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                          • Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
                          • Wismar
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                          • Gallin
                          • Wittenburg
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                          • Mecklenburg-Vorpommern
                          • Mecklenburgische Seenplatte

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          21






                          16 Treffer für Personalmanagement Jobs in Rastow im Umkreis von 30 km

                          HR Manager Logistik (m/w/d)

                          AXRO GmbH
                          Hamburg, Wittenburg
                          Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
                          Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
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                          Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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                          Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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                          HR-Manager (m/w/*)

                          ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh
                          Neustadt-Glewe
                          Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrer Expertise im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick schaffen Sie die Basis für eine starke, engagierte Belegschaft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie koordinieren das Bewerbermanagement, entwickeln neue Recruiting-Strategien und bauen ein starkes Netzwerk relevanter Akteure auf, um Talente zu gewinnen, die unsere Mission teilen. - Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom ersten Kennenlernen über Onboarding bis hin zum Exitmanagement – und schaffen mit individuell zugeschnittene Maßnahmen ein positives Mitarbeitererlebnis.
                          Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrer Expertise im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick schaffen Sie die Basis für eine starke, engagierte Belegschaft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie koordinieren das Bewerbermanagement, entwickeln neue Recruiting-Strategien und bauen ein starkes Netzwerk relevanter Akteure auf, um Talente zu gewinnen, die unsere Mission teilen. - Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom ersten Kennenlernen über Onboarding bis hin zum Exitmanagement – und schaffen mit individuell zugeschnittene Maßnahmen ein positives Mitarbeitererlebnis.
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                          Personalführung (Mitarbeit in der Personalauswahl, Mitarbeitergespräche, Anleitung der , Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Zuarbeit zu Arbeitszeugnissen, Genehmigung von Qualifizierungsanträgen, Dienstreiseanträgen und Urlaubsanträgen) * Verantwortung für die Organisation aller Abläufe (Personaleinsatz, Erstellung von Dienstplänen, Zuarbeit zur Leistungsabrechnung) * Wirtschaftliches Arbeiten (Auslastung, Übereinstimmung von Kinderzahlen und Personal, Beantragung von Investitionen) * Beschwerdemanagement
                          Personalführung (Mitarbeit in der Personalauswahl, Mitarbeitergespräche, Anleitung der , Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Zuarbeit zu Arbeitszeugnissen, Genehmigung von Qualifizierungsanträgen, Dienstreiseanträgen und Urlaubsanträgen) * Verantwortung für die Organisation aller Abläufe (Personaleinsatz, Erstellung von Dienstplänen, Zuarbeit zur Leistungsabrechnung) * Wirtschaftliches Arbeiten (Auslastung, Übereinstimmung von Kinderzahlen und Personal, Beantragung von Investitionen) * Beschwerdemanagement
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                          64 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

                          SCHOTTEL GmbH
                          Wismar, Spay
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Talentmanagement und Förderung individueller Karrierewege, inklusive Potenzialanalysen und Entwicklungsplanung * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen * Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
                          Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Talentmanagement und Förderung individueller Karrierewege, inklusive Potenzialanalysen und Entwicklungsplanung * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen * Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
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                          Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung plus Zusatzqualifikation zu Personalfachkaufmann/-frau, mit * Sie sind Sparringspartner der Führungskräfte in allen Personalthemen * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
                          Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung plus Zusatzqualifikation zu Personalfachkaufmann/-frau, mit * Sie sind Sparringspartner der Führungskräfte in allen Personalthemen * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. * Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt betreust du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. * Du übernimmst das regionale Recruiting inkl. Bewerbermanagement. * Aufgaben des Betrieblichen Eingliederungsmanagements liegen in deinen Händen. * Du organisierst und betreust die internen Abläufe der Maßnahmen zur Personalentwicklung. * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder Studium/ Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal * mehrjährige Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
                          Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. * Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt betreust du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. * Du übernimmst das regionale Recruiting inkl. Bewerbermanagement. * Aufgaben des Betrieblichen Eingliederungsmanagements liegen in deinen Händen. * Du organisierst und betreust die internen Abläufe der Maßnahmen zur Personalentwicklung. * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder Studium/ Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal * mehrjährige Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
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                          Personalführung: Dienstplanung, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern sowie Förderung eines positiven Teamgeistes. * Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß MDK/QPR-Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben. * Schnittstellenmanagement: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Behörden. * Wirtschaftlichkeit: Verantwortung für das Pflegestufenmanagement und den effizienten Mitteleinsatz.
                          Personalführung: Dienstplanung, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern sowie Förderung eines positiven Teamgeistes. * Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß MDK/QPR-Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben. * Schnittstellenmanagement: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Behörden. * Wirtschaftlichkeit: Verantwortung für das Pflegestufenmanagement und den effizienten Mitteleinsatz.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualifizierte Sachbearbeitung Fuhrparkverwaltung & Fahrerpersonalwesen (m/w/d) - Pflege von Personal- und Stammdaten in YellowFox inkl. Dokumentenfristen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Logistik/Personalwesen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualifizierte Sachbearbeitung Fuhrparkverwaltung & Fahrerpersonalwesen (m/w/d) - Pflege von Personal- und Stammdaten in YellowFox inkl. Dokumentenfristen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Logistik/Personalwesen
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                          Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Produktionsstandort in Upahl bei Wismar, an dem unter anderem auch unser berühmter Joghurt Skyr hergestellt wird, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und eigenverantwortliche Unterstützung für die Personalsachbearbeitung. * Hauptverantwortlicher und erster Ansprechpartner für die Pflege der Personalstammdaten, die Gehaltsabrechnung sowie die Zeitwirtschaft * Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten, einschließlich Dokumentenmanagement und Korrespondenz mit externen (z. B. Krankenkassen) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal
                          Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Produktionsstandort in Upahl bei Wismar, an dem unter anderem auch unser berühmter Joghurt Skyr hergestellt wird, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und eigenverantwortliche Unterstützung für die Personalsachbearbeitung. * Hauptverantwortlicher und erster Ansprechpartner für die Pflege der Personalstammdaten, die Gehaltsabrechnung sowie die Zeitwirtschaft * Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten, einschließlich Dokumentenmanagement und Korrespondenz mit externen (z. B. Krankenkassen) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Rastow?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Rastow.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rastow einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rastow einen Personalmanagement Job suchen: Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Wismar, Ludwigslust.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Rastow??
                          Für einen Personalmanagement Job in Rastow sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Planung, Reisebereitschaft.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Rastow?
                          Für Personalmanagement Jobs in Rastow gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.