Schnelle Bewerbung
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8 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Hechingen im Umkreis von 30 km
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer professionellen Personalverwaltung * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer professionellen Personalverwaltung * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? * Mitwirkung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – sowie Unterstützung im Personalmarketing * Betreuung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung, oder ein vergleichbarer Abschluss * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Einblicken in sämtliche Bereiche des Personalwesens innerhalb eines familiengeführten Unternehmens
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? * Mitwirkung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – sowie Unterstützung im Personalmarketing * Betreuung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung, oder ein vergleichbarer Abschluss * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Einblicken in sämtliche Bereiche des Personalwesens innerhalb eines familiengeführten Unternehmens
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und R
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und R
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Junior HR-Generalist (m/w/d)
Junior HR-Generalist (m/w/d)
Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH
Tübingen
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs und Übernahme erster eigener Themen und Projekte * Unterstützung und Beratung unserer Niederlassungen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit im Personalmarketing sowie bei der internen und externen Unternehmenskommunikation und dem Employer Branding * Einbringen eigener Ideen und Übernahme kleinerer Projekte zur Weiterentwicklung des Personalbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Unterstützung und Begleitung von Fach- und Führungskräften * Interesse an unterschiedlichen Themen des Personalwesens und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen * Diskretion und ein sensibles Gespür im Umgang mit vertraulichen und personalrelevanten Themen * Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung im Personalb
Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs und Übernahme erster eigener Themen und Projekte * Unterstützung und Beratung unserer Niederlassungen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit im Personalmarketing sowie bei der internen und externen Unternehmenskommunikation und dem Employer Branding * Einbringen eigener Ideen und Übernahme kleinerer Projekte zur Weiterentwicklung des Personalbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Unterstützung und Begleitung von Fach- und Führungskräften * Interesse an unterschiedlichen Themen des Personalwesens und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen * Diskretion und ein sensibles Gespür im Umgang mit vertraulichen und personalrelevanten Themen * Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung im Personalb
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Beratung und Unterstützung von und in den zugewiesenen Geschäftsbereichen bei einer Vielzahl von Personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Enge Zusammenarbeit mit den , um deren strategische und operative Ziele zu verstehen und diese in wirksame Personalinitiativen umzusetzen * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Beratung von bei Vergütungs- und Personalentscheidungen und Beitrag zur fairen und einheitlichen Umsetzung von Gehaltsüberprüfungen, Beförderunge
Beratung und Unterstützung von und in den zugewiesenen Geschäftsbereichen bei einer Vielzahl von Personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Enge Zusammenarbeit mit den , um deren strategische und operative Ziele zu verstehen und diese in wirksame Personalinitiativen umzusetzen * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Beratung von bei Vergütungs- und Personalentscheidungen und Beitrag zur fairen und einheitlichen Umsetzung von Gehaltsüberprüfungen, Beförderunge
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Somfy GmbH
Rottenburg am Neckar
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
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Referent Kommunikation (m/w/d)
Referent Kommunikation (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Mössingen - Bad Sebastiansweiler
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen in Teilzeit (ca. 20 Stunden / Woche) einen Referenten Unternehmenskommunikation (m/w/d) für den Gesundheitspark Bad Sebastiansweiler in Mössingen. * Du setzt Personalmarketingmaßnahmen um und unterstützt aktiv Bewerbungsprozesse.
Wir suchen in Teilzeit (ca. 20 Stunden / Woche) einen Referenten Unternehmenskommunikation (m/w/d) für den Gesundheitspark Bad Sebastiansweiler in Mössingen. * Du setzt Personalmarketingmaßnahmen um und unterstützt aktiv Bewerbungsprozesse.
30 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht
WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) Arbeitsrecht. * Sie betreuen selbstständig Ihre zugeordneten Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , und den Personalbereich in arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) Arbeitsrecht. * Sie betreuen selbstständig Ihre zugeordneten Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , und den Personalbereich in arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Pfalzgrafenweiler-Bösingen
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.) * Sie organisieren eigenverantwortlich Ausbildungsabläufe und Personaleinsätze von Auszubildenden und stehen in engem Austausch mit betrieblichen Einsatzstellen * Sie übernehmen die Durchführung von lokalen Recruitmentmaßnahmen sowie die Personalauswahl * Ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuzüglich einer Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, wünschenswert im LEH (keine zwingende Voraussetzung) * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Mitarbeitergesprächsführun
Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.) * Sie organisieren eigenverantwortlich Ausbildungsabläufe und Personaleinsätze von Auszubildenden und stehen in engem Austausch mit betrieblichen Einsatzstellen * Sie übernehmen die Durchführung von lokalen Recruitmentmaßnahmen sowie die Personalauswahl * Ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuzüglich einer Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, wünschenswert im LEH (keine zwingende Voraussetzung) * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Mitarbeitergesprächsführun
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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest die strategische Personalarbeit einer Stiftung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die Zukunft einer modernen und nachhaltigen Personalarbeit. * Du leitest gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogramme auch aus den identifizierten Skill-Gaps ab und implementierst diese. * Die Gesamtverantwortung für die stiftungsweiten Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive der Skill- und Talentmanagement-Tools liegt bei dir. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit klarem Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management
Du möchtest die strategische Personalarbeit einer Stiftung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die Zukunft einer modernen und nachhaltigen Personalarbeit. * Du leitest gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogramme auch aus den identifizierten Skill-Gaps ab und implementierst diese. * Die Gesamtverantwortung für die stiftungsweiten Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive der Skill- und Talentmanagement-Tools liegt bei dir. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit klarem Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
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Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als Personalreferent (m/w/d) * Betreuung von in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei der Personalauswahl * Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit
Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als Personalreferent (m/w/d) * Betreuung von in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei der Personalauswahl * Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit
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Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
recucare GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalcontrolling * Du unterstützt bei der Personalkostenplanung sowie bei Forecast-, Budget- und Jahresabschlussthemen und führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch. Operative Personalarbeit * Du unterstützt bei Bedarf im operativen Personalgeschäft, insbesondere bei ausgewählten Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Personalentwicklung und Weiterbildung (vsl. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Grundkenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung sind ein Nice-to-have, aber keine Voraussetzung für uns.
Personalcontrolling * Du unterstützt bei der Personalkostenplanung sowie bei Forecast-, Budget- und Jahresabschlussthemen und führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch. Operative Personalarbeit * Du unterstützt bei Bedarf im operativen Personalgeschäft, insbesondere bei ausgewählten Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Personalentwicklung und Weiterbildung (vsl. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Grundkenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung sind ein Nice-to-have, aber keine Voraussetzung für uns.
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Minebea Intec GmbH
Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Administrative Unterstützung und Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Administrative Unterstützung und Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
nicko cruises Schiffsreisen GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
44000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Optimierung und Mitgestaltung von Prozessen und Mitwirkung an Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Optimierung und Mitgestaltung von Prozessen und Mitwirkung an Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
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Referenten für Regionalplanung (m/w/d)
Referenten für Regionalplanung (m/w/d)
Verband Region Stuttgart – Körperschaft des öffentlichen Rechts
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Verband Region Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Aufgaben in den Bereichen Regionalplanung und Regionalentwicklung qualifiziertes und motiviertes Fachpersonal.
Der Verband Region Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Aufgaben in den Bereichen Regionalplanung und Regionalentwicklung qualifiziertes und motiviertes Fachpersonal.
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Fachreferent/in Betriebliches Eingliederungsmanagement und Psychosoziale Gesundheit (w/m/d)
Fachreferent/in Betriebliches Eingliederungsmanagement und Psychosoziale Gesundheit (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Stuttgart
Teilweise Home-Office
4153 - 6154 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
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Mit unserer unkonventionellen Art mischen wir gerade den Markt der IT-Personalberatungen auf. * Nutze Deine Überzeugungskraft und Deine Kompetenz auf dem Personalmarkt. * Kommst Du mit anspruchsvollen Themen wie einem speziellen Personalmarkt zurecht?
Mit unserer unkonventionellen Art mischen wir gerade den Markt der IT-Personalberatungen auf. * Nutze Deine Überzeugungskraft und Deine Kompetenz auf dem Personalmarkt. * Kommst Du mit anspruchsvollen Themen wie einem speziellen Personalmarkt zurecht?
Mit unserer unkonventionellen Art mischen wir den Markt der IT-Personalberatungen auf. * Spiel Deine Überzeugungskraft und Deine Kompetenz auf dem IT-Personalmarkt aus. * Kommst Du mit anspruchsvollen Themen wie dem speziellen IT Personalmarkt zurecht? Klar, schließlich sind wir in der Personalberatung.
Mit unserer unkonventionellen Art mischen wir den Markt der IT-Personalberatungen auf. * Spiel Deine Überzeugungskraft und Deine Kompetenz auf dem IT-Personalmarkt aus. * Kommst Du mit anspruchsvollen Themen wie dem speziellen IT Personalmarkt zurecht? Klar, schließlich sind wir in der Personalberatung.
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
NEU
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Junior Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)
Junior Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir befristet einen persönlich überzeugenden Junior Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Mitwirkung in angrenzenden HR-Themenfeldern, beispielsweise HR-Administration, Personalbetreuung oder Learning & Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, International Business, Wirtschaftsrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im internationalen Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit * Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem
Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir befristet einen persönlich überzeugenden Junior Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Mitwirkung in angrenzenden HR-Themenfeldern, beispielsweise HR-Administration, Personalbetreuung oder Learning & Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, International Business, Wirtschaftsrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im internationalen Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit * Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Stepstone Premium Partner
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
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