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13 Treffer für referent-recruiting Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Personalberater (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, Unternehmen beraten und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen möchten. Du hast Vertrieb im Blut und möchtest Recruiting neu denken? Durch digitale Prozesse, eine wachsende Kandidatendatenbank und kurze Entscheidungswege schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Recruiting-Erfolg. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung * Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle * Erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice oder einer vergleichbaren Position von Vorteil – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Personalberater (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, Unternehmen beraten und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen möchten. Du hast Vertrieb im Blut und möchtest Recruiting neu denken? Durch digitale Prozesse, eine wachsende Kandidatendatenbank und kurze Entscheidungswege schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Recruiting-Erfolg. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung * Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle * Erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice oder einer vergleichbaren Position von Vorteil – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
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cleo sucht am Standort Wiesbaden einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit.
cleo sucht am Standort Wiesbaden einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit.
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Recruiter (m/w/d) mit Französisch-/Englisch-/ und Deutschkenntnissen
Recruiter (m/w/d) mit Französisch-/Englisch-/ und Deutschkenntnissen
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kronberg im Taunus
46000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als versierter Recruiter oder versierte Recruiterin den französischen Tech-Markt mit Leidenschaft vorantreibt. * Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für definierte Vakanzen * Fundierte Berufserfahrung im aktiven Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als versierter Recruiter oder versierte Recruiterin den französischen Tech-Markt mit Leidenschaft vorantreibt. * Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für definierte Vakanzen * Fundierte Berufserfahrung im aktiven Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Bei Leistung: Perspektive auf Übernahme als Recruiter oder HR Manager nach dem Studium - Dafür brauchen wir jemanden, der unseren Recruiting-Funnel jeden Tag am Laufen hält, mit Bewerbern telefoniert und sauber vorqualifiziert. Du arbeitest direkt mit der und lernst Recruiting so, wie es die besten Unternehmen machen: nach System, nicht nach Bauchgefühl. * Du pflegst unsere Recruiting-Pipeline im CRM (Close) und hältst Kandidatenakten vollständig * Du baust ein wöchentliches Recruiting-Reporting auf: Bewerbungen, Screenings, Interviews, Einstellungen, Time-to-Hire - Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Echte Verantwortung ab der ersten Woche: Du hältst den Recruiting-Funnel eines schnell wachsenden Unte
Bei Leistung: Perspektive auf Übernahme als Recruiter oder HR Manager nach dem Studium - Dafür brauchen wir jemanden, der unseren Recruiting-Funnel jeden Tag am Laufen hält, mit Bewerbern telefoniert und sauber vorqualifiziert. Du arbeitest direkt mit der und lernst Recruiting so, wie es die besten Unternehmen machen: nach System, nicht nach Bauchgefühl. * Du pflegst unsere Recruiting-Pipeline im CRM (Close) und hältst Kandidatenakten vollständig * Du baust ein wöchentliches Recruiting-Reporting auf: Bewerbungen, Screenings, Interviews, Einstellungen, Time-to-Hire - Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Echte Verantwortung ab der ersten Woche: Du hältst den Recruiting-Funnel eines schnell wachsenden Unte
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Sorgfalt und Präzision und darüber hinaus besitzen Sie eine analytische Denkweise
Drees & Sommer SE * Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Sorgfalt und Präzision und darüber hinaus besitzen Sie eine analytische Denkweise
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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
CUPRA SEAT Deutschland GmbH
Weiterstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Stellenbesetzung im Betreuungsbereich gemeinsam mit den Recruiting-Partnern
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Stellenbesetzung im Betreuungsbereich gemeinsam mit den Recruiting-Partnern
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Schnelle Bewerbung
Organisation des internationalen Recruitings, insbesondere bei der Besetzung von MD-Positionen
Organisation des internationalen Recruitings, insbesondere bei der Besetzung von MD-Positionen
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Young Talent Partner (w/m/d) Teilzeit - 25 Stunden
Young Talent Partner (w/m/d) Teilzeit - 25 Stunden
Henkell & Co. Sektkellerei KG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest gemeinsam mit internen die Gewinnung neuer Auszubildender und dual Studierender und entwickelst moderne Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen.
Du verantwortest gemeinsam mit internen die Gewinnung neuer Auszubildender und dual Studierender und entwickelst moderne Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen.
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
Consultant HR Recruiting
Consultant HR Recruiting
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HR Business Partner*
HR Business Partner*
VITRONIC Machine Vision GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du fungierst als Schnittstelle zum Recruiting-Team und bist im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg*innen hinsichtlich der Recruiting-Aktivitäten (z. B. Stellenschaltungen, Vertragsangebote, Betriebsratsanhörungen) in Deinem Betreuungsbereich
Du fungierst als Schnittstelle zum Recruiting-Team und bist im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg*innen hinsichtlich der Recruiting-Aktivitäten (z. B. Stellenschaltungen, Vertragsangebote, Betriebsratsanhörungen) in Deinem Betreuungsbereich
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HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Im Recruiting unterstützt du unter anderem das Bewerbermanagement und erstellst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Tätigkeitsbeschreibungen, die auf die tatsächlichen Jobs passen.
HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Im Recruiting unterstützt du unter anderem das Bewerbermanagement und erstellst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Tätigkeitsbeschreibungen, die auf die tatsächlichen Jobs passen.
NEU
HR Specialist Payrolling (m/w/d)
HR Specialist Payrolling (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kronberg im Taunus
55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Kronberg im Taunus - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Für ein spannendes Großprojekt bei unserem Kunden suchen wir im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) für eine Projektdauer von 24 Monaten im vollständigen Homeoffice. Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung (befristet auf 24 Monate) Arbeitsort: 100 % Homeoffice - Eintrittsdatum: Ab sofort / Nach Vereinbarung - Ihre Aufgaben * Operative Payroll-Unterstützung: Ausführung und Koordination aller administrativen Aufgaben vor, während und nach dem Gehaltsabrechnungszyklus. * Datenvalidierung & Stammdatenpflege: Erfassung, Vollständigkeitsprüfung und Validierung abrechnungsrelevanter Daten vor jedem Abrechnungslauf. * Systemabgleich: Kontinuierlicher Stammdatenabgleich zwischen den HCM und ADP.
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Kronberg im Taunus - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Für ein spannendes Großprojekt bei unserem Kunden suchen wir im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) für eine Projektdauer von 24 Monaten im vollständigen Homeoffice. Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung (befristet auf 24 Monate) Arbeitsort: 100 % Homeoffice - Eintrittsdatum: Ab sofort / Nach Vereinbarung - Ihre Aufgaben * Operative Payroll-Unterstützung: Ausführung und Koordination aller administrativen Aufgaben vor, während und nach dem Gehaltsabrechnungszyklus. * Datenvalidierung & Stammdatenpflege: Erfassung, Vollständigkeitsprüfung und Validierung abrechnungsrelevanter Daten vor jedem Abrechnungslauf. * Systemabgleich: Kontinuierlicher Stammdatenabgleich zwischen den HCM und ADP.
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Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)
Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)
EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
34000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir am Dienstsitz Wiesbaden eine Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)
Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir am Dienstsitz Wiesbaden eine Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)
57 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
cctax & legal GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit. * Unterstützung und Begleitung des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit. * Unterstützung und Begleitung des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting
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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung und Begleitung des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting
Unterstützung und Begleitung des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting
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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung und Kenntnisse der Anforderungen bei der Dokumentation Personal-Vorgängen, der Personalentwicklung, im Recruiting und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht;
Erfahrung und Kenntnisse der Anforderungen bei der Dokumentation Personal-Vorgängen, der Personalentwicklung, im Recruiting und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht;
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)* (40% Homeoffice)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)* (40% Homeoffice)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise mit Berührungspunkten zu Recruiting und Payroll
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise mit Berührungspunkten zu Recruiting und Payroll
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Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Development Specialist* In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch.
DAW SE * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Development Specialist* In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch.
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Polymer-Holding GmbH
Bad Sobernheim
Teilweise Home-Office
43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Polymer-Holding GmbH * Bad Sobernheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner – sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche. Ihre Aufgaben * Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Polymer-Holding GmbH * Bad Sobernheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner – sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche. Ihre Aufgaben * Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
GENO Broker GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und somit Ansprechpartner für und in allen Fragen der Personalgewinnung * Vorbereitung des Pre- und Onboardings und Übergabe an HR Operations und HR Referent * Aktive Nutzung und Weiterentwicklung aller relevanten Recruiting Kanäle inkl. aktivem Aufbau und kontinuierlicher Pflege der Social Media Präsenz mit aktiver Gestaltung und Nutzung des Recruiting Accounts * Aufbau, Auswertung und Bereitstellung relevanter Recruiting-KennzahlenUnterstützung bei Talentmanagement und Nachfolgeplanung * Mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen, digitalen oder wachstumsorientierten Umfeld * Erfahrung im Active Sourcing sowie in der zielgruppengerechten Ansprache von Kandidat:innen über unterschiedli
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und somit Ansprechpartner für und in allen Fragen der Personalgewinnung * Vorbereitung des Pre- und Onboardings und Übergabe an HR Operations und HR Referent * Aktive Nutzung und Weiterentwicklung aller relevanten Recruiting Kanäle inkl. aktivem Aufbau und kontinuierlicher Pflege der Social Media Präsenz mit aktiver Gestaltung und Nutzung des Recruiting Accounts * Aufbau, Auswertung und Bereitstellung relevanter Recruiting-KennzahlenUnterstützung bei Talentmanagement und Nachfolgeplanung * Mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen, digitalen oder wachstumsorientierten Umfeld * Erfahrung im Active Sourcing sowie in der zielgruppengerechten Ansprache von Kandidat:innen über unterschiedli
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Personalvermittler/in (m/w/d)
Personalvermittler/in (m/w/d)
ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe
Dreieich
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess und übernimmst von Anfang an Verantwortung. • Du steuerst den Recruiting-Prozess von A bis Z • Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt
Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess und übernimmst von Anfang an Verantwortung. • Du steuerst den Recruiting-Prozess von A bis Z • Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt
NEU
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Recruiter:in (w/m/d) - Active Sourcing und Technical Hiring in Offenbach am Main
Recruiter:in (w/m/d) - Active Sourcing und Technical Hiring in Offenbach am Main
Ingérop Deutschland
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing mit. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Du koordinierst den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen und bist zentrale Ansprechperson im Recruiting-Prozess. * Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien und baust Talentpools für unsere Zukunft auf. * Du gestaltest unsere Recruiting- und HR-Prozesse aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter. * Active Sourcing über LinkedIn und andere Netzwerke gehört für Dich zum Recruiting-Alltag.
Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing mit. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Du koordinierst den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen und bist zentrale Ansprechperson im Recruiting-Prozess. * Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien und baust Talentpools für unsere Zukunft auf. * Du gestaltest unsere Recruiting- und HR-Prozesse aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter. * Active Sourcing über LinkedIn und andere Netzwerke gehört für Dich zum Recruiting-Alltag.
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Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Schmoll Maschinen GmbH
Rödermark
38000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Rödermark suchen wir befristet für ein Jahr einen Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) * Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und im Recruiting mit
Zur Verstärkung unseres Teams in Rödermark suchen wir befristet für ein Jahr einen Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) * Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und im Recruiting mit
Beliebte Jobs
Standorte
- Wiesbaden
- Eschborn
- Alzey
- Darmstadt
- Dreieich
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- Offenbach
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- Ludwigshafen am Rhein
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- Göttingen
- Nürnberg
- Ulm
- Freiburg im Breisgau
- Erfurt