Schnelle Bewerbung
10720
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Gehalt
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Beliebte Jobs

                          • Human Resources
                          • Business Development
                          • Personalentwicklung
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Trainee Human Resources
                          • Talent Acquisition
                          • HR Business Partner
                          • Employer Branding
                          • Unternehmensberatung
                          • Junior Personalreferent
                          • Organisationsentwicklung
                          • Bildungsmanager
                          • Praktikum Unternehmensberatung
                          • Personalmanagement
                          • Junior Business Development Manager
                          • Head of Business Development
                          mehr

                          Standorte

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2493
                          Neuer als 7 Tage
                          13963

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Kommunikation
                          12863
                          Deutsch
                          10122
                          Flexibilität
                          9346
                          Vertrieb
                          6604
                          Lager
                          6343

                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          8617
                          Groß- und Einzelhandel
                          2757
                          Administration
                          2363
                          Management
                          2361
                          Handwerk
                          2280

                          Beliebte Jobs

                          mehr

                          Standorte

                          mehr

                          28.828 Treffer für Talent Development Jobs

                          ALDI Einkauf SE & Co. oHG

                          Manager People & Talent Development (m/w/d)

                          ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement
                          Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement
                          mehr
                          IMS Messsysteme GmbH

                          Referent (m/w/i) Personalentwicklung

                          IMS Messsysteme GmbH
                          Heiligenhaus
                          Teilweise Home-Office
                          IMS Messsysteme GmbH * Heiligenhaus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player. Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung - Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei HR- und Organisationsentwicklungsprojekten * Planung, Organisation und Nachbereitung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen
                          IMS Messsysteme GmbH * Heiligenhaus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player. Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung - Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei HR- und Organisationsentwicklungsprojekten * Planung, Organisation und Nachbereitung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen
                          mehr
                          NEU
                          DKV Mobility Group SE

                          Praktikum Organizational & Talent Development (gn) (hybrid)

                          DKV Mobility Group SE
                          Ratingen
                          Teilweise Home-Office
                          Praktikant Organizational & Talent Development (gn) (hybrid) Im Team Talent & Organization bei DKV Mobility arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen wie Learning & Development, Leadership, Talentprogrammen und der Weiterentwicklung unserer Organisation. * Du unterstützt bei Organizational‑ & Talent‑Development‑Projekten, z. B. in den Bereichen Learning, Leadership & Talent Development, Employee Engagement und Employer Branding.
                          Praktikant Organizational & Talent Development (gn) (hybrid) Im Team Talent & Organization bei DKV Mobility arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen wie Learning & Development, Leadership, Talentprogrammen und der Weiterentwicklung unserer Organisation. * Du unterstützt bei Organizational‑ & Talent‑Development‑Projekten, z. B. in den Bereichen Learning, Leadership & Talent Development, Employee Engagement und Employer Branding.
                          mehr
                          Hamelin GmbH

                          Talent Acquisition & Development Manager (m/w/d)

                          Hamelin GmbH
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Talent Development & People Development Recruiting ist für dich mehr als reine Besetzung – du willst Strukturen aufbauen, Talente entwickeln und echten Einfluss nehmen? Recruiting & Talentgewinnung Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Talent Management - Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools Netzwerk & Talent Pools - Aufbau nachhaltiger Talentpools * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing * Ausgeprägtes Gespür für Talente und Markttrends
                          Talent Development & People Development Recruiting ist für dich mehr als reine Besetzung – du willst Strukturen aufbauen, Talente entwickeln und echten Einfluss nehmen? Recruiting & Talentgewinnung Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Talent Management - Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools Netzwerk & Talent Pools - Aufbau nachhaltiger Talentpools * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing * Ausgeprägtes Gespür für Talente und Markttrends
                          mehr
                          Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

                          Abteilungsleiter Talent Development - Training & Global Mobility (m/w/d)

                          Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
                          Bad Wimpfen bei Heilbronn
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Abteilungsleiter im Bereich Talent Development bist du neben der Entwicklung deines Teams, außerdem für die strategische Entwicklung des Schulungsangebotes für alle Kollegen in Deutschland zuständig. Im Team kümmern wir uns um Talententwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland.
                          Als Abteilungsleiter im Bereich Talent Development bist du neben der Entwicklung deines Teams, außerdem für die strategische Entwicklung des Schulungsangebotes für alle Kollegen in Deutschland zuständig. Im Team kümmern wir uns um Talententwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland.
                          mehr
                          BG Klinik Ludwigshafen

                          Personalreferent (m/w/d) für die Personalentwicklung

                          BG Klinik Ludwigshafen
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Sie begleiten Talent- und Nachwuchsprogramme organisatorisch und unterstützen bei der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsprozessen * Organisationstalent, Serviceorientierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
                          Sie begleiten Talent- und Nachwuchsprogramme organisatorisch und unterstützen bei der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsprozessen * Organisationstalent, Serviceorientierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
                          mehr
                          NEU
                          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord

                          Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung

                          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. KIT – Science for Impact. * Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * bis zum 31.12.2029 * sofort * Vollzeit
                          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. KIT – Science for Impact. * Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * bis zum 31.12.2029 * sofort * Vollzeit
                          mehr
                          NEU
                          Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)

                          Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung

                          Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren - eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) für unsere Personalentwicklung - am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue ...
                          Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren - eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) für unsere Personalentwicklung - am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue ...
                          mehr
                          Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG

                          Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation

                          Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
                          Riedstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Sie möchten Learning & Development, Organisationsentwicklung und digitale Transformation aktiv miteinander verbinden? * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
                          Sie möchten Learning & Development, Organisationsentwicklung und digitale Transformation aktiv miteinander verbinden? * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
                          mehr
                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS

                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. * Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors (Talent und/oder Learning)
                          Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. * Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors (Talent und/oder Learning)
                          mehr
                          Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH

                          Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation

                          Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
                          Hagen
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung moderner PE- und OE-Konzepte (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Talentprogrammen
                          Entwicklung moderner PE- und OE-Konzepte (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Talentprogrammen
                          mehr
                          Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG

                          Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)

                          Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG
                          Aachen
                          Proaktive Projektleitung und Steuerung standortübergreifender PE- und Ausbildungsprojekte z. B. Weiterentwicklung von Feedbackinstrumenten und -prozessen, Talent Management / Development, Kompetenzaufbau (Führung, Digitalisierung, KI, etc.) * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung)
                          Proaktive Projektleitung und Steuerung standortübergreifender PE- und Ausbildungsprojekte z. B. Weiterentwicklung von Feedbackinstrumenten und -prozessen, Talent Management / Development, Kompetenzaufbau (Führung, Digitalisierung, KI, etc.) * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung)
                          mehr
                          Kreissparkasse Mayen

                          Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung

                          Kreissparkasse Mayen
                          Mayen
                          Teilweise Home-Office
                          Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
                          Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
                          mehr
                          Eaton Corporation

                          Commercial Early Talent Leadership Development Program (m/f/t)

                          Eaton Corporation
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Eaton's Commercial Early Talent Leadership Development Program offers a unique opportunity to kick-start your international career! You'll benefit from hands-on experience, leadership development training, personal coaching, and networking opportunities with senior leaders across the organization. * An exclusive learning curriculum including approximately 20 structured training sessions focused on leadership development, critical thinking, emotional intelligence, career management, and self-presentation. * Annual Early Talent Conference and additional networking events with senior leaders and participants.
                          Eaton's Commercial Early Talent Leadership Development Program offers a unique opportunity to kick-start your international career! You'll benefit from hands-on experience, leadership development training, personal coaching, and networking opportunities with senior leaders across the organization. * An exclusive learning curriculum including approximately 20 structured training sessions focused on leadership development, critical thinking, emotional intelligence, career management, and self-presentation. * Annual Early Talent Conference and additional networking events with senior leaders and participants.
                          mehr
                          Lampe & Schwartze KG

                          Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

                          Lampe & Schwartze KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Lampe & Schwartze KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Ihre Aufgaben bei uns * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt * Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen.
                          Lampe & Schwartze KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Ihre Aufgaben bei uns * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt * Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen.
                          mehr
                          BAUR-Gruppe

                          (Junior) Referent Personalentwicklung (m/w/d) – Teilzeit 60%

                          BAUR-Gruppe
                          Weismain im Raum Bamberg
                          In dieser auf 12 Monaten befristeten Position unterstützt du unser Team im Tagesgeschäft und in spannenden Projekten rund um Lernen, Entwicklung und Talentförderung. * Du sammelst erste Erfahrungen in modernen HR-Themen: Du erhältst Einblicke in Themen wie Talentförderung, Lernformate, Feedbackprozesse und Organisationsentwicklung.
                          In dieser auf 12 Monaten befristeten Position unterstützt du unser Team im Tagesgeschäft und in spannenden Projekten rund um Lernen, Entwicklung und Talentförderung. * Du sammelst erste Erfahrungen in modernen HR-Themen: Du erhältst Einblicke in Themen wie Talentförderung, Lernformate, Feedbackprozesse und Organisationsentwicklung.
                          mehr
                          KfW IPEX-Bank GmbH

                          Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung befristet für 1 Jahr in Teilzeit (80%)

                          KfW IPEX-Bank GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie das Personalentwicklungs- und Talent Management. Auch Talentkonferenzen und Nachfolgeplanungsthemen werden von Ihnen konzipiert und betreut.
                          Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie das Personalentwicklungs- und Talent Management. Auch Talentkonferenzen und Nachfolgeplanungsthemen werden von Ihnen konzipiert und betreut.
                          mehr
                          Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.

                          Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

                          Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
                          Bonn
                          Sie treiben die Experience, Talentgewinnung und Employer Branding aktiv voran * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung
                          Sie treiben die Experience, Talentgewinnung und Employer Branding aktiv voran * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung
                          mehr
                          Diehl Defence GmbH & Co. KG

                          Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee
                          Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Praktikanten (m/w/d) Personalentwicklung * Als Praktikant (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der operativen Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen. * Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt somit bei der Veranstaltungsplanung und dem Teilnehmermanagement – sowohl für Präsenzveranstaltungen wie Seminare, Workshops o. Ä. als auch E-Learnings.
                          Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Praktikanten (m/w/d) Personalentwicklung * Als Praktikant (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der operativen Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen. * Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt somit bei der Veranstaltungsplanung und dem Teilnehmermanagement – sowohl für Präsenzveranstaltungen wie Seminare, Workshops o. Ä. als auch E-Learnings.
                          mehr
                          L'Oréal Deutschland GmbH

                          Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026

                          L'Oréal Deutschland GmbH
                          Muggensturm
                          Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten.
                          Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten.
                          mehr

                          Beliebte Jobs

                          mehr

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Development?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          46.200 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Development liegt bei 46.200 €. Gehälter für Talent Development liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Development Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 28.828 offene Stellenanzeigen für Talent Development Jobs.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Development Jobs suchen?
                          Wer nach Talent Development Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Human Resources, Business Development, Personalentwicklung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Development Jobs?
                          Für Talent Development Jobs gibt es aktuell 6529 offene Teilzeitstellen.
                          Welche Orte sind besonders beliebt für Talent Development Jobs?
                          Beliebte Orte für Talent Development Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Development Jobs?
                          Für einen Talent Development Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Vertrieb, Lager.