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152 Treffer für Recruiting Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren Fachbereichen; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw.
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren Fachbereichen; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw.
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Werkstudent Recruiting & HR / Talent Management mit Fokus auf Studierende (m/w/d) | EMEPAL
Werkstudent Recruiting & HR / Talent Management mit Fokus auf Studierende (m/w/d) | EMEPAL
Atruvia AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Atruvia AG * Karlsruhe * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
Atruvia AG * Karlsruhe * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
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Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle * Erfahrung im Bereich Recruiting
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle * Erfahrung im Bereich Recruiting
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Sie entwickeln neue Recruitingstrategien und verbessern diese kontinuierlich * Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing von technischen Fachkräften, sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen * Fundiertes Know-How über relevante Recruitingkanäle, -tools, -techniken und -trends
Sie entwickeln neue Recruitingstrategien und verbessern diese kontinuierlich * Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing von technischen Fachkräften, sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen * Fundiertes Know-How über relevante Recruitingkanäle, -tools, -techniken und -trends
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Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen sowie Sicherstellung der effizienten und zielgerichteten Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Übernahme von eigenen Recruiting-Mandaten und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen sowie Sicherstellung der effizienten und zielgerichteten Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Übernahme von eigenen Recruiting-Mandaten und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
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weisenburger bau GmbH * Karlsruhe * Praktikum * Vollzeit - Standort: Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern der gesamten weisenburger-Gruppe
weisenburger bau GmbH * Karlsruhe * Praktikum * Vollzeit - Standort: Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern der gesamten weisenburger-Gruppe
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HR Manager - Recruiting / Employer Branding / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Manager - Recruiting / Employer Branding / Arbeitsrecht (m/w/d)
hiveQ AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig – von der Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer Kolleg*innen - Mit deinen herausragenden Fachkenntnissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting und idealerweise Ausbildungsbetreuung stärkst du unsere Kompetenz
Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig – von der Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer Kolleg*innen - Mit deinen herausragenden Fachkenntnissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting und idealerweise Ausbildungsbetreuung stärkst du unsere Kompetenz
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Du unterstützt uns im Recruiting, indem Du Active Sourcing über verschiedene Kanäle, wie LinkedIn und JobTeaser, betreibst und einen Talentpool aufbaust
Du unterstützt uns im Recruiting, indem Du Active Sourcing über verschiedene Kanäle, wie LinkedIn und JobTeaser, betreibst und einen Talentpool aufbaust
Projektmanager - HR / Recruiting / CRM (m/w/d)
Projektmanager - HR / Recruiting / CRM (m/w/d)
Thomas Knoch, NEWSEARCH, Personal & Managementberatung
Bruchsal
Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. * Unterstützung unserer bei HR- und Recruiting-Projekten
Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. * Unterstützung unserer bei HR- und Recruiting-Projekten
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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting – bevorzugt im Gesundheitswesen
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting – bevorzugt im Gesundheitswesen
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Recruiting Specialist (m/w/d) Region Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Region Süd
Elis Deutschland
Eckental, Erlangen, Sulz am Neckar
Teilweise Home-Office
Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische und gewerbliche Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen – idealerweise in einer Konzernstruktur – mit.
Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische und gewerbliche Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen – idealerweise in einer Konzernstruktur – mit.
Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)
Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)
GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH
Villingen-Schwenningen, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH * Villingen-Schwenningen, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über GFI - Gesellschaft für Inklusion - Inklusion beginnt im Kopf! Angetrieben von diesem Leitsatz erbringen wir als junges Sozialunternehmen an mittlerweile acht Standorten in vier Bundesländern vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Dabei erstreckt sich unser Leistungsangebot auf Leistungen im Bereich der Schulbegleitung, der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder auch auf ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit Behinderung in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. Was erwartet Sie? * Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung
GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH * Villingen-Schwenningen, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über GFI - Gesellschaft für Inklusion - Inklusion beginnt im Kopf! Angetrieben von diesem Leitsatz erbringen wir als junges Sozialunternehmen an mittlerweile acht Standorten in vier Bundesländern vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Dabei erstreckt sich unser Leistungsangebot auf Leistungen im Bereich der Schulbegleitung, der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder auch auf ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit Behinderung in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. Was erwartet Sie? * Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung
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Leiter (m/w/d) Vertrieb und Projektmanagement
Leiter (m/w/d) Vertrieb und Projektmanagement
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Karlsruhe, Pforzheim
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
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Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung und Kandidatenauswahl über die Arbeitsvertragsgestaltung bis hin zum Onboarding
Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung und Kandidatenauswahl über die Arbeitsvertragsgestaltung bis hin zum Onboarding
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Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? * Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung. * Erschließe neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. * Führe externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen. * erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting
Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? * Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung. * Erschließe neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. * Führe externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen. * erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting
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Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung des Recruitingprozesses * Rekrutierung von Kandidat*innen sowohl über klassische Recruiting-Kanäle als auch über Social Media und Active Sourcing * Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Recruiting mit
Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung des Recruitingprozesses * Rekrutierung von Kandidat*innen sowohl über klassische Recruiting-Kanäle als auch über Social Media und Active Sourcing * Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Recruiting mit
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Personalbetreuer:in / People & Talent Coordinator (m/w/d)
Personalbetreuer:in / People & Talent Coordinator (m/w/d)
JACOB Elektronik GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du arbeitest mit unserer HR-Plattform Personio, wenn es um Onboarding, Zeiterfassung, Stammdaten- und Dokumentenpflege und Recruiting geht * Du besetzt offene Stellen in deinem Betreuungskreis durch passives Recruiting
Du arbeitest mit unserer HR-Plattform Personio, wenn es um Onboarding, Zeiterfassung, Stammdaten- und Dokumentenpflege und Recruiting geht * Du besetzt offene Stellen in deinem Betreuungskreis durch passives Recruiting
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Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und wirkst an der Optimierung unserer Prozesse mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Recruiting * Du bist sicher im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools
Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und wirkst an der Optimierung unserer Prozesse mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Recruiting * Du bist sicher im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools
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Steuerung und Verantwortung des vollständigen Recruiting-Prozess für Ihre betreuten Bereiche
Steuerung und Verantwortung des vollständigen Recruiting-Prozess für Ihre betreuten Bereiche
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Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HR ist für uns mehr als Prozesse und Verwaltung – es bedeutet Menschen professionell zu begleiten und Themen aktiv zu gestalten. Für unser HR-Team suchen wir einen ---------- Unser Aufgabenprofil * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du verantwortest die strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitung bei allen personalbezogenen und organisatorischen Fragestellungen. * Du steuerst in deinem Bereich den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl der Bewerber und der Führung der Vorstellungsgespräche.
Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HR ist für uns mehr als Prozesse und Verwaltung – es bedeutet Menschen professionell zu begleiten und Themen aktiv zu gestalten. Für unser HR-Team suchen wir einen ---------- Unser Aufgabenprofil * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du verantwortest die strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitung bei allen personalbezogenen und organisatorischen Fragestellungen. * Du steuerst in deinem Bereich den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl der Bewerber und der Führung der Vorstellungsgespräche.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.
Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.
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Franke Coffee Systems GmbH * Bad Säckingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken. In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel. Ihre Aufgaben - Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner und gestalte ein positives, motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld!
Franke Coffee Systems GmbH * Bad Säckingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken. In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel. Ihre Aufgaben - Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner und gestalte ein positives, motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld!
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Betreuung des Recruiting-Prozesses
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Anschreiben nicht erforderlich
Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
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