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                            • Unternehmenberatung
                            • Personalbereich
                            • Referent Projektmanagement
                            • Hr-Management
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                            Personal
                            7













                            9 Treffer für referent-personalentwicklung Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

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                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                            Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination

                            Pfalzwerke Netz AG
                            Ludwigshafen
                            Teilweise Home-Office
                            69460 - 96460 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Koordination und ggf. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der PW AG
                            Koordination und ggf. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der PW AG

                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HILL International Deutschland * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie und entwickelt innovative Lösungen und hochwertige Produkte für unterschiedlichste industrielle Anwendungen. Mit einer starken globalen Präsenz, hoher technologischer Kompetenz sowie einem ausgeprägten Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner zahlreicher namhafter Kunden etabliert. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen / Führungserfahrung notwendig - Ihre Aufgaben
                            HILL International Deutschland * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie und entwickelt innovative Lösungen und hochwertige Produkte für unterschiedlichste industrielle Anwendungen. Mit einer starken globalen Präsenz, hoher technologischer Kompetenz sowie einem ausgeprägten Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner zahlreicher namhafter Kunden etabliert. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen / Führungserfahrung notwendig - Ihre Aufgaben
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                            Arbeitspsychologen (m/w/d)

                            STREIT GmbH
                            Bensheim
                            46000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            STREIT GmbH * Bensheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Bensheim ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Arbeitspsychologen (m/w/d) * Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz und Beratung unserer Kunden in arbeitspsychologischen Fragen * Konzeption und Durchführung psychologisch-präventiver Angebote im Rahmen von Gesundheitstagen bei unseren Kunden * Sie moderieren Workshops, Seminare und Einzelbefragungen.
                            STREIT GmbH * Bensheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Bensheim ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Arbeitspsychologen (m/w/d) * Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz und Beratung unserer Kunden in arbeitspsychologischen Fragen * Konzeption und Durchführung psychologisch-präventiver Angebote im Rahmen von Gesundheitstagen bei unseren Kunden * Sie moderieren Workshops, Seminare und Einzelbefragungen.
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                            People Manager (w/m/d)

                            BAUHAUS
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BAUHAUS * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden! Aufgaben * Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding o
                            BAUHAUS * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden! Aufgaben * Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding o
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                            5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalreferent*in (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration

                            FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH
                            Eggenstein-Leopoldshafen
                            Teilweise Home-Office
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit.
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            :em engineering methods AG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
                            Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
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                            Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem.
                            Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für referent-personalentwicklung in Mannheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.200 €

                            Das Durchschnittsgehalt für referent-personalentwicklung in Mannheim liegt bei 52.200 €. Gehälter für referent-personalentwicklung in Mannheim liegen im Bereich zwischen 44.900 € und 61.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für referent-personalentwicklung Jobs in Mannheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für referent-personalentwicklung Jobs in Mannheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen referent-personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen referent-personalentwicklung Job suchen: Ludwigshafen am Rhein, Bensheim, Alzey.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach referent-personalentwicklung Jobs in Mannheim suchen?
                            Wer nach referent-personalentwicklung Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Project Management, Unternehmensentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für referent-personalentwicklung Jobs in Mannheim??
                            Für einen referent-personalentwicklung Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Wirtschaft, Personalbeschaffung, Beratung, Englisch, Entwicklung, Führung, Klar, Personalentwicklung, Vergütung, Deutsch, In sicherer Weise, Sozialwissenschaft, Analyse, Arbeitsrecht, Behinderungen, Entwurf, Flexibilität, Forschung, Kreatives Arbeiten.

                            Zu welcher Branche gehören referent-personalentwicklung Jobs in Mannheim?
                            Referent-personalentwicklung Jobs in Mannheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für referent-personalentwicklung Jobs in Mannheim?
                            Für referent-personalentwicklung Jobs in Mannheim gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.