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9 Treffer für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
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Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Junior HR-Generalist (w/m/d)
Junior HR-Generalist (w/m/d)
WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Trainings- und Applikationsmanager Chirurgische Technologien (m/w/d)
Trainings- und Applikationsmanager Chirurgische Technologien (m/w/d)
ulrich GmbH & Co. KG
Ulm
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
ulrich medical ist ein Medizintechnikunternehmen, das sich auf chirurgische Technologien spezialisiert. Gesucht wird ein Trainings- und Applikationsmanager Chirurgische Technologien (m/w/d) zur Entwicklung und Durchführung von Trainingskonzepten für Mitarbeitende, Händler und Endkunden. Eine medizinische Ausbildung im OP-Umfeld oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Medizin oder Medizintechnik, mehrjährige Erfahrung als Trainer oder Kundenberater idealerweise in Orthopädie oder Wirbelsäulenchirurgie, sichere didaktische Konzeptionierung von Trainingsinhalten sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ulrich medical ist ein Medizintechnikunternehmen, das sich auf chirurgische Technologien spezialisiert. Gesucht wird ein Trainings- und Applikationsmanager Chirurgische Technologien (m/w/d) zur Entwicklung und Durchführung von Trainingskonzepten für Mitarbeitende, Händler und Endkunden. Eine medizinische Ausbildung im OP-Umfeld oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Medizin oder Medizintechnik, mehrjährige Erfahrung als Trainer oder Kundenberater idealerweise in Orthopädie oder Wirbelsäulenchirurgie, sichere didaktische Konzeptionierung von Trainingsinhalten sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
Schnelle Bewerbung
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Dornstadt
37000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur Planung von Praxiseinsätzen und Anleitung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung als Praxisanleitung und Freude an der Begleitung von Auszubildenden werden vorausgesetzt.
Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur Planung von Praxiseinsätzen und Anleitung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung als Praxisanleitung und Freude an der Begleitung von Auszubildenden werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DFA GmbH
Ulm
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Friseurakademie (dfa) ist die größte Friseurschule Deutschlands mit Sitz in Neu-Ulm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung am Campus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
Deutsche Friseurakademie (dfa) ist die größte Friseurschule Deutschlands mit Sitz in Neu-Ulm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung am Campus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
helena GmbH ist ein Personaldienstleister für die Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. Gesucht wird ein Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/x) im Innendienst, um Ärzte, Apotheken und Praxispersonal medizinisch-fachlich zu beraten. Eine Qualifikation als PTA, BTA, CTA, OTA, MTLA oder ein naturwissenschaftliches Studium nach § 75 AMG werden vorausgesetzt.
helena GmbH ist ein Personaldienstleister für die Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. Gesucht wird ein Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/x) im Innendienst, um Ärzte, Apotheken und Praxispersonal medizinisch-fachlich zu beraten. Eine Qualifikation als PTA, BTA, CTA, OTA, MTLA oder ein naturwissenschaftliches Studium nach § 75 AMG werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
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