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                          • Praktikum Personalmanagement
                          • Unternehmensberatung
                          • Junior Personalreferent
                          • Personalmanagement
                          • Bildungsmanager
                          • Organisationsentwicklung
                          • Personalberatung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5914


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Deutsch
                          31682





                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          27730






                          106.693 Treffer für Personalmanager Ausbildung Jobs

                          Personalmanager:in SWL Mobil und LVG

                          meinestadt.de
                          Lübeck
                          Teilweise Home-Office
                          meinestadt.de * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Stadtwerke Lübeck Gruppe - Einsatzort: 23552 Lübeck - Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
                          meinestadt.de * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Stadtwerke Lübeck Gruppe - Einsatzort: 23552 Lübeck - Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
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                          NEU

                          Personalmanager:in SWL Mobil und LVG

                          Stadtwerke Lübeck Gruppe
                          Lübeck
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Abteilung Personalmanagement Mobil & LVG suchen wir eine:n Personalmanager:in SWL Mobil und LVG in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 32 Stunden/Woche möglich).
                          Für unsere Abteilung Personalmanagement Mobil & LVG suchen wir eine:n Personalmanager:in SWL Mobil und LVG in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 32 Stunden/Woche möglich).
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                          Personalmanager (m/w/d)

                          Fricke Finance & Legal GbR
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verantwortung des Personalbereichs in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalmanager (m/w/d), der die Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleitet und aktiv weiterentwickelt. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
                          Zur Verantwortung des Personalbereichs in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalmanager (m/w/d), der die Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleitet und aktiv weiterentwickelt. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Bereich - vor allem ist uns aber deine Persönlichkeit und Erfahrung im HR-Bereich wichtig, idealerweise bist du in der Betreuung von und Fachbereichen geübt
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Bereich - vor allem ist uns aber deine Persönlichkeit und Erfahrung im HR-Bereich wichtig, idealerweise bist du in der Betreuung von und Fachbereichen geübt
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                          Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Rheinland-Pfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben
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                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung und Koordination des beruflichen Ausbildungswesens an der Universität mit Schwerpunkt auf Onboarding sowie Fort- und Weiterbildung der Auszubildenden
                          Weiterentwicklung und Koordination des beruflichen Ausbildungswesens an der Universität mit Schwerpunkt auf Onboarding sowie Fort- und Weiterbildung der Auszubildenden
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                          Sales Manager Personal Care (gn)

                          CREMER OLEO GmbH & Co. KG
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Sales Manager Personal Care (gn) * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder fachspezifisches Studium; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Sales Manager Personal Care (gn) * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder fachspezifisches Studium; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bring Deine Erfahrung in der Ausbildung, Deine Begeisterung für Technik und Deine Sozialkompetenz ein und hilf uns, Leben zu retten. * Know-How – Du verfügst über umfassende Erfahrung im Einsatz von Full Flight Simulatoren (FFS) zur praxisnahen und effizienten Ausbildung von Pilotinnen und Piloten, bringst fundierte Praxis in der Luftrettung mit und besitzt ein tiefes Verständnis für deren spezielle operative und sicherheitsrelevante Anforderungen.
                          Bring Deine Erfahrung in der Ausbildung, Deine Begeisterung für Technik und Deine Sozialkompetenz ein und hilf uns, Leben zu retten. * Know-How – Du verfügst über umfassende Erfahrung im Einsatz von Full Flight Simulatoren (FFS) zur praxisnahen und effizienten Ausbildung von Pilotinnen und Piloten, bringst fundierte Praxis in der Luftrettung mit und besitzt ein tiefes Verständnis für deren spezielle operative und sicherheitsrelevante Anforderungen.
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                          Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing * Leitung des Sachgebiets Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing mit aktuell vier Mitarbeitenden * Verantwortung für die Ausbildung, das Studium sowie Praktika einschließlich der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung dieser Bereiche * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und ‑gewinnung, Ausbildung, Personalmarketing sowie im Tarif-, Arbeits-, Beamten- und Personalvertretungsrecht
                          Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing * Leitung des Sachgebiets Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing mit aktuell vier Mitarbeitenden * Verantwortung für die Ausbildung, das Studium sowie Praktika einschließlich der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung dieser Bereiche * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und ‑gewinnung, Ausbildung, Personalmarketing sowie im Tarif-, Arbeits-, Beamten- und Personalvertretungsrecht
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                          Leiter Ausbildung (m/w/d)

                          TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Ausbildung (m/w/d), ansässig an einem unserer Standorte in Deutschland. * Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie für TKA in der dezentralen Organisation sowie Setzen von Impulsen für moderne, zukunftsfähige Ausbildungsformate entlang der Geschäftsanforderungen * End-to-End-Steuerung der Ausbildungsprozesse: Konzeption und Steuerung aller übergreifenden Prozesse entlang des gesamten Ausbildungszyklus –vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Übernahme-und Qualifizierungsformaten * Qualitätssicherung & Reporting: Gewährleistung von Qualität und Transparenz in der Ausbildung durch KPI-basiertes Reporting sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Stakeholdermanagement & Gremienarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Mitbestimmung, HR, Führungskräften, ...
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Ausbildung (m/w/d), ansässig an einem unserer Standorte in Deutschland. * Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie für TKA in der dezentralen Organisation sowie Setzen von Impulsen für moderne, zukunftsfähige Ausbildungsformate entlang der Geschäftsanforderungen * End-to-End-Steuerung der Ausbildungsprozesse: Konzeption und Steuerung aller übergreifenden Prozesse entlang des gesamten Ausbildungszyklus –vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Übernahme-und Qualifizierungsformaten * Qualitätssicherung & Reporting: Gewährleistung von Qualität und Transparenz in der Ausbildung durch KPI-basiertes Reporting sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Stakeholdermanagement & Gremienarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Mitbestimmung, HR, Führungskräften, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ausbildungsleiter (m/w/d) der akademischen HebammenausbildungAusbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe * Aufbau und Pflege von Kooperationspartnerschaften mit klinischen und außerklinischen Einrichtungen zur berufspraktischen Hebammenausbildung * Kommunikation und Austausch mit der Hochschule, Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der akademischen Hebammenausbildung im LSA * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) und fundierte praktische Erfahrung * Anerkennung als praxisanleitende Person in der Hebammenausbildung lt. § 59 Studien- und Prüfungsverordnung für Hebammen oder Fachweiterbildung zur Praxisanleitung
                          Ausbildungsleiter (m/w/d) der akademischen HebammenausbildungAusbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe * Aufbau und Pflege von Kooperationspartnerschaften mit klinischen und außerklinischen Einrichtungen zur berufspraktischen Hebammenausbildung * Kommunikation und Austausch mit der Hochschule, Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der akademischen Hebammenausbildung im LSA * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) und fundierte praktische Erfahrung * Anerkennung als praxisanleitende Person in der Hebammenausbildung lt. § 59 Studien- und Prüfungsverordnung für Hebammen oder Fachweiterbildung zur Praxisanleitung
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                          Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Wir suchen Sie als Kopf und Herz unserer Ausbildung! * Sie vermitteln unseren Auszubildenden die Ausbildungsinhalte in Theorie und Praxis und erstellen die individuellen Ausbildungspläne in Abstimmung mit unserem und organisieren die gewerbliche Berufsausbildung * Sie erteilen Werksunterricht und sind Ansprechpartner für die Ausbildungspartner (Berufsschulen, IHK, Kooperationspartner) * Sie organisieren und wirken bei Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten mit * Sie unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Ausbildung * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker sowie mehrjährige Berufserfahrung und haben die Qualifikation zum Meister oder Techniker erworben
                          Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Wir suchen Sie als Kopf und Herz unserer Ausbildung! * Sie vermitteln unseren Auszubildenden die Ausbildungsinhalte in Theorie und Praxis und erstellen die individuellen Ausbildungspläne in Abstimmung mit unserem und organisieren die gewerbliche Berufsausbildung * Sie erteilen Werksunterricht und sind Ansprechpartner für die Ausbildungspartner (Berufsschulen, IHK, Kooperationspartner) * Sie organisieren und wirken bei Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten mit * Sie unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Ausbildung * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker sowie mehrjährige Berufserfahrung und haben die Qualifikation zum Meister oder Techniker erworben
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                          People Manager (Leipzig/Berlin)

                          Legartis Deutschland GmbH
                          Leipzig, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in.
                          Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in.
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                          Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)

                          WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
                          Mannheim, Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Das kurzfristige Ziele bei der Besetzung dieser neu geschaffenen Stelle ist die Zusammenführung der regionalen Ausbildungsaktivitäten zu einem einheitlichen Ausbildungskonzept (Organisation, Prozesse, Lehrinhalte / Ausbildungsplanung, Netzwerk, etc.), den Aufbau der erforderlichen Strukturen (Lehrwerkstätten, Ausbilder, Partner, etc.) und Rekrutierung sowie Betreuung geeigneter Azubis und dualer Studenten. * Strategische Planung: Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen und -konzepten. * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets. * Qualitätssicherung: Einführung von Lernkontrollen, Feedbackgesprächen und Evaluation der Ausbildungsmethoden. * Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik - oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit ...
                          Das kurzfristige Ziele bei der Besetzung dieser neu geschaffenen Stelle ist die Zusammenführung der regionalen Ausbildungsaktivitäten zu einem einheitlichen Ausbildungskonzept (Organisation, Prozesse, Lehrinhalte / Ausbildungsplanung, Netzwerk, etc.), den Aufbau der erforderlichen Strukturen (Lehrwerkstätten, Ausbilder, Partner, etc.) und Rekrutierung sowie Betreuung geeigneter Azubis und dualer Studenten. * Strategische Planung: Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen und -konzepten. * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets. * Qualitätssicherung: Einführung von Lernkontrollen, Feedbackgesprächen und Evaluation der Ausbildungsmethoden. * Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik - oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit ...
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                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie koordinieren die Lehrgänge der Landesschule des ASB im Bereich Sanitätsdienst-, Betriebssanitätsdienst, Ausbilder-Ausbildung mit unseren Regionen in BadenWürttemberg * Sie sind Ansprechpartner für den Bereich Breitenausbildung und Ausbildungen im Bevölkerungsschutz * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Ausbildung innerhalb von Hilfsorganisationen mit, insbesondere im Bereich der Breiten- und Betriebssanitätsdienstausbildung * Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Notfallrettung oder ein pädagogisches Studium ist von Vorteil, alternativ verfügen Sie über entsprechende pädagogische Zusatzqualifi kationen * Vorhandene Ausbilderberechtigungen in der Breitenausbildung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
                          Sie koordinieren die Lehrgänge der Landesschule des ASB im Bereich Sanitätsdienst-, Betriebssanitätsdienst, Ausbilder-Ausbildung mit unseren Regionen in BadenWürttemberg * Sie sind Ansprechpartner für den Bereich Breitenausbildung und Ausbildungen im Bevölkerungsschutz * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Ausbildung innerhalb von Hilfsorganisationen mit, insbesondere im Bereich der Breiten- und Betriebssanitätsdienstausbildung * Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Notfallrettung oder ein pädagogisches Studium ist von Vorteil, alternativ verfügen Sie über entsprechende pädagogische Zusatzqualifi kationen * Vorhandene Ausbilderberechtigungen in der Breitenausbildung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
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                          Leiter - Human Resources (m/w/d)

                          U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base
                          Ramstein-Miesenbach
                          Schnelle Bewerbung
                          U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base * Ramstein-Miesenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 302/26 - Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen - andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d). Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO-Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu ...
                          U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base * Ramstein-Miesenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 302/26 - Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen - andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d). Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO-Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu ...
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                          THOR GmbH * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte). Speyer | 37,5 Wochenstunden | Unbefristete Festanstellung - Gestalten Sie die Zukunft unseres HR aktiv mit. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern gestalten?
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                          Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Bereich "Mitarbeitende, Kultur & Marketing" einen Gruppenleiter (m/w/d) Ausbildung und Qualifizierung. * Führung und Weiterentwicklung des Teams Ausbildung & Qualifizierung * Organisation, Steuerung und strategische Ausrichtung des Ausbildungsbereichs zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung * Erfahrung in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung eines Ausbildungsbereichs oder vergleichbarer Qualifizierungsstrukturen
                          Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Bereich "Mitarbeitende, Kultur & Marketing" einen Gruppenleiter (m/w/d) Ausbildung und Qualifizierung. * Führung und Weiterentwicklung des Teams Ausbildung & Qualifizierung * Organisation, Steuerung und strategische Ausrichtung des Ausbildungsbereichs zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung * Erfahrung in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung eines Ausbildungsbereichs oder vergleichbarer Qualifizierungsstrukturen
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                          Und genau dafür suchen wir dich: Eine Persönlichkeit, die Ausbildung nicht nur organisiert, sondern lebt und weiterentwickelt. Dein neuer Job: Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Ausbildung* (m/w/d) * Die Möglichkeit, die Ausbildung von morgen aktiv mitzugestalten - Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität und begleitest unsere Seniorenresidenzen aktiv auf diesem Weg. * Du entwickelst unser Ausbildungskonzept kontinuierlich weiter * Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Ausbildungsprozesses * Du erfasst und analysierst regelmäßig den Ausbildungsstand in den Seniorenresidenzen * Ausbildung und die Entwicklung von Menschen sind für dich eine echte Herzensangelegenheit - Weil wir daran glauben, dass gute Pflege mit guter Ausbildung beginnt.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager Ausbildung?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager Ausbildung liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager Ausbildung liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager Ausbildung Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 106.693 offene Stellenanzeigen für Personalmanager Ausbildung Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager Ausbildung Jobs suchen?
                          Wer nach Personalmanager Ausbildung Jobs sucht, sucht häufig auch nach: HR Business Partner, Personalentwicklung, Trainee Human Resources.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager Ausbildung Jobs?
                          Für Personalmanager Ausbildung Jobs gibt es aktuell 24518 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Personalmanager Ausbildung Jobs?
                          Beliebte Orte für Personalmanager Ausbildung Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Personalmanager Ausbildung Jobs?
                          Personalmanager Ausbildung Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager Ausbildung Jobs?
                          Für einen Personalmanager Ausbildung Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Patientenbetreuung, Engagement.