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3 Treffer für Personalmanagement Jobs in Hitzacker im Umkreis von 30 km
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Dienstplanung & Personalsteuerung
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Sie lernen alle relevanten kaufmännischen Prozesse in unserem Unternehmen in der Praxis kennen, wie dem Einkauf, dem Vertrieb, der Arbeitsvorbereitung, der Materialwirtschaft, der Finanzbuchhaltung und dem Personalwesen.
Sie lernen alle relevanten kaufmännischen Prozesse in unserem Unternehmen in der Praxis kennen, wie dem Einkauf, dem Vertrieb, der Arbeitsvorbereitung, der Materialwirtschaft, der Finanzbuchhaltung und dem Personalwesen.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt in Lohn und Gehalt
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt in Lohn und Gehalt
Harder Digital Ingenieur- und Industrieges. mbH
Woltersdorf Niedersachsen
Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbungsmanagements - Beratung von in Personalfragen Was sollten Sie mitbringen?- Einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. - Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres EnglischAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalunterlagen erstellen
Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbungsmanagements - Beratung von in Personalfragen Was sollten Sie mitbringen?- Einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. - Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres EnglischAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalunterlagen erstellen
98 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Ähnliches - Als Personalreferent/in Recruiting übernehmen Sie den Recruiting-Prozess ganzheitlich. * Mitwirkung an Sonderprojekten im Personalbereich * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich * Erste Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Ähnliches - Als Personalreferent/in Recruiting übernehmen Sie den Recruiting-Prozess ganzheitlich. * Mitwirkung an Sonderprojekten im Personalbereich * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich * Erste Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
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Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Sie gestalten den Personalauswahlprozess aktiv mit, führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen bei der Kandidatenauswahl Sie arbeiten eng mit externen Recruiting- Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher * Sie betreuen und gestalten das betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv mit * Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing, bilden sich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen und Impulse ein * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Betriebswirtschaftslehre) oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachwirt) * Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting * Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Sie gestalten den Personalauswahlprozess aktiv mit, führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen bei der Kandidatenauswahl Sie arbeiten eng mit externen Recruiting- Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher * Sie betreuen und gestalten das betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv mit * Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing, bilden sich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen und Impulse ein * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Betriebswirtschaftslehre) oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachwirt) * Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting * Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
NEU
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Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. * Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt betreust du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. * Du übernimmst das regionale Recruiting inkl. Bewerbermanagement. * Aufgaben des Betrieblichen Eingliederungsmanagements liegen in deinen Händen. * Du organisierst und betreust die internen Abläufe der Maßnahmen zur Personalentwicklung. * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder Studium/ Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal * mehrjährige Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. * Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt betreust du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. * Du übernimmst das regionale Recruiting inkl. Bewerbermanagement. * Aufgaben des Betrieblichen Eingliederungsmanagements liegen in deinen Händen. * Du organisierst und betreust die internen Abläufe der Maßnahmen zur Personalentwicklung. * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder Studium/ Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal * mehrjährige Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
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Schichtleitung (stellv. Produktionsleitung) (m/w/d) Produktion Obst + Gemüse am Standort Gallin
Schichtleitung (stellv. Produktionsleitung) (m/w/d) Produktion Obst + Gemüse am Standort Gallin
Peter Heins Ifri-Gemüse G.m.b.H
Gallin
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Den Personaleinsatz planst du unter Berücksichtigung der Auftragslage. * mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
Den Personaleinsatz planst du unter Berücksichtigung der Auftragslage. * mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
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Techniker / Elektroniker (m/w/d) Zutrittskontrollsysteme
Techniker / Elektroniker (m/w/d) Zutrittskontrollsysteme
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Ludwigslust
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Techniker / Elektroniker (m/w/d) Videoüberwachungsanlagen
Techniker / Elektroniker (m/w/d) Videoüberwachungsanlagen
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Ludwigslust
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
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SECURITAS Personalmanagement GmbH
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Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Koordinator Fahrpersonalwesen & Fuhrparkmanagement/Fuhrparkcontrolling (m/w/d)
Koordinator Fahrpersonalwesen & Fuhrparkmanagement/Fuhrparkcontrolling (m/w/d)
EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH
Lüttow-Valluhn
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualifizierte Sachbearbeitung Fuhrparkverwaltung & Fahrerpersonalwesen (m/w/d) - Pflege von Personal- und Stammdaten in YellowFox inkl. Dokumentenfristen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Logistik/Personalwesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualifizierte Sachbearbeitung Fuhrparkverwaltung & Fahrerpersonalwesen (m/w/d) - Pflege von Personal- und Stammdaten in YellowFox inkl. Dokumentenfristen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Logistik/Personalwesen
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Management Trainee - Hamburg / Lüneburg / Norderstedt (m_w_d)
Management Trainee - Hamburg / Lüneburg / Norderstedt (m_w_d)
Enterprise Mobility
Hamburg, Lüneburg, Norderstedt
Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Implementierungsmanager in der Gebäudereinigung (m/w/d)
Implementierungsmanager in der Gebäudereinigung (m/w/d)
Henning Facility Services GmbH
Niedersachsen - Lüneburg
Ressourcenplanung (Personal, Material, Maschinen) * Erfahrung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder im * Projekt-/Implementierungsmanagement
Ressourcenplanung (Personal, Material, Maschinen) * Erfahrung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder im * Projekt-/Implementierungsmanagement
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Kaufmännisch-Technische Leitung – Perspektive Geschäftsführung (m/w/d) Stahl- & Hallenbau
Kaufmännisch-Technische Leitung – Perspektive Geschäftsführung (m/w/d) Stahl- & Hallenbau
Stahl- und Metallbau Nitschkowski GmbH
Neustadt-Glewe
Personalführung sowie die Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
Personalführung sowie die Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
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Großkundenberater (m/w/d) Region Stormarn / Herzogtum Lauenburg
Großkundenberater (m/w/d) Region Stormarn / Herzogtum Lauenburg
Volksbank Raiffeisenbank eG
Region Stormarn, Herzogtum Lauenburg
Teilweise Home-Office
Personalmanagement - Charleen Schumachowski
Personalmanagement - Charleen Schumachowski
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Stammdatenverwaltung: Eigenständige Pflege und Aktualisierung von Personalinformationen im System. * Zeitmanagement: Überprüfung und Korrektur sämtlicher Zeiterfassungsdaten auf Genauigkeit. * Kaufmännischer Berufsabschluss mit fundierter Praxis im Personalwesen.
Stammdatenverwaltung: Eigenständige Pflege und Aktualisierung von Personalinformationen im System. * Zeitmanagement: Überprüfung und Korrektur sämtlicher Zeiterfassungsdaten auf Genauigkeit. * Kaufmännischer Berufsabschluss mit fundierter Praxis im Personalwesen.
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Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement
Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement
Helmholtz-Zentrum Hereon
Geesthacht (bei Hamburg)
Teilweise Home-Office
Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14 internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u. a. Hinweisgebersystem, Korruptionsprävention) inkl. IT‑Sicherheit und Datenschutz sowie HSE-Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risikomanagement mit ...
Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14 internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u. a. Hinweisgebersystem, Korruptionsprävention) inkl. IT‑Sicherheit und Datenschutz sowie HSE-Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risikomanagement mit ...
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrer Expertise im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick schaffen Sie die Basis für eine starke, engagierte Belegschaft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie koordinieren das Bewerbermanagement, entwickeln neue Recruiting-Strategien und bauen ein starkes Netzwerk relevanter Akteure auf, um Talente zu gewinnen, die unsere Mission teilen. - Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom ersten Kennenlernen über Onboarding bis hin zum Exitmanagement – und schaffen mit individuell zugeschnittene Maßnahmen ein positives Mitarbeitererlebnis.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrer Expertise im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick schaffen Sie die Basis für eine starke, engagierte Belegschaft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie koordinieren das Bewerbermanagement, entwickeln neue Recruiting-Strategien und bauen ein starkes Netzwerk relevanter Akteure auf, um Talente zu gewinnen, die unsere Mission teilen. - Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom ersten Kennenlernen über Onboarding bis hin zum Exitmanagement – und schaffen mit individuell zugeschnittene Maßnahmen ein positives Mitarbeitererlebnis.
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Betriebswirtschaftliche Grundlagen (Rechnungswesen, Controlling, Finanzmanagement) * Personal- und Unternehmensführung * FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Betriebswirtschaftliche Grundlagen (Rechnungswesen, Controlling, Finanzmanagement) * Personal- und Unternehmensführung * FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Standorte
- Lüneburg
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- Lauenburg/Elbe
- Ludwigslust
- Gallin
- Wittenburg
- Neustadt-Glewe
- Bad Bodenteich
- Neu Kaliß
- Valluhn
- Lüttow
- Hitzacker
- Rastow
- Woltersdorf, Niedersachsen
- Lübesse
- Europa
- Westliches Europa
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Niedersachsen
- Schleswig Holstein
- Mecklenburg-Vorpommern
- Lüneburger Heide
- Mecklenburgische Seenplatte