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                        €10.000
                        €100.000

                        IT
                        28












                        16 Treffer für Recruiting Jobs in Oelde im Umkreis von 30 km

                        HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

                        KiK Textilien und Non-Food GmbH
                        Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                        47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
                        KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                        HR-Prozesskoordinator (m/w/d)

                        KiK Textilien und Non-Food GmbH
                        Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                        48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Nebenkosten in Teilzeit

                        KiK Textilien und Non-Food GmbH
                        Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                        30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Nebenkosten in Teilzeit für die Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gutes Zahlenverständnis und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Nebenkosten in Teilzeit für die Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gutes Zahlenverständnis und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Steinel ist ein Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten, Bewegungsmelder und Heißluftgeräte seit 1959. Gesucht wird ein Sachbearbeiter im Key Account Management (m/w/d) für die Koordination von Vertriebsaktivitäten und Kundenbetreuung in nationalen und internationalen Baumärkten. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, sichere MS-Office- und SAP-SD-Kenntnisse sowie praxisbewährtes Englisch werden vorausgesetzt.
                        Steinel ist ein Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten, Bewegungsmelder und Heißluftgeräte seit 1959. Gesucht wird ein Sachbearbeiter im Key Account Management (m/w/d) für die Koordination von Vertriebsaktivitäten und Kundenbetreuung in nationalen und internationalen Baumärkten. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, sichere MS-Office- und SAP-SD-Kenntnisse sowie praxisbewährtes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Marketing Assistent (m/w/d)

                        STEINEL GmbH
                        Herzebrock-Clarholz bei Bielefeld
                        35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        STEINEL ist ein Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten, Bewegungsmelder und Heißluftgeräte. Gesucht wird ein Marketing Assistent (m/w/d) zur Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft, bei Kampagnenplanung und Content-Erstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Medien, sicherer Umgang mit MS Office und CMS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        STEINEL ist ein Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten, Bewegungsmelder und Heißluftgeräte. Gesucht wird ein Marketing Assistent (m/w/d) zur Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft, bei Kampagnenplanung und Content-Erstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Medien, sicherer Umgang mit MS Office und CMS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Mitarbeiter im technischen Backoffice (m/w/d)

                        STEINEL GmbH
                        Herzebrock-Clarholz bei Bielefeld
                        36000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        STEINEL ist ein Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten, Bewegungsmelder und Heißluftgeräte seit 1959. Gesucht wird ein Mitarbeiter im technischen Backoffice (m/w/d) für Customer Service, technische Hotline und Unterstützung des Außendienstes in Licht- und Sensortechnik. Eine elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung im KNX-Bereich, fließendes Englisch und kundenorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
                        STEINEL ist ein Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten, Bewegungsmelder und Heißluftgeräte seit 1959. Gesucht wird ein Mitarbeiter im technischen Backoffice (m/w/d) für Customer Service, technische Hotline und Unterstützung des Außendienstes in Licht- und Sensortechnik. Eine elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung im KNX-Bereich, fließendes Englisch und kundenorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
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                        Mitarbeiter Werksentsorgung (m/w/d)

                        REMONDIS GmbH & Co. KG Region West
                        Oelde
                        30000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Werksentsorgung (m/w/d) für die Abholung, Sortierung und Deklaration von Wertstoffen sowie die Betreuung von Waschplätzen und Lagertanks. Führerschein Klasse 2, Flurförderfahrzeugschein, technisches Verständnis und idealerweise TRGS-520-Schulung werden vorausgesetzt.
                        REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Werksentsorgung (m/w/d) für die Abholung, Sortierung und Deklaration von Wertstoffen sowie die Betreuung von Waschplätzen und Lagertanks. Führerschein Klasse 2, Flurförderfahrzeugschein, technisches Verständnis und idealerweise TRGS-520-Schulung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        alutexx GmbH & Co. KG ist ein Spezialist für Blechbearbeitung und Aluminium-Verarbeitung im Unternehmensverbund KEMPER SURFACE SERVICES. Gesucht wird ein Mitarbeiter für Metallverarbeitung und Blechfertigung (m/w/d) zur Bearbeitung von Blechen, Zuschneiden, Kanten und Qualitätskontrolle. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Erfahrung in der Blechbearbeitung, sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Bereitschaft zur Zweischichtarbeit werden vorausgesetzt.
                        alutexx GmbH & Co. KG ist ein Spezialist für Blechbearbeitung und Aluminium-Verarbeitung im Unternehmensverbund KEMPER SURFACE SERVICES. Gesucht wird ein Mitarbeiter für Metallverarbeitung und Blechfertigung (m/w/d) zur Bearbeitung von Blechen, Zuschneiden, Kanten und Qualitätskontrolle. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Erfahrung in der Blechbearbeitung, sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Bereitschaft zur Zweischichtarbeit werden vorausgesetzt.
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                        Teamleiter/in Produktion (m/w/d)

                        Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
                        Ennigerloh bei Münster
                        37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Kemper Oberflächentechnik ist seit 1949 ein Spezialist für Pulverbeschichtung und Logistikdienstleistungen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung eines Produktionsteams und Optimierung von Produktionsprozessen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Metallverarbeitung, Erfahrung in der Teamführung, ERP- und MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft für Zweischichtarbeit werden vorausgesetzt.
                        Kemper Oberflächentechnik ist seit 1949 ein Spezialist für Pulverbeschichtung und Logistikdienstleistungen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung eines Produktionsteams und Optimierung von Produktionsprozessen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Metallverarbeitung, Erfahrung in der Teamführung, ERP- und MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft für Zweischichtarbeit werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und sicheren Be- und Entladen. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                        REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und sicheren Be- und Entladen. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Elektriker / Mechatroniker / Elektroniker als Betriebselektriker (m/w/d)

                        Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
                        Ennigerloh bei Münster
                        40000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Kemper Oberflächentechnik ist seit 1949 ein Experte für Pulverbeschichtung und Oberflächenbehandlung. Gesucht wird ein Betriebselektriker (m/w/d) für Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker, SPS-Kenntnisse (vorzugsweise Siemens) und Bereitschaft zu Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
                        Kemper Oberflächentechnik ist seit 1949 ein Experte für Pulverbeschichtung und Oberflächenbehandlung. Gesucht wird ein Betriebselektriker (m/w/d) für Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker, SPS-Kenntnisse (vorzugsweise Siemens) und Bereitschaft zu Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
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                        Service Agent (m/w/d) Filialsupport

                        KiK Textilien und Non-Food GmbH
                        Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                        31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein Service Agent (m/w/d) Filialsupport für die Entgegennahme von technischen Störungsmeldungen, deren Behebung und Weiterleitung sowie kaufmännische Sachbearbeitungstätigkeiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Telefonsupport, ausgeprägtes Servicedenken, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein Service Agent (m/w/d) Filialsupport für die Entgegennahme von technischen Störungsmeldungen, deren Behebung und Weiterleitung sowie kaufmännische Sachbearbeitungstätigkeiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Telefonsupport, ausgeprägtes Servicedenken, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HSE-Manager (m/w/d) Arbeitssicherheit und Brandschutz

                        KiK Textilien und Non-Food GmbH
                        Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                        59000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 europäischen Ländern. Gesucht wird ein HSE-Manager (m/w/d) Arbeitssicherheit und Brandschutz für die fachliche Führung des Teams und die Verantwortung aller Arbeitssicherheits- und Brandschutzthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG und zum Brandschutzbeauftragten sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz werden vorausgesetzt.
                        KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 europäischen Ländern. Gesucht wird ein HSE-Manager (m/w/d) Arbeitssicherheit und Brandschutz für die fachliche Führung des Teams und die Verantwortung aller Arbeitssicherheits- und Brandschutzthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG und zum Brandschutzbeauftragten sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz werden vorausgesetzt.
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                        Manager (m/w/d) Strategy und Transformation

                        KiK Textilien und Non-Food GmbH
                        Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                        64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        KiK Textilien und Non-Food ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Manager (m/w/d) Strategy und Transformation zur Steuerung bereichsübergreifender strategischer Programme und Transformationsinitiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder MBA), mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder vergleichbarer strategischer Rolle, Erfahrung in der Steuerung größerer Transformationsprogramme sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        KiK Textilien und Non-Food ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Manager (m/w/d) Strategy und Transformation zur Steuerung bereichsübergreifender strategischer Programme und Transformationsinitiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder MBA), mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder vergleichbarer strategischer Rolle, Erfahrung in der Steuerung größerer Transformationsprogramme sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Amazon ist ein globales Logistik- und Technologieunternehmen, das Fulfillment-Center mit automatisierten Systemen betreibt. Gesucht wird ein Senior RME Technician / Schichtleitung Instandhaltung (m/w/d) zur Leitung eines Instandhaltungsteams und zur Optimierung von Wartungsprozessen in Logistikzentren. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (IHK/HWK) oder ein Ingenieurstudium, eine Meister- oder Technikerqualifikation, praktische Teamführungserfahrung sowie Kenntnisse in Förderanlagenautomation und Instandhaltung werden vorausgesetzt.
                        Amazon ist ein globales Logistik- und Technologieunternehmen, das Fulfillment-Center mit automatisierten Systemen betreibt. Gesucht wird ein Senior RME Technician / Schichtleitung Instandhaltung (m/w/d) zur Leitung eines Instandhaltungsteams und zur Optimierung von Wartungsprozessen in Logistikzentren. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (IHK/HWK) oder ein Ingenieurstudium, eine Meister- oder Technikerqualifikation, praktische Teamführungserfahrung sowie Kenntnisse in Förderanlagenautomation und Instandhaltung werden vorausgesetzt.
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                        141 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
                        Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Recruiter (m/w/d)

                        PFG Central Services GmbH & Co. KG
                        Rheda-Wiedenbrück
                        34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Premium Food Group ist ein Lebensmittelproduzent mit 21.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Premium Food Group ist ein Lebensmittelproduzent mit 21.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Winkelmann MSR Technology GmbH
                        Ahlen
                        36000 - 69874 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        WESTPRESS GmbH & Co KG ist eine Agenturgruppe, die Recruiting-Lösungen und HR-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics, MS Office und DATEV werden vorausgesetzt.
                        WESTPRESS GmbH & Co KG ist eine Agenturgruppe, die Recruiting-Lösungen und HR-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics, MS Office und DATEV werden vorausgesetzt.
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                        Miele ist ein Hausgerätehersteller mit globaler Präsenz und Fokus auf Premium-Qualität. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Talent Acquisition, um den End-to-End-Recruiting-Prozess zu unterstützen und Recruiting Operations zu bearbeiten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften, MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Miele ist ein Hausgerätehersteller mit globaler Präsenz und Fokus auf Premium-Qualität. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Talent Acquisition, um den End-to-End-Recruiting-Prozess zu unterstützen und Recruiting Operations zu bearbeiten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften, MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Reply ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Lösungen für digitale Transformation und neue Kommunikationskanäle entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting und Personaladministration. Eingeschriebene Studium in BWL, Psychologie oder ähnlich, Interesse an HR in internationalen Unternehmen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Reply ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Lösungen für digitale Transformation und neue Kommunikationskanäle entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting und Personaladministration. Eingeschriebene Studium in BWL, Psychologie oder ähnlich, Interesse an HR in internationalen Unternehmen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
                        Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
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                        avitea ist ein Personalvermittler mit zehn Standorten, der Fachkräfte an Mittelständler und Industriekonzerne vermittelt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Kundenakquisition, Einsatzkoordination und Angebotserstellung in Soest. Eine kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung idealerweise in der Personaldienstleistung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        avitea ist ein Personalvermittler mit zehn Standorten, der Fachkräfte an Mittelständler und Industriekonzerne vermittelt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Kundenakquisition, Einsatzkoordination und Angebotserstellung in Soest. Eine kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung idealerweise in der Personaldienstleistung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Oelde?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Oelde.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oelde einen Recruiting Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oelde einen Recruiting Job suchen: Kreis Gütersloh, Hamm, Kreis Warendorf.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Oelde suchen?
                        Wer nach Recruiting Jobs in Oelde sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Oelde??
                        Für einen Recruiting Job in Oelde sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, Problemlösung, Vertrieb, Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse, Kundendienst, Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortung übernehmen, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsführung, Beratung, Führung, Eigeninitiative, Kooperatives Arbeiten, Kundenorientiert, Lernbereitschaft, Prozessentwicklung, Personalbeschaffung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Oelde?
                        Für Recruiting Jobs in Oelde gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.