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Recruiting: 79 Jobs & Stellenangebote in Telgte
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Specialist (m/w/d) * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Zielgruppen von der Erstellung der Anforderungsprofile und Platzierung der Stellenausschreibungen über die aktive Kandidat:innensuche (Active Sourcing) bis hin zur Führung der Kandidat:innengespräche * Sie beraten unsere in allen Fragen des Recruitings und bauen eine starke Beziehung zu den Fachabteilungen auf. * Sie verfolgen relevante Recruiting-Kennzahlen, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu messen und den Prozess kontinuierlich zu optimieren. * Sie haben bereits mehrere Jahre (ca. 5+) Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld. * Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools einschließlich SAP SuccessFactors und haben eine Leidenschaft für die aktive Kandidat:innensuche.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Specialist (m/w/d) * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Zielgruppen von der Erstellung der Anforderungsprofile und Platzierung der Stellenausschreibungen über die aktive Kandidat:innensuche (Active Sourcing) bis hin zur Führung der Kandidat:innengespräche * Sie beraten unsere in allen Fragen des Recruitings und bauen eine starke Beziehung zu den Fachabteilungen auf. * Sie verfolgen relevante Recruiting-Kennzahlen, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu messen und den Prozess kontinuierlich zu optimieren. * Sie haben bereits mehrere Jahre (ca. 5+) Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld. * Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools einschließlich SAP SuccessFactors und haben eine Leidenschaft für die aktive Kandidat:innensuche.
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Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d)
Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d)
Amica International GmbH
Ascheberg
Teilweise Home-Office
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) * Recruiting: Du gestaltest und veröffentlichst Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem und den Fachbereichen. Dein Profil als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) Bewirb dich bitte direkt online als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) in Ascheberg, indem du auf den "Jetzt-online-bewerben" Button klickst. In der folgenden Zeit führen dich unsere Mitarbeitenden aus den angrenzenden Teams in die Prozesse und Abläufe ein, stellen dich unseren Geschäftspartnern vor und machen dich fit für deine Arbeit als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d).
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) * Recruiting: Du gestaltest und veröffentlichst Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem und den Fachbereichen. Dein Profil als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) Bewirb dich bitte direkt online als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) in Ascheberg, indem du auf den "Jetzt-online-bewerben" Button klickst. In der folgenden Zeit führen dich unsere Mitarbeitenden aus den angrenzenden Teams in die Prozesse und Abläufe ein, stellen dich unseren Geschäftspartnern vor und machen dich fit für deine Arbeit als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d).
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit Fingerspitzengefühl für unsere Bewerber:innen und Fachbereiche führst du selbstständig den gesamten Recruiting-Prozess durch * Du konntest bereits erste relevante Erfahrungen im Recruiting sammeln * Neueste Technologien und Recruiting-Trends begeistern dich
Mit Fingerspitzengefühl für unsere Bewerber:innen und Fachbereiche führst du selbstständig den gesamten Recruiting-Prozess durch * Du konntest bereits erste relevante Erfahrungen im Recruiting sammeln * Neueste Technologien und Recruiting-Trends begeistern dich
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HR Specialist Ausbildung & Nachwuchsentwicklung (m/w/d)
HR Specialist Ausbildung & Nachwuchsentwicklung (m/w/d)
Takko Fashion GmbH
Telgte bei Münster
Teilweise Home-Office
Recruiting & Betreuung unserer Zentral-Azubis inkl. Onboarding
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie entwickeln eine zielgruppenspezifische Recruitingstrategie, die Active Sourcing, Direktansprache und den Aufbau einer Talent-Pipeline beinhaltet * Die Auswahl passender Recruiting-Kanäle, das Beobachten des Marktes sowie die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Performance bilden ebenfalls den Kern Ihres Aufgabengebietes * Mehrjährige Erfahrung im Senior Recruiting oder Executive Search * Fundierte Expertise im Active Sourcing , modernen Recruitingmethoden sowie Stakeholder-Management auf Führungsebene * Die Möglichkeit, Recruiting strategisch weiterzuentwickeln und das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten
Sie entwickeln eine zielgruppenspezifische Recruitingstrategie, die Active Sourcing, Direktansprache und den Aufbau einer Talent-Pipeline beinhaltet * Die Auswahl passender Recruiting-Kanäle, das Beobachten des Marktes sowie die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Performance bilden ebenfalls den Kern Ihres Aufgabengebietes * Mehrjährige Erfahrung im Senior Recruiting oder Executive Search * Fundierte Expertise im Active Sourcing , modernen Recruitingmethoden sowie Stakeholder-Management auf Führungsebene * Die Möglichkeit, Recruiting strategisch weiterzuentwickeln und das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Unterstützung im Recruiting-Prozess durch gelegentliche Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie Organisation des Onboardings für neue Mitarbeiter
Unterstützung im Recruiting-Prozess durch gelegentliche Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie Organisation des Onboardings für neue Mitarbeiter
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Anschreiben nicht erforderlich
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding)
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding)
Anschreiben nicht erforderlich
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung
Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung
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Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Anschreiben nicht erforderlich
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d)
HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d)
GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services mit beschränkter Haftung
Münster
Teilweise Home-Office
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Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch
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(Senior) Consultant / Manager - Asset-Management (w|m|d)
(Senior) Consultant / Manager - Asset-Management (w|m|d)
zeb
Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster
Teilweise Home-Office
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Nutze die Möglichkeit, Studien mitzugestalten (z. B. unsere European Asset Management Study) und eigene Artikel/Whitepaper zu veröffentlichen, oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein.
Nutze die Möglichkeit, Studien mitzugestalten (z. B. unsere European Asset Management Study) und eigene Artikel/Whitepaper zu veröffentlichen, oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einem erfolgreichen Recruiting und zur nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Eigenverantwortlich begleitest du deine Fachbereiche im gesamten Recruiting und Entwicklungsprozess von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum erfolgreichen Onboarding und der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einem erfolgreichen Recruiting und zur nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Eigenverantwortlich begleitest du deine Fachbereiche im gesamten Recruiting und Entwicklungsprozess von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum erfolgreichen Onboarding und der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
Anschreiben nicht erforderlich
Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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