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                            • Personal Assistant
                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Executive Assistant
                            • Headhunter
                            • HR Assistent
                            • Personalreferent
                            • Recruiter
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Freelancer
                            • Officemanager
                            • Personalvermittler
                            • Recruitment
                            • Recruiting Specialist

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            48













                            45 Treffer für referent-recruiting Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km

                            Referent Recruiting (w/m/d)

                            Sto SE & Co. KGaA
                            Stühlingen
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gute Recruiter besetzen keine Stellen. * Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, mit Vertiefung im Recruiting, Talent Acquisition oder als HR-Business Partner - Du hast ein Gespür für Menschen, denkst Recruiting strategisch und gehst gerne neue Wege? Wenn Du Recruiting genau so verstehst und etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf Dich. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung. * identifizierst und gewinnst Du passende Talente über Active Sourcing, Social Media und weitere moderne Recruiting-Kanäle * baust Du Talent Pools und Recruiting-Netzwerke auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter * entwickelst Du Recruiting-Prozesse, Recruiting-Kennzahlen und digitale Werkzeuge kontinuierlich weiter * bringst Du neue Ideen, Technologien und KI-gestützte Lösungen ein, um Recruiting
                            Gute Recruiter besetzen keine Stellen. * Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, mit Vertiefung im Recruiting, Talent Acquisition oder als HR-Business Partner - Du hast ein Gespür für Menschen, denkst Recruiting strategisch und gehst gerne neue Wege? Wenn Du Recruiting genau so verstehst und etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf Dich. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung. * identifizierst und gewinnst Du passende Talente über Active Sourcing, Social Media und weitere moderne Recruiting-Kanäle * baust Du Talent Pools und Recruiting-Netzwerke auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter * entwickelst Du Recruiting-Prozesse, Recruiting-Kennzahlen und digitale Werkzeuge kontinuierlich weiter * bringst Du neue Ideen, Technologien und KI-gestützte Lösungen ein, um Recruiting
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                            46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.)
                            Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.)
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                            NEU

                            Personalberater (m/w/d) - Gesundheitswesen & Sozialwesen

                            House of Healthcare GmbH
                            Stuttgart, Freiburg, Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            House of Healthcare GmbH * Stuttgart, Freiburg, Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen im House of Healthcare - Du liebst Menschen, Vertrieb und das Gesundheitswesen? Dann haben wir genau die Stelle, die zu Dir passt! Bei House of Healthcare Professionals vereinen wir Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Für unsere Standorte in Bremen, Stuttgart, Freiburg i. Br. und Osnabrück suchen wir Verstärkung. Du baust Beziehungen zu Einrichtungen in Deiner Region auf, verstehst deren Bedarf und sorgst dafür, dass Einsätze sauber laufen. Du koordinierst, steuerst und hältst die Fäden zusammen – so, dass sich Kunden und Mitarbeitende auf Dich verlassen können. Deine Mission * Kunden gewinnen und entwickeln - Du baust aktiv Kontakte zu Einrichtungen im Gesundheits- oder Sozialbereich auf, erkennst B
                            House of Healthcare GmbH * Stuttgart, Freiburg, Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen im House of Healthcare - Du liebst Menschen, Vertrieb und das Gesundheitswesen? Dann haben wir genau die Stelle, die zu Dir passt! Bei House of Healthcare Professionals vereinen wir Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Für unsere Standorte in Bremen, Stuttgart, Freiburg i. Br. und Osnabrück suchen wir Verstärkung. Du baust Beziehungen zu Einrichtungen in Deiner Region auf, verstehst deren Bedarf und sorgst dafür, dass Einsätze sauber laufen. Du koordinierst, steuerst und hältst die Fäden zusammen – so, dass sich Kunden und Mitarbeitende auf Dich verlassen können. Deine Mission * Kunden gewinnen und entwickeln - Du baust aktiv Kontakte zu Einrichtungen im Gesundheits- oder Sozialbereich auf, erkennst B
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                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfüg
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfüg
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                            Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit

                            RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
                            Mühlacker
                            52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH - Als Personalreferent (m/w/d) leiten Sie das Personalteam vor Ort und sind zentrale Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken.
                            Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH - Als Personalreferent (m/w/d) leiten Sie das Personalteam vor Ort und sind zentrale Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            DREISTERN GmbH & Co. KG
                            Schopfheim
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Recruiting & Talent Acquisition: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Definition und Ausschreibung neuer Positionen über die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitenden.
                            Recruiting & Talent Acquisition: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Definition und Ausschreibung neuer Positionen über die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitenden.
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                            Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung

                            Minebea Intec GmbH
                            Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitgestaltung von kreativen und effektiven Social-Media-Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Employer Branding Team * Sicherer Umgang mit den gängigen Recruiting Tools und Eigeninitiative an der Verwendung zielführender Suchtechniken
                            Mitgestaltung von kreativen und effektiven Social-Media-Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Employer Branding Team * Sicherer Umgang mit den gängigen Recruiting Tools und Eigeninitiative an der Verwendung zielführender Suchtechniken
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                            Recruiting Assistant (m/w/d)

                            Busch Vacuum Solutions
                            Maulburg bei Lörrach
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess administrativ und organisatorisch, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. * Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse und -Instrumente aktiv weiter. * Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise sowohl auf Unternehmens- als auch auf Dienstleisterseite. * Du treibst Recruiting-Projekte eigeninitiativ voran und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
                            Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess administrativ und organisatorisch, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. * Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse und -Instrumente aktiv weiter. * Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise sowohl auf Unternehmens- als auch auf Dienstleisterseite. * Du treibst Recruiting-Projekte eigeninitiativ voran und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
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                            Personalreferent*in (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration

                            FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH
                            Eggenstein-Leopoldshafen
                            Teilweise Home-Office
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit. * Aufbau & Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung, Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien in und mit der HR-Software Personio Recruiting * Mit Begeisterung für Recruiting steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess über die Personalanforderung, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zum Einstellungsangebot * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu Recruiting-Strategien und in der Nutzung von Personio Recruiting * Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Meth
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit. * Aufbau & Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung, Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien in und mit der HR-Software Personio Recruiting * Mit Begeisterung für Recruiting steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess über die Personalanforderung, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zum Einstellungsangebot * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu Recruiting-Strategien und in der Nutzung von Personio Recruiting * Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Meth
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                            Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

                            THOST Projektmanagement GmbH
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
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                            Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. * Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten und -Kanäle kontinuierlich weiter und probierst neue Wege aus, um auch schwer erreichbare Zielgruppen für uns zu gewinnen. * Du analysierst die Wirksamkeit unserer Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten und entwickelst diese gemeinsam mit , HR und den Fachbereichen kontinuierlich weiter.
                            Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. * Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten und -Kanäle kontinuierlich weiter und probierst neue Wege aus, um auch schwer erreichbare Zielgruppen für uns zu gewinnen. * Du analysierst die Wirksamkeit unserer Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten und entwickelst diese gemeinsam mit , HR und den Fachbereichen kontinuierlich weiter.
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                            Mitarbeit im Personalmarketing, beispielsweise durch die Teilnahme an Karrieremessen und weiteren Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Bearbeitung individueller Projekte im Recruiting und Personalmarketing sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
                            Mitarbeit im Personalmarketing, beispielsweise durch die Teilnahme an Karrieremessen und weiteren Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Bearbeitung individueller Projekte im Recruiting und Personalmarketing sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du interessierst dich für Recruiting und den Umgang mit Menschen und möchtest erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln? * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an Recruiting und Personal * Praxisnahe Einblicke in das Recruiting
                            Du interessierst dich für Recruiting und den Umgang mit Menschen und möchtest erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln? * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an Recruiting und Personal * Praxisnahe Einblicke in das Recruiting
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                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Erzdiözese Freiburg für das Erzbischöfliche Ordinariat mit einem Beschäftigungsumfang von 80 Prozent (31,6 Wochenstunden) unbefristet eine/n MITARBEITER/-IN (w/m/d) IM SEKRETARIAT VERWALTUNGSDIENST UND RECRUITING
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Erzdiözese Freiburg für das Erzbischöfliche Ordinariat mit einem Beschäftigungsumfang von 80 Prozent (31,6 Wochenstunden) unbefristet eine/n MITARBEITER/-IN (w/m/d) IM SEKRETARIAT VERWALTUNGSDIENST UND RECRUITING
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                            Senior HR Generalist (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm, Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Recruiting wird operativ durch einen externen Partner unterstützt. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner
                            Recruiting wird operativ durch einen externen Partner unterstützt. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Schöck Bauteile GmbH
                            Baden-Baden
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für Ihre Betreuungsbereiche – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. * Sie bringen eine fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit - idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden oder international geprägten Unternehmensumfeld.
                            Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für Ihre Betreuungsbereiche – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. * Sie bringen eine fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit - idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden oder international geprägten Unternehmensumfeld.
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                            Teamlead (f/m/d) Research

                            KNAISCH CONSULTING GMBH
                            Ettlingen/ Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Durchführung eigener Recruiting Projekte in enger Zusammenarbeit mit den , von Identifikation über Ansprache bis hin zu Auswahlinterviews * Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, auch im Hinblick auf Recruiting-Strategien und -Trends * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, beispielsweise in einer Personalberatung oder -vermittlung
                            Durchführung eigener Recruiting Projekte in enger Zusammenarbeit mit den , von Identifikation über Ansprache bis hin zu Auswahlinterviews * Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, auch im Hinblick auf Recruiting-Strategien und -Trends * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, beispielsweise in einer Personalberatung oder -vermittlung
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                            Lead People Experience (w/m/d)

                            Galaxus Deutschland GmbH
                            Neuenburg am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            Galaxus Deutschland GmbH * Neuenburg am Rhein * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Deine Aufgaben - Als Lead People Experience führst du ein aktuell vierköpfiges Team, das weiter wächst, und bist gemeinsam mit ihm für die Betreuung unserer Logistikstandorte in Neuenburg und Krefeld verantwortlich.
                            Galaxus Deutschland GmbH * Neuenburg am Rhein * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Deine Aufgaben - Als Lead People Experience führst du ein aktuell vierköpfiges Team, das weiter wächst, und bist gemeinsam mit ihm für die Betreuung unserer Logistikstandorte in Neuenburg und Krefeld verantwortlich.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für referent-recruiting in Schwarzwald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für referent-recruiting in Schwarzwald liegt bei 44.600 €. Gehälter für referent-recruiting in Schwarzwald liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für referent-recruiting Jobs in Schwarzwald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 45 offene Stellenanzeigen für referent-recruiting Jobs in Schwarzwald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen referent-recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzwald einen referent-recruiting Job suchen: Offenburg, Baden-Württemberg, Villingen-Schwenningen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach referent-recruiting Jobs in Schwarzwald suchen?
                            Wer nach referent-recruiting Jobs in Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, HR Business Partner, Talent Acquisition.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für referent-recruiting Jobs in Schwarzwald??
                            Für einen referent-recruiting Job in Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Arbeitsrecht, Betreuung, Beratung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, BWL, Klar, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Planung, HR Projekt, Selbstbewusstsein, Eigeninitiative, HR System, Koordination, Active Sourcing.

                            Zu welcher Branche gehören referent-recruiting Jobs in Schwarzwald?
                            Referent-recruiting Jobs in Schwarzwald werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für referent-recruiting Jobs in Schwarzwald?
                            Für referent-recruiting Jobs in Schwarzwald gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.