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22 Treffer für Acquisitions Manager Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant Transaktionsberatung (w/m/d)
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KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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Mergers & Acquisitions Advisor (m/w/d)
Mergers & Acquisitions Advisor (m/w/d)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
LBBW Landesbank Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen - Als international erfolgreiche Universalbank baut die LBBW ihr M&A Advisory-Geschäft weiter aus. Unsere attraktive Kundenbasis ‒ vom erfolgreichen Mittelständler bis zum Konzern ‒ bietet eine einmalige Grundlage für unsere Wachstumspläne.
LBBW Landesbank Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen - Als international erfolgreiche Universalbank baut die LBBW ihr M&A Advisory-Geschäft weiter aus. Unsere attraktive Kundenbasis ‒ vom erfolgreichen Mittelständler bis zum Konzern ‒ bietet eine einmalige Grundlage für unsere Wachstumspläne.
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HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)
HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)
Maddox AI GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Maddox AI GmbH * Tübingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Mit Maddox AI haben wir eine KI-basierte visuelle Qualitätskontrolllösung entwickelt, durch die wir visuelle Qualitätskontrollen in der Produktion automatisieren und optimieren. Maddox AI ist eine Asset-light SaaS-Lösung, mit der wir die visuellen Kontrolllaufgaben angehen, die heute noch durch Mitarbeiter durchgeführt werden, da klassische (=regelbasierte) Verfahren an ihre Grenzen stoßen. Bei der Produktentwicklung kollaborieren wir eng mit führenden KI-Forschern aus dem Cyber Valley. Prof. Dr. Matthias Bethge, Prof. Dr. Alexander Ecker und Dr. Wieland Brendel forschen seit Jahren im Bereich Computer Vision und sind Teil unseres Gründungsteams. Maddox AI wird von weltweit führenden Industrieunternehmen eingesetzt.
Maddox AI GmbH * Tübingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Mit Maddox AI haben wir eine KI-basierte visuelle Qualitätskontrolllösung entwickelt, durch die wir visuelle Qualitätskontrollen in der Produktion automatisieren und optimieren. Maddox AI ist eine Asset-light SaaS-Lösung, mit der wir die visuellen Kontrolllaufgaben angehen, die heute noch durch Mitarbeiter durchgeführt werden, da klassische (=regelbasierte) Verfahren an ihre Grenzen stoßen. Bei der Produktentwicklung kollaborieren wir eng mit führenden KI-Forschern aus dem Cyber Valley. Prof. Dr. Matthias Bethge, Prof. Dr. Alexander Ecker und Dr. Wieland Brendel forschen seit Jahren im Bereich Computer Vision und sind Teil unseres Gründungsteams. Maddox AI wird von weltweit führenden Industrieunternehmen eingesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 19 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Senior) Manager (all genders) Aerospace – OEM Strategy
(Senior) Manager (all genders) Aerospace – OEM Strategy
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Designing innovative consulting products, tapping into new client segments, and providing support in project acquisition
Designing innovative consulting products, tapping into new client segments, and providing support in project acquisition
(Senior) Manager (all genders) Accelerating to Space
(Senior) Manager (all genders) Accelerating to Space
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Take end-to-end responsibility for projects and provide support in project acquisition
Take end-to-end responsibility for projects and provide support in project acquisition
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
Schnelle Bewerbung
Beratung von Fachbereichen & Hiring Managern zu Anforderungsprofilen und Marktpotenzialen * Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition
Beratung von Fachbereichen & Hiring Managern zu Anforderungsprofilen und Marktpotenzialen * Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition
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The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement.
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Recruiting und Talent Acquisition
Recruiting und Talent Acquisition
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Technical Senior Talent Acquisition Specialist (m/f), Region EMEA
Technical Senior Talent Acquisition Specialist (m/f), Region EMEA
RIB Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
As a Technical Senior Talent Acquisition Specialist for EMEA (located in the region of Stuttgart), you connect exceptional SaaS and AI talent with a mission that truly matters. You advise confidently on all topics related to talent acquisition and make well considered and business oriented decisions. * You provide weekly updates on the progress of recruiting activities to the Talent Acquisition Lead, highlighting risks, challenges, and support needs. * You support and/ or own Talent Acquisition projects and initiatives, including process improvements, planning and delivery of stakeholder trainings, and support of internal onboarding formats such as the RIB Newcomer Days in Germany. * Creative and curious, with the motivation to explore new approaches in talent acquisition.
As a Technical Senior Talent Acquisition Specialist for EMEA (located in the region of Stuttgart), you connect exceptional SaaS and AI talent with a mission that truly matters. You advise confidently on all topics related to talent acquisition and make well considered and business oriented decisions. * You provide weekly updates on the progress of recruiting activities to the Talent Acquisition Lead, highlighting risks, challenges, and support needs. * You support and/ or own Talent Acquisition projects and initiatives, including process improvements, planning and delivery of stakeholder trainings, and support of internal onboarding formats such as the RIB Newcomer Days in Germany. * Creative and curious, with the motivation to explore new approaches in talent acquisition.
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen ab September 2026 für 6 Monate Verstärkung in unserem nationalen HR Talent Acquisition-Team am Standort Stuttgart! Du möchtest als Teil unseres 20-köpfigen Talent Acquisition-Teams die passenden Talente für RSM Ebner Stolz gewinnen?
Wir suchen ab September 2026 für 6 Monate Verstärkung in unserem nationalen HR Talent Acquisition-Team am Standort Stuttgart! Du möchtest als Teil unseres 20-köpfigen Talent Acquisition-Teams die passenden Talente für RSM Ebner Stolz gewinnen?
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Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM GmbH * Reutlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
SOLCOM GmbH * Reutlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
(Senior) Consultant (all genders) Aerospace – OEM Strategy
(Senior) Consultant (all genders) Aerospace – OEM Strategy
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Support in the acquisition and the development of innovative consultancy projects
Support in the acquisition and the development of innovative consultancy projects
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Schnelle Bewerbung
Übernahme von Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends im Talent Acquisition
Übernahme von Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends im Talent Acquisition
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Associate Partner (w/m/d) für den Bereich Mergers & Acquisitions
Associate Partner (w/m/d) für den Bereich Mergers & Acquisitions
Clairfield International GmbH
Stuttgart
Clairfield International GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Clairfield International mit Hauptsitz in Genf ist eine globale Corporate Finance Beratung und Equity Partnerschaft mit mehr als 450 M&A Experten in 32 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Japan, Afrika, Indien und Australien. In Deutschland ist die Clairfield International mit 20 Professionals an den Standorten Frankfurt und Stuttgart vertreten. 2004 gegründet, legt Clairfield International als unabhängiges, von seinen Partnern geführte Corporate Finance und M&A Beratung aus sieben Branchen. Unsere Corporate-DNA besteht aus Unternehmergeist, Orientierung an den Bedürfnissen unserer Mandanten, umfassender Sektorexpertise und „Can-Do“-Mentalität in einem internationalen Kontext. In Zusammenarbeit mit unseren 32 Clairfield Partnerbüros weltweit fokussieren wir uns ...
Clairfield International GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Clairfield International mit Hauptsitz in Genf ist eine globale Corporate Finance Beratung und Equity Partnerschaft mit mehr als 450 M&A Experten in 32 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Japan, Afrika, Indien und Australien. In Deutschland ist die Clairfield International mit 20 Professionals an den Standorten Frankfurt und Stuttgart vertreten. 2004 gegründet, legt Clairfield International als unabhängiges, von seinen Partnern geführte Corporate Finance und M&A Beratung aus sieben Branchen. Unsere Corporate-DNA besteht aus Unternehmergeist, Orientierung an den Bedürfnissen unserer Mandanten, umfassender Sektorexpertise und „Can-Do“-Mentalität in einem internationalen Kontext. In Zusammenarbeit mit unseren 32 Clairfield Partnerbüros weltweit fokussieren wir uns ...
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Internship in the field of Controller and Observer Design for Highly Automated Commercial Vehicles (ADAS) starting april 2026 (m/w/d)
Internship in the field of Controller and Observer Design for Highly Automated Commercial Vehicles (ADAS) starting april 2026 (m/w/d)
Daimler Truck AG
Stuttgart
Testing and measurement data acquisition on prototypes; hands‑on validation and iterative improvement of the approaches in closed-loop
Testing and measurement data acquisition on prototypes; hands‑on validation and iterative improvement of the approaches in closed-loop
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Mathematiker:in / Physiker:in* - Betriebliche Altersvorsorge
Mathematiker:in / Physiker:in* - Betriebliche Altersvorsorge
Mercer Deutschland GmbH
Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions.
Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions.
Senior Versicherungskaufmann* / als Spezialist betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Senior Versicherungskaufmann* / als Spezialist betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Mercer Deutschland GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions.
Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions.
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Senior Consultant M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Senior Consultant M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? * Erste Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt auf IT
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? * Erste Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt auf IT
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Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Interesse und Affinität an den Themen Training, Talent Acquisition & Recruiting
Interesse und Affinität an den Themen Training, Talent Acquisition & Recruiting
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Interesse und Affinität an den Themen Talent Acquisition & Recruiting
Interesse und Affinität an den Themen Talent Acquisition & Recruiting
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Schnelle Bewerbung
If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at
If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at
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Schnelle Bewerbung
Acquisition, evaluation, modelling and analysis of geoinformation with instruments from NavVis (M6 and VLX), Leica, Faro and other 3D laser scanners * Development of optimized workflows for the acquisition and processing of 3D data
Acquisition, evaluation, modelling and analysis of geoinformation with instruments from NavVis (M6 and VLX), Leica, Faro and other 3D laser scanners * Development of optimized workflows for the acquisition and processing of 3D data
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heilbronn
Teilweise Home-Office
• Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du technische Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fach- und Führungskräften • Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich
• Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du technische Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fach- und Führungskräften • Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich
NEU
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Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren.
Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren.
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Talent Acquisition: Vom ersten Entwurf der Anzeige bis zum erfolgreichen Onboarding steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess
Talent Acquisition: Vom ersten Entwurf der Anzeige bis zum erfolgreichen Onboarding steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess