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                          • Junior Project Manager
                          • Personalmanagement
                          • Personalberater
                          • Mitarbeiter Projektmanagement
                          • Personalentwickler
                          • Personalwesen
                          • Personalberatung
                          • Personalentwicklung
                          • Personalreferent
                          • Junior Projektmanager
                          • Junior Personalreferent
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Organisationsentwicklung
                          • Unternehmensberatung
                          • Junior Personalentwickler

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          11






                          9 Treffer für Referent Personalentwicklung Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalreferent/in (w/m/d) Betriebsratmanagement

                          Bus-und Bahn- Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg- Kreises
                          Troisdorf
                          Für unser Team am Standort Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) erfahrene(n) Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz, Manteltarifverträge und Betriebsvereinbarungen.
                          Für unser Team am Standort Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) erfahrene(n) Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz, Manteltarifverträge und Betriebsvereinbarungen.
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                          HARIBO Deutschland * Grafschaft bei Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zusammen bringen wir Freude in die Welt - Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland - unbefristet - Willkommen in der bunten Welt der HARIBO-Produktenwticklung, in der Sie als Experte unser Technikum in Grafschaft betreuen und dabei mit Leidenschaft und kindlicher Freude in der Entwicklung unserer neuen und innovativen Produkte im Bereich Fruchtgummi, Lakritz, ...
                          HARIBO Deutschland * Grafschaft bei Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zusammen bringen wir Freude in die Welt - Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland - unbefristet - Willkommen in der bunten Welt der HARIBO-Produktenwticklung, in der Sie als Experte unser Technikum in Grafschaft betreuen und dabei mit Leidenschaft und kindlicher Freude in der Entwicklung unserer neuen und innovativen Produkte im Bereich Fruchtgummi, Lakritz, ...
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                          VR-Bank eG - Region Aachen * Würselen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Unter dem Motto "5-fach näher, einfach stark!" gehört Ihre Volksbank im Rheinland eG ab dem Sommer mit ca. 4,6 Mrd. EUR Bilanzsumme und 675 Mitarbeitenden zu einer der größten Volksbanken in der Region. Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team * Eine professionelle und umfassende Einarbeitung * Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken * eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
                          VR-Bank eG - Region Aachen * Würselen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Unter dem Motto "5-fach näher, einfach stark!" gehört Ihre Volksbank im Rheinland eG ab dem Sommer mit ca. 4,6 Mrd. EUR Bilanzsumme und 675 Mitarbeitenden zu einer der größten Volksbanken in der Region. Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team * Eine professionelle und umfassende Einarbeitung * Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken * eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
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                          Personalreferent (w/m/d)

                          Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel GmbH
                          Brohl-Lützing, Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Teil unseres Teams im Großraum Koblenz, unter Anderem in Brohl-Lützing – wir suchen Verstärkung als Personalreferent (w/m/d) Als Personalreferent (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg*innen an verschiedenen Personalthemen von heute und morgen.
                          Werde Teil unseres Teams im Großraum Koblenz, unter Anderem in Brohl-Lützing – wir suchen Verstärkung als Personalreferent (w/m/d) Als Personalreferent (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg*innen an verschiedenen Personalthemen von heute und morgen.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Stadtwerke Düren GmbH
                          Düren
                          Teilweise Home-Office
                          Stadtwerke Düren GmbH * Düren * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Stadtwerke Düren Gruppe bieten wir unseren B2C- und B2B-Kund:innen von Strom, Gas und Wärme bis hin zu modernen Energiewendelösungen wie Mieterstrom, Wärmepumpen-Contracting, E-Mobilität oder Photovoltaik alles an. Damit gestalten wir unsere Stadt nachhaltiger. Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als HR Business Partner (m/w/d) vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin - In Ihrer Rolle unterstützen Sie dabei, Menschen, Energie und Zukunft miteinander zu verbinden. Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und schaffen Rahmenbedingungen, die Leistung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung fördern. Durch effizientes Recruiting, gezielte Qualifizierungsmaßnahmen, strategische ...
                          Stadtwerke Düren GmbH * Düren * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Stadtwerke Düren Gruppe bieten wir unseren B2C- und B2B-Kund:innen von Strom, Gas und Wärme bis hin zu modernen Energiewendelösungen wie Mieterstrom, Wärmepumpen-Contracting, E-Mobilität oder Photovoltaik alles an. Damit gestalten wir unsere Stadt nachhaltiger. Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als HR Business Partner (m/w/d) vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin - In Ihrer Rolle unterstützen Sie dabei, Menschen, Energie und Zukunft miteinander zu verbinden. Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und schaffen Rahmenbedingungen, die Leistung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung fördern. Durch effizientes Recruiting, gezielte Qualifizierungsmaßnahmen, strategische ...
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                          In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse * Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.
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                          23 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Personalreferent Recruiting (w/m/d)

                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
                          Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
                          Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Stiftung Deutsche Krebshilfe
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/ d)
                          Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/ d)
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                          Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
                          Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
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                          Dekanatsreferent*in (m/w/d)

                          Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen Verstärken Sie unser Team im Dekanat des Fachbereichs Sozial- und Gesundheitswesen (FB IV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dekanatsreferent*in (m/w/d)
                          Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen Verstärken Sie unser Team im Dekanat des Fachbereichs Sozial- und Gesundheitswesen (FB IV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dekanatsreferent*in (m/w/d)
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                          Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem.
                          Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem.
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                          Referent/-in IT-Vertragsmanagement (w/m/d)

                          Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT)
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 35 (Einkauf) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis Mai 2028, am Dienstort Bonn als Referent/-in IT-Vertragsmanagement (w/m/d) * Vergaberechtliche Vorkenntnisse werden für die Tätigkeit als Referent nicht vorausgesetzt, sind jedoch von Vorteil.
                          Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 35 (Einkauf) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis Mai 2028, am Dienstort Bonn als Referent/-in IT-Vertragsmanagement (w/m/d) * Vergaberechtliche Vorkenntnisse werden für die Tätigkeit als Referent nicht vorausgesetzt, sind jedoch von Vorteil.
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                          Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Befähigungs- und Trainingskonzepte für qualitäts- und sicherheitsrelevante Tätigkeiten zu entwickeln * Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung - Als Referent Qualitätssysteme (m/w/d) entwickelst du das unternehmensweite System zur Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen in Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Gesundheitsmanagement.
                          Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Befähigungs- und Trainingskonzepte für qualitäts- und sicherheitsrelevante Tätigkeiten zu entwickeln * Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung - Als Referent Qualitätssysteme (m/w/d) entwickelst du das unternehmensweite System zur Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen in Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Gesundheitsmanagement.
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                          Referent*in (m/w/d) Datenschutz und Justiziariat

                          Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          Umfassende Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen. Im Bereich der Kanzlerin / des Justiziariats der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in (m/w/d) Datenschutz und Justiziariat - Als Referent*in im Justiziariat übernehmen Sie die Aufgaben der/des behördlichen Datenschutzbeauftragten. Die Funktion als Referent*in für Datenschutz (0,5 Stelle) ist unbefristet.
                          Umfassende Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen. Im Bereich der Kanzlerin / des Justiziariats der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in (m/w/d) Datenschutz und Justiziariat - Als Referent*in im Justiziariat übernehmen Sie die Aufgaben der/des behördlichen Datenschutzbeauftragten. Die Funktion als Referent*in für Datenschutz (0,5 Stelle) ist unbefristet.
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                          Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Personaladministration
                          Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Personaladministration
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                          Entwicklungs-Manager*: Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen von der Bedarfs- und Potenzialerhebung bis hin zur Erstellung individueller Entwicklungspläne
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                          Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung Zum HdkB gehören Studierende der Fachrichtung Theologie (Berufsziel Priester, Gemeindereferenten, Pastoralreferenten).
                          Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung Zum HdkB gehören Studierende der Fachrichtung Theologie (Berufsziel Priester, Gemeindereferenten, Pastoralreferenten).
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent Personalentwicklung in Eifel?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent Personalentwicklung in Eifel liegt bei 52.200 €. Gehälter für Referent Personalentwicklung in Eifel liegen im Bereich zwischen 44.900 € und 61.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent Personalentwicklung Jobs in Eifel?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Referent Personalentwicklung Jobs in Eifel.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eifel einen Referent Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eifel einen Referent Personalentwicklung Job suchen: Aachen, Düren, Troisdorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent Personalentwicklung Jobs in Eifel suchen?
                          Wer nach Referent Personalentwicklung Jobs in Eifel sucht, sucht häufig auch nach Personal, Junior Project Manager, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent Personalentwicklung Jobs in Eifel??
                          Für einen Referent Personalentwicklung Job in Eifel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Referent Personalentwicklung Jobs in Eifel?
                          Referent Personalentwicklung Jobs in Eifel werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent Personalentwicklung Jobs in Eifel?
                          Für Referent Personalentwicklung Jobs in Eifel gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.