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                          • Senior Recruiter
                          • Referent Recruiting
                          • Personalrecruiting
                          • Consultant Recruitment
                          • Personalreferent
                          • HR Business Partner
                          • Recruiter
                          • Executive Assistant
                          • Interim Recruiter
                          • Junior Personalreferent
                          • Vorstandsassistent
                          • Referent Personalmarketing

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          16


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          467






                          757 Treffer für Sap Recruiter Jobs

                          Inhouse Recruiter SAP ERP (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (End-to-End) für SAP ERP Positionen - von der Anforderungsanalyse über das Kandidatensourcing und Bewerbermanagement bis zur Personalauswahl und Arbeitsvertragserstellung * Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle speziell für SAP ERP Fachkräfte * Aufbau und Pflege eines Netzwerks qualifizierter SAP-Talente für aktuelle und zukünftige Vakanzen * Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting von SAP ERP Fachkräften sowie ein grundlegendes Verständnis für die verschiedenen SAP-Module und die dazugehörigen Rollen
                          Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (End-to-End) für SAP ERP Positionen - von der Anforderungsanalyse über das Kandidatensourcing und Bewerbermanagement bis zur Personalauswahl und Arbeitsvertragserstellung * Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle speziell für SAP ERP Fachkräfte * Aufbau und Pflege eines Netzwerks qualifizierter SAP-Talente für aktuelle und zukünftige Vakanzen * Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting von SAP ERP Fachkräften sowie ein grundlegendes Verständnis für die verschiedenen SAP-Module und die dazugehörigen Rollen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 756 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf bei Bad Homburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften für mehrere Gesellschaften und steuern den gesamten Prozess souverän – vom Maschinenbediener bis zum SAP-Berater.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften für mehrere Gesellschaften und steuern den gesamten Prozess souverän – vom Maschinenbediener bis zum SAP-Berater.
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                          Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen

                          Würth Deutschland
                          Kuenzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen.
                          Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten. Wir implementieren diese mit SAP-Lösungen wie SuccessFactors und SAP HCM. * Tiefergehende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Modul Recruiting und idealerweise auch mit SAP HCM oder einem weiteren Recruitingsystem.
                          Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten. Wir implementieren diese mit SAP-Lösungen wie SuccessFactors und SAP HCM. * Tiefergehende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Modul Recruiting und idealerweise auch mit SAP HCM oder einem weiteren Recruitingsystem.
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                          Trainee Recruiter HR (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bringen seit 18 Jahren Unternehmen und Talente zusammen und sorgen dafür, dass Fach- und Führungskräfte aus IT, SAP und Real Estate ihren Traumjob finden.
                          Wir bringen seit 18 Jahren Unternehmen und Talente zusammen und sorgen dafür, dass Fach- und Führungskräfte aus IT, SAP und Real Estate ihren Traumjob finden.
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                          Recruiting Specialist (m/w/d)

                          Winkelmann Group GmbH + Co. KG
                          Ahlen
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools einschließlich SAP SuccessFactors und haben eine Leidenschaft für die aktive Kandidat:innensuche.
                          Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools einschließlich SAP SuccessFactors und haben eine Leidenschaft für die aktive Kandidat:innensuche.
                          mehr
                          Steuerung und Umsetzung des On- und Offboardings sowie Pflege relevanter Personal- und Bewerberdaten in SAP HCM/OM und dem Bewerbermanagementsystem
                          Steuerung und Umsetzung des On- und Offboardings sowie Pflege relevanter Personal- und Bewerberdaten in SAP HCM/OM und dem Bewerbermanagementsystem
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          MS Motorservice International GmbH
                          Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und fundierte Erfahrung im Umgang mit den HR-Programmen SAP und SAP SuccessFactors
                          Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und fundierte Erfahrung im Umgang mit den HR-Programmen SAP und SAP SuccessFactors
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                          Schnelle Bewerbung
                          Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und BI-Tools (z. B. Power BI)
                          Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und BI-Tools (z. B. Power BI)
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalstammdaten: Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen eine jederzeit verlässliche Datenbasis sicher * HR-Systeme & Tools: Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und haben Erfahrung im Umgang mit moderner HR-Software – idealerweise auch mit SAP
                          Personalstammdaten: Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen eine jederzeit verlässliche Datenbasis sicher * HR-Systeme & Tools: Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und haben Erfahrung im Umgang mit moderner HR-Software – idealerweise auch mit SAP
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                          Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
                          Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Sap Recruiter?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Sap Recruiter liegt bei 48.400 €. Gehälter für Sap Recruiter liegen im Bereich zwischen 39.900 € und 57.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Sap Recruiter Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 757 offene Stellenanzeigen für Sap Recruiter Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Sap Recruiter Jobs suchen?
                          Wer nach Sap Recruiter Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personal, Recruiting, Personalmanagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Sap Recruiter Jobs?
                          Für Sap Recruiter Jobs gibt es aktuell 177 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Sap Recruiter Jobs?
                          Beliebte Orte für Sap Recruiter Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Sap Recruiter Jobs?
                          Sap Recruiter Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Sap Recruiter Jobs?
                          Für einen Sap Recruiter Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.