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38 Treffer für Acquisitions Manager Jobs in Essen im Umkreis von 30 km
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Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A
Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A
Allen Overy Shearman Sterling LLP
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
70000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
A&O Shearman ist eine international führende Kanzlei mit globaler Präsenz an 48 Standorten in 28 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A zur strategischen Koordination von Praxis- und Sektorgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Business Development idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
A&O Shearman ist eine international führende Kanzlei mit globaler Präsenz an 48 Standorten in 28 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A zur strategischen Koordination von Praxis- und Sektorgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Business Development idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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EY-Parthenon Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY-Parthenon Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY-Parthenon
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY-Parthenon ist eine Strategieberatung, die Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen begleitet. Gesucht wird ein Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration (w/m/d) zur Beratung von Kunden bei strategischen Fragestellungen und komplexen Transaktionsprojekten. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder quantitativen Fächern, mindestens vier Jahre Erfahrung in Strategie-, Transaktions- oder Restrukturierungsberatung sowie fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
EY-Parthenon ist eine Strategieberatung, die Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen begleitet. Gesucht wird ein Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration (w/m/d) zur Beratung von Kunden bei strategischen Fragestellungen und komplexen Transaktionsprojekten. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder quantitativen Fächern, mindestens vier Jahre Erfahrung in Strategie-, Transaktions- oder Restrukturierungsberatung sowie fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Manager Post Merger Integration - M&A / Transformation (m/w/d)
Manager Post Merger Integration - M&A / Transformation (m/w/d)
Vivira AG
Düsseldorf, Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vivira AG ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienverwaltung mit Buy-and-Build-Strategie. Gesucht wird ein Manager Post Merger Integration – M&A / Transformation (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Integrationsprozesses neu erworbener Hausverwaltungen. Mehrjährige Erfahrung in Post-Merger-Integration oder M&A, Hands-on-Mentalität, Verständnis für Finanzen und Prozesse sowie Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
Vivira AG ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienverwaltung mit Buy-and-Build-Strategie. Gesucht wird ein Manager Post Merger Integration – M&A / Transformation (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Integrationsprozesses neu erworbener Hausverwaltungen. Mehrjährige Erfahrung in Post-Merger-Integration oder M&A, Hands-on-Mentalität, Verständnis für Finanzen und Prozesse sowie Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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(Junior) Manager Business Development Corporate/M&A (w/m/d)
(Junior) Manager Business Development Corporate/M&A (w/m/d)
Taylor Wessing PartG mbB
Frankfurt am Main, Düsseldorf
50000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Gesucht wird ein (Junior) Manager Business Development Corporate/M&A (w/m/d) zur Unterstützung des BD-Teams in Corporate/M&A, Private Equity und Venture Capital. Ein erfolgreiches Studium in Wirtschaft oder Recht, erste Berufserfahrung in einer Professional Service Firm, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Gesucht wird ein (Junior) Manager Business Development Corporate/M&A (w/m/d) zur Unterstützung des BD-Teams in Corporate/M&A, Private Equity und Venture Capital. Ein erfolgreiches Studium in Wirtschaft oder Recht, erste Berufserfahrung in einer Professional Service Firm, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Manager Mergers & Acquisition (m/w/d)
(Senior) Manager Mergers & Acquisition (m/w/d)
ista SE
Essen
Teilweise Home-Office
65000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
ista ist ein internationales Unternehmen, das Energieverbrauchsmessungen und -abrechnungen für Immobilien anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Manager Mergers & Acquisition (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von nationalen und internationalen M&A-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre M&A-Erfahrung, fundierte Projektleitungskompetenz in M&A-Prozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ista ist ein internationales Unternehmen, das Energieverbrauchsmessungen und -abrechnungen für Immobilien anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Manager Mergers & Acquisition (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von nationalen und internationalen M&A-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre M&A-Erfahrung, fundierte Projektleitungskompetenz in M&A-Prozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager (w/m/d) für die Restrukturierungsberatung
Manager (w/m/d) für die Restrukturierungsberatung
Anchor Management GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
95000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anchor verbindet rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how in der Restrukturierungsberatung. Gesucht wird ein Manager (w/m/d) für die Erstellung und operative Umsetzung von Restrukturierungskonzepten sowie Interim Management in Krisen- und Insolvenzsituationen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder vergleichbarem Fach, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungsberatung sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Anchor verbindet rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how in der Restrukturierungsberatung. Gesucht wird ein Manager (w/m/d) für die Erstellung und operative Umsetzung von Restrukturierungskonzepten sowie Interim Management in Krisen- und Insolvenzsituationen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder vergleichbarem Fach, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungsberatung sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Manager - Sanierung & M&A im Gesundheitswesen (m/w/d)
(Senior) Manager - Sanierung & M&A im Gesundheitswesen (m/w/d)
Amberger Consulting GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
54000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Amberger Consulting GmbH ist eine Unternehmensberatung spezialisiert auf Restrukturierung, Sanierung und M&A im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein (Senior) Manager – Sanierung & M&A im Gesundheitswesen (m/w/d) für eigenständige Projektleitung in Restrukturierung, Turnaround und M&A. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie oder Recht), mehrjährige Erfahrung in Sanierungsberatung oder M&A idealerweise im Gesundheitswesen, fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse und Due-Diligence-Prozessen sowie Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
Amberger Consulting GmbH ist eine Unternehmensberatung spezialisiert auf Restrukturierung, Sanierung und M&A im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein (Senior) Manager – Sanierung & M&A im Gesundheitswesen (m/w/d) für eigenständige Projektleitung in Restrukturierung, Turnaround und M&A. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie oder Recht), mehrjährige Erfahrung in Sanierungsberatung oder M&A idealerweise im Gesundheitswesen, fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse und Due-Diligence-Prozessen sowie Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Kelvion ist ein Anbieter von thermischen Lösungen für Industrien weltweit, spezialisiert auf Datenzentren, Wasserstoffproduktion und Kühl- sowie HLK-Systeme. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die vollständige Rekrutierung von Fach-, Management- und Führungskräften in der EMEA-Region mit Fokus auf IT, Digital und Finance. Ein Bachelor-Abschluss, mindestens fünf Jahre Talent-Acquisition-Erfahrung in Search oder In-House-Rekrutierung, nachgewiesene Erfahrung bei der Besetzung von IT- und Finance-Rollen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kelvion ist ein Anbieter von thermischen Lösungen für Industrien weltweit, spezialisiert auf Datenzentren, Wasserstoffproduktion und Kühl- sowie HLK-Systeme. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die vollständige Rekrutierung von Fach-, Management- und Führungskräften in der EMEA-Region mit Fokus auf IT, Digital und Finance. Ein Bachelor-Abschluss, mindestens fünf Jahre Talent-Acquisition-Erfahrung in Search oder In-House-Rekrutierung, nachgewiesene Erfahrung bei der Besetzung von IT- und Finance-Rollen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Campaign Manager (m/w/d) im Growth Marketing
Campaign Manager (m/w/d) im Growth Marketing
RHEINISCHE POST Medien GmbH
Düsseldorf
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
RHEINISCHE POST Medien GmbH ist ein breit aufgestelltes Medienunternehmen, das Print-, Radio- und Digitalmedien in NRW vermarktet. Gesucht wird ein Campaign Manager (m/w/d) im Growth Marketing zur Planung und Aussteuerung von Full-Funnel-Kampagnen über verschiedene Customer-Journey-Phasen. Erfahrung in mindestens einem Performance-Marketing-Kanal, fundierte Kenntnisse in Audience Building und Retargeting sowie datengetriebenes Arbeiten mit KPI-Fokus werden vorausgesetzt.
RHEINISCHE POST Medien GmbH ist ein breit aufgestelltes Medienunternehmen, das Print-, Radio- und Digitalmedien in NRW vermarktet. Gesucht wird ein Campaign Manager (m/w/d) im Growth Marketing zur Planung und Aussteuerung von Full-Funnel-Kampagnen über verschiedene Customer-Journey-Phasen. Erfahrung in mindestens einem Performance-Marketing-Kanal, fundierte Kenntnisse in Audience Building und Retargeting sowie datengetriebenes Arbeiten mit KPI-Fokus werden vorausgesetzt.
NEU
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Leitung Recruiting & Talent Acquisition m/w/d
Leitung Recruiting & Talent Acquisition m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
60000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird eine Leitung Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des neunköpfigen Recruiting-Teams und strategischen Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Führungs- und Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld, Erfahrung mit technischen Berufsbildern sowie ausgeprägte Prozess- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird eine Leitung Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des neunköpfigen Recruiting-Teams und strategischen Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Führungs- und Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld, Erfahrung mit technischen Berufsbildern sowie ausgeprägte Prozess- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
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Logistik Operator Manager (m/w/d)
Logistik Operator Manager (m/w/d)
ASL Logistik GmbH
Duisburg
Teilweise Home-Office
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international tätiges Speditionsunternehmen spezialisiert sich auf europäischen Straßentransport, internationale Logistik und Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Logistik Operator Manager (m/w/d) zur Koordination internationaler Transporte, Carrier-Beschaffung und Geschäftsentwicklung. Erfahrung in internationaler Speditionslogistik, Kenntnisse des europäischen Straßentransports, kommerziales Denken und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international tätiges Speditionsunternehmen spezialisiert sich auf europäischen Straßentransport, internationale Logistik und Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Logistik Operator Manager (m/w/d) zur Koordination internationaler Transporte, Carrier-Beschaffung und Geschäftsentwicklung. Erfahrung in internationaler Speditionslogistik, Kenntnisse des europäischen Straßentransports, kommerziales Denken und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
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Sales Account Manager | Gebäudeautomations-, Digitalisierungs- & Energieeffizienzlösungen | (w/m/d)
Sales Account Manager | Gebäudeautomations-, Digitalisierungs- & Energieeffizienzlösungen | (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Lösungen für intelligente Gebäude und Infrastrukturen entwickelt. Gesucht wird ein Sales Account Manager (w/m/d) für den Vertrieb von Gebäudeautomations- und Energieeffizienzlösungen sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Vertriebserfahrung idealerweise im HLK-Bereich, fundierte Kenntnisse in Gebäudeautomation und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Lösungen für intelligente Gebäude und Infrastrukturen entwickelt. Gesucht wird ein Sales Account Manager (w/m/d) für den Vertrieb von Gebäudeautomations- und Energieeffizienzlösungen sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Vertriebserfahrung idealerweise im HLK-Bereich, fundierte Kenntnisse in Gebäudeautomation und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Danaher ist ein globales Wissenschafts- und Technologieunternehmen mit über 63.000 Mitarbeitern in Diagnostik, Life Sciences und Biotechnologie. Gesucht wird ein Director, Labor & Employee Relations (m/w/d), um Arbeitsbeziehungs- und Personalstrategie für Diagnostics Operating Companies in DACH und Benelux zu gestalten. Ein deutsches Jurastudium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 12 Jahre progressive Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalbeziehungen, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit komplexen Umstrukturierungen werden vorausgesetzt.
Danaher ist ein globales Wissenschafts- und Technologieunternehmen mit über 63.000 Mitarbeitern in Diagnostik, Life Sciences und Biotechnologie. Gesucht wird ein Director, Labor & Employee Relations (m/w/d), um Arbeitsbeziehungs- und Personalstrategie für Diagnostics Operating Companies in DACH und Benelux zu gestalten. Ein deutsches Jurastudium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 12 Jahre progressive Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalbeziehungen, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit komplexen Umstrukturierungen werden vorausgesetzt.
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Senior Supplier & Account Manager (m/w/d) für COCOLI & MöbelFirst
Senior Supplier & Account Manager (m/w/d) für COCOLI & MöbelFirst
The Platform Group SE & Co. KGaA
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MöbelFirst ist eine führende digitale Plattform für hochwertige Designmöbel im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Senior Supplier & Account Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Supplier- und Account-Management-Bereichs für COCOLI und MöbelFirst. Mehrjährige Erfahrung in Supply Management, Account Management oder E-Commerce, Erfahrung in der B2B-Partnerakquise, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
MöbelFirst ist eine führende digitale Plattform für hochwertige Designmöbel im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Senior Supplier & Account Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Supplier- und Account-Management-Bereichs für COCOLI und MöbelFirst. Mehrjährige Erfahrung in Supply Management, Account Management oder E-Commerce, Erfahrung in der B2B-Partnerakquise, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Director (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Carve-out & Merger Integration
Director (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Carve-out & Merger Integration
Alvarez & Marsal Deutschland GmbH
40213 Düsseldorf
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Alvarez & Marsal ist eine globale Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Operational Transformation und Private Equity. Gesucht wird ein Director (m/w/d) Private Equity Performance Improvement für die Leitung von Carve-out- und Merger-Integration-Projekten bei Portfolio-Unternehmen. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche Erfahrung in Buy- und Sell-Side-Carve-outs, nachgewiesene Erfolge in transformativen Projekten sowie Geschäftsfließend in Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
Alvarez & Marsal ist eine globale Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Operational Transformation und Private Equity. Gesucht wird ein Director (m/w/d) Private Equity Performance Improvement für die Leitung von Carve-out- und Merger-Integration-Projekten bei Portfolio-Unternehmen. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche Erfahrung in Buy- und Sell-Side-Carve-outs, nachgewiesene Erfolge in transformativen Projekten sowie Geschäftsfließend in Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
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Solutions and Services Specialist - Sustainability m/f/d
Solutions and Services Specialist - Sustainability m/f/d
Lenovo (Deutschland) GmbH
Essen
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit 83 Milliarden US-Dollar Umsatz, das AI-gestützte Geräte, Infrastruktur und Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Solutions and Services Specialist – Sustainability (m/w/d) zur Erschließung von Geschäftschancen in Asset Recovery Services und refurbished Devices bei Enterprise-Kunden. Mindestens acht Jahre B2B-Verkaufserfahrung mit Nachhaltigkeitslösungen, nachgewiesene Erfolge bei großen Unternehmenskunden und ausgeprägte Führungs- und Einflussfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit 83 Milliarden US-Dollar Umsatz, das AI-gestützte Geräte, Infrastruktur und Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Solutions and Services Specialist – Sustainability (m/w/d) zur Erschließung von Geschäftschancen in Asset Recovery Services und refurbished Devices bei Enterprise-Kunden. Mindestens acht Jahre B2B-Verkaufserfahrung mit Nachhaltigkeitslösungen, nachgewiesene Erfolge bei großen Unternehmenskunden und ausgeprägte Führungs- und Einflussfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Business Developer - Junior FX Sales (m/w/d)
Business Developer - Junior FX Sales (m/w/d)
Ebury Partners Belgium NV/SA, Zweigniederlassung Deutschland
Düsseldorf
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ebury ist ein schnell wachsendes FinTech-Unternehmen, das Lösungen für globale Zahlungsabwicklung und Devisenhandel anbietet. Gesucht wird ein Business Developer / Junior FX Sales (m/w/d) zur aktiven Akquise von B2B-Neukunden im deutschen Mittelstand und zum Onboarding von Geschäftsmöglichkeiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste B2B-Vertriebserfahrung, fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Ebury ist ein schnell wachsendes FinTech-Unternehmen, das Lösungen für globale Zahlungsabwicklung und Devisenhandel anbietet. Gesucht wird ein Business Developer / Junior FX Sales (m/w/d) zur aktiven Akquise von B2B-Neukunden im deutschen Mittelstand und zum Onboarding von Geschäftsmöglichkeiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste B2B-Vertriebserfahrung, fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Sales Development Representative - Associate FX Sales (m/w/d)
Sales Development Representative - Associate FX Sales (m/w/d)
Ebury Partners Belgium NV/SA, Zweigniederlassung Deutschland
Düsseldorf
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ebury ist ein schnell wachsendes FinTech-Unternehmen, das internationale Zahlungs- und FX-Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Sales Development Representative – Associate FX Sales (m/w/d) zur Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Fließend Deutsch und Business-Englisch, B2B-Verkaufserfahrung oder Client-Facing-Tätigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Ebury ist ein schnell wachsendes FinTech-Unternehmen, das internationale Zahlungs- und FX-Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Sales Development Representative – Associate FX Sales (m/w/d) zur Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Fließend Deutsch und Business-Englisch, B2B-Verkaufserfahrung oder Client-Facing-Tätigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Analyst Mergers & Acquisitions m/w/d
Analyst Mergers & Acquisitions m/w/d
DZ BANK AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Analyst Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Beratung von Kunden in M&A-Projekten entlang aller Prozessphasen. Ein exzellent abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, erste Praxiserfahrung in M&A-Beratung, fundierte Finance- und Accounting-Kenntnisse sowie sichere Bewertungsmethoden werden vorausgesetzt.
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Analyst Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Beratung von Kunden in M&A-Projekten entlang aller Prozessphasen. Ein exzellent abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, erste Praxiserfahrung in M&A-Beratung, fundierte Finance- und Accounting-Kenntnisse sowie sichere Bewertungsmethoden werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Perspektive zum HR Generalist 75-90k
Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Perspektive zum HR Generalist 75-90k
Chili Career Inh. Wanjun Huang
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Engie Refrigeration GmbH
Berlin, Frankfurt, Essen, Freiburg, Lindau, Nürnberg, München, Hamburg, Mannheim, Leipzig
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ENGIE Refrigeration ist ein Anbieter von Kälte- und Wärmelösungen für Rechenzentren, Krankenhäuser und Produktionsstätten. Gesucht wird ein Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) für Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Kälteanlagen sowie Kundenbetreuung vor Ort. Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Führerschein Klasse B und erste Berufserfahrung in Industriekälte werden vorausgesetzt.
ENGIE Refrigeration ist ein Anbieter von Kälte- und Wärmelösungen für Rechenzentren, Krankenhäuser und Produktionsstätten. Gesucht wird ein Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) für Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Kälteanlagen sowie Kundenbetreuung vor Ort. Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Führerschein Klasse B und erste Berufserfahrung in Industriekälte werden vorausgesetzt.
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Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein globales Energiemanagement- und Automatisierungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung. Gesucht wird ein Sales Leader for Digital Grid (m/w/d), um die EcoStruxure Grid Solutions in der DACH-Region auszubauen und komplexe Software-Deals mit Utility-Kunden zu führen. Langjährige Vertriebserfahrung in der Utilities-Branche, mehrjährige Erfahrung als Sales Opportunity Leader für Digital-Transformation-Projekte sowie C-Level-Vertriebskompetenz und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein globales Energiemanagement- und Automatisierungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung. Gesucht wird ein Sales Leader for Digital Grid (m/w/d), um die EcoStruxure Grid Solutions in der DACH-Region auszubauen und komplexe Software-Deals mit Utility-Kunden zu führen. Langjährige Vertriebserfahrung in der Utilities-Branche, mehrjährige Erfahrung als Sales Opportunity Leader für Digital-Transformation-Projekte sowie C-Level-Vertriebskompetenz und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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