Schnelle Bewerbung
17
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
118 Treffer für Referent Recruiting Jobs in Rhein Main Gebiet im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalmarketing und -recruiting (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung mit einem Stellenanteil von 80%. Du weißt, wie man wirksame Texte verfasst, die genau die richtige Zielgruppe ansprechen, und bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Recruiting-Kampagnen mit? * Du gestaltest und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungseingang. * Du berätst unsere Führungskräfte zu passenden Recruitingstrategien, setzt diese erfolgreich um und überwachst kontinuierlich deren Ergebnisse, um Optimierungspotenziale zu erkennen. * Du bringst Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit und hast Spaß daran, neue Wege zu gehen und kreative Ideen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalmarketing und -recruiting (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung mit einem Stellenanteil von 80%. Du weißt, wie man wirksame Texte verfasst, die genau die richtige Zielgruppe ansprechen, und bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Recruiting-Kampagnen mit? * Du gestaltest und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungseingang. * Du berätst unsere Führungskräfte zu passenden Recruitingstrategien, setzt diese erfolgreich um und überwachst kontinuierlich deren Ergebnisse, um Optimierungspotenziale zu erkennen. * Du bringst Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit und hast Spaß daran, neue Wege zu gehen und kreative Ideen
){kind=logo}
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Im Recruiting schlägst Du die Brücke zwischen engagierten Bewerber:innen – ob Quereinsteiger:innen oder erfahrenen Pädagog:innen – und unserer wichtigen Arbeit für junge Menschen. Wenn Du Lust hast, eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen und durch gezieltes Recruiting dazu beizutragen, dass Kinder, Jugendliche und Familien die Unterstützung bekommen, die sie benötigen, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (38 Std./Woche), die ihr Gespür für Menschen, ihre Ideen und ihr Können in unser Recruiting einbringt – mit viel Raum für eigene Gestaltung. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung unserer offenen Positionen. * Mit kreativen Recruiting-Strategien – ob auf Online-Portalen,
Im Recruiting schlägst Du die Brücke zwischen engagierten Bewerber:innen – ob Quereinsteiger:innen oder erfahrenen Pädagog:innen – und unserer wichtigen Arbeit für junge Menschen. Wenn Du Lust hast, eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen und durch gezieltes Recruiting dazu beizutragen, dass Kinder, Jugendliche und Familien die Unterstützung bekommen, die sie benötigen, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (38 Std./Woche), die ihr Gespür für Menschen, ihre Ideen und ihr Können in unser Recruiting einbringt – mit viel Raum für eigene Gestaltung. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung unserer offenen Positionen. * Mit kreativen Recruiting-Strategien – ob auf Online-Portalen,
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Personalmanagement
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Limburg
Teilweise Home-Office
Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST… * Du identifizierst den Personalbedarf an Verkaufsmitarbeitern in einem definierten Kreis unserer Fachgeschäfte und Cafés in Zusammenarbeit mit unseren * Du erstellst und schaltest attraktive Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen und sorgst für unsere positive Sichtbarkeit als Arbeitgeber
Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST… * Du identifizierst den Personalbedarf an Verkaufsmitarbeitern in einem definierten Kreis unserer Fachgeschäfte und Cafés in Zusammenarbeit mit unseren * Du erstellst und schaltest attraktive Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen und sorgst für unsere positive Sichtbarkeit als Arbeitgeber
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalberater im Vertrieb (m/w/d) in unserer Niederlassung Bad Homburg vor der Höhe wirst Du Teil eines Teams, das mit Herz, Verstand und Humor gemeinsam anpackt – und dabei nie den Menschen aus dem Blick verliert. Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
Als Personalberater im Vertrieb (m/w/d) in unserer Niederlassung Bad Homburg vor der Höhe wirst Du Teil eines Teams, das mit Herz, Verstand und Humor gemeinsam anpackt – und dabei nie den Menschen aus dem Blick verliert. Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
){kind=logo}
Recruitment Specialist (m/f/d)
Recruitment Specialist (m/f/d)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch
Frankfurt am Main
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Industrial and Commercial Bank of China (“ICBC” Group) as the largest bank in China is one of the leading brands in the banking and financial service sector worldwide. With over 400,000 employee in over 30 countries, we are constantly looking for new talents to join our team - Established in 1999, ICBC Frankfurt Branch plays a key role by providing a wide range of financial services to local clients and contributing to the global strategic positioning of the Group. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services. Tasks & Responsibilities
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Industrial and Commercial Bank of China (“ICBC” Group) as the largest bank in China is one of the leading brands in the banking and financial service sector worldwide. With over 400,000 employee in over 30 countries, we are constantly looking for new talents to join our team - Established in 1999, ICBC Frankfurt Branch plays a key role by providing a wide range of financial services to local clients and contributing to the global strategic positioning of the Group. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services. Tasks & Responsibilities
){kind=logo}
Personalreferent*in mit Allround-Talent (m/w/d) bei einem privaten Kita-Träger
Personalreferent*in mit Allround-Talent (m/w/d) bei einem privaten Kita-Träger
Terminal for Kids gGmbH
Mörfelden-Walldorf
Teilweise Home-Office
Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – insbesondere für pädagogische Fachkräfte und Auszubildende – von der Ausschreibung bis zur Einstellung und bringst moderne Recruiting-Methoden ein. Du entwickelst und erstellst Social-Media-Inhalte (Posts, Reels, Storys) für Recruiting und Employer Branding und setzt gezielte Kampagnen um. * Erfahrungen im HR-Bereich und Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Begeisterung für modernes Recruiting, Social Media Content und kreative Personalmarketing-Ideen.
Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – insbesondere für pädagogische Fachkräfte und Auszubildende – von der Ausschreibung bis zur Einstellung und bringst moderne Recruiting-Methoden ein. Du entwickelst und erstellst Social-Media-Inhalte (Posts, Reels, Storys) für Recruiting und Employer Branding und setzt gezielte Kampagnen um. * Erfahrungen im HR-Bereich und Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Begeisterung für modernes Recruiting, Social Media Content und kreative Personalmarketing-Ideen.
){kind=logo}
Recruiting Spezialist - Netzwerk / Auswahlprozess / Stellenanzeigen (m/w/d)
Recruiting Spezialist - Netzwerk / Auswahlprozess / Stellenanzeigen (m/w/d)
APRIORI business solutions AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!
Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!
){kind=logo}
Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du die operative Verantwortung für das gesamte Recruiting unserer Beratungskollegen bei kobaltblau. Es unterstützt unser Wachstum, hält unsere Abläufe am Laufen und kümmert sich um alle Themen rund um Recruiting, Personalentwicklung und Organisation. * Recruiting-Prozesse End to End steuern: Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Ausschreibung über Interviews bis zum Vertragsangebot * Recruiting-Prozesse optimieren: Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung von Verbesserungen – datenbasiert und pragmatisch * Erfahrung: mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder einem dienstleistungsnahen Umfeld * Kreativität & Begeisterung: Du bringst neue Ideen mit, hast Freu
Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du die operative Verantwortung für das gesamte Recruiting unserer Beratungskollegen bei kobaltblau. Es unterstützt unser Wachstum, hält unsere Abläufe am Laufen und kümmert sich um alle Themen rund um Recruiting, Personalentwicklung und Organisation. * Recruiting-Prozesse End to End steuern: Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Ausschreibung über Interviews bis zum Vertragsangebot * Recruiting-Prozesse optimieren: Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung von Verbesserungen – datenbasiert und pragmatisch * Erfahrung: mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder einem dienstleistungsnahen Umfeld * Kreativität & Begeisterung: Du bringst neue Ideen mit, hast Freu
){kind=logo}
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d)
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d)
){kind=logo}
Du möchtest Recruiting, Mitarbeitendenbetreuung und Office-Naharbeit sinnvoll verbinden? Du arbeitest zuverlässig, bist offen im Umgang mit Menschen und bringst Dich aktiv in HR- und Recruiting-Prozesse ein. * Unterstützung und eigenständige Aufgaben im Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerberkontakt, Interviews, Active-Sourcing-Impulse) * Kommunikationsstärke, Talent fürs Recruiting und ein gutes Gespür für Menschen
Du möchtest Recruiting, Mitarbeitendenbetreuung und Office-Naharbeit sinnvoll verbinden? Du arbeitest zuverlässig, bist offen im Umgang mit Menschen und bringst Dich aktiv in HR- und Recruiting-Prozesse ein. * Unterstützung und eigenständige Aufgaben im Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerberkontakt, Interviews, Active-Sourcing-Impulse) * Kommunikationsstärke, Talent fürs Recruiting und ein gutes Gespür für Menschen
){kind=logo}
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du verantwortest aus deiner Recruitingrolle heraus den gesamten Auswahlprozess. * Du nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil und organisierst Karriereevents, Messen und Hochschulkooperationen, um unseren Bewerbern einen offenen und ehrlichen Einblick ins Unternehmen zu geben * Du nutzt täglich Potenziale aus, bestehende Prozesse zu verbessern und behältst Trends im Auge, um Recruiting innovativ zu denken * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding * Du hast eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Fach- und Führungs
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du verantwortest aus deiner Recruitingrolle heraus den gesamten Auswahlprozess. * Du nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil und organisierst Karriereevents, Messen und Hochschulkooperationen, um unseren Bewerbern einen offenen und ehrlichen Einblick ins Unternehmen zu geben * Du nutzt täglich Potenziale aus, bestehende Prozesse zu verbessern und behältst Trends im Auge, um Recruiting innovativ zu denken * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding * Du hast eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Fach- und Führungs
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
meinestadt.de
Klingenberg a. Main
Teilweise Home-Office
Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. * Verantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement (Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)
Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. * Verantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement (Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Steuerung des Recruitingprozesses – von der Stellenbeschreibung, über die Erstellung des Stellenprofils bis hin zum Interview und zur Kandidatenauswahl
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Steuerung des Recruitingprozesses – von der Stellenbeschreibung, über die Erstellung des Stellenprofils bis hin zum Interview und zur Kandidatenauswahl
){kind=logo}
Employer Branding & Recruiting
Employer Branding & Recruiting
){kind=logo}
Personalreferent Payroll (m/w/d)
Personalreferent Payroll (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025072WIL * Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen * Verwaltung und Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdat
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025072WIL * Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen * Verwaltung und Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdat
){kind=logo}
Als Recruiter (m/w/d) wirst du zur wertvollen Unterstützung unseres HR-Teams für die DACH-Region. In dieser Rolle fokussierst du dich auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften und Employer Branding. * End-to-End-Betreuung des Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding) * Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Strategien („New Way Recruiting") auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Recruiting und Employer Branding, vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Unternehmen * Expertise in Social-Media-Recruiting und digitalen Kampagnen
Als Recruiter (m/w/d) wirst du zur wertvollen Unterstützung unseres HR-Teams für die DACH-Region. In dieser Rolle fokussierst du dich auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften und Employer Branding. * End-to-End-Betreuung des Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding) * Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Strategien („New Way Recruiting") auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Recruiting und Employer Branding, vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Unternehmen * Expertise in Social-Media-Recruiting und digitalen Kampagnen
){kind=logo}
Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Wiesbaden
Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
){kind=logo}
HR – Referent (m/w/d)
HR – Referent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HR – Referent (m/w/d) * Sie übernehmen die Personalplanung und das Recruiting inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl und Kandidatenkommunikation
Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HR – Referent (m/w/d) * Sie übernehmen die Personalplanung und das Recruiting inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl und Kandidatenkommunikation
){kind=logo}
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
){kind=logo}
Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Fehlzeiten- und Arbeitszeitmanagement - Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC. Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der Zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH und deren Tochtergesellschaften mit ca. 3.700 Beschäftigten. Die Philosophie der Klinikum Darmstadt GmbH ist eine modern ausgerichtete Personalarbeit
Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Fehlzeiten- und Arbeitszeitmanagement - Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC. Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der Zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH und deren Tochtergesellschaften mit ca. 3.700 Beschäftigten. Die Philosophie der Klinikum Darmstadt GmbH ist eine modern ausgerichtete Personalarbeit
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Frankfurt School of Finance & Management gGmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement.
Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement.
){kind=logo}
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d)
){kind=logo}
Personalberater / (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search
Personalberater / (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BludauPartners Executive Consultants GmbH mit den Standorten in Frankfurt und Wiesbaden bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen ---------- Ihre Tätigkeiten * Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Führungspositionen sowie ausgewählten Spezialistenpositionen * Ganzheitliche Projektleitung für die beauftragten Suchmandate
BludauPartners Executive Consultants GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BludauPartners Executive Consultants GmbH mit den Standorten in Frankfurt und Wiesbaden bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen ---------- Ihre Tätigkeiten * Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Führungspositionen sowie ausgewählten Spezialistenpositionen * Ganzheitliche Projektleitung für die beauftragten Suchmandate
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) - (grds. vor Ort)
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) - (grds. vor Ort)
fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer GmbH & Co. KG
Mainaschaff
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) - (grds.
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) - (grds.