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8 Treffer für Personalmanagement Jobs in Schleusingen im Umkreis von 30 km
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Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
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Studentische Aushilfskräfte in der allgemeinen Verwaltung (w/m/d)
Studentische Aushilfskräfte in der allgemeinen Verwaltung (w/m/d)
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Personalmanagement, -Entwicklung, -Gewinnung, -Marketing * Haushalt, Beschaffung, Vertragsmanagement * Gebäudemanagement oder Arbeitssicherheit
Personalmanagement, -Entwicklung, -Gewinnung, -Marketing * Haushalt, Beschaffung, Vertragsmanagement * Gebäudemanagement oder Arbeitssicherheit
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Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen
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Stationsleitung (m/w/d) für die Station 7/Akutgeriatrie
Stationsleitung (m/w/d) für die Station 7/Akutgeriatrie
Henneberg-Kliniken Betriebsgesellschaft mbH
Hildburghausen
• Personalführung inkl. Dienstplanung, Mitarbeiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
• Personalführung inkl. Dienstplanung, Mitarbeiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalmanagement und Finanzbuchhaltung
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalmanagement und Finanzbuchhaltung
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Personalmanagement, Dienstorganisation und Dienstplanung, Das pädagogische Fachpersonal arbeitet nach den Prinzipien des Sebastian Kneipps und ist kneippzertifiziert.
Personalmanagement, Dienstorganisation und Dienstplanung, Das pädagogische Fachpersonal arbeitet nach den Prinzipien des Sebastian Kneipps und ist kneippzertifiziert.
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Unterstützung des Personalbüros bei der Personalplanung, -beschaffung, und -verwaltung - Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalplanung
Unterstützung des Personalbüros bei der Personalplanung, -beschaffung, und -verwaltung - Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalplanung
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Teilnahme am Mitarbeiter-Benefit-Programm (u.a. Gesundheitsmanagement, Personalrabatt, * Kompetente Praxisbegleitung durch geschultes Fachpersonal
Teilnahme am Mitarbeiter-Benefit-Programm (u.a. Gesundheitsmanagement, Personalrabatt, * Kompetente Praxisbegleitung durch geschultes Fachpersonal
78 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal/Ausbildung
Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal/Ausbildung
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Allgemeine administrative Unterstützung im Personalbereich * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Allgemeine administrative Unterstützung im Personalbereich * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie sind ein echter People-Profi, möchten Prozesse aktiv mitgestalten und die strategische Personalarbeit auf das nächste Level heben? * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden * Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Personalwesen eines namhaften Unternehmens.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie sind ein echter People-Profi, möchten Prozesse aktiv mitgestalten und die strategische Personalarbeit auf das nächste Level heben? * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden * Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Personalwesen eines namhaften Unternehmens.
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Operative Personalprozesse: Sie verantworten die operative und administrative Personalarbeit von der Einstellung über das Onboarding bis hin zum Austritt und führen das Betriebliche Eingliederungsmanagement termingerecht und vollständig durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort Bad Staffelstein. * Beratung & Betreuung: Sie betreuen sowie und beraten proaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – mit Fokus auf lokale Themen, die einen spürbaren Mehrwert für unsere Mitarbeitenden schaffen. * Recruiting & Vertragswesen: Sie steuern das Bewerbungsmanagement, begleiten Führungskräfte bei Entscheidungsprozessen und erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie die zugehörige Korrespondenz – unterstützt durch digitales Dokumentenmanagement.
Operative Personalprozesse: Sie verantworten die operative und administrative Personalarbeit von der Einstellung über das Onboarding bis hin zum Austritt und führen das Betriebliche Eingliederungsmanagement termingerecht und vollständig durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort Bad Staffelstein. * Beratung & Betreuung: Sie betreuen sowie und beraten proaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – mit Fokus auf lokale Themen, die einen spürbaren Mehrwert für unsere Mitarbeitenden schaffen. * Recruiting & Vertragswesen: Sie steuern das Bewerbungsmanagement, begleiten Führungskräfte bei Entscheidungsprozessen und erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie die zugehörige Korrespondenz – unterstützt durch digitales Dokumentenmanagement.
NEU
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Deine Einsätze könnten z. B. stattfinden in Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Versand, Auftragskoordination, Projektmanagement oder Einkauf
Deine Einsätze könnten z. B. stattfinden in Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Versand, Auftragskoordination, Projektmanagement oder Einkauf
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Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Coburg
Teilweise Home-Office
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt * Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt * Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause
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Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
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Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten
Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten
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Gute Zusammenarbeit mit Maschinenpersonal und der QS
Gute Zusammenarbeit mit Maschinenpersonal und der QS
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Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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Sie setzen moderne mechanische, optische und elektronische Geräte ein, messen Einzelteile, erfassen Prozessdaten und werten sie für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement aus. * Umsetzung und Einhaltung des Managementsystems * Kenntnisse in der Personalführung und -anleitung
Sie setzen moderne mechanische, optische und elektronische Geräte ein, messen Einzelteile, erfassen Prozessdaten und werten sie für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement aus. * Umsetzung und Einhaltung des Managementsystems * Kenntnisse in der Personalführung und -anleitung
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Personalführung - Führungskompetenz mit Schwerpunkt Personalführung
Personalführung - Führungskompetenz mit Schwerpunkt Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Das Team besteht aus erfahrenen Verfahrensmechanikern (m/w/d) und Bedienpersonal (m/w/d), die von Ihnen als Schichtführer (m/w/d) betreut und vertreten werden. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich und Personalführung von Vorteil
Das Team besteht aus erfahrenen Verfahrensmechanikern (m/w/d) und Bedienpersonal (m/w/d), die von Ihnen als Schichtführer (m/w/d) betreut und vertreten werden. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich und Personalführung von Vorteil
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Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt - Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung
Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt - Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung
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Du entwickelst und implementierst Projektstrategien und -pläne, wobei du das Risiko- und Change Management stets im Griff hast * Du erstellst umfassende Statusberichte und Entscheidungsvorlagen, die du souverän dem Management und anderen Stakeholdern präsentierst * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise im Bereich HR, IT oder SAP * Kompetenz in der Anwendung von Projektmanagement-Software sowie fundierte Kenntnisse in MS Office
Du entwickelst und implementierst Projektstrategien und -pläne, wobei du das Risiko- und Change Management stets im Griff hast * Du erstellst umfassende Statusberichte und Entscheidungsvorlagen, die du souverän dem Management und anderen Stakeholdern präsentierst * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise im Bereich HR, IT oder SAP * Kompetenz in der Anwendung von Projektmanagement-Software sowie fundierte Kenntnisse in MS Office
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