Schnelle Bewerbung
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19 Treffer für referent-recruiting Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Durchführung unserer Recruiting-Prozesse
Steuerung und Durchführung unserer Recruiting-Prozesse
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Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Wiedmann & Winz GmbH
Geislingen an der Steige
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du erstellst und veröffentlichst eigenständig Stellenanzeigen über Social Media sowie weitere Recruiting-Portale * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active-Sourcing * Du gestaltest aktiv mit: Bei uns bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Recruiting-Wege auszuprobieren und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln
Du erstellst und veröffentlichst eigenständig Stellenanzeigen über Social Media sowie weitere Recruiting-Portale * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active-Sourcing * Du gestaltest aktiv mit: Bei uns bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Recruiting-Wege auszuprobieren und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln
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Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting
Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfüg
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfüg
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
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Organisation und Begleitung von Bewerberinterviews und Recruiting-Events * Interesse an modernen HR-Themen und Recruiting
Organisation und Begleitung von Bewerberinterviews und Recruiting-Events * Interesse an modernen HR-Themen und Recruiting
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Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DFA GmbH
Ulm
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm.
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm.
NEU
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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Nuvisan GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld - Dann werde Teil unseres ALS Western Europe Talent-Acquisition-Teams. - Schwerpunkt Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere relevante Kanäle - Projektarbeit im Bereich Talent Acquisition, z. B. Employer Branding - Ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten (m/w/d), idealerweise mit LinkedIn Recruiter Du willst Recruiting nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? - Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die deutschen Standorte, für verschiedene Fachbereiche - Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Transparenz - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalmanagemen
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld - Dann werde Teil unseres ALS Western Europe Talent-Acquisition-Teams. - Schwerpunkt Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere relevante Kanäle - Projektarbeit im Bereich Talent Acquisition, z. B. Employer Branding - Ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten (m/w/d), idealerweise mit LinkedIn Recruiter Du willst Recruiting nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? - Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die deutschen Standorte, für verschiedene Fachbereiche - Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Transparenz - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalmanagemen
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(senior) recruiter international (m/w/d)
(senior) recruiter international (m/w/d)
falch gmbh
Merklingen, Blaubeuren
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche * du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein * du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit * du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig
du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche * du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein * du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit * du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig
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VDWF - VERBAND DEUTSCHER WERKZEUG- UND FORMENBAUER E.V. * Schwendi * Ausbildung, Studium * Teilzeit, Vollzeit - Die Stelle ist besetzt.in Teil-/Vollzeit, mit Azubi-Scout (m/w/d)Quereinsteiger willkommen: Leidenschaft, Herzlichkeit, Freude bei der Arbeit – der deutscheWerkzeug- und Formenbau sucht einen Azubi-Scout, der den potenziellen Nachwuchs «abholt» – an verschiedensten Orten und mit unterschiedlichsten Themen. Jetzt einfach über WhatsApp bewerben! Das Hauptanliegen des Verbands Deutscher Werkzeug- und Formenbauer (VDWF) ist die Stärkung des Metiers der Werkzeug- und Formenbauer, das hauptsächlich von kleinen und mittelständischen Unternehmen geprägt ist. Mit dazu gehört hier auch die Unterstützung der Betriebe bei der Nachwuchsgewinnung. Hier sucht der VDWF ab sofort einen «Streetworker», der bundesweit Jugendliche für die Inhalte des Werkzeug- und Formenbaus be
VDWF - VERBAND DEUTSCHER WERKZEUG- UND FORMENBAUER E.V. * Schwendi * Ausbildung, Studium * Teilzeit, Vollzeit - Die Stelle ist besetzt.in Teil-/Vollzeit, mit Azubi-Scout (m/w/d)Quereinsteiger willkommen: Leidenschaft, Herzlichkeit, Freude bei der Arbeit – der deutscheWerkzeug- und Formenbau sucht einen Azubi-Scout, der den potenziellen Nachwuchs «abholt» – an verschiedensten Orten und mit unterschiedlichsten Themen. Jetzt einfach über WhatsApp bewerben! Das Hauptanliegen des Verbands Deutscher Werkzeug- und Formenbauer (VDWF) ist die Stärkung des Metiers der Werkzeug- und Formenbauer, das hauptsächlich von kleinen und mittelständischen Unternehmen geprägt ist. Mit dazu gehört hier auch die Unterstützung der Betriebe bei der Nachwuchsgewinnung. Hier sucht der VDWF ab sofort einen «Streetworker», der bundesweit Jugendliche für die Inhalte des Werkzeug- und Formenbaus be
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Schnelle Bewerbung
I. K. Hofmann GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ulm! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie * Durch eine strategische Marktbearbeitung erschließen Sie neue Märkte * Sie gewinnen neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung * Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden * Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern * Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven - Das bringen Sie mit * Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mi
I. K. Hofmann GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ulm! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie * Durch eine strategische Marktbearbeitung erschließen Sie neue Märkte * Sie gewinnen neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung * Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden * Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern * Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven - Das bringen Sie mit * Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mi
NEU
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Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Dornstadt
37000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Evangelische Heimstiftung GmbH * Dornstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit, Teilzeit | unbefristet - Fachpflegeheim Dornstadt, Dornstadt - Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine (m/w/d) als Ausbildungskoordination für das Fachpflegeheim in Dornstadt in Teilzeit/Vollzeit (20-39 Stunden/Woche). Für diese Aufgabe bist du zu 100% von pflegerischen Tätigkeiten freigestellt. Die Tätigkeit erfolgt an Werktagen. Was du machst
Evangelische Heimstiftung GmbH * Dornstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit, Teilzeit | unbefristet - Fachpflegeheim Dornstadt, Dornstadt - Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine (m/w/d) als Ausbildungskoordination für das Fachpflegeheim in Dornstadt in Teilzeit/Vollzeit (20-39 Stunden/Woche). Für diese Aufgabe bist du zu 100% von pflegerischen Tätigkeiten freigestellt. Die Tätigkeit erfolgt an Werktagen. Was du machst
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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung, Controlling & Personal (m/w/d)
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung, Controlling & Personal (m/w/d)
Bergmann GmbH & Co.KG
Laupheim
35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bergmann GmbH & Co.KG * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Menschen unterstützen. Verantwortung übernehmen. Sie verbinden fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einem sicheren Gespür für Controlling und Personalthemen? Dann sind Sie bei uns richtig. BERGMANN steht seit 1873 für Qualität und Know-how in der internationalen Haarbranche. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie die Personaladministration und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Zahlen, Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben - Finanzen & Rechnung
Bergmann GmbH & Co.KG * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Menschen unterstützen. Verantwortung übernehmen. Sie verbinden fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einem sicheren Gespür für Controlling und Personalthemen? Dann sind Sie bei uns richtig. BERGMANN steht seit 1873 für Qualität und Know-how in der internationalen Haarbranche. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie die Personaladministration und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Zahlen, Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben - Finanzen & Rechnung
Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen
Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen
NEU
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HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d)
HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d)
Oetinger Aluminium WH GmbH
Weißenhorn
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen
Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Recruiting Ownership: Du verantwortest das Recruiting für ca. 5 Rollen pro Jahr, strategisch und operativ. * Recruiting-System: Du baust das Fundament für schnelles und nachhaltiges Recruitment auf: Pipeline, Scorecards, Interviewleitfäden und KPIs wie Time-to-Hire, Response-Rate und Conversion. * Recruiting-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Recruiting, idealerweise in-house in einem Start-up oder Scale-up mit enger Zusammenarbeit mit den Foundern oder in einer Personalberatung. * Lernbereitschaft: Du willst mehr als „nur“ Recruiting und hast Lust, dir neue Themen wie Employer Branding, Payroll oder Onboarding eigenständig zu erarbeiten. * Personal Growth: Du wächst über Recruiting hinaus in Employer Branding, People Ops und HR-Admin, mit Einarbeitun
Recruiting Ownership: Du verantwortest das Recruiting für ca. 5 Rollen pro Jahr, strategisch und operativ. * Recruiting-System: Du baust das Fundament für schnelles und nachhaltiges Recruitment auf: Pipeline, Scorecards, Interviewleitfäden und KPIs wie Time-to-Hire, Response-Rate und Conversion. * Recruiting-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Recruiting, idealerweise in-house in einem Start-up oder Scale-up mit enger Zusammenarbeit mit den Foundern oder in einer Personalberatung. * Lernbereitschaft: Du willst mehr als „nur“ Recruiting und hast Lust, dir neue Themen wie Employer Branding, Payroll oder Onboarding eigenständig zu erarbeiten. * Personal Growth: Du wächst über Recruiting hinaus in Employer Branding, People Ops und HR-Admin, mit Einarbeitun
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Memmingen. * Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. * Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.
Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Memmingen. * Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. * Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.
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Bau-Fritz GmbH * Erkheim (Unterallgäu) * Praktikum * Vollzeit - Wo wir herkommen... Als Zimmermeister Sylvester Fritz im Jahre 1896 die Zimmerei “Fritz“ gründete, dachte niemand daran, dass daraus eines der innovativsten Öko-Hausbau-Unternehmen Europas entstehen würde. Das handwerkliche Können, die Kreativität, der Forschungsdrang und Pioniergeist der Familie Fritz waren die Grundlage für die einzigartigen Baufritz-Voll-Werte-Häuser. Mehr als 125 Jahre Erfahrung und Forschung stecken somit in jedem Baufritz-Gebäude. Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und suchst einen Ort, an dem du Verantwortung übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln kannst? Dann absolviere ab September dein Berufspraktikum bzw. Anerkennungsjahr zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in unserer Kinderkrippe. Das lernst du bei uns
Bau-Fritz GmbH * Erkheim (Unterallgäu) * Praktikum * Vollzeit - Wo wir herkommen... Als Zimmermeister Sylvester Fritz im Jahre 1896 die Zimmerei “Fritz“ gründete, dachte niemand daran, dass daraus eines der innovativsten Öko-Hausbau-Unternehmen Europas entstehen würde. Das handwerkliche Können, die Kreativität, der Forschungsdrang und Pioniergeist der Familie Fritz waren die Grundlage für die einzigartigen Baufritz-Voll-Werte-Häuser. Mehr als 125 Jahre Erfahrung und Forschung stecken somit in jedem Baufritz-Gebäude. Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und suchst einen Ort, an dem du Verantwortung übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln kannst? Dann absolviere ab September dein Berufspraktikum bzw. Anerkennungsjahr zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in unserer Kinderkrippe. Das lernst du bei uns
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ihre Position im Recruiting & Talent Acquisition Als Recruiter (m/w/d) verantworten Sie den gesamten End-to-End-Recruitingprozess - von der Aufnahme des Personalbedarfs über die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Vertragsunterzeichnung. * Mehrjährige praktische Erfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Partner oder HR Recruiter (m/w/d) sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie und ihrer spezifischen Anforderungen - Dabei agieren Sie als kompetente Beratung für , entwickeln zielgruppengerechte Recruitingstrategien und arbeiten eng mit Active Sourcing, externen Agenturen und weiteren HR-Schnittstellen zusammen. * End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung d
Ihre Position im Recruiting & Talent Acquisition Als Recruiter (m/w/d) verantworten Sie den gesamten End-to-End-Recruitingprozess - von der Aufnahme des Personalbedarfs über die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Vertragsunterzeichnung. * Mehrjährige praktische Erfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Partner oder HR Recruiter (m/w/d) sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie und ihrer spezifischen Anforderungen - Dabei agieren Sie als kompetente Beratung für , entwickeln zielgruppengerechte Recruitingstrategien und arbeiten eng mit Active Sourcing, externen Agenturen und weiteren HR-Schnittstellen zusammen. * End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung d
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten. * Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assessment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.
Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten. * Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assessment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Biberach an der Riß
5300 - 5400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Für ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen suchen wir im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit dem einen motivierten Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. * End-to-End-Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien und kanalübergreifende Talentgewinnung * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Pharmaindustrie
Für ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen suchen wir im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit dem einen motivierten Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. * End-to-End-Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien und kanalübergreifende Talentgewinnung * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Pharmaindustrie
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fachpositionen * Active Sourcing über Business-Netzwerke (insbesondere LinkedIn und Xing) sowie weitere Recruiting-Kanäle * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen * Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Beobachtung aktueller Markt- und Recruiting-Trends im Finanzdienstleistungssektor
Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fachpositionen * Active Sourcing über Business-Netzwerke (insbesondere LinkedIn und Xing) sowie weitere Recruiting-Kanäle * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen * Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Beobachtung aktueller Markt- und Recruiting-Trends im Finanzdienstleistungssektor
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