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700 Treffer für Specialist Recruiting Jobs
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA.
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Recruiting Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing
Recruiting Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing
Schwartauer Werke GmbH & Co. KG
Bad Schwartau
Teilweise Home-Office
Dann starte bei uns als Recruiting Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing und gestalte modernes Recruiting mit echtem, nachhaltigem Impact. * Du bringst fundierte Erfahrung im Active Sourcing mit (z.B. LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle) und möchtest diese gezielt einsetzen und ausbauen - Möchtest du nicht nur Positionen besetzen, sondern Recruiting aktiv gestalten - von der ersten Ansprache bis zur Einstellung? Reizt es dich, Active Sourcing als Kernkompetenz einzubringen und gleichzeitig Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess zu übernehmen? * Du übernimmst die Verantwortung für End-to-End-Recruiting-Prozesse, von der Bedarfsaufnahme über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung * Du baust nachhaltige Talentpools auf und stärkst langfristig unsere Recruiting-Pipeline * Du sprühst vor Ideen, bringst kreative Ansätze ein und hast Lust darauf, ...
Dann starte bei uns als Recruiting Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing und gestalte modernes Recruiting mit echtem, nachhaltigem Impact. * Du bringst fundierte Erfahrung im Active Sourcing mit (z.B. LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle) und möchtest diese gezielt einsetzen und ausbauen - Möchtest du nicht nur Positionen besetzen, sondern Recruiting aktiv gestalten - von der ersten Ansprache bis zur Einstellung? Reizt es dich, Active Sourcing als Kernkompetenz einzubringen und gleichzeitig Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess zu übernehmen? * Du übernimmst die Verantwortung für End-to-End-Recruiting-Prozesse, von der Bedarfsaufnahme über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung * Du baust nachhaltige Talentpools auf und stärkst langfristig unsere Recruiting-Pipeline * Du sprühst vor Ideen, bringst kreative Ansätze ein und hast Lust darauf, ...
NEU
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Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Umfeld * Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing (insbesondere mit LinkedIn)
Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Umfeld * Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing (insbesondere mit LinkedIn)
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HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Erkelenz
Teilweise Home-Office
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
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HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
Opteven Services Deutschland GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt im operativen Recruiting-Prozess, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, organisierst Termine und stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing.
Du unterstützt im operativen Recruiting-Prozess, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, organisierst Termine und stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing.
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Specialist (m/w/d) * Sie haben bereits mehrere Jahre (ca. 5+) Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld. * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Zielgruppen von der Erstellung der Anforderungsprofile und Platzierung der Stellenausschreibungen über die aktive Kandidat:innensuche (Active Sourcing) bis hin zur Führung der Kandidat:innengespräche * Sie beraten unsere in allen Fragen des Recruitings und bauen eine starke Beziehung zu den Fachabteilungen auf. * Sie verfolgen relevante Recruiting-Kennzahlen, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu messen und den Prozess kontinuierlich zu optimieren. * Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools einschließlich SAP SuccessFactors und haben eine Leidenschaft für die aktive Kandidat:innensuche.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Specialist (m/w/d) * Sie haben bereits mehrere Jahre (ca. 5+) Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld. * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Zielgruppen von der Erstellung der Anforderungsprofile und Platzierung der Stellenausschreibungen über die aktive Kandidat:innensuche (Active Sourcing) bis hin zur Führung der Kandidat:innengespräche * Sie beraten unsere in allen Fragen des Recruitings und bauen eine starke Beziehung zu den Fachabteilungen auf. * Sie verfolgen relevante Recruiting-Kennzahlen, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu messen und den Prozess kontinuierlich zu optimieren. * Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools einschließlich SAP SuccessFactors und haben eine Leidenschaft für die aktive Kandidat:innensuche.
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Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von Fachkräften sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung * Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien * Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug
Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von Fachkräften sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung * Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien * Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug
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Recruiting Specialist (m/w/d) Region Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Region Süd
Elis Deutschland
Eckental, Erlangen, Sulz am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische und gewerbliche Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von ...
Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische und gewerbliche Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von ...
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Teilweise Home-Office
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools - Dann gestalte bei uns das Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. * Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften sowie Nachwuchskräften über relevante und kontrollierte Kanäle * Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie * Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools - Dann gestalte bei uns das Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. * Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften sowie Nachwuchskräften über relevante und kontrollierte Kanäle * Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie * Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
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Specialist Inhouse Recruiting / Recruiter (m/w/d)* mit 50 % Homeoffice
Specialist Inhouse Recruiting / Recruiter (m/w/d)* mit 50 % Homeoffice
TIMEConsult GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort nahe Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Inhouse Recruiting (m/w/d)* mit 50% Homeoffice. * Festlegung der Recruiting-Kanäle und Posting der Stellenausschreibungen * Kontinuierliche Auswertung und Erfolgsmessung der eingesetzten Recruiting-Kanäle * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Recruiting bzw. End-to-End Recruiting * Fundierte Kenntnisse aktueller Markttrends im Recruiting sowie gängiger Sourcing-Methoden
Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort nahe Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Inhouse Recruiting (m/w/d)* mit 50% Homeoffice. * Festlegung der Recruiting-Kanäle und Posting der Stellenausschreibungen * Kontinuierliche Auswertung und Erfolgsmessung der eingesetzten Recruiting-Kanäle * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Recruiting bzw. End-to-End Recruiting * Fundierte Kenntnisse aktueller Markttrends im Recruiting sowie gängiger Sourcing-Methoden
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Sachbearbeiter Personal (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting
Sachbearbeiter Personal (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting
ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.
Laatzen
Schnelle Bewerbung
Als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting sind Sie für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortlich. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere im Recruiting mit.
Als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting sind Sie für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortlich. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere im Recruiting mit.
NEU
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Manager Talent Acquisition Europe (m/f/d) - temporary for 2 years
Manager Talent Acquisition Europe (m/f/d) - temporary for 2 years
Birkenstock Group B.V. & Co. KG
Köln
Own Talent Acquisition for both Office and Retail roles across Europe * Manage and improve the whole Talent Acquisition process for your vacancies, ensuring an excellent journey * Ensure reporting and analysis of the success of Talent Acquisition measures * Be a sparring partner and point of contact regarding Talent Acquisition for Hiring Managers * 3-5 years of relevant professional experience in international Talent Acquisition, ideally with a fashion or lifestyle brand
Own Talent Acquisition for both Office and Retail roles across Europe * Manage and improve the whole Talent Acquisition process for your vacancies, ensuring an excellent journey * Ensure reporting and analysis of the success of Talent Acquisition measures * Be a sparring partner and point of contact regarding Talent Acquisition for Hiring Managers * 3-5 years of relevant professional experience in international Talent Acquisition, ideally with a fashion or lifestyle brand
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter für Ausbildung (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen. * Entwicklung, Abstimmung und Implementierung von Optimierungen im Auswahlverfahren sowie in übergeordneten Recruiting-Projekten * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder im Bereich Auswahlverfahren
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter für Ausbildung (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen. * Entwicklung, Abstimmung und Implementierung von Optimierungen im Auswahlverfahren sowie in übergeordneten Recruiting-Projekten * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder im Bereich Auswahlverfahren
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Schnelle Bewerbung
P&P Group * Fürth bei Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert. * Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidaten über Social-Media-Kanäle * Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen * Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs * Führen von Bewerbungsgesprächen (persönlich, telefonisch oder per Video) * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Arbeitszeugnissen
P&P Group * Fürth bei Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert. * Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidaten über Social-Media-Kanäle * Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen * Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs * Führen von Bewerbungsgesprächen (persönlich, telefonisch oder per Video) * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Arbeitszeugnissen
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Talent Acquisition für Luft- und Raumfahrt * Leidenschaft für Talent Acquisition und ein gutes Gespür für White Collar Profile. Dafür suchen wir Sie - eine Recruitingpersönlichkeit, die aktiv gestaltet. * Erfahrung im Recruiting von Fachkräften, z.B. in Luft- und Raumfahrt, Automotive oder Maschinenbau. * Recruiting in einem technologisch anspruchsvollen und relevanten Umfeld.
Talent Acquisition für Luft- und Raumfahrt * Leidenschaft für Talent Acquisition und ein gutes Gespür für White Collar Profile. Dafür suchen wir Sie - eine Recruitingpersönlichkeit, die aktiv gestaltet. * Erfahrung im Recruiting von Fachkräften, z.B. in Luft- und Raumfahrt, Automotive oder Maschinenbau. * Recruiting in einem technologisch anspruchsvollen und relevanten Umfeld.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Im Recruiting schlägst Du die Brücke zwischen engagierten Bewerber:innen – ob Quereinsteiger:innen oder erfahrenen Pädagog:innen – und unserer wichtigen Arbeit für junge Menschen. Wenn Du Lust hast, eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen und durch gezieltes Recruiting dazu beizutragen, dass Kinder, Jugendliche und Familien die Unterstützung bekommen, die sie benötigen, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (38 Std./Woche), die ihr Gespür für Menschen, ihre Ideen und ihr Können in unser Recruiting einbringt – mit viel Raum für eigene Gestaltung. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung unserer offenen Positionen. * Mit kreativen Recruiting-Strategien – ob auf Online-Portalen, Social Media oder bei Bewerbertagen der Bundesagentur für Arbeit – begeisterst Du potenzielle ...
Im Recruiting schlägst Du die Brücke zwischen engagierten Bewerber:innen – ob Quereinsteiger:innen oder erfahrenen Pädagog:innen – und unserer wichtigen Arbeit für junge Menschen. Wenn Du Lust hast, eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen und durch gezieltes Recruiting dazu beizutragen, dass Kinder, Jugendliche und Familien die Unterstützung bekommen, die sie benötigen, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (38 Std./Woche), die ihr Gespür für Menschen, ihre Ideen und ihr Können in unser Recruiting einbringt – mit viel Raum für eigene Gestaltung. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung unserer offenen Positionen. * Mit kreativen Recruiting-Strategien – ob auf Online-Portalen, Social Media oder bei Bewerbertagen der Bundesagentur für Arbeit – begeisterst Du potenzielle ...
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Recruiter Active Sourcing / Research (m/w/d) Dann verstärke unser Team als Recruiter (m/w/d). * Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 (insb. MS Office), Tools zur digitalen Dokumentenarbeit (SharePoint / OneDrive) und LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager - Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. * Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Recruiting, in Research oder der Personalberatung
Recruiter Active Sourcing / Research (m/w/d) Dann verstärke unser Team als Recruiter (m/w/d). * Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 (insb. MS Office), Tools zur digitalen Dokumentenarbeit (SharePoint / OneDrive) und LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager - Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. * Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Recruiting, in Research oder der Personalberatung
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Stellenausschreibung Recruiter (m/w/d) Active Sourcing - Dann verstärke unser Team als Recruiter (m/w/d). * Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 (insb. MS Office), Tools zur digitalen Dokumentenarbeit (SharePoint / OneDrive) und LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager - Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. * Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Recruiting, in Research oder der Personalberatung
Stellenausschreibung Recruiter (m/w/d) Active Sourcing - Dann verstärke unser Team als Recruiter (m/w/d). * Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 (insb. MS Office), Tools zur digitalen Dokumentenarbeit (SharePoint / OneDrive) und LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager - Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. * Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Recruiting, in Research oder der Personalberatung
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Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
NEU
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mindestens 2-jährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition mit Verantwortung für End-to-End-Prozesse - Für unsere offene Position als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) suchen wir Dich! * Verantwortung für das gesamte End-to-End-Recruiting (360°) – von der Bedarfsdefinition bis zur Vertragsunterzeichnung * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, sowie Steuerung und Koordination externer Recruiting-Agenturen und weiteren Recruiting-Kanäle * Beratung von im Auswahlprozess und Analyse von Recruiting-Kennzahlen, sowie Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems * Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
Mindestens 2-jährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition mit Verantwortung für End-to-End-Prozesse - Für unsere offene Position als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) suchen wir Dich! * Verantwortung für das gesamte End-to-End-Recruiting (360°) – von der Bedarfsdefinition bis zur Vertragsunterzeichnung * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, sowie Steuerung und Koordination externer Recruiting-Agenturen und weiteren Recruiting-Kanäle * Beratung von im Auswahlprozess und Analyse von Recruiting-Kennzahlen, sowie Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems * Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
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Recruiter IT und Zentrale Funktionen (w/m/d)
Recruiter IT und Zentrale Funktionen (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hier kommst du ins Spiel: Als Recruiter:in verantwortest du das Recruiting für unsere konzernweite IT-Gesellschaft AGACareIT und betreust darüber hinaus Fach- und Führungspositionen in der Konzernzentrale. Ganzheitliches Recruiting: Du klärst Personalbedarfe gemeinsam mit , formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und steuerst die Schaltung über unsere Recruitingkanäle Recruiting-Erfahrung: Praxiserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld sowie in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen - HR-Expertise: Kenntnisse in personaladministrativen Prozessen, z. B. im Vertragswesen oder in HR-Abläufen, und Interesse daran, auch über das Recruiting hinaus Verantwortung zu übernehmen - Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im zentralen Recruiting-Team und aktive Mitgestaltung * Recruiting mit Wirkung: Deine Arbeit entscheidet über die Besetzung zentraler IT- und ...
Hier kommst du ins Spiel: Als Recruiter:in verantwortest du das Recruiting für unsere konzernweite IT-Gesellschaft AGACareIT und betreust darüber hinaus Fach- und Führungspositionen in der Konzernzentrale. Ganzheitliches Recruiting: Du klärst Personalbedarfe gemeinsam mit , formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und steuerst die Schaltung über unsere Recruitingkanäle Recruiting-Erfahrung: Praxiserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld sowie in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen - HR-Expertise: Kenntnisse in personaladministrativen Prozessen, z. B. im Vertragswesen oder in HR-Abläufen, und Interesse daran, auch über das Recruiting hinaus Verantwortung zu übernehmen - Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im zentralen Recruiting-Team und aktive Mitgestaltung * Recruiting mit Wirkung: Deine Arbeit entscheidet über die Besetzung zentraler IT- und ...
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Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d)
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und externen Recruiting-Partnern Du möchtest Recruiting strategisch weiterdenken, Talente nachhaltig entwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus und die Nachwuchs-Talentlandschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie des Teams der Ausbildungskoordination einschließlich Auszubildende und Dual Studierende * Strategische Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie entlang der Unternehmensziele und zukünftiger Kompetenzbedarfe
Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und externen Recruiting-Partnern Du möchtest Recruiting strategisch weiterdenken, Talente nachhaltig entwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus und die Nachwuchs-Talentlandschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie des Teams der Ausbildungskoordination einschließlich Auszubildende und Dual Studierende * Strategische Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie entlang der Unternehmensziele und zukünftiger Kompetenzbedarfe
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Mitarbeiter / Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d)
Mitarbeiter / Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d)
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Bad Homburg
Teilweise Home-Office
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter / Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d) (Personalgewinnung / HR Recruiting) * Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie z.B. Onboarding, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen * Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter / Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d) (Personalgewinnung / HR Recruiting) * Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie z.B. Onboarding, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen * Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung. * ATS System: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse. * Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. * Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.
Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung. * ATS System: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse. * Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. * Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.
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Deine Erfahrung: Du bringst bereits zwei bis drei Jahre Erfahrung im Recruiting mit und kennst Dich mit Sourcing-Tools wie dem LinkedIn Recruiter bestens aus.
Deine Erfahrung: Du bringst bereits zwei bis drei Jahre Erfahrung im Recruiting mit und kennst Dich mit Sourcing-Tools wie dem LinkedIn Recruiter bestens aus.
Beliebte Jobs
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- Junior Recruiter
- Officemanager
- Senior Talent Acquisition Specialist
- Recruiting Specialist
- Human Resources Business Partner
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