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Arbeiten im Ausland

Chancen und Risiken für Ihre Karriere

Haben Sie auch schon einmal mit dem Gedanken gespielt, Ihre berufliche Karriere im Ausland fortzuführen? Mit diesem Gedanken stehen Sie nicht allein da. Eine aktuelle Studie von StepStone und der Boston Consulting Group bestätigt: Jeder zweite Deutsche wäre bereit für einen Job im Ausland. Aber was sind eigentlich Beweggründe für eine Karriere in einem fremden Land und welche Chancen und Risiken bietet der globale Arbeitsmarkt?

Gründe für einen Job im Ausland

Sowohl in Deutschland als auch international werden die Arbeitsmöglichkeiten vielfältiger. Für 61 Prozent der Deutschen steht bei einem Wechsel ins Ausland der Wunsch, sich selbst herauszufordern, im Vordergrund. Neben den persönlichen Erfahrungen, die Sie bei einer Tätigkeit im Ausland sammeln, lernen Sie verschiedene Kulturen kennen und bekommen ein gutes Gespür für internationale Arbeitsabläufe und Denkweisen. Im Lebenslauf macht sich diese Erfahrung zudem ebenfalls gut. Sie verdeutlichen Personalverantwortlichen, dass Sie über Selbstständigkeit und Organisationstalent verfügen, offen für neue Aufgaben sind und sich in ungewohnten Situationen zurechtfinden können. Das trifft insbesondere zu, wenn das gewählte Land für das Unternehmen als Marktplatz eine relevante Position einnimmt.

Beliebte Arbeitsmärkte für die internationale Karriere

Die aktuelle Studie ergibt: Nicht etwa das ferne Ausland ist bei deutschen Arbeitnehmern beliebt, tatsächlich ist für Deutsche die Schweiz das beliebteste Land zum Arbeiten – sogar noch vor den USA, dicht gefolgt von Großbritannien und Österreich. Der Grund liegt auf der Hand: Die Sprachbarrieren sind in diesen Ländern niedrig. Ein Zurechtfinden in der fremden Kultur wird somit erleichtert.
Deutschland selbst ist das beliebteste nicht-englischsprachige Ausland für weltweite Arbeitnehmer. Im Metropolenvergleich ist Berlin laut der aktuellen Studie sogar unter den Top 10 der beliebtesten Städte für karrierehungrige Globetrotter, noch vor Rom und Singapur. Die vergleichsweise guten wirtschaftlichen Perspektiven üben eine hohe Anziehungskraft aus. Das zeigt sich auch im Ländervergleich bei der Abfrage nach der Bereitschaft, einen Job im Ausland anzunehmen: Mehr als 90 Prozent der Niederländer und Franzosen wären bereit für eine internationale Karriere, wohingegen nur ca. 50 Prozent der Deutschen danach streben.

Die Abwägung von Chancen und Risiken

Aber unabhängig davon, in welcher Stadt oder welchem Land Sie arbeiten möchten: Die Wichtigkeit der Auslandserfahrung hängt stark von dem jeweiligen Berufsfeld, der angestrebten Branche, dem individuellen Beschäftigungsfeld sowie der eigenen Erwartungshaltung ab. Der Schritt, ins Ausland zu gehen, birgt neben vielfältigen Chancen natürlich auch vereinzelte Risiken. Recherchieren Sie im Vorfeld gründlich über Kultur, Gepflogenheiten und Lebenshaltungskosten des jeweiligen Landes. Im Idealfall besuchen Sie schon vor Ihrem Aufenthalt vor Ort einen entsprechenden Sprachkurs, um sich den Einstieg zu erleichtern. Sprechen Sie außerdem mit erfahrenen Menschen in Ihrer Umgebung, tauschen Sie sich aus und kontaktieren Sie das Unternehmen, bei dem Sie gerne arbeiten würden. Unterstützt Sie das Unternehmen beispielsweise bei der Wohnungssuche vor Ort oder bekommen Sie interkulturelle Trainings angeboten? Solche Informationen im Vorfeld zu erfragen kann unschönen Überraschungen vor Ort vorbeugen.

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