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13 Treffer für Talentmanagement Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Werkstudent:in Talent Management
Werkstudent:in Talent Management
Materna Information & Communications SE
Dortmund
Teilweise Home-Office
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Hast du Lust, uns administrativ zu unterstützen und aktiv zu unserem Talent Management Prozess beizutragen? Dann komm als Werkstudent:in Talent Management in unser #TeamMaterna. Als Werkstudent:in Talent Management * supportest du das Learning & Development-Team und Talent-Management-Team bei administrativen und konzeptionellen Aufgaben rund um unser Laufbahnmodell und das Talent Management. Mit großartigen Entwicklungsprogrammen und gezieltem Talent Development sorgen wir dafür, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. * arbeitest du bei der Umsetzung und operativen Betreuung von SAP SuccessFactors Talent (insb. Performance & Goals) mit. * pflegst, prüfst und wertest du talent- und laufbahnrelevante Daten aus und bereitest diese strukturiert auf (v. a. mit Excel). * Du bist ein Kommunikationstalent und schaffst es, im Team eine offene und produktive Atmosphäre zu fördern.
Hast du Lust, uns administrativ zu unterstützen und aktiv zu unserem Talent Management Prozess beizutragen? Dann komm als Werkstudent:in Talent Management in unser #TeamMaterna. Als Werkstudent:in Talent Management * supportest du das Learning & Development-Team und Talent-Management-Team bei administrativen und konzeptionellen Aufgaben rund um unser Laufbahnmodell und das Talent Management. Mit großartigen Entwicklungsprogrammen und gezieltem Talent Development sorgen wir dafür, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. * arbeitest du bei der Umsetzung und operativen Betreuung von SAP SuccessFactors Talent (insb. Performance & Goals) mit. * pflegst, prüfst und wertest du talent- und laufbahnrelevante Daten aus und bereitest diese strukturiert auf (v. a. mit Excel). * Du bist ein Kommunikationstalent und schaffst es, im Team eine offene und produktive Atmosphäre zu fördern.
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Strategisch beraten, Entwicklung ermöglichen: Sie unterstützen auf europäischer Ebene in allen L&D-relevanten Fragestellungen und begleiten sie bei der Umsetzung unseres L&D-Produktportfolios – von Succession und Talent Management bis hin zu Teamentwicklungen, die unsere Organisation langfristig in Bewegung halten. Dann übernehmen Sie als Expert Learning & Development (m/w/d) am Standort Dortmund eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Talente und Führungskräfte. Programme für Führung und Talente entwickeln: Sie konzipieren und realisieren passgenaue Talent- und Leadership-Development-Programme, richten diese an den strategischen Zielen von Wilo aus und schaffen Lernangebote, die unsere Fach- und Führungskräfte gezielt stärken. Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings
Strategisch beraten, Entwicklung ermöglichen: Sie unterstützen auf europäischer Ebene in allen L&D-relevanten Fragestellungen und begleiten sie bei der Umsetzung unseres L&D-Produktportfolios – von Succession und Talent Management bis hin zu Teamentwicklungen, die unsere Organisation langfristig in Bewegung halten. Dann übernehmen Sie als Expert Learning & Development (m/w/d) am Standort Dortmund eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Talente und Führungskräfte. Programme für Führung und Talente entwickeln: Sie konzipieren und realisieren passgenaue Talent- und Leadership-Development-Programme, richten diese an den strategischen Zielen von Wilo aus und schaffen Lernangebote, die unsere Fach- und Führungskräfte gezielt stärken. Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings
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Du berätst und unterstützt die Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du besitzt fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing und digitaler Bewerbermanagementsysteme. * Du bringst Erfahrung im Projekt- und Change-Management mit; eine Coaching-Qualifikation ist ein Plus.
Du berätst und unterstützt die Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du besitzt fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing und digitaler Bewerbermanagementsysteme. * Du bringst Erfahrung im Projekt- und Change-Management mit; eine Coaching-Qualifikation ist ein Plus.
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kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) der Angebotsabteilung
kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) der Angebotsabteilung
Sonepar Deutschland GmbH
Düsseldorf, Dortmund, Bocholt, Paderborn
Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
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Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * ... du ein Organisationstalent bist und ergebnisorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten zu deinen Stärken zählen
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * ... du ein Organisationstalent bist und ergebnisorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten zu deinen Stärken zählen
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Projektverantwortung in allen Abwicklungsphasen (von Konzepten bzw. FEL2 bis hin zu Detail Engineering und Execution) und Projektmanagement inkl. Projektcontrolling (Terminplanung, Fortschrittskontrolle, Cost controlling, Change Management), mit Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung * Dokumentenmanagement und Qualitätssicherung * Schnittstellenmanagement in Projekten zur Koordination der internen Fachdisziplinen als auch dem Kundenteam * ... du ein Organisationstalent bist und ergebnisorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten zu deinen Stärken zählen
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Projektverantwortung in allen Abwicklungsphasen (von Konzepten bzw. FEL2 bis hin zu Detail Engineering und Execution) und Projektmanagement inkl. Projektcontrolling (Terminplanung, Fortschrittskontrolle, Cost controlling, Change Management), mit Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung * Dokumentenmanagement und Qualitätssicherung * Schnittstellenmanagement in Projekten zur Koordination der internen Fachdisziplinen als auch dem Kundenteam * ... du ein Organisationstalent bist und ergebnisorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten zu deinen Stärken zählen
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Zeitmanagementfähigkeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Zeitmanagementfähigkeiten
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Pharmareferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pulmologie zum 01.05.2026
Pharmareferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pulmologie zum 01.05.2026
Orion Pharma GmbH
Recklinghausen, Bottrop, Wesel
Individuelles Talentmanagement * Gebietsmanagement inkl. des dazugehörigen Berichtswesens * Ausgeprägtes verkäuferisches Talent * Aktives Gesundheitsmanagement (EAP-System und Bezuschussung zum EGYM Wellpass)
Individuelles Talentmanagement * Gebietsmanagement inkl. des dazugehörigen Berichtswesens * Ausgeprägtes verkäuferisches Talent * Aktives Gesundheitsmanagement (EAP-System und Bezuschussung zum EGYM Wellpass)
Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
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Talentmanagement * Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement * aktives Diversity Management * Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Talentmanagement * Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement * aktives Diversity Management * Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Gesundheitsmanagement: Profitiere von Gesundheitstagen und -screenings.
Gesundheitsmanagement: Profitiere von Gesundheitstagen und -screenings.
Gesundheitsmanagement: Profitiere von Gesundheitstagen und -screenings.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und der Auftragserteilung * Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und der Auftragserteilung * Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
45 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen – und lernen gleichzeitig alle Facetten des modernen Talent Managements kennen. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und Talent Management Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unser Talent Acquisition Team operativ und strategisch. * Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Systems * Aktives Bewerbermanagement inkl. Kommunikation mit Kandidat:innen sowie das Erfassen der E-Mail-Bewerbungen * Recherche zu Trends im Recruiting und Talent Acquisition * Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Sie sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen – und lernen gleichzeitig alle Facetten des modernen Talent Managements kennen. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und Talent Management Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unser Talent Acquisition Team operativ und strategisch. * Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Systems * Aktives Bewerbermanagement inkl. Kommunikation mit Kandidat:innen sowie das Erfassen der E-Mail-Bewerbungen * Recherche zu Trends im Recruiting und Talent Acquisition * Kommunikationsstärke und Organisationstalent
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strategisches Talentmanagement sowie Weiterentwicklung unseres Nachwuchsprogramms * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
strategisches Talentmanagement sowie Weiterentwicklung unseres Nachwuchsprogramms * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
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Werkstudent*in Personalentwicklung (w/d/m)
Werkstudent*in Personalentwicklung (w/d/m)
codecentric AG
Solingen, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit beim Start des internen Talent Managements: Betrachtung des Talent Pools und Initialisierung erster Maßnahmen * Mitarbeit im Trainingsmanagement: Zum Beispiel Vor- und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Veranstaltungen (von der Terminplanung bis zur Rechnungsprüfung) * Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studienrichtung Wirtschaftspsychologie, BWL / HR Management, Pädagogik / Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Mitarbeit beim Start des internen Talent Managements: Betrachtung des Talent Pools und Initialisierung erster Maßnahmen * Mitarbeit im Trainingsmanagement: Zum Beispiel Vor- und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Veranstaltungen (von der Terminplanung bis zur Rechnungsprüfung) * Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studienrichtung Wirtschaftspsychologie, BWL / HR Management, Pädagogik / Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
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Du übernimmst eine aktive Rolle im Performance- und Talent Management und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Du übernimmst eine aktive Rolle im Performance- und Talent Management und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Talent Management: Du steuerst unsere Talent-Management-Prozesse in Deiner Region, führst Karrieregespräche und interne Assessments durch und repräsentierst uns auf ausgewählten Karriereevents.
Talent Management: Du steuerst unsere Talent-Management-Prozesse in Deiner Region, führst Karrieregespräche und interne Assessments durch und repräsentierst uns auf ausgewählten Karriereevents.
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Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses für verschiedene Fachbereiche, inklusive Bewerbermanagement, Vorselektion und Durchführung von Interviews * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen * Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses für verschiedene Fachbereiche, inklusive Bewerbermanagement, Vorselektion und Durchführung von Interviews * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen * Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
Professionelles Talent Management und tätigkeitsbezogene, fachliche und persönliche Schulungen
Professionelles Talent Management und tätigkeitsbezogene, fachliche und persönliche Schulungen
Professionelles Talent Management und tätigkeitsbezogene, fachliche und persönliche Schulungen
Professionelles Talent Management und tätigkeitsbezogene, fachliche und persönliche Schulungen
Pharmareferent (W/M/D) mit dem Schwerpunkt Pulmologie zum 01.04.2026
Pharmareferent (W/M/D) mit dem Schwerpunkt Pulmologie zum 01.04.2026
Orion Pharma GmbH
Köln (westliche Hälfte), Leverkusen, Solingen, Remscheid, Bergisch-Gladbach, Dormagen
Individuelles Talent Management * Gebietsmanagement inkl. des dazugehörigen Berichtswesens * Ausgeprägtes verkäuferisches Talent * Aktives Gesundheitsmanagement (EAP-System und Bezuschussung zum EGYM Wellpass)
Individuelles Talent Management * Gebietsmanagement inkl. des dazugehörigen Berichtswesens * Ausgeprägtes verkäuferisches Talent * Aktives Gesundheitsmanagement (EAP-System und Bezuschussung zum EGYM Wellpass)
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Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Das telefonische Beschwerdemanagement (Dokumentation relevanter Informationen im EDV-System, Beratung der Kunden/ im Bereich der Anmietung, aktive Steuerung zu Kooperationspartnern) gehören ebenfalls in deinen Wirkungskreis. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Das telefonische Beschwerdemanagement (Dokumentation relevanter Informationen im EDV-System, Beratung der Kunden/ im Bereich der Anmietung, aktive Steuerung zu Kooperationspartnern) gehören ebenfalls in deinen Wirkungskreis. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Erstellung monatlicher Analysen für Management- und Steuerungszwecke * Erstellung von Management-Präsentationen unter Nutzung gängiger Reporting- und Visualisierungstools
Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Erstellung monatlicher Analysen für Management- und Steuerungszwecke * Erstellung von Management-Präsentationen unter Nutzung gängiger Reporting- und Visualisierungstools
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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- Talent Development
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