Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Sap Recruiter Jobs?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 950 offene Stellenanzeigen für Sap Recruiter Jobs.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Sap Recruiter Jobs suchen?

Wer nach Sap Recruiter Jobs sucht, sucht häufig auch nach: <a href="https://www.stepstone.de/jobs/projektmanagement">Projektmanagement</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/personalentwicklung">Personalentwicklung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/talent-acquisition-manager">Talent Acquisition Manager</a>.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Sap Recruiter Jobs?

Für Sap Recruiter Jobs gibt es aktuell 259 offene Teilzeitstellen.

Welche Orte sind besonders beliebt für Sap Recruiter Jobs?

Beliebte Orte für Sap Recruiter Jobs sind: <a href="https://www.stepstone.de/jobs/sap-recruiter/in-berlin">Berlin</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/sap-recruiter/in-hamburg">Hamburg</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/sap-recruiter/in-m%c3%bcnchen">München</a>.

Zu welcher Branche gehören Sap Recruiter Jobs?

Sap Recruiter Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Welche Fähigkeiten braucht man für Sap Recruiter Jobs?

Für einen Sap Recruiter Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Flexibilität.

Sap Recruiter Jobs und Stellenangebote

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Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors

Würth Deutschland

Kuenzelsau

Teilweise Home-Office

Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. * Als Prozessmanager im SAP SuccessFactors Recruiting Projektteam übernehmen Sie die Terminsteuerung und -vorbereitung für die Projektleitung, pflegen und aktualisieren inhaltliche Guidelines und Prozessdokumentationen und bringen sich aktiv in geplante Systemweiterentwicklungen ein. * Praxiserfahrung als Prozessmanager oder Key User in einem ATS/HCM-System - idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Systemen wie Workday, Taleo oder Personio. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools.

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vor 4 Tagen

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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Münster

Teilweise Home-Office

Fundierte IT‑Kenntnisse (Office-Produkte) werden vorausgesetzt, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert

vor 5 Tagen

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Recruiter / Expert Active Sourcing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Woche)

Leadec Automation & Engineering GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Know-how: In der Steuerung von Recruitingprozessen, im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing; Anwendungserfahrung mit SAP Successfactors von Vorteil

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vor 2 Wochen

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Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)

R-Biopharm AG

Darmstadt

Teilweise Home-Office

Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting)

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vor 3 Tagen

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Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit

HAVI Logistics GmbH

Wunstorf

Teilweise Home-Office

Für unsere Distribution Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten Recruiting (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit. * Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors

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vor 1 Woche

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IT Recruiter (m/w/d) – Festanstellung

Circle8 Deutschland

Köln

Schnelle Bewerbung

Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir IT Recruiter (m/w/d). * Active Sourcing und Direktansprache von IT‑Expertinnen und ‑Experten (SAP & non‑SAP

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vor 1 Woche

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Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb/Sales

Würth Deutschland

Kuenzelsau

Teilweise Home-Office

Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen.

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vor 1 Woche

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Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Köln, München

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform

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vor 6 Tagen

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(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors

NTT DATA Business Solutions AG

Berlin

Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors. * Recruiting Management (Recruiter Experience) ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

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vor 2 Wochen

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Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d)

Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH

Ilsenburg

Teilweise Home-Office

Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP/HR) und MS Office

vor 3 Tagen

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Global Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG, Coburg

Coburg

Schnelle Bewerbung

Fundierte Kenntnisse in der Erstellung komplexer Boolean-Suchstrings sowie sicherer Umgang mit gängigen Sourcing-Tools, insbesondere LinkedIn Recruiter * Erfahrung mit dem Bewerbermanagement-System (ATS) SAP SuccessFactors von Vorteil

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vor 4 Tagen

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HR Specialist Recruiting (m/w/d)

ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

Kelkheim

Schnelle Bewerbung

Erfahrung mit SAP wünschenswert

vor 4 Tagen

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

Münchsmünster

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten

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vor 5 Tagen

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Recruiting Specialist (m/w/d)

PORR GmbH & Co. KGaA

Berlin, München, Münster

Teilweise Home-Office

Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors

vor 5 Tagen

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Teisnach

Teilweise Home-Office

Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office sowie SAP

vor 6 Tagen

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Personalreferent*in

neuformtür Hans Glock KG

Zeulenroda-Triebes

Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrungen mit SAP wünschenswert

vor 6 Tagen

RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH

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Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Ressort Personal & Arbeit

RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH

Ludwigsburg

Schnelle Bewerbung

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, MS Office sowie relevanten tarif- und arbeitsrechtlichen Regelungen (insbesondere TVöD)

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vor 2 Tagen

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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)

IA Personalberatung

Stuttgart, Ludwigsburg

Teilweise Home-Office

Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit SAP

vor 3 Tagen

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn, Berlin, Münster

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sicherer Umgang mit SAP SF und MS-Office

vor 3 Tagen

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord

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Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord

Eggenstein-Leopoldshafen

Teilweise Home-Office

einen sicheren Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit SAP/HCM,

vor 4 Tagen

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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG

Rosenfeld

Teilweise Home-Office

Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP HCM Anwenderkenntnisse, SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland

Rehburg-Loccum

Schnelle Bewerbung

EDV: Know-how im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) von Vorteil.

vor 4 Tagen

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Personalreferent (all gender)

ZENDA Dienstleistungen GmbH

Fritzlar

Teilweise Home-Office

Gute Kenntnisse im Umgang mit Personalsystemen und Microsoft-Anwendungen wünschenswert (z. B. Interflex, SAP Success Factors, Outlook, Excel, Word)

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vor 4 Tagen

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Referent Digital HR (m/w/d)

CLAAS KGaA mbH

Harsewinkel

Teilweise Home-Office

Operative Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategischer Ausbau von SAP SuccessFactors (u. a. Employee Central, Recruiting, Learning, Talent) und Product Owner für definierte Schwerpunktthemen * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld

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vor 5 Tagen

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V.

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Personalreferent* (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V.

Rostock

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sie beherrschen sicher die gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über Kenntnisse im SAP-HCM

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vor 1 Woche

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