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                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          acquisition and registration of a motor vehicleFür Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland.
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                          We are looking for a motivated and experienced Regional Sales Manager (m/f/d) to join our team and drive growth in the France region. * Technical or commercial degree and several years experience in customer support, new customer acquisition and strategic development of new markets.
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                          Ein Team aus Projektmanager:innen unterstützt Dich bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen, während Du hierbei die fachliche Führungsverantwortung übernimmst und Dich auf die langfristige Kundenbindung sowie die Strategie konzentrieren kannst. * Du arbeitest im Team und führst dabei fachlich die Projektmanager:innen die mit Dir an einem Mandat zusammenarbeiten. * Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung zum Abschluss bringen. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Notebook
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                          Drive end-to-end efficient launch of new products, business models, and multichannel marketing campaigns for customer acquisition and retention across DACH.
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                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen - Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) *
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                          Als Teamlead Sales (m/w/d) bist Du das Gesicht von eesii - unserer Direct Mail Automation Plattform. Du führst unser Sales-Team, entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und machst aus Kontakten echte Partnerschaften. * Lead & Grow: Du baust unser Vertriebsteam aus und entwickelst es weiter - mit klarer Struktur, Mut zu neuen Wegen und echtem Teamspirit Wenn Automatisierung und Optimierung für Dich genauso wichtig sind wie für uns, dann werde Teil unseres „eesii"-Teams. * Connect the Dots: Du arbeitest eng mit Marketing, Product und Customer Success zusammen - damit aus Leads langfristige Fans werden * Sales-Profi: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Neukundenakquise im Umfeld von Direct Mail, Print-Marke
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist verantwortlich für die Platzierung des Neugeschäfts im Bereich Digital Commerce bei Kunden und die stetige Ermittlung der Kundenbedarfe - Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher. * Du entwickelst (komplexe) Lösungskonzepte gemeinsam mit dem Pre-Sales und vertrittst diese gegenüber dem Kunden * Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Solution Sales/Product Sales und idealerweise spezifisches Know-how im Bereich Consumer Products
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                          Aktive Mitgestaltung unserer Marktpositionierung und Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie * TAKTIQ GmbH & Co. KG * Paderborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil von etwas Großem! Lamborghini, BMW, Porsche, Mercedes und viele mehr – mit TAKTIQ planen und optimieren unsere Kunden weltweit ihre Montagelinien. Möglich macht das unser stetig wachsendes Team aus top Talenten! Mit Liebe zum Detail verbinden sie Softwareentwicklung, Produktionsmanagement, Operations Research und mehr zu einem einzigartigen Produkt. Auch die zwischenmenschlichen Verbindungen liegen uns am Herzen. Um sie zu stärken, veranstalten wir regelmäßig Teamevents und leben eine offene Unternehmenskultur. Du suchst einen flexiblen Arbeitgeber, bei dem du dich frei entfalten und stetig weiterentwickeln kannst? Dann werde jetz
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                          Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR-Administration. Als Spezialist für Digitalisierung im Bereich der HR-Administration und Payroll in unserem Corporate Center in Gütersloh treibst du die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse voran! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, IT oder vergleichbar * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte * Mehrjährige Erfahrung aus den operativen HR Bereichen, insbesondere HR Administration, Payroll und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsa
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                          Teilweise Home-Office
                          GEA Westfalia Separator Group GmbH * Oelde * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei -schließen Sie sich ihnen an! Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben * Erkennen und Aufnehmen produktbezogener Kundenbedarfe sowie deren interne Umsetzung in Produktentwicklungen in Zusammenarbeit m
                          GEA Westfalia Separator Group GmbH * Oelde * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei -schließen Sie sich ihnen an! Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben * Erkennen und Aufnehmen produktbezogener Kundenbedarfe sowie deren interne Umsetzung in Produktentwicklungen in Zusammenarbeit m
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                          NEU
                          Dann sind Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. * über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung - idealerweise im Bereich Personal und Organisation - verfügen * In dieser Position führen Sie 4 Sachgebiete mit insgesamt 26 Mitarbeitenden in den Themen Personalmanagement, Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalrekrutierung und Ausbildung. * Sie sind Ansprechperson für die Verwaltungsleitung und alle Führungskräfte in allen relevanten Personalthemen und Sie vertreten und begleiten den Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht und der Einigungsstelle. * Sie tragen die Verantwortung für Personalmanagementprozesse im Rahmen der jährlichen Haushaltsbewirtschaftung (Kostenplanung, Stellenplan). * Sie treiben die Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung von Prozessoptimierung und digitale
                          Dann sind Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. * über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung - idealerweise im Bereich Personal und Organisation - verfügen * In dieser Position führen Sie 4 Sachgebiete mit insgesamt 26 Mitarbeitenden in den Themen Personalmanagement, Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalrekrutierung und Ausbildung. * Sie sind Ansprechperson für die Verwaltungsleitung und alle Führungskräfte in allen relevanten Personalthemen und Sie vertreten und begleiten den Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht und der Einigungsstelle. * Sie tragen die Verantwortung für Personalmanagementprozesse im Rahmen der jährlichen Haushaltsbewirtschaftung (Kostenplanung, Stellenplan). * Sie treiben die Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung von Prozessoptimierung und digitale
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                          Ganzheitliche Betreuung und Beratung der und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Unterstützung unserer Fachteams aus HR und Legal. * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team und weiteren Fachbereichen. * PETER-LACKE GmbH * Hiddenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind PETER/LACKE. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme und sind derweil in den Marktsegmenten Automotive, Aviation, Lifestyle und Glass tätig. PETER
                          Ganzheitliche Betreuung und Beratung der und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Unterstützung unserer Fachteams aus HR und Legal. * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team und weiteren Fachbereichen. * PETER-LACKE GmbH * Hiddenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind PETER/LACKE. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme und sind derweil in den Marktsegmenten Automotive, Aviation, Lifestyle und Glass tätig. PETER
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                          Branch Manager (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Paderborn
                          Teilweise Home-Office
                          Dann willkommen als Branch Manager (m/w/d) im Team Paderborn. * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Paderborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team in Paderborn Tag für Tag. Wir bei FERCHAU bringen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsposition mit Führungsverantwortung? Aufgaben - Dein Verantwortungsbereich * Führungsverantwortung: Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für die Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams * Regionale Verbundenheit: Du baust unser Geschäft im Engineeringbereich in und um Paderborn weiter aus, indem du aktiv telefonischen und persönlichen Kontakt zu regionalen Neu- und Bestand
                          Dann willkommen als Branch Manager (m/w/d) im Team Paderborn. * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Paderborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team in Paderborn Tag für Tag. Wir bei FERCHAU bringen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsposition mit Führungsverantwortung? Aufgaben - Dein Verantwortungsbereich * Führungsverantwortung: Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für die Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams * Regionale Verbundenheit: Du baust unser Geschäft im Engineeringbereich in und um Paderborn weiter aus, indem du aktiv telefonischen und persönlichen Kontakt zu regionalen Neu- und Bestand
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Acquisitions Manager in Bielefeld?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Acquisitions Manager in Bielefeld liegt bei 55.400 €. Gehälter für Acquisitions Manager in Bielefeld liegen im Bereich zwischen 47.700 € und 66.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Acquisitions Manager Jobs in Bielefeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Acquisitions Manager Jobs in Bielefeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bielefeld einen Acquisitions Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bielefeld einen Acquisitions Manager Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Herford.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Acquisitions Manager Jobs in Bielefeld suchen?
                          Wer nach Acquisitions Manager Jobs in Bielefeld sucht, sucht häufig auch nach Management, Acquisition Manager, Contract Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Acquisitions Manager Jobs in Bielefeld??
                          Für einen Acquisitions Manager Job in Bielefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Ansprechpartner, Kreatives Arbeiten, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Acquisitions Manager Jobs in Bielefeld?
                          Acquisitions Manager Jobs in Bielefeld werden allgemein der Kategorie Finanzen zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Acquisitions Manager Jobs in Bielefeld?
                          Für Acquisitions Manager Jobs in Bielefeld gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.