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                            Beliebte Jobs

                            • Projektmanager Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Kundenservice
                            • Personalberatung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner

                            mehr
                            Neuer als 7 Tage
                            5

                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            11













                            4 Treffer für referent-recruiting Jobs in Olpe im Umkreis von 30 km

                            Referent Recruiting Strategy & Projects (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Gummersbach
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen im Recruiting technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. Als Referent:in des Product Managements SUPPORT schaffst du die optimalen Rahmenbedingungen und bereitest strategische Entscheidungen vor, die unsere Teams nach vorn bringen. * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Recruitings technischer Fachkräfte sowie die Gestaltung effizienter Rekrutierungsprozesse * Optimierung und Standardisierung der Recruiting-, Angebots- und Vermarktungsprozesse entlang der gesamten Candidate Journey * Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Recruiting-Trends sowie Einführung innovativer und KI-gestützter Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Reichweite * Entwick
                            Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen im Recruiting technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. Als Referent:in des Product Managements SUPPORT schaffst du die optimalen Rahmenbedingungen und bereitest strategische Entscheidungen vor, die unsere Teams nach vorn bringen. * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Recruitings technischer Fachkräfte sowie die Gestaltung effizienter Rekrutierungsprozesse * Optimierung und Standardisierung der Recruiting-, Angebots- und Vermarktungsprozesse entlang der gesamten Candidate Journey * Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Recruiting-Trends sowie Einführung innovativer und KI-gestützter Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Reichweite * Entwick
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                            Key Account Manager / Außendienstmitarbeiter Elektrogroßhandel (m/w/d)

                            Assmann Electronic GmbH
                            Lüdenscheid
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Assmann Electronic GmbH * Lüdenscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die ASSMANN Group, sind ein weltweit operierendes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in 13 Niederlassungen und haben uns auf die Bereiche Server-, Netzwerk- und Peripherie-Infrastruktur spezialisiert. Ob Großkonzern, Einzelbüro oder Homeoffice, ob öffentlicher Sektor oder Industrie: mit unserer Marke DIGITUS® bieten wir allen, die ihre Arbeitswelt clever vernetzen und optimieren wollen, smarte Lösungen und leistungsstarke Infrastruktur. Dazu zählen zum Beispiel Produkte für die Gebäudeverkabelung, Komponenten für die Arbeitsplatzausstattung oder Signalübertragungstechnik für Audio- und Videolösungen. Besonders stolz sind wir auf unser Team, das stark motiviert und von Internationalität sowie kultureller Vielfalt geprägt ist.
                            Assmann Electronic GmbH * Lüdenscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die ASSMANN Group, sind ein weltweit operierendes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in 13 Niederlassungen und haben uns auf die Bereiche Server-, Netzwerk- und Peripherie-Infrastruktur spezialisiert. Ob Großkonzern, Einzelbüro oder Homeoffice, ob öffentlicher Sektor oder Industrie: mit unserer Marke DIGITUS® bieten wir allen, die ihre Arbeitswelt clever vernetzen und optimieren wollen, smarte Lösungen und leistungsstarke Infrastruktur. Dazu zählen zum Beispiel Produkte für die Gebäudeverkabelung, Komponenten für die Arbeitsplatzausstattung oder Signalübertragungstechnik für Audio- und Videolösungen. Besonders stolz sind wir auf unser Team, das stark motiviert und von Internationalität sowie kultureller Vielfalt geprägt ist.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                            11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalreferent Recruiting (m/w/d)

                            Schlüter-Systems KG
                            Iserlohn
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? * Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings * Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
                            Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? * Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings * Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen für eine geregelte Stellennachbesetzung in Remscheid einen Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) * Bewerbermanagement, von Recruiting bis Korrespondenz der Bewerber
                            Wir suchen für eine geregelte Stellennachbesetzung in Remscheid einen Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) * Bewerbermanagement, von Recruiting bis Korrespondenz der Bewerber
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                            Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)

                            Vaillant GmbH
                            Remscheid
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Durch Ihr proaktives Mindset haben Sie kontinuierlich einen Blick für Optimierungspotenziale und tragen zur Weiterentwicklung unserer Talent-Acquisition-Aktivitäten bei, z. B. durch die Betrachtung von KI-Anwendungsfällen oder auf Basis relevanter Recruiting-Kennzahlen - Dabei werden Sie Teil eines engagierten Talent-Acquisition-Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die richtigen Menschen für die Vaillant Group zu begeistern. * Know-how: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Durchführung strukturierter Interviews, im Active Sourcing, der Nutzung von KI-Tools sowie in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen mit, Kenntnisse in SmartRecruiters sind von Vorteil - In Ihrer Rolle im End-to-End-Recruiting gewinnen Sie Talente, die unsere Transformation vorantreiben, beraten auf
                            Durch Ihr proaktives Mindset haben Sie kontinuierlich einen Blick für Optimierungspotenziale und tragen zur Weiterentwicklung unserer Talent-Acquisition-Aktivitäten bei, z. B. durch die Betrachtung von KI-Anwendungsfällen oder auf Basis relevanter Recruiting-Kennzahlen - Dabei werden Sie Teil eines engagierten Talent-Acquisition-Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die richtigen Menschen für die Vaillant Group zu begeistern. * Know-how: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Durchführung strukturierter Interviews, im Active Sourcing, der Nutzung von KI-Tools sowie in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen mit, Kenntnisse in SmartRecruiters sind von Vorteil - In Ihrer Rolle im End-to-End-Recruiting gewinnen Sie Talente, die unsere Transformation vorantreiben, beraten auf
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                            Personalreferent*in (m/w/d)

                            AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis
                            Hagen
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Personalreferent*in (m/w/d) Entgelt & HR-Management für unsere Geschäftsstelle in Hagen in Vollzeit, unbefristet.
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Personalreferent*in (m/w/d) Entgelt & HR-Management für unsere Geschäftsstelle in Hagen in Vollzeit, unbefristet.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Pneuhage Management GmbH & Co. KG
                            Nordrhein-Westfalen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse
                            Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse
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                            Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            grossegger consulting personalmanagement
                            Nordrhein-Westfalen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Recruiter oder Junior Personalreferent (m/w/d) Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung und Personalentwicklung bis hin zur Digitalisierung bestehender Prozesse. Dann verstärken Sie unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d) * Neue
                            Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Recruiter oder Junior Personalreferent (m/w/d) Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung und Personalentwicklung bis hin zur Digitalisierung bestehender Prozesse. Dann verstärken Sie unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d) * Neue
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
                            Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
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                            Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung

                            Delta Light GmbH
                            Übach-Palenberg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Recruiting und hältst zugleich der Geschäftsführung organisatorisch den Rücken frei. Recruiting & Bewerbermanagement - Als erste Ansprechperson für Bewerbende begleitest Du den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. • Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen • Steuerung und Pflege unserer Online-Stellenmärkte und Recruiting-Kanäle • Enge Abstimmung mit der zu laufenden Recruiting-Projekten
                            • Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Recruiting und hältst zugleich der Geschäftsführung organisatorisch den Rücken frei. Recruiting & Bewerbermanagement - Als erste Ansprechperson für Bewerbende begleitest Du den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. • Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen • Steuerung und Pflege unserer Online-Stellenmärkte und Recruiting-Kanäle • Enge Abstimmung mit der zu laufenden Recruiting-Projekten
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                            Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                            M1 Med Beauty Berlin GmbH
                            Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
                            Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
                            Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für referent-recruiting in Olpe?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für referent-recruiting in Olpe liegt bei 44.600 €. Gehälter für referent-recruiting in Olpe liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für referent-recruiting Jobs in Olpe?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für referent-recruiting Jobs in Olpe.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Olpe einen referent-recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Olpe einen referent-recruiting Job suchen: Attendorn, Gummersbach, Neuenrade.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach referent-recruiting Jobs in Olpe suchen?
                            Wer nach referent-recruiting Jobs in Olpe sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für referent-recruiting Jobs in Olpe??
                            Für einen referent-recruiting Job in Olpe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Kommunikation, Arbeitsrecht, Betreuung, MS Excel, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung, Verhandlungsführung, Vertrieb, Beratung, BWL, Diskret, Geschäftsreisen, Klar, Kundenorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören referent-recruiting Jobs in Olpe?
                            Referent-recruiting Jobs in Olpe werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für referent-recruiting Jobs in Olpe?
                            Für referent-recruiting Jobs in Olpe gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.