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1.087 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs
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Gesamtverantwortung Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Deutsch und Englisch (KMW und Joint Venture Green Rocks) * Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Unternehmensrepräsentation auf Fachmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Systemverantwortung und Prozessentwicklung als Ansprechperson für unser Bewerbermanagementsystem (Guidecom App Recruiting) sowie Mitarbeit an Organisations- und Strukturprojekten zur Standardisierung und proaktiven Steuerung der Recruiting-Prozesse * Digitale Recruiting-Kompetenz durch Praxiserfahrung mit Bewerbungs- und Recruiting-Systemen sowie Interesse an modernen Methoden der Personalgewinnung
Gesamtverantwortung Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Deutsch und Englisch (KMW und Joint Venture Green Rocks) * Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Unternehmensrepräsentation auf Fachmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Systemverantwortung und Prozessentwicklung als Ansprechperson für unser Bewerbermanagementsystem (Guidecom App Recruiting) sowie Mitarbeit an Organisations- und Strukturprojekten zur Standardisierung und proaktiven Steuerung der Recruiting-Prozesse * Digitale Recruiting-Kompetenz durch Praxiserfahrung mit Bewerbungs- und Recruiting-Systemen sowie Interesse an modernen Methoden der Personalgewinnung
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Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Köln
Teilweise Home-Office
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
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Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z * Sie beraten unsere bei der Auswahl von kaufmännischen und gewerblich-technischen Positionen während des gesamten Recruiting-Prozesses * Die Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie die eigenständige Durchführung von Recruiting-Projekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Sie haben bereits mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Tools gearbeitet
Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z * Sie beraten unsere bei der Auswahl von kaufmännischen und gewerblich-technischen Positionen während des gesamten Recruiting-Prozesses * Die Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie die eigenständige Durchführung von Recruiting-Projekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Sie haben bereits mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Tools gearbeitet
NEU
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Referent/-in (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Personalmarketing in Teilzeit (20h/Woche/Befristet)
Referent/-in (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Personalmarketing in Teilzeit (20h/Woche/Befristet)
Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du möchtest Teil eines Teams sein, das Recruiting neu denkt und mit starkem Personalmarketing die richtigen Talente erreicht? * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. * Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Nutzung digitaler Bewerbermanagementsysteme und Analyse von Recruiting-Kennzahlen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, im Speziellen dem Personalmarketing. * Sicherer Umgang mit MS-Office, Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting- und Social-Media-Plattformen.
Du möchtest Teil eines Teams sein, das Recruiting neu denkt und mit starkem Personalmarketing die richtigen Talente erreicht? * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. * Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Nutzung digitaler Bewerbermanagementsysteme und Analyse von Recruiting-Kennzahlen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, im Speziellen dem Personalmarketing. * Sicherer Umgang mit MS-Office, Bewerbermanagementsystemen sowie Recruiting- und Social-Media-Plattformen.
NEU
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
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Schnelle Bewerbung
Du steuerst den Recruiting-Prozess end-to-end – von der Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Interviews bis zur Einstellung – und sorgst für eine überzeugende Candidate Experience. * Du baust Recruiting-Reportings aus, wertest KPIs aus, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab (z. B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, ...). * Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
Du steuerst den Recruiting-Prozess end-to-end – von der Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Interviews bis zur Einstellung – und sorgst für eine überzeugende Candidate Experience. * Du baust Recruiting-Reportings aus, wertest KPIs aus, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab (z. B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, ...). * Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
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Als Personalreferent/in Recruiting übernehmen Sie den Recruiting-Prozess ganzheitlich. * Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses * Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse * Erste Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Als Personalreferent/in Recruiting übernehmen Sie den Recruiting-Prozess ganzheitlich. * Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses * Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse * Erste Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Schnelle Bewerbung
Sie betreuen und organisieren ganzheitlich die betriebliche Ausbildung, einschließlich Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung, Betreuung und Abschluss
Sie betreuen und organisieren ganzheitlich die betriebliche Ausbildung, einschließlich Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung, Betreuung und Abschluss
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Schnelle Bewerbung
Du rockst den kompletten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung * Du bringst frische Ideen ein und hilfst uns, unsere Recruiting-Strategien auf das nächste Level zu heben * Du hast Recruiting-Erfahrung und weißt, wie man Talente für sich gewinnt
Du rockst den kompletten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung * Du bringst frische Ideen ein und hilfst uns, unsere Recruiting-Strategien auf das nächste Level zu heben * Du hast Recruiting-Erfahrung und weißt, wie man Talente für sich gewinnt
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Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalbeschaffung / Direktansprache / Active Sourcing
Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalbeschaffung / Direktansprache / Active Sourcing
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Tech Recruiting Expert (m/w/d)
Tech Recruiting Expert (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Tech Recruiting Experts (m/w/d). Für die Organisationseinheit Recruiting & Personalmarketing, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei * Beratung und Unterstützung von insbesondere bzgl. Recruiting von IT-Experten * Weiterentwicklung und Implementierung von Themen, Prozessen und Instrumenten bezüglich Sourcing und Recruiting * Mitwirkung in Projekten und Übernahme einzelner Arbeitspakete sowie Teilnahme an Recruiting-Events * Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogenen Erfahrung im Recruiting und Sourcing nach Hochschulabschluss, wünschenswert von IT-Profilen im Software- und Hardwareumfeld * Leidenschaft für das Thema Recruiting und hohes Interesse an kompetenzbasierter Interviewführung * Umfassende Kenntnisse des IT-Bewerbermarktes sowie ein Verständnis für Recruiting-Kennzahlen, bankfachliches Know how wünschenswert
Tech Recruiting Experts (m/w/d). Für die Organisationseinheit Recruiting & Personalmarketing, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei * Beratung und Unterstützung von insbesondere bzgl. Recruiting von IT-Experten * Weiterentwicklung und Implementierung von Themen, Prozessen und Instrumenten bezüglich Sourcing und Recruiting * Mitwirkung in Projekten und Übernahme einzelner Arbeitspakete sowie Teilnahme an Recruiting-Events * Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogenen Erfahrung im Recruiting und Sourcing nach Hochschulabschluss, wünschenswert von IT-Profilen im Software- und Hardwareumfeld * Leidenschaft für das Thema Recruiting und hohes Interesse an kompetenzbasierter Interviewführung * Umfassende Kenntnisse des IT-Bewerbermarktes sowie ein Verständnis für Recruiting-Kennzahlen, bankfachliches Know how wünschenswert
NEU
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Recruitment Advisor (m/w/d) Legal Professionals – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre
Recruitment Advisor (m/w/d) Legal Professionals – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre
P+P Pöllath + Partners Rechtsanwälte und Steuerberater mbB
München
Schnelle Bewerbung
Planung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen und Karriere-Events * Unterstützung beim Ausbau des Social-Media-Auftritts im Bereich Recruiting
Planung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen und Karriere-Events * Unterstützung beim Ausbau des Social-Media-Auftritts im Bereich Recruiting
NEU
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Schnelle Bewerbung
Im Team gestalten und optimieren Sie unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter * Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalbeschaffung gesammelt. * und ein ausgeprägtes Interesse an neuen Trends im Recruiting mit.
Im Team gestalten und optimieren Sie unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter * Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalbeschaffung gesammelt. * und ein ausgeprägtes Interesse an neuen Trends im Recruiting mit.
NEU
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Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools. * Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu ...
Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools. * Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu ...
NEU
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Teilweise Home-Office
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools - Dann gestalte bei uns das Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. * Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften sowie Nachwuchskräften über relevante und kontrollierte Kanäle * Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie * Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools - Dann gestalte bei uns das Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. * Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften sowie Nachwuchskräften über relevante und kontrollierte Kanäle * Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie * Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
NEU
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Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
INFOMOTION GmbH
Stuttgart, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Bei INFOMOTION erwartet Dich als Recruiting Expert (w/m/d) die einmalige Chance, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem hochinnovativen Unternehmen durchzustarten und wirklich etwas zu bewegen. * End-to-End Recruiting wird bei uns gelebt. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit. * Aktuelle Recruiting-Trends begeistern dich, und du hast richtig Lust, deine Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting-Prozess weiter auszubauen.
Bei INFOMOTION erwartet Dich als Recruiting Expert (w/m/d) die einmalige Chance, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem hochinnovativen Unternehmen durchzustarten und wirklich etwas zu bewegen. * End-to-End Recruiting wird bei uns gelebt. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit. * Aktuelle Recruiting-Trends begeistern dich, und du hast richtig Lust, deine Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting-Prozess weiter auszubauen.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Für eine Transdev Tochtergesellschaft suchen wir in Berlin ab sofort in Vollzeit (40h) für ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis Dich als Recruiter*in (m/w/d) * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen (u. a. Positionen im Fahrbereich, Leitstelle, Depot sowie operative Führungskräfte und kaufmännische Positionen) * Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen und Bewerbertagen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in-house mit Fokus auf Blue- und White-Collar-Positionen * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Personalmarketingkonzepte
Für eine Transdev Tochtergesellschaft suchen wir in Berlin ab sofort in Vollzeit (40h) für ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis Dich als Recruiter*in (m/w/d) * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen (u. a. Positionen im Fahrbereich, Leitstelle, Depot sowie operative Führungskräfte und kaufmännische Positionen) * Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen und Bewerbertagen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in-house mit Fokus auf Blue- und White-Collar-Positionen * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Personalmarketingkonzepte
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du hast ein Gespür für Talente, probierst gerne neue Kanäle aus und willst Recruiting moderner, schneller und kreativer machen? Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung im Recruiting am Standort Schkeuditz. * Eigenständiges Recruiting von Marktleiter:innen und Verkäufer:innen für unsere Märkte * Nutzung moderner Recruiting-Tools und KI-Unterstützung * Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses * enge Zusammenarbeit mit unseren Bezirksleitungen, Marktleitungen und Teamleitung Recruiting * Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Einzelhandel, aber kein Muss * Erfahrung mit modernen HR-Tools und Recruiting-Plattformen * Spaß an Social Media, neuen Trends und kreativen Recruiting-Ideen * viel Gestaltungsspielraum, um neue Recruiting-Ideen umzusetzen * eine abwechslungsreiche Recruiting-Rolle mit viel Praxisbezug
Du hast ein Gespür für Talente, probierst gerne neue Kanäle aus und willst Recruiting moderner, schneller und kreativer machen? Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung im Recruiting am Standort Schkeuditz. * Eigenständiges Recruiting von Marktleiter:innen und Verkäufer:innen für unsere Märkte * Nutzung moderner Recruiting-Tools und KI-Unterstützung * Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses * enge Zusammenarbeit mit unseren Bezirksleitungen, Marktleitungen und Teamleitung Recruiting * Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Einzelhandel, aber kein Muss * Erfahrung mit modernen HR-Tools und Recruiting-Plattformen * Spaß an Social Media, neuen Trends und kreativen Recruiting-Ideen * viel Gestaltungsspielraum, um neue Recruiting-Ideen umzusetzen * eine abwechslungsreiche Recruiting-Rolle mit viel Praxisbezug
NEU
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
NEU
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Sachbearbeiter Personal (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting
Sachbearbeiter Personal (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting
ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.
Laatzen
Schnelle Bewerbung
Als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting sind Sie für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortlich. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere im Recruiting mit.
Als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting sind Sie für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortlich. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere im Recruiting mit.
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Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Stellvertretung der Abteilungsleitung
Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Stellvertretung der Abteilungsleitung
Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Bergedorf
Hamburg
Teilweise Home-Office
Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling u. stellv. Abteilungsleitung - In der Abteilung Personalentwicklung & Recruiting bearbeiten wir vielfältige Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Personalcontrolling und Personalentwicklung, darunter auch Themen wie Personalmarketing, Fort- und Weiterbildungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Besonders im Bereich Recruiting können Sie dabei die vielfältigen Berufe des Bezirksamtes kennenlernen und unterstützen unsere Fachbereiche bei der bestmöglichsten Stellenbesetzung. * Recruiting: Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung rechtssicherer Auswahlverfahren. Mitwirkung an der Koordination und Analyse unserer Recruiting-Aktivitäten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. * theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting und in der Personalentwicklung
Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling u. stellv. Abteilungsleitung - In der Abteilung Personalentwicklung & Recruiting bearbeiten wir vielfältige Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Personalcontrolling und Personalentwicklung, darunter auch Themen wie Personalmarketing, Fort- und Weiterbildungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Besonders im Bereich Recruiting können Sie dabei die vielfältigen Berufe des Bezirksamtes kennenlernen und unterstützen unsere Fachbereiche bei der bestmöglichsten Stellenbesetzung. * Recruiting: Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung rechtssicherer Auswahlverfahren. Mitwirkung an der Koordination und Analyse unserer Recruiting-Aktivitäten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. * theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting und in der Personalentwicklung
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Kontinuierliche Unterstützung der WIKA-Niederlassungen in Talent-Acquisition-Themen * Sicherer Umgang mit sozialen Medien, insbesondere im Bereich Talent Acquisition * Zielgruppenspezifische Festlegung einer geeigneten Recruiting-Strategie für die jeweilige Position
Kontinuierliche Unterstützung der WIKA-Niederlassungen in Talent-Acquisition-Themen * Sicherer Umgang mit sozialen Medien, insbesondere im Bereich Talent Acquisition * Zielgruppenspezifische Festlegung einer geeigneten Recruiting-Strategie für die jeweilige Position
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
persona service AG & Co. KG
Rostock
Teilweise Home-Office
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen
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- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Nürnberg
- Dortmund
- Essen
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Augsburg
- Bonn
- Kiel
- Wiesbaden
- Europa
- Westliches Europa
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- Ostdeutschland
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- Rheinland
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- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
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