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90 Treffer für Recruiting Jobs in Teutoburger Wald im Umkreis von 30 km
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Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalbeschaffung / Direktansprache / Active Sourcing
Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalbeschaffung / Direktansprache / Active Sourcing
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Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
EMBRACE GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)!
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)!
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen
Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
EMBRACE GmbH
Gütersloh, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)!
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)!
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess.
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt im IT-Recruiting und erhältst sowohl Einblicke in das IT-Projektgeschäft als auch in verschiedenen Personal- und Vertriebsthemen. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Projekt-Recruitings weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen
Du unterstützt im IT-Recruiting und erhältst sowohl Einblicke in das IT-Projektgeschäft als auch in verschiedenen Personal- und Vertriebsthemen. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Projekt-Recruitings weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen
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Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung
Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. ab 01.05.2026 (für 3–6 Monate) Aufgaben * Mitarbeit im Bewerbermanagement (z. B. Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Einpflegen von Bewerbungen und Bewerberkorrespondenz) * Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. ab 01.05.2026 (für 3–6 Monate) Aufgaben * Mitarbeit im Bewerbermanagement (z. B. Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Einpflegen von Bewerbungen und Bewerberkorrespondenz) * Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
NEU
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
Bielefeld
Recruiting, Bewerbermanagement sowie Koordination und Begleitung von Onboarding-, Offboarding- und Rollenwechselprozessen * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office, Recruiting-Tools und idealerweise Entgeltabrechnungssystemen, sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift
Recruiting, Bewerbermanagement sowie Koordination und Begleitung von Onboarding-, Offboarding- und Rollenwechselprozessen * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office, Recruiting-Tools und idealerweise Entgeltabrechnungssystemen, sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift
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Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. * Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. * Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist fest in unserer DNA verankert.
Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. * Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. * Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist fest in unserer DNA verankert.
NEU
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Ganzheitliches Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
Ganzheitliches Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. * Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. * Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist fest in unserer DNA verankert.
Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. * Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. * Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist fest in unserer DNA verankert.
NEU
Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. * Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. * Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist fest in unserer DNA verankert.
Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. * Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. * Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist fest in unserer DNA verankert.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Impulsgeber/In im Recruiting: Gemeinsam mit den und unserem Talent Acquisition Team sorgst Du für gelebte Chancengleichheit und eine exzellente Candidate Experience
Impulsgeber/In im Recruiting: Gemeinsam mit den und unserem Talent Acquisition Team sorgst Du für gelebte Chancengleichheit und eine exzellente Candidate Experience
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
EMBRACE GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. * Planung, Organisation und ggf. Begleitung nationaler und internationaler Employer-Branding- und Recruiting-Events (online & offline), inklusive Hochschulmessen * Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. * Planung, Organisation und ggf. Begleitung nationaler und internationaler Employer-Branding- und Recruiting-Events (online & offline), inklusive Hochschulmessen * Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Schnelle Bewerbung
Einblicke in moderne HR-Arbeit durch Hospitation und Mitarbeit in Recruiting, Onboarding, Talentmanagement und HR‑Projekten
Einblicke in moderne HR-Arbeit durch Hospitation und Mitarbeit in Recruiting, Onboarding, Talentmanagement und HR‑Projekten
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Schnelle Bewerbung
Bei Bedarf übernimmst Du auch andere Aufgaben aus dem Personalbereich wie z.B. Mitarbeit im Recruiting-Prozess
Bei Bedarf übernimmst Du auch andere Aufgaben aus dem Personalbereich wie z.B. Mitarbeit im Recruiting-Prozess
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Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung
Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist innovativ und kannst dich für aktuelle HR-Themen und Recruiting Trends begeistern
Du bist innovativ und kannst dich für aktuelle HR-Themen und Recruiting Trends begeistern
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Personalreferent (m/w/d) – Mittelstand | Familienunternehmen | Industrie
Personalreferent (m/w/d) – Mittelstand | Familienunternehmen | Industrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden, die sich bei uns gemeldet haben und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. * Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. * Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.
Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden, die sich bei uns gemeldet haben und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. * Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. * Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.
NEU
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Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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Wir sind ein 30-köpfiges Tech- und Recruiting-Team aus Bielefeld. * Erfahrung mit CRM-Systemen oder Recruiting-/Sales-Prozessen
Wir sind ein 30-köpfiges Tech- und Recruiting-Team aus Bielefeld. * Erfahrung mit CRM-Systemen oder Recruiting-/Sales-Prozessen
){kind=logo}
Coach Arbeitsmarktintegration: Beratung, Workshops & Kooperationen (m/w/d)
Coach Arbeitsmarktintegration: Beratung, Workshops & Kooperationen (m/w/d)
Pro Arbeit e. V.
Rheda-Wiedenbrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Pro Arbeit e. V. * Rheda-Wiedenbrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als gemeinnütziger Verein engagiert sich Pro Arbeit e.V. für Bildung, Qualifizierung und nachhaltige Arbeitsmarktintegration im Kreis Gütersloh. Wir arbeiten in öffentlich geförderten Projekten mit Menschen, die einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben. Unsere Arbeit verbindet individuelle Beratung, praxisnahe Workshops und enge Kooperation mit Betrieben und Netzwerkpartnern. Wir beraten, probieren Neues aus und entwickeln praxisnahe Lösungen, die wirklich funktionieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Beratung, Netzwerken Workshoparbeit und Projektmanagement zusammenbringt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und sichtbar Wirkung zu erzielen. Wir suchen; Ihre Aufgaben
Pro Arbeit e. V. * Rheda-Wiedenbrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als gemeinnütziger Verein engagiert sich Pro Arbeit e.V. für Bildung, Qualifizierung und nachhaltige Arbeitsmarktintegration im Kreis Gütersloh. Wir arbeiten in öffentlich geförderten Projekten mit Menschen, die einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben. Unsere Arbeit verbindet individuelle Beratung, praxisnahe Workshops und enge Kooperation mit Betrieben und Netzwerkpartnern. Wir beraten, probieren Neues aus und entwickeln praxisnahe Lösungen, die wirklich funktionieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Beratung, Netzwerken Workshoparbeit und Projektmanagement zusammenbringt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und sichtbar Wirkung zu erzielen. Wir suchen; Ihre Aufgaben
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