und Netzanbindungen werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Operations1
60314 Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior Talent Acquisition Manager (all genders)
Senior Talent Acquisition Manager (all genders)
Innocean Worldwide Europe GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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EY-Parthenon Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY-Parthenon Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY-Parthenon
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY-Parthenon ist eine Strategieberatung, die Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen begleitet. Gesucht wird ein Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration (w/m/d) zur Beratung von Kunden bei strategischen Fragestellungen und komplexen Transaktionsprojekten. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder quantitativen Fächern, mindestens vier Jahre Erfahrung in Strategie-, Transaktions- oder Restrukturierungsberatung sowie fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
EY-Parthenon ist eine Strategieberatung, die Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen begleitet. Gesucht wird ein Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration (w/m/d) zur Beratung von Kunden bei strategischen Fragestellungen und komplexen Transaktionsprojekten. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder quantitativen Fächern, mindestens vier Jahre Erfahrung in Strategie-, Transaktions- oder Restrukturierungsberatung sowie fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Director, Financial Advisory
Director, Financial Advisory
Teneo Germany GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland
Teilweise Home-Office
53000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Teneo ist die weltweit führende CEO-Beratung mit über 1.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Büros. Gesucht wird ein Director, Financial Advisory (m/w/d) zur Leitung komplexer Governance-, Risk- und Compliance-Mandate sowie zur Geschäftsentwicklung auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, mindestens 7 Jahre Erfahrung in Governance und Compliance, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie nachgewiesene Erfolge in der Mandatsakquise werden vorausgesetzt.
Teneo ist die weltweit führende CEO-Beratung mit über 1.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Büros. Gesucht wird ein Director, Financial Advisory (m/w/d) zur Leitung komplexer Governance-, Risk- und Compliance-Mandate sowie zur Geschäftsentwicklung auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, mindestens 7 Jahre Erfahrung in Governance und Compliance, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie nachgewiesene Erfolge in der Mandatsakquise werden vorausgesetzt.
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Senior Product Manager - Lifescience Supply Chain
Senior Product Manager - Lifescience Supply Chain
Qualifyze GmbH
60322 Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Qualifyze ist ein Anbieter von Supply-Chain-Compliance-Lösungen für die Life-Sciences-Industrie mit über 1.500 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Senior Product Manager (m/w/d), um neue Produkte im Pharma-Supply-Chain-Portfolio von Konzept bis zur ersten Marktadoption zu entwickeln. Tiefe GMP- oder GCP-Kenntnisse, nachgewiesene Zero-to-One-Erfolge und mindestens zehn Jahre Produktmanagement in B2B-SaaS werden vorausgesetzt.
Qualifyze ist ein Anbieter von Supply-Chain-Compliance-Lösungen für die Life-Sciences-Industrie mit über 1.500 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Senior Product Manager (m/w/d), um neue Produkte im Pharma-Supply-Chain-Portfolio von Konzept bis zur ersten Marktadoption zu entwickeln. Tiefe GMP- oder GCP-Kenntnisse, nachgewiesene Zero-to-One-Erfolge und mindestens zehn Jahre Produktmanagement in B2B-SaaS werden vorausgesetzt.
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Early Talent Recruiter EMEA
Early Talent Recruiter EMEA
Fortinet GmbH
60323 Frankfurt am Main
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fortinet ist ein globaler Cybersecurity-Anbieter, der digitale Systeme und KI-Infrastrukturen schützt. Gesucht wird ein Early Talent Recruiter (m/w/d) für die Identifikation und Einstellung von Nachwuchstalenten in der EMEA-Region. Leidenschaft für Early-Talent-Recruiting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
Fortinet ist ein globaler Cybersecurity-Anbieter, der digitale Systeme und KI-Infrastrukturen schützt. Gesucht wird ein Early Talent Recruiter (m/w/d) für die Identifikation und Einstellung von Nachwuchstalenten in der EMEA-Region. Leidenschaft für Early-Talent-Recruiting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
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Senior Manager, Talent Acquisition
Senior Manager, Talent Acquisition
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
65760 Eschborn
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
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(Senior) Manager (all genders) Aerospace – OEM Strategy
(Senior) Manager (all genders) Aerospace – OEM Strategy
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
79000 - 129000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitern in 13 Büros weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Manager (m/w/d) Aerospace – OEM Strategy zur Leitung von Beratungsprojekten für strategische Herausforderungen von Flugzeugherstellern und Zulieferern. Ein Master in Wirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik, mehrjährige Erfahrung in Strategy Consulting mit Aerospace-Fokus, fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung und Organisationsdesign sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitern in 13 Büros weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Manager (m/w/d) Aerospace – OEM Strategy zur Leitung von Beratungsprojekten für strategische Herausforderungen von Flugzeugherstellern und Zulieferern. Ein Master in Wirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik, mehrjährige Erfahrung in Strategy Consulting mit Aerospace-Fokus, fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung und Organisationsdesign sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
(Senior) Manager (all genders) Accelerating to Space
(Senior) Manager (all genders) Accelerating to Space
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
78000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitern in 13 Büros weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Leitung von Beratungsprojekten in der Raumfahrtindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ein abgeschlossenes Master-Studium, mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung mit Fokus auf Raumfahrt, fundierte Kenntnisse der Raumfahrtdomänen und nachgewiesene Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitern in 13 Büros weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Leitung von Beratungsprojekten in der Raumfahrtindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ein abgeschlossenes Master-Studium, mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung mit Fokus auf Raumfahrt, fundierte Kenntnisse der Raumfahrtdomänen und nachgewiesene Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d) Third Party Distribution
(Senior) Sales Manager (m/w/d) Third Party Distribution
Amundi Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Amundi ist Europas führender Vermögensverwalter und verwaltet fast 2,6 Billionen Euro für über 200 Millionen Kunden. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) Third Party Distribution für den strategischen Auf- und Ausbau des Kundennetzwerks und die Betreuung von Key Accounts. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung im Asset Management, ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Amundi ist Europas führender Vermögensverwalter und verwaltet fast 2,6 Billionen Euro für über 200 Millionen Kunden. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) Third Party Distribution für den strategischen Auf- und Ausbau des Kundennetzwerks und die Betreuung von Key Accounts. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung im Asset Management, ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior Relationship Manager (m/w/d)
Senior Relationship Manager (m/w/d)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch
Frankfurt am Main
79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) ist eine der weltweit größten Bankengruppen mit universeller Bankenlizenz in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Regional Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Expansion des Unternehmenskundenportfolios durch Akquisition kreditwürdiger Firmenkunden in Deutschland und internationalen Märkten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Corporate Banking, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesene Erfolge in der Kundenakquisition und Beziehungsverwaltung werden vorausgesetzt.
Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) ist eine der weltweit größten Bankengruppen mit universeller Bankenlizenz in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Regional Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Expansion des Unternehmenskundenportfolios durch Akquisition kreditwürdiger Firmenkunden in Deutschland und internationalen Märkten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Corporate Banking, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesene Erfolge in der Kundenakquisition und Beziehungsverwaltung werden vorausgesetzt.
Head of Accounting (m/w/d)
Head of Accounting (m/w/d)
Kinios GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KINIOS ist ein innovatives Unternehmen, das Orthopädiepraxen in Deutschland durch Allianzmodelle unterstützt. Gesucht wird ein Head of Accounting (m/w/d) zur Leitung des Rechnungswesens für die gesamte Gruppe mit 17 Einheiten. Ein Studium in Rechnungswesen/Finanzen oder Bilanzbuchhalter-Qualifikation, mindestens acht Jahre Erfahrung im Rechnungswesen davon drei Jahre in Führungsrolle, sehr gute HGB-Kenntnisse und nachgewiesene Konzernabschluss-Erfahrung werden vorausgesetzt.
KINIOS ist ein innovatives Unternehmen, das Orthopädiepraxen in Deutschland durch Allianzmodelle unterstützt. Gesucht wird ein Head of Accounting (m/w/d) zur Leitung des Rechnungswesens für die gesamte Gruppe mit 17 Einheiten. Ein Studium in Rechnungswesen/Finanzen oder Bilanzbuchhalter-Qualifikation, mindestens acht Jahre Erfahrung im Rechnungswesen davon drei Jahre in Führungsrolle, sehr gute HGB-Kenntnisse und nachgewiesene Konzernabschluss-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und digitale Intelligenz für nachhaltige Infrastrukturen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Specialist Projektabwicklung (m/w/d) zur Realisierung von Gebäudeautomationsprojekten mit Volumina bis 10 Mio. € über den gesamten Projektlebenszyklus. Mehrjährige Erfahrung in komplexen Großprojekten der Gebäudeautomation oder MSR-Technik, sichere Stakeholder-Koordination, sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und digitale Intelligenz für nachhaltige Infrastrukturen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Specialist Projektabwicklung (m/w/d) zur Realisierung von Gebäudeautomationsprojekten mit Volumina bis 10 Mio. € über den gesamten Projektlebenszyklus. Mehrjährige Erfahrung in komplexen Großprojekten der Gebäudeautomation oder MSR-Technik, sichere Stakeholder-Koordination, sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen werden vorausgesetzt.
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European Inside Sales Manager, Biopharma
European Inside Sales Manager, Biopharma
NOVA Biomedical GmbH
60306 Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nova Biomedical ist ein globaler Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Diagnostiklösungen für die Biopharmazie und klinische Märkte. Gesucht wird ein European Inside Sales Manager, Biopharma (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung eines europäischen Inside-Sales-Teams für Geschäftswachstum in der Biopharmabranche. Ein Master-Abschluss in Business oder Life Sciences, mindestens zehn Jahre internationale Inside-Sales-Erfahrung in Biotech und Biopharma, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Sales-Teams sowie sichere Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Nova Biomedical ist ein globaler Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Diagnostiklösungen für die Biopharmazie und klinische Märkte. Gesucht wird ein European Inside Sales Manager, Biopharma (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung eines europäischen Inside-Sales-Teams für Geschäftswachstum in der Biopharmabranche. Ein Master-Abschluss in Business oder Life Sciences, mindestens zehn Jahre internationale Inside-Sales-Erfahrung in Biotech und Biopharma, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Sales-Teams sowie sichere Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Country Manager - Austria
Country Manager - Austria
Emma Sleep GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Emma – The Sleep Company ist ein weltweit führender D2C-Schlafkomfortanbieter mit Präsenz in über 20 Märkten und 35+ Stores in Europa. Gesucht wird ein Country Manager (m/w/d) für die Leitung und das Wachstum des österreichischen Geschäfts, einschließlich vollständiger P&L-Verantwortung, Marketing und Vertrieb. Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Management, Finanzen oder Marketing, mindestens 7 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Konsumgüterbereich, starke Performance-Marketing-Kenntnisse und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Emma – The Sleep Company ist ein weltweit führender D2C-Schlafkomfortanbieter mit Präsenz in über 20 Märkten und 35+ Stores in Europa. Gesucht wird ein Country Manager (m/w/d) für die Leitung und das Wachstum des österreichischen Geschäfts, einschließlich vollständiger P&L-Verantwortung, Marketing und Vertrieb. Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Management, Finanzen oder Marketing, mindestens 7 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Konsumgüterbereich, starke Performance-Marketing-Kenntnisse und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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(Junior) Growth Manager (f/m/d) App
(Junior) Growth Manager (f/m/d) App
Liebscher & Bracht Schmerzfrei GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Liebscher & Bracht ist ein Gesundheits- und E-Commerce-Unternehmen mit über 5 Millionen Followern auf YouTube und einer profitablen Subscription-App. Gesucht wird ein (Junior) Growth Manager (m/w/d) für den Aufbau der App-Wachstumsfunktion von Grund auf, um Akquisition, Aktivierung, Konversion und Retention zu optimieren. Erste praktische Erfahrung in Growth, Performance Marketing oder Subscription-Modellen, analytisches Denken, Vertrautheit mit Analytics-Tools und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Liebscher & Bracht ist ein Gesundheits- und E-Commerce-Unternehmen mit über 5 Millionen Followern auf YouTube und einer profitablen Subscription-App. Gesucht wird ein (Junior) Growth Manager (m/w/d) für den Aufbau der App-Wachstumsfunktion von Grund auf, um Akquisition, Aktivierung, Konversion und Retention zu optimieren. Erste praktische Erfahrung in Growth, Performance Marketing oder Subscription-Modellen, analytisches Denken, Vertrautheit mit Analytics-Tools und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland
Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
65760 Eschborn
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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