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92 Treffer für referent-recruiting Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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360° Recruiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
360° Recruiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Majori GmbH
Berlin
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Contract Logistics
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Contract Logistics
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Talent Acquisition Specialist übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für vielfältige Positionen im kaufmännischen Bereich. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition und in der eigenständigen Durchführung von Recruiting-Prozessen oder dem Active Sourcing, idealerweise mit Vorerfahrung aus dem Personalvermittlungs-/Headhunting-Agenturumfeld - Du bist starke:r Partner:in für das Business, berätst Führungskräfte hinsichtlich der geeigneten Recruiting-Strategie, setzt diese um und unterstützt mit deinem Fachwissen bei der Auswahl passender Talente für verschiedenste Teams. Zusätzlich bringst du deine Kenntnisse und Erfahrungen in spannende Projekte ein, um unsere hohen Standards weiterhin zu gewährleisten, Prozesse zu optimieren
Als Talent Acquisition Specialist übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für vielfältige Positionen im kaufmännischen Bereich. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition und in der eigenständigen Durchführung von Recruiting-Prozessen oder dem Active Sourcing, idealerweise mit Vorerfahrung aus dem Personalvermittlungs-/Headhunting-Agenturumfeld - Du bist starke:r Partner:in für das Business, berätst Führungskräfte hinsichtlich der geeigneten Recruiting-Strategie, setzt diese um und unterstützt mit deinem Fachwissen bei der Auswahl passender Talente für verschiedenste Teams. Zusätzlich bringst du deine Kenntnisse und Erfahrungen in spannende Projekte ein, um unsere hohen Standards weiterhin zu gewährleisten, Prozesse zu optimieren
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Personalberater (m/w/d) HAPEKO Berlin
Personalberater (m/w/d) HAPEKO Berlin
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
70000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen in Berlin und Brandenburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen in Berlin und Brandenburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
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Dafür suchen wir dich als Junior Talent Acquisition Partner:in Talent Acquisition & Beratung * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, HR oder in der Personalauswahl ist hilfreich – beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder deine erste berufliche Station. Mehr als Recruiting. Dazu gehört auch ein neues Verständnis von Recruiting. Du musst nicht bereits zehn Jahre Recruiting-Erfahrung mitbringen. * Du begleitest Recruitingprozesse von der ersten Anforderungsanalyse bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag und entwickelst gemeinsam mit People & Culture unsere Recruitingstandards weiter. * Interviews führst du eigenständig – vom operativen Recruiting bis hin zu Gesprächen auf Managementebene. * Dab
Dafür suchen wir dich als Junior Talent Acquisition Partner:in Talent Acquisition & Beratung * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, HR oder in der Personalauswahl ist hilfreich – beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder deine erste berufliche Station. Mehr als Recruiting. Dazu gehört auch ein neues Verständnis von Recruiting. Du musst nicht bereits zehn Jahre Recruiting-Erfahrung mitbringen. * Du begleitest Recruitingprozesse von der ersten Anforderungsanalyse bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag und entwickelst gemeinsam mit People & Culture unsere Recruitingstandards weiter. * Interviews führst du eigenständig – vom operativen Recruiting bis hin zu Gesprächen auf Managementebene. * Dab
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Referent (w/m/d) Personal
Referent (w/m/d) Personal
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
54304 - 64192 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ab dem 01.12.2026 suchen wir eine/n Referent (w/m/d) Personal
Ab dem 01.12.2026 suchen wir eine/n Referent (w/m/d) Personal
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Schnelle Bewerbung
Als Recruiter:in bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden für unsere Bereiche Produktion und Logistik (beide im Schichtbetrieb). * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche Positionen in Produktion & Logistik (Schichtbetrieb) – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift * Reporting zu relevanten Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Bewerbungseingänge, Besetzungsquote) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise für gewerbliche Positionen im Produktions- oder Logistikumfeld * Sicherer Umgang mit Active Sourcing und verschiedenen Recruiting-Kanälen
Als Recruiter:in bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden für unsere Bereiche Produktion und Logistik (beide im Schichtbetrieb). * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche Positionen in Produktion & Logistik (Schichtbetrieb) – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift * Reporting zu relevanten Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Bewerbungseingänge, Besetzungsquote) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise für gewerbliche Positionen im Produktions- oder Logistikumfeld * Sicherer Umgang mit Active Sourcing und verschiedenen Recruiting-Kanälen
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Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Ambulantis BSW GmbH
Berlin
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Berlin-Tegel suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung & Assistenz der Standortleitung (m/w/d), die uns im Personalbereich, Recruiting und in der Organisation des Standorts unterstützt. * Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Recruiting oder Verwaltung
Für unseren Standort in Berlin-Tegel suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung & Assistenz der Standortleitung (m/w/d), die uns im Personalbereich, Recruiting und in der Organisation des Standorts unterstützt. * Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Recruiting oder Verwaltung
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. * Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. * Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Rieck Holding GmbH & Co. KG
Berlin - Großbeeren
Teilweise Home-Office
40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berührungspunkte bestehen unter anderem im Arbeits- und Kollektivrecht, im Recruiting, bei der Arbeitszeiterfassung und rund um die Entgeltabrechnung, ohne dass diese Themen den Schwerpunkt Deiner Position bilden. Erfahrungen mit Tarifrecht, Recruiting, Arbeitszeiterfassung oder Entgeltabrechnung erleichtern Dir den Einstieg, sind aber kein Schwerpunkt der Position.
Berührungspunkte bestehen unter anderem im Arbeits- und Kollektivrecht, im Recruiting, bei der Arbeitszeiterfassung und rund um die Entgeltabrechnung, ohne dass diese Themen den Schwerpunkt Deiner Position bilden. Erfahrungen mit Tarifrecht, Recruiting, Arbeitszeiterfassung oder Entgeltabrechnung erleichtern Dir den Einstieg, sind aber kein Schwerpunkt der Position.
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Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m/w/d) * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachreferenten für Arbeitsrecht (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Manager, Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d).
Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m/w/d) * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachreferenten für Arbeitsrecht (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Manager, Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d).
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Recruiter - Talent Acquisition / SAP (m/w/d)
Recruiter - Talent Acquisition / SAP (m/w/d)
MCI Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte im SAP-Umfeld – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen bis zum Vertragsabschluss. * Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Employer Branding mit
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte im SAP-Umfeld – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen bis zum Vertragsabschluss. * Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Employer Branding mit
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich * Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company
Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich * Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company
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Personalreferent Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Recruiting und Bewerbermanagement: Sie konkretisieren Personalbedarfe, erstellen Stellenbriefings, Funktions- und Stellenbeschreibungen sowie Stellenausschreibungen, wählen geeignete Kanäle aus und steuern das digital gestützte Bewerbermanagement einschließlich Active Sourcing und Talentpool. * Bewerberkommunikation und Arbeitgeberauftritt: Sie bereiten Konditionsangebote vor, gewährleisten eine verlässliche Kommunikation einschließlich Rückmeldungen und Absagen, entwickeln gemeinsam mit Marketing das Employer Branding weiter und pflegen Arbeitgeberprofile sowie Recruiting-Kennzahlen. * mindestens vier Jahre einschlägige
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Recruiting und Bewerbermanagement: Sie konkretisieren Personalbedarfe, erstellen Stellenbriefings, Funktions- und Stellenbeschreibungen sowie Stellenausschreibungen, wählen geeignete Kanäle aus und steuern das digital gestützte Bewerbermanagement einschließlich Active Sourcing und Talentpool. * Bewerberkommunikation und Arbeitgeberauftritt: Sie bereiten Konditionsangebote vor, gewährleisten eine verlässliche Kommunikation einschließlich Rückmeldungen und Absagen, entwickeln gemeinsam mit Marketing das Employer Branding weiter und pflegen Arbeitgeberprofile sowie Recruiting-Kennzahlen. * mindestens vier Jahre einschlägige
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Berlin
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Funktion als Sparringspartner für Führungskräfte bei Themen wie Recruiting und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Funktion als Sparringspartner für Führungskräfte bei Themen wie Recruiting und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Kursana Care GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kursana Care GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Kursana - Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. * Standort - Berlin - Kursana-Hauptverwaltung * Beschäftigungsart - Vollzeit * Einstiegslevel - Berufserfahrene - Über diese Stelle - Gute
Kursana Care GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Kursana - Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. * Standort - Berlin - Kursana-Hauptverwaltung * Beschäftigungsart - Vollzeit * Einstiegslevel - Berufserfahrene - Über diese Stelle - Gute
Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Payroll und den Fachbereichen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Payroll und den Fachbereichen
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandid at:innenansprache bis zur Besetzung * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen und Recruiting-Teams * Interesse an Recruiting, Vertrieb und dem MINT-Markt
Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandid at:innenansprache bis zur Besetzung * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen und Recruiting-Teams * Interesse an Recruiting, Vertrieb und dem MINT-Markt
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Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
RSG Group GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RSG Group GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 9 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. Aufgaben
RSG Group GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 9 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. Aufgaben
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Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung
Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung
primaholding GmbH
Berlin
37000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung * Steuerung und operative Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Abstimmung des Personalbedarfs und der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung und dem Onboarding * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung * Steuerung und operative Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Abstimmung des Personalbedarfs und der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung und dem Onboarding * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten * Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Du hast Interesse an HR und Recruiting
Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten * Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Du hast Interesse an HR und Recruiting
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Spielerberater / Talent Scout (m/w/d)
Spielerberater / Talent Scout (m/w/d)
Michael Page
Berlin
Teilweise Home-Office
60000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalberater machst Du genau das Gleiche - nur im Business. Du musst kein fertiger Personalberater sein. * Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Business Development ist ein Plus aber kein Muss! * Intensive Sales- und Recruiting-Trainings
Als Personalberater machst Du genau das Gleiche - nur im Business. Du musst kein fertiger Personalberater sein. * Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Business Development ist ein Plus aber kein Muss! * Intensive Sales- und Recruiting-Trainings
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree.
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree.
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Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
APRIORI business solutions AG
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! * Entwickle dich stetig weiter durch gezielte Schulungen und Coachings in den Bereichen Vertrieb und Recruiting.
Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! * Entwickle dich stetig weiter durch gezielte Schulungen und Coachings in den Bereichen Vertrieb und Recruiting.
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Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vires Conferre GmbH * Berlin * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources, Engineering sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 40 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab November 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit unseren sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing)
Vires Conferre GmbH * Berlin * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources, Engineering sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 40 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab November 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit unseren sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing)
Beliebte Jobs
Standorte
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